Wussten Sie, dass jedes Jahr lokale Unternehmen helfen, Tausende von Pennsylvania Studenten Bildung zu finanzieren – alles durch ein staatliches Programm, von dem Sie vielleicht noch nie gehört haben? Und dieses Programm wird noch kritischer, da sich die Auswirkungen von COVID-19 weiterhin auf unsere Gemeinden auswirken.
Seit 2001 dient das EITC-Programm (Educational Improvement Tax Credit) von Pennsylvania als wertvolles Mittel für Unternehmen, um in die Bildung der Jugend von Pennsylvania zu investieren. Es genehmigt Steuergutschriften für Unternehmen, die Beiträge zu Stipendienorganisationen oder Organisationen zur Verbesserung der Bildung (EIO) leisten, bei denen es sich um gemeinnützige Organisationen handelt, die innovative und sinnvolle Programme an öffentlichen Schulen unterstützen. Diese Finanzierung bietet Möglichkeiten, die Schulwahl und wichtige Lerninitiativen zu erweitern, was nicht nur größere Bildungschancen für Kinder schafft, sondern auch einen positiven Welleneffekt in den Gemeinden hat.
Im Zuge der COVID-19-Pandemie haben Schulen und gemeinnützige Organisationen einen wachsenden Bedarf an finanzieller Unterstützung, um ihre geschätzten öffentlichen Dienste sicher und effektiv wieder aufzunehmen. Unternehmen können Organisationen unterstützen, die das Leben von Kindern in ihren unmittelbaren Gemeinden verbessern, indem sie Dollars an lokale Schulen und gemeinnützige Organisationen weiterleiten. Unternehmen können dann auf dieser Unterstützung aufbauen, indem sie Freiwilligenprogramme für Unternehmen einführen, die auf dieselben Gemeinschaftsorganisationen ausgerichtet sind, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich tiefer mit den Spendenbemühungen ihres Unternehmens zu verbinden und eine größere lokale Veränderung herbeizuführen.
Untersuchungen haben gezeigt, dass Arbeitgeber mit sinnvollen Freiwilligenprogrammen erfolgreich neue Mitarbeiter einstellen und die Moral steigern können — eine Unilever-Studie ergab, dass die Fluktuation der Mitarbeiter in den Mitarbeitergruppen, die am meisten mit den Spenden- und Freiwilligenbemühungen ihrer Unternehmen zu tun haben, um 57 Prozent gesunken ist. Darüber hinaus empfinden 74 Prozent der Mitarbeiter ihre Arbeit als erfüllender, wenn ihnen die Möglichkeit geboten wird, positive Auswirkungen zu erzielen. Seit der Einführung von COVID–19 wenden sich immer mehr Menschen an ihre Arbeitgeber, um mehr für ihre Gemeinden zu tun – um gefährdeten Bevölkerungsgruppen, einschließlich Kindern und Familien, mehr zu helfen -, und das EITC-Programm ermöglicht diese verstärkte Unterstützung.
AmerisourceBergen, das umsatzstärkste Unternehmen in Pennsylvania, ist ein starker Befürworter des EITC-Programms. Als pharmazeutisches Dienstleistungsunternehmen hat AmerisourceBergen die Verantwortung, eine gesündere Zukunft aufzubauen, und dazu gehört auch die Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Bildung. Wir wissen, dass verbesserte Bildungsergebnisse zur allgemeinen Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gemeinden beitragen – tatsächlich berichtet das International Journal of Health Services, dass Bildungsprogramme die gesundheitliche Chancengleichheit in einkommensschwachen Gemeinden erfolgreich fördern. AmerisourceBergen ist stolz darauf, mit Big Brothers Big Sisters Independence (BBBSI) zusammenzuarbeiten, einer gemeinnützigen Organisation, die über das EITC-Programm Einzel-Mentoring-Beziehungen im Großraum Philadelphia und im Süden von New Jersey ermöglicht.
Seit 2016 hat die Partnerschaft zwischen AmerisourceBergen und BBBSI insgesamt 70.000 US-Dollar an Beiträgen für Mentor 2.0, ein technologiegestütztes Mentoring-Programm für Schüler, und Beyond School Walls, ein Programm, bei dem sich lokale Schüler mit Mentoren an ihrem Arbeitsplatz treffen, bereitgestellt.
Während des Schuljahres 2019-2020 ermöglichte die Unterstützung von AmerisourceBergen für Mentor 2.0 BBBSI, 25 Neulinge der Parkway Center City High School mit einem Mentor zusammenzubringen, der als persönlicher Champion für ihre College-Bestrebungen diente. Die Schüler des Programms nehmen während ihrer Junior- und Senior-Jahre an Kursen am Community College of Philadelphia teil und absolvieren die High School mit einem Associate Degree. Das Beyond School Walls-Programm ist perfekt für Organisationen, die ihrer lokalen Gemeinschaft helfen und gleichzeitig das Engagement der Mitarbeiter verbessern möchten. Durch dieses Programm sind die Schüler Chancen und Karrieren ausgesetzt, die sie sich vielleicht nie vorgestellt haben, was ein wichtiger Faktor für die Nivellierung der Spielbedingungen für benachteiligte Jugendliche ist.
In den letzten drei Jahren haben die Mentor 2.0-Studenten von BBBSI über alle Ergebnisse hinweg vergleichbare nationale Einschreibungs-, Ausdauer- und Abschlussdurchschnitte übertroffen. Darüber hinaus steigen 99 Prozent der Schüler im Beyond School Walls-Programm in die nächste Klasse auf und 95 Prozent zeigten einen positiven akademischen Einfluss. Diese Bildungsanreicherungsprogramme können das Leben der Schüler wirklich verändern, indem sie ihnen wertvolle Lernerfahrungen bieten und sicherstellen, dass sie sich als wichtig, fähig und würdig für eine erfolgreiche Zukunft sehen.
Das Commonwealth of Pennsylvania bietet eines der umfangreichsten EITC-Programme in den Vereinigten Staaten an. Wir bei AmerisourceBergen und BBBSI sind stolz auf das Engagement unseres Staates, die Bildungschancen für Studenten zu verbessern. Während wir uns weiterhin mit den langfristigen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auseinandersetzen, benötigen Schulen und gemeinnützige Organisationen Unterstützung von der Regierung und privaten Unternehmen, um sich an eine neue Welt anzupassen.
Partnerschaften wie die durch das EITC-Programm gebildeten werden wesentlich sein, um diesen Organisationen zu helfen, ihre Dienste wieder aufzunehmen, wenn die Zeit reif ist. Unternehmen in ganz Pennsylvania sollten prüfen, wie sie zum Wohle lokaler Studenten und ihrer Mitarbeiter am EITC-Programm teilnehmen können. Um mehr über das EITC-Programm zu erfahren und sich im Namen Ihres Unternehmens zu bewerben, Besuchen Sie die Website des Pennsylvania Department of Community and Economic Development.
Weitere Informationen erhalten Sie von Kate McCloud, Vice President of Advancement, unter [email protected] .