Pennsylvania ‘ s Uddannelsesforbedringsskattekredit program er mere værdifuldt nu end nogensinde | udtalelse

vidste du hvert år lokale virksomheder hjælper med at finansiere tusinder af Pennsylvania – studerendes uddannelse-alt gennem et statsprogram, du måske aldrig har hørt om? Og dette program er ved at blive endnu mere kritisk, da virkningerne af COVID-19 fortsat påvirker vores samfund.

siden 2001 har Pennsylvania ‘s Uddannelsesforbedringsskattekredit (EITC) – program tjent som et værdifuldt middel for virksomheder til at investere i uddannelse af Pennsylvania’ s ungdom. Det godkender skattefradrag for virksomheder, der yder bidrag til stipendieorganisationer eller uddannelsesforbedringsorganisationer (EIO), som er nonprofitorganisationer, der understøtter innovativ og meningsfuld programmering i offentlige skoler. Denne finansiering giver muligheder for at udvide Skolevalg og vigtige læringsinitiativer, som ikke kun skaber større uddannelsesmuligheder for børn, men også har en positiv krusningseffekt på tværs af samfund.

i kølvandet på COVID-19-pandemien står skoler og nonprofitorganisationer over for et stigende behov for økonomisk støtte for med succes at genoptage deres værdsatte offentlige tjenester sikkert og effektivt, hvilket gør EITC-programmet desto vigtigere i dag. Virksomheder kan støtte organisationer, der forbedrer børns liv i deres umiddelbare samfund ved at dirigere dollars til lokale skoler og nonprofitorganisationer. Virksomheder kan derefter bygge videre på denne støtte ved at indføre corporate volunteerism-programmer, der er tilpasset de samme samfundsorganisationer, for at give medarbejderne mulighed for mere dybt at oprette forbindelse til deres virksomheds indsats og foretage en større lokal ændring.

forskning har vist, at arbejdsgivere med meningsfulde frivillighedsprogrammer med succes kan rekruttere nye medarbejdere og øge moralen—en Unilever-undersøgelse viste, at medarbejderomsætningen faldt med 57 procent i de medarbejdergrupper, der er mest involveret i deres virksomheders indsats for at give og frivilligt arbejde. Desuden finder 74 procent af medarbejderne deres job mere tilfredsstillende, når de får muligheder for at få en positiv indvirkning. Siden introduktionen af COVID-19 søger flere mennesker deres arbejdsgivere at gøre mere for deres samfund – for at få større indflydelse på at hjælpe sårbare befolkninger, herunder børn og familier – og EITC-programmet giver mulighed for den øgede støtte.

AmerisourceBergen, det største indtægtsselskab i Pennsylvania, er en stærk fortaler for EITC-programmet. Som farmaceutisk servicevirksomhed har AmerisourceBergen et ansvar for at hjælpe med at opbygge sundere futures, og det inkluderer støtte til kvalitetsuddannelse. Vi ved, at forbedrede uddannelsesresultater bidrager til samfundets generelle sundhed og velvære—faktisk rapporterer International Journal of Health Services, at uddannelsesprogrammer med succes fremmer sundhedsmæssig lighed inden for lavindkomstsamfund. I stræben efter et fælles mål for bedre samfund er AmerisourceBergen stolt over at arbejde sammen med Big Brothers Big Sisters Independence (BBBSI), en nonprofit, der letter en-til-en mentorforhold i Greater Philadelphia og Southern NJ gennem EITC-programmet.

siden 2016 har partnerskabet mellem AmerisourceBergen og BBBSI leveret i alt $70.000 i Bidrag til Mentor 2.0, et teknologiforbedret mentorprogram for gymnasieelever og ud over Skolevægge, et program, hvor lokale studerende mødes med mentorer på deres arbejdsplads.

i skoleåret 2019-2020 gjorde AmerisourceBergen ‘ s støtte til Mentor 2.0 det muligt for BBBSI at matche 25 førsteårsstuderende fra Parkvej Center City High School med en mentor, der tjente som en personlig mester for deres collegeaspirationer. Studerende i programmet tager kurser på Community College of Philadelphia i løbet af deres junior-og seniorår og graduerer fra gymnasiet med en associeret grad. Programmet Beyond School vægge er perfekt til organisationer, der søger at hjælpe deres lokalsamfund og samtidig forbedre medarbejderengagement. Gennem dette program, studerende udsættes for muligheder og karrierer, som de måske aldrig har forestillet sig selv, hvilket er en vigtig faktor i udjævning af spillereglerne for dårligt stillede unge.

i løbet af de sidste tre år har BBBSI ‘ s Mentor 2.0-studerende overgået sammenlignelige nationale College-tilmeldings -, vedholdenheds-og færdiggørelsesgennemsnit på tværs af alle resultater. Derudover går 99 procent af eleverne i Beyond School vægge-programmet videre til næste klasse, og 95 procent viste en positiv akademisk indvirkning. Disse uddannelsesmæssige berigelsesprogrammer kan virkelig ændre elevernes liv ved at give dem værdifulde læringserfaringer og sikre, at de ser sig selv som vigtige, dygtige og værdige til en vellykket fremtid.

Pennsylvania tilbyder et af de mest ekspansive EITC-programmer i USA. Vi, på AmerisourceBergen og BBBSI, er stolte af vores stats engagement i at øge uddannelsesmulighederne for studerende. Da vi fortsætter med at kæmpe med de langsigtede konsekvenser af COVID-19-pandemien, har skoler og nonprofitorganisationer brug for støtte fra regeringen og private virksomheder, når de navigerer i, hvordan de kan tilpasse sig en ny verden.

partnerskaber som dem, der dannes gennem EITC-programmet, vil være afgørende for at hjælpe disse organisationer med at genoptage deres tjenester, når tiden er inde. Virksomheder i hele Pennsylvania bør vurdere, hvordan de kan deltage i EITC-programmet til gavn for lokale studerende og deres ansatte. For at lære mere om EITC-programmet og ansøge på vegne af din virksomhed, besøg Pennsylvania Department of Community and Economic Development ‘ s hjemmeside.

For mere information, kontakt Kate McCloud, vicepræsident for avancement, på [email protected]

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

More: