alăptarea în public – drepturile dvs. legale

alăptarea copilului dvs. este un lucru normal și natural de făcut. Bebelușii au dreptul să fie alăptați, iar mamele au dreptul să alăpteze. Majoritatea mamelor pot afla unde și cum să-și hrănească confortabil bebelușii atunci când sunt afară. Deși societatea noastră recunoaște că alăptarea este importantă pentru mame și bebeluși, unii oameni fac observații critice sau confruntă mamele cu reguli inutile și ilegale.

multe mame găsesc orice tip de confruntare în legătură cu alăptarea dificil de tratat și simt că este un atac personal asupra lor. Acesta este un răspuns normal și unul care este foarte valabil. Vine cu o serie de sentimente neliniștitoare care pot fi un obstacol în calea alăptării în public.

fetița mea a fost în jur de 6 luni și a fost trimisă acasă de la îngrijirea de zi cu o răceală. Ea a fost la un centru de 5 minute de la locul de muncă, așa că am adus-o. Cu toate acestea, am avut o întâlnire foarte importantă de 2 ore în acea după-amiază, așa că le-am dat colegilor mei alegerea: eu și copilul, sau nimeni! Ea a hrănit / a dormit constant pe piept pentru întreaga întâlnire, care a mers foarte bine. Nimeni nu a comentat în mod special, în afară de a spune: ‘Uau, nu a deranjat’. Situația a fost inițial în afara zonei mele de confort, dar s-a dovedit a fi cea mai bună soluție pentru toată lumea! Îmi place să mă gândesc la situație, deoarece a fost atât de neobișnuit!

Frieda și fiica Erika

controversa privind alăptarea în unele locuri publice poate implica faptul că alăptarea este nenaturală, nedorită sau chiar ilegală. Nimic nu poate fi mai departe de adevăr. Nu uitați că conflictul și veștile proaste sunt mai susceptibile de a face ziarele, radioul și televiziunea. Conflictul este esența rapoartelor de știri. Faptul că lucrurile merg bine nu este pur și simplu o veste. De aceea, nu auziți prea multe despre numeroasele mame care alăptează fericit la locul de muncă, în centre comerciale, în parcuri, în restaurante, în trenuri sau aproape oriunde, în fiecare zi a săptămânii, fără să ridice o sprânceană, să nu mai vorbim de agitație.

ce poate face o mamă dacă este abuzată verbal pentru că își alăptează copilul?

din fericire, acest tip de incident este neobișnuit. Cu toate acestea, dacă se întâmplă, poate stârni cu adevărat încrederea unei mame. Poate fi esențial să se normalizeze alăptarea din nou după incident. O mamă poate dori să ia în considerare:

  • găsirea de sprijin emoțional prin familie și prieteni, GP și/sau consiliere
  • apelarea liniei de asistență pentru alăptare 1800 686 268
  • participarea la întâlnirea locală a grupului ABA.

dacă o mamă se află vreodată într-o situație în care este abuzată verbal sau fizic, atunci aceasta constituie o agresiune și este clasificată ca un act criminal. În această situație, ea ar trebui să ia în considerare, în plus față de cele de mai sus:

  • nu răspunde la un comportament agresiv pentru a evita o escaladare a situației
  • contactarea poliției atunci când este posibil și raportarea incidentului.

multe mame consideră că, pe măsură ce devin mai încrezătoare în alăptare, pot oferi un comentariu de revenire dacă se confruntă cu o remarcă negativă. Aceasta poate include un fapt care alăptează sau să-și declare dreptul legal.

care este legea?

în Legea federală australiană alăptarea este un drept, nu un privilegiu.

conform legii federale privind discriminarea sexuală din 1984, este ilegal în Australia să discrimineze o persoană direct sau indirect pe motiv de alăptare. Discriminarea directă se întâmplă atunci când o persoană tratează pe cineva mai puțin favorabil decât o altă persoană. De exemplu, este discriminatoriu ca un chelner să refuze să servească un patron care alăptează. Discriminarea indirectă se întâmplă atunci când o condiție aparent neutră are ca efect dezavantajarea unui anumit grup, în acest caz femeile care alăptează. De exemplu, un angajator poate impune tuturor angajaților o cerință ca aceștia să nu facă pauze pentru perioade stabilite în timpul zilei în niciun caz. O astfel de condiție ar dezavantaja în special femeile care au nevoie să-și exprime laptele.

o publicație utilă a Comisiei australiene pentru Drepturile Omului cunoaște Legea privind discriminarea sexuală: un ghid pentru femeile tinere. Deși nu menționează direct alăptarea, această publicație explică drepturile și responsabilitățile dvs. în temeiul Legii.

legea din Australia vă protejează de a fi discriminat pentru că sunteți o mamă care alăptează. Aceasta include dacă exprimați laptele manual sau cu o pompă de sân pentru a-l da copilului mai târziu.

… bebelușii pot fi alăptați oriunde și oricând.

Comisia australiană pentru Drepturile Omului-femeile indigene și discriminarea în timpul sarcinii
fișa 10: alăptarea și munca

legea vă protejează dreptul de a alăpta

după cum a declarat fostul comisar federal pentru discriminarea sexuală, Pru Goward (2001-2006): Dreptul unei mame de a alăpta este protejat de legea federală privind discriminarea sexuală, care interzice discriminarea pe bază de sex, stare civilă, sarcină și sarcină potențială. De asemenea, legea clarifică faptul că discriminarea pentru că o femeie alăptează (sau exprimă) este considerată discriminare sexuală, deoarece este în mod clar o caracteristică a femeilor.’

predecesorul ei, Susan Halliday (1998-2001), declarase mai devreme: ‘bunul simț dictează ca bebelușii flămânzi să fie hrăniți, iar părinții Australieni să aibă dreptul de a alege opțiunea de a-și alăpta copiii. Timp de mulți ani, a fost ilegal în conformitate cu legislația federală, de stat și de teritoriu să discrimineze femeile care alăptează în furnizarea de bunuri și servicii, inclusiv servicii la restaurante, cluburi, pub-uri și teatre și în transportul public. Va fi o zi deosebit de tristă când, în Australia, o femeie este penalizată pentru îngrijirea corespunzătoare a copilului ei într-un loc public.’

cum rămâne cu legile statului și teritoriului?

pe lângă protecția oferită în temeiul Legii federale privind discriminarea sexuală din 1984, statele și teritoriile individuale și-au adoptat propriile legi pentru a proteja drepturile femeilor care alăptează în domenii precum munca, educația și furnizarea de bunuri și servicii. Detaliile variază, așa că consultați agenția guvernamentală de stat sau teritoriu. Portalul Național de informații anti-discriminare este un loc util pentru a începe. Are legături către site-urile web ale Comisiei fiecărui stat și teritoriu.

Teritoriul Capitalei australiene

alăptarea este un atribut protejat. Discriminarea pe baza alăptării este ilegală în domeniile: furnizarea de bunuri și servicii, cazare, Servicii financiare, ocuparea forței de muncă, sport, educație, accesul la spații, accesul la calitatea de membru într-o organizație comercială sau profesională, apartenența la un club licențiat sau servicii într-un club licențiat, parteneriate de afaceri, cereri de informații și publicitate ilegală.

New South Wales

discriminarea și hărțuirea pe motive de sex este ilegală în contextul: oportunități de angajare, educație de stat, bunuri și servicii, cazare și cluburi înregistrate. Aceasta include alăptarea ca o caracteristică specifică femeilor.

Teritoriul de Nord

alăptarea este un atribut protejat. Discriminarea sau hărțuirea pe baza alăptării este ilegală în domeniile educației, muncii, cazării, bunurilor, serviciilor și facilităților, Cluburilor, asigurărilor și pensiilor. Pentru atributele protejate este, de asemenea, ilegal să nu se facă o cazare rezonabilă pentru nevoile speciale ale unei persoane.

Queensland

alăptarea este un atribut protejat. Discriminarea pe baza alăptării este în mod explicit ilegală în toate domeniile vieții publice.

Australia de Sud

este ilegal să discrimineze pe cineva în domeniile de cazare, servicii pentru clienți și educație din cauza asocierii lor cu un copil, care include alăptarea.

Tasmania

alăptarea este un atribut protejat. Discriminarea sau ‘conduita interzisă’ este ilegală pe baza alăptării în domeniile: educație, ocuparea forței de muncă, furnizarea de bunuri, facilități și servicii, cluburi, legi și programe de stat, premii și acorduri industriale. ‘Comportament interzis’ este orice comportament care ofensează, umilește, intimidează, insultă sau ridiculizează o persoană rezonabilă pe baza unui atribut protejat.

Victoria

alăptarea este un atribut protejat. Discriminarea pe baza alăptării este ilegală în domeniile: cazare, cluburi, educație, ocuparea forței de muncă, bunuri și servicii, vânzarea și transferul de terenuri și sport.

Australia de Vest

discriminarea pe motiv de alăptare este interzisă în contextele: ocuparea forței de muncă, educație, accesul la locuri și vehicule, furnizarea de bunuri, servicii și facilități, cazare, eliminarea terenurilor, cluburi, formulare de cerere, reclame, asigurări (în unele cazuri) și sport (în unele cazuri).

există informații generale suplimentare despre diferitele legi de stat de la Comisia australiană pentru Drepturile Omului într-un ghid pentru legile anti-discriminare din Australia. Informații mai detaliate despre alăptare și discriminare în fiecare stat și teritoriu individual se găsesc aproape de sfârșitul acestui articol în secțiunea sugerată Lectură suplimentară.

am fost discriminat și vreau să merg mai departe. Cum fac o plângere?

în cazul în care tipurile de discriminare sunt acoperite atât de legile statului, cât și de cele federale, plângerile pot fi depuse fie la stat, fie la agenția federală, dar nu la ambele. Dacă simțiți că aveți motive de plângere, puteți contacta Comisia Federală pentru sfaturi gratuite la 1300 656 419 sau online. De asemenea, puteți contacta agenția dvs. de stat sau teritoriu înainte de a decide cu cine veți face reclamația. Acest lucru este deosebit de important, deoarece există diferențe între jurisdicțiile de stat și cele federale. Un exemplu este Comisia pentru egalitatea de șanse a SA Unde mă plâng-stat sau federal?

plângerile valabile sunt tratate prin conciliere. Acest lucru este în cazul în care persoanele implicate într-o plângere vorbesc prin problemele cu ajutorul cuiva imparțial și rezolva problema pe propriile lor termeni. De asemenea, ajută părțile implicate să înțeleagă mai bine problemele și să vină cu soluții adecvate circumstanțelor lor. Aceasta ar putea fi scuze, compensații financiare, acces la facilități refuzate anterior sau altceva convenit.

un copil flămând nu ar trebui să aștepte. Nici o mamă nu poate fi forțată să ignore nevoile copilului ei.

alăptarea: femeile și broșura de lucru

alăptarea: femeile și munca analizează modul în care mamele gestionează alăptarea și exprimă laptele pentru bebelușii lor atunci când trebuie să fie departe de copilul lor pentru angajare plătită, voluntariat sau studiu.

Întrebări frecvente

Î.

pot alăpta oriunde sunt dacă copilul meu este înfometat?

A.

Da. O mamă are dreptul să-și alăpteze copilul oriunde se întâmplă. Acest drept este susținut legal prin Legea privind discriminarea sexuală din 1984. Cerințele unui copil sunt diferite de cele ale unui adult. Toate mamele au dreptul de a satisface nevoile copilului lor. Un copil flămând nu ar trebui să aștepte și nici o mamă nu poate fi forțată să ignore nevoile copilului ei.

Î.

când afară și despre Poate cineva să-mi spună să nu mai alăptez?

A.

Da și nu. În Australia, de exemplu, dacă o persoană vă spune să opriți alăptarea, ceea ce duce la negarea unui serviciu pentru că alăptați, atunci aceasta este clasificată drept discriminare în temeiul Legii privind discriminarea sexuală din 1984. Legea face ilegală discriminarea în furnizarea de bunuri și servicii, cazare, Servicii financiare, ocuparea forței de muncă, sport sau educație. În afara prevederilor Legii, aceasta depinde de legea privind hărțuirea sau conduita interzisă din statul sau teritoriul dvs., care poate face acest lucru ilegal în anumite circumstanțe. În afara acestor circumstanțe, nu există nicio lege împotriva unui membru al publicului care să vă spună să opriți alăptarea. Nu există nicio lege care să spună că o mamă nu poate alăpta. Deci, chiar dacă este posibil să vă poată spune să nu alăptați, aveți dreptul să continuați alăptarea.

Î.

pot alăpta într-un magazin sau restaurant?

A.

Da. Puteți alăpta în timp ce sunteți client sau utilizați un serviciu. Acesta este dreptul unei mame și este susținut legal prin Legea privind discriminarea sexuală din 1984.

Î.

dacă o cameră de îngrijire a bebelușului este aproape, trebuie să alăptez în cameră?

A.

Nu. Camerele de îngrijire a bebelușilor sunt oferite doar ca serviciu. Nu vă simțiți presați să alăptați într-una dacă nu doriți. Unele mame sunt foarte bucuroase de intimitatea pe care le oferă o cameră de îngrijire a bebelușilor, dar alte mame preferă să alăpteze oriunde s-ar întâmpla. Prin alăptare și despre aceste mame ajută, de asemenea, următoarea generație de australieni să învețe că alăptarea este normală.

Î.

ce se întâmplă dacă există un semn care spune ‘nu este permisă mâncarea sau băutura’. Mai pot alăpta?

A.

Da. Acest semn nu este relevant pentru un copil care alăptează. Bunul simț va fi de ajutor în această situație. Uitați-vă de ce se poate aplica acest semn. Dacă este doar pentru a menține zona curată, puteți alăpta. Cu toate acestea, dacă se datorează faptului că există substanțe chimice prezente sau un anumit tip de pericol, atunci este posibil să nu fie o zonă adecvată pentru alăptare.

Î.

îmi exprim laptele matern pentru copilul meu? Am aceleași drepturi anti-discriminare ca o femeie care alăptează?

A.

Da. Drepturile dvs. de exprimare sunt, de asemenea, protejate în temeiul Legii privind discriminarea sexuală din 1984.

amintiți-vă că alăptarea este dreptul mamei. Ea are dreptul să-și hrănească bebelușul la sân sau să-și exprime laptele matern pentru copilul ei. Alăptarea este naturală, normală, ecologică, accesibilă și sănătoasă pentru întreaga omenire.

a sugerat lectură suplimentară

  1. Asociația australiană pentru alăptare articol: continuarea alăptării după separare și divorț
  2. Liga La Leche articol: alăptarea în Public
  3. Liga La Leche articol: cum răspund și evit criticile legate de alăptare?
  4. Comisia Australiană Pentru Drepturile Omului: Un ghid pentru legile Anti-discriminare din Australia
  5. Comisia australiană pentru Drepturile Omului: cunoașterea legii privind discriminarea sexuală: un ghid pentru femeile tinere
  6. Gateway Național de informații Anti-Discriminare
  7. tabel care compară tipurile de legi privind discriminarea stat cu stat
  8. ACT Comisia pentru Drepturile Omului-alăptarea drepturilor tale explicate pdf
  9. NSW LAWLINK Consiliul Anti-Discriminare: Discriminarea la alăptare
  10. nt Comisia Anti-discriminare discriminarea la alăptare sau Dreptul femeilor de a alăpta în Public (partea de jos a paginii 4) pdf
  11. Queensland Comisia Anti-discriminare: sarcina &discriminarea la alăptare
  12. SA Comisia pentru șanse egale: asocierea cu un copil(include alăptarea)
  13. Tasmania Biroul Comisarului Anti-Discriminare: discriminarea la Alăptarepdf
  14. Victorian șanse egale &Comisia pentru Drepturile Omului: Alăptarea
  15. Comisia pentru șanse egale WA (fără publicații specifice pentru alăptare)

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

More: