salariul este unul dintre principalii factori atunci când alegeți un loc de muncă sau o profesie. În cazul profesioniștilor din domeniul sănătății, deși vocația de serviciu este cel mai important element de a alege și de a efectua în acest tip de carieră, adevărul este că una dintre principalele sale atracții este compensația economică pe care o pot primi de-a lungul vieții profesionale.
cu toate acestea, în ciuda faptului că este una dintre cele mai bine plătite și recunoscute profesii din întreaga lume, precum și una dintre cele mai importante, adevărul este că diferența salarială există și variază de la o țară la alta. Ca și în alte domenii profesionale, există diferențe importante între salariul mediu pe care un profesionist din domeniul sănătății îl poate primi în funcție nu numai de abilitățile și aptitudinile sale, ci și de țara sau regiunea în care lucrează. În mod similar, există și alți factori care determină valoarea reală a salariului: în funcție de nivelul cheltuielilor fiecărei persoane, un salariu poate părea mai mult sau mai puțin atractiv.
pe de altă parte, profesioniștii din domeniul sănătății primesc, de asemenea, diferențe salariale în funcție de specialitatea sau zona în care lucrează. Salariile Asistenților Medicali, medicilor (în diferitele lor specialități), radiologilor, bioanalistilor, printre altele, vor varia. În cazul specific al medicilor, acest lucru poate varia în funcție de specialitate și, desigur, de experiență, ca în orice alt loc de muncă. În cazul medicilor, aceștia primesc unul dintre cei mai mari dacă îi evaluăm împreună cu toți profesioniștii care pot integra zona de sănătate.
în ciuda acestor considerente, realitatea este că această profesie este mai bine sau mai puțin plătită în funcție de țara în care este analizat cazul. Statele Unite, la rândul său, sunt țara cu cele mai mari salarii pentru medici, comparativ chiar și cu țările din Europa și Asia. În America Latină, la rândul său, realitatea este diferită: deși este o profesie bine plătită în comparație cu alte domenii profesionale, caracteristicile economiei regiunii, puterea sa de cumpărare și infrastructura în ceea ce privește sănătatea publică sunt factori care influențează salariul pe care medicii îl pot primi.
analiza și compararea acestui subiect este interesantă și, cel mult, controversată. Cu toate acestea, aici discutăm cât de mult câștigă medicii în Statele Unite și America Latină, diferențele dintre cele două și alte puncte comparative de luat în considerare:
¿cât câștigă medicii în Statele Unite? Specialități mai bine plătite și alte considerente
există mai mulți factori care se învârt în jurul salariului excelent al Medicilor din Statele Unite. În primul rând, cererea. Statele Unite au o cerere semnificativă de medici, deci este un sector economic activ și extrem de important. De exemplu, se estimează că una din zece oferte de muncă nu sunt îndeplinite în Statele Unite din cauza lipsei de medici și că una din patru nu s-a născut în Statele Unite, deci au obstacole juridice suplimentare pentru a performa profesional.
în orice caz, conform datelor furnizate de raportul de compensare a medicului Medscape, salariul unui medic din Statele Unite este de aproximativ 299.000 USD pe an, ridicându-se la 329.000 USD pe an, dacă sunt luați în considerare doar specialiștii medicali. Această cifră corespunde salariului brut primit, fără a lua în considerare reducerile fiscale sau compensațiile extraordinare care pot fi primite în unele cazuri, care variază între 3.000 și 128.000 USD anual. Alte companii au făcut aceste estimări: ZipRecruiter, între timp, estimează aproximativ 204.000 de dolari pe an pentru medici, în timp ce Glassdoor estimează aproximativ 250.000 de dolari pe an.
cifrele din raportul de compensare a medicului Medscape au fost obținute în jurul informațiilor salariale de aproximativ 200.000 de medici în 44 de specialități, descoperind astfel care sunt cele mai bine plătite cinci: mai întâi găsim chirurgie plastică, ai cărei specialiști primesc un salariu anual de aproximativ 500.000 de dolari. Pe locul doi se află Ortopedia, cu un salariu anual de aproximativ 497.000 de dolari. Apoi, am găsit Cardiologie cu aproximativ 423.000 de dolari pe an, Gastroenterologie cu 408.000 de dolari pe an și, în cele din urmă, radiologie, cu aproximativ 401.000 de dolari pe an. În mod similar, specialitățile plătite „cel mai rău” includ salarii peste 100 USD.cam 000 pe an.
în orice caz, adevărul este că la nivel global salariul anual primit este mai mare decât restul țărilor lumii. În Europa, de exemplu, medicii pot câștiga între 60.000 și 70.000 de dolari anual, în funcție de țara pe care o luăm pentru acest test.
cu toate acestea, în timp ce lucrul ca medic în Statele Unite oferă beneficii monetare semnificative, adevărul este că există unele obstacole legale pentru medicii străini. Obținerea licenței, admiterea la programele de rezidență și obținerea certificărilor necesare pot dura câțiva ani, iar acestea sunt aspecte care au împiedicat într-o măsură mai mare sau mai mică ca cererea acestor profesioniști să poată fi satisfăcută pe teritoriul Statelor Unite.
¿cât câștigă un medic în America Latină? Punctele Comparative cu Statele Unite și alte considerente
medicii din America Latină și Caraibe sunt una dintre profesiile de bază pentru realizarea dezvoltării în țările din regiune. Se estimează că pentru următorii ani, regiunea ar trebui să dubleze numărul profesioniștilor din domeniile sănătății și educației, deoarece sectorul social va fi esențial pentru atingerea obiectivelor stabilite.
în orice caz, medicii sunt una dintre cele mai bine plătite profesii din America Latină. Cu toate acestea, diferența de salariu între țările din regiune este semnificativă. În mod similar, dacă analizăm aceste date la nivel global, salariile medicilor din America Latină sunt mai mici dacă le comparăm cu alte regiuni mai dezvoltate din întreaga lume.
în medie, se estimează că un medic din America Latină poate câștiga între 3700 și 21400 USD anual. Țările în care se găsesc cele mai bune salarii sunt Brazilia, Argentina și Chile, în care un salariu anual este estimat între 28.800 și 40.000 de dolari. Pe de altă parte, cei mai prost plătiți sunt medicii cubanezi și Venezueleni, care primesc între 700 și 3500 de dolari pe an, în cel mai bun caz. Dacă comparăm aceste cifre cu cei 200.000 de dolari anual sau mai mult pe care îi primesc medicii americani, diferența este abisală. În ceea ce privește specialitățile, cei mai bine plătiți sunt de obicei hematologi, radiologi și oncologi în cazul latino-American.
pe de altă parte, cererea sectorului sănătății din America Latină este foarte importantă în ciuda diferențelor demografice cu Statele Unite. După cum am comentat inițial, Regiunea trebuie să atingă anumite obiective de dezvoltare,iar sănătatea este un pilon important al acestui lucru. Banca Interamericană de dezvoltare (bid) estimează că America Latină va avea nevoie de aproximativ 23 de milioane de profesioniști din domeniul sănătății și educației până în 2040, în special de cel puțin 3 milioane de medici. Cu toate acestea, una dintre principalele probleme în satisfacerea cererii în domeniul sănătății locale este inadecvarea educației în ceea ce privește infrastructura și numărul de locuri disponibile, precum și inegalitatea veniturilor între țări și diferența dintre PIB pe cap de locuitor și puterea de cumpărare.
în orice caz, diferențele salariale pentru același profesionist din domeniul sănătății (medici, în acest caz) între statele unite și America Latină în ansamblu sunt abisale. În timp ce cel mai bine plătit medic din America Latină poate câștiga până la 40 de dolari.000 pe an, în America cel mai mic plătit poate câștiga mai mult de 100.000 $ anual. Deși diferențele salariale trebuie analizate împreună cu condițiile economice și nivelul de trai al țării, adevărul este că există încă provocări care trebuie îndeplinite în America Latină în ceea ce privește satisfacerea cererii în acest sector, precum și alte obiective de dezvoltare.
¿Cum de a reduce diferența salarială?
această întrebare a urmat o constantă în ultimii ani. În America Latină, diferența salarială este un factor foarte important care a ocupat atât profesioniștii din domeniul sănătății, cât și alte domenii, deoarece datele privind inegalitatea din regiune continuă să existe în ciuda eforturilor și progreselor înregistrate. Organizația Internațională a Muncii estimează că, de exemplu, femeile câștigă cu 17% mai puțin decât bărbații pe oră lucrată: acest model, desigur, se repetă în cazul medicilor.
în orice caz, principalii factori care favorizează existența decalajului salarial în regiune și cu restul lumii nu se datorează educației, ci segregării ocupaționale și polarizării lucrătorilor atât de gen, cât și de industrie. Inegalitatea de gen, condițiile economice ale țării, politicile publice aplicate și, în plus, capacitatea de creditare a țării, sunt câțiva dintre ceilalți factori care influențează această existență.
reducerea nu este o sarcină ușoară. Regiunea latino-americană are încă o provocare de îndeplinit în ceea ce privește obiectivele de dezvoltare pentru a reduce inegalitatea dintre sectoare și, prin urmare, între salarii. Munca comună dintre guvernele din America Latină este esențială, precum și corectarea unor puncte fierbinți interne care favorizează decalajul: corupție, deficiențe în infrastructură, datorii externe, printre altele.
pe scurt, diferențele dintre America Latină și Statele Unite sunt observabile din diferite puncte. Una dintre ele este diferența de salarii pentru medici, profesioniști din domeniul sănătății de importanță vitală și existență în fiecare societate. Există încă multe provocări care trebuie îndeplinite și obiective care trebuie îndeplinite.
Articole Înrudite:
1. Cum se face un istoric medical?
2. 5 moduri de a crește numărul de pacienți din Centrul medical