a világ nemi aránya 50:50 körül van, de nem kell szakértőnek lennie ahhoz, hogy tudja, hogy a nők marginalizálódnak. Tanulmányok azt mutatják, hogy egy évszázadba telik a globális bérszakadék megszüntetése. Az évtizedes haladás ellenére a nemek közötti egyenlőség továbbra is távoli. Mit jelent valójában a nemek közötti egyenlőség? És hogy jutunk oda?
nemek közötti egyenlőség: meghatározás
A nemek közötti egyenlőség azt jelenti, hogy minden nem megkülönböztetés nélkül szabadon folytathat bármilyen karriert, életmódválasztást és képességeket. Jogaik, lehetőségeik és a társadalomhoz való hozzáférésük nem különböznek nemük alapján. A nemek közötti egyenlőség nem feltétlenül jelenti azt, hogy mindenkit pontosan ugyanúgy kezelnek. Különböző szükségleteiket és álmaikat egyformán értékelik. A nemek közötti egyenlőséget gyakran a nemek közötti egyenlőséggel egy időben tárgyalják. Mivel a társadalom olyan régóta kedveli a férfiakat, a férfiaknak számos előnye van. A méltányosság kitölti a hiányosságokat, így mindenki más “felzárkózhat” a férfiakhoz. Foglalkozik a társadalmi diszkriminációval és egyenlőtlenségekkel, hogy az egyenlőség valósággá váljon.
A nemek közötti egyenlőség előnyei
A nemek közötti egyenlőség elérése jelentős pozitív hatással lesz a világra. Íme néhány az előnyök közül:
#1 jobb üzlet
tanulmányok azt mutatják, hogy a nemek közötti sokféleség javítja a szervezet innovációját és termelékenységét. Amikor a nők egyenlő oktatásban részesülnek (és ennek eredményeként egyenlő munkalehetőségeket kapnak) a férfiakhoz képest, akkor azok a vállalkozások, amelyekhez csatlakoznak, gyarapodnak.
#2 jobb gazdaság
amikor a nők ugyanúgy vehetnek részt a gazdaságban, mint a férfiak, a gazdaság jobban teljesít. Ebben jelentős szerepet játszik a nemek közötti bérszakadék megszüntetése. Tanulmányok azt mutatják, hogy ha az OECD (Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet) országai összehasonlítanák Svédországot a nők foglalkoztatási arányában, a GDP 6 billió dollárral növekedne.
#3 csökkent szegénység
lányok és nők alkotják a világ legszegényebb népességét. Mivel nem kapnak egyenlő oktatást, munkalehetőséget és jövedelmet, a szegénység ciklusai megismétlődnek. Azáltal, hogy a nőknek ugyanolyan lehetőségeket biztosít, mint a férfiaknak, egész családokat emelne ki a szegénységből, és csökkentené a világ szegénységi rátáját.
#4 jobb egészség
az olyan akadályok miatt, mint a jövedelem vagy az oktatás hiánya, a jó egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés gyakran kihívást jelent a nők számára. Még ezen akadályok nélkül is, a nőket gyakran nem veszik komolyan. Kevesebb kutatás folyik azokról a körülményekről is, amelyek leginkább a nőket érintik. Ha a nemek közötti egyenlőség megvalósulna az egészségügyben, a nők jobb ellátást kapnának, ami a társadalom általános egészségi állapotának javulásához vezetne. A tanulmányok azt is mutatják, hogy a nemek közötti egyenlőség kapcsolódik a gyermekek egészségének javulásához. Az egyenlő iskolai végzettséggel és jövedelemmel rendelkező nők jobban tudnak gondoskodni gyermekeikről.
hogyan néz ki a nemek közötti egyenlőség?
mit jelent a nemek közötti egyenlőség a gyakorlatban? Miben lenne más a világ? Íme néhány eredmény:
több lány tanulna
az oktatás hiánya a nemek közötti egyenlőtlenség egyik legjelentősebb eredménye. Ha a lányok oktatása ugyanolyan prioritást kapna, mint a fiúk, több lány lenne az iskolában. Ez lehetővé tenné számukra, hogy a jövőben jobb munkalehetőségeket és jövedelmet biztosítsanak számukra.
több nő lenne a munkahelyen (és a munkahelyi vezetés)
jelenleg a nők nincsenek annyira képviselve, mint a férfiak a munkahelyen, különösen a vezetésben. Ha sikerük akadályait megszüntetnék, jobban képviseltetnék magukat.
a családok erősebbek lennének
a férfiakat negatívan érinti a nemek közötti egyenlőtlenség. Ez különösen egyértelmű a fizetett családi szabadság esetén. Mivel a nőket tekintik a gyermekek elsődleges gondozóinak, a férfiak gyakran nem tudnak szabadidőt kapni. Ez igaz az idősebb családtagok gondozására is. Ha mind a férfiak, mind a nők nemen alapuló megkülönböztetés nélkül vehetnének ki szabadságot a családra, az megerősítené a családokat.
több nő venne részt a politikában
a legtöbb politikai rendszer még mindig elfogult a férfiak javára. Ha megvalósulna a nemek közötti egyenlőség, a világ sokkal több nőt látna a politikai folyamatban. Ez magában foglalja a politikai vezetést is.
hogyan valósíthatjuk meg a nemek közötti egyenlőséget?
a világ messze van a nemek közötti egyenlőség elérésétől. Mi kell ahhoz, hogy valósággá váljon? Három alapvető intézkedés van:
tudatosság
az első lépés minden haladás felé a tudatosság. Ha EGY társadalom nem képes elismerni a nemek közötti egyenlőtlenséget, a változások szinte lehetetlenek lesznek. Ahhoz, hogy a nemek közötti egyenlőség valósággá váljon, az embereknek tisztában kell lenniük a jelenlegi helyzettel és a változás előnyeivel.
Oktatás
sokan úgy vélik, hogy a nemek közötti egyenlőség legjelentősebb akadálya az oktatáshoz való egyenlőtlen hozzáférés. A fiúk iskolai végzettsége nélkül a lányok jövedelme és munkalehetőségei korlátozottak. Ennek dominó hatása van életük minden területén. A nemek közötti egyenlőtlenség kezdeti kezelése érdekében a lányok és nők oktatásának kiemelt prioritást kell élveznie.
jogalkotási támogatás
számos olyan törvény és rendszer létezik, amely táplálja a nemek közötti egyenlőtlenséget. E rendszerek lebontásához a diszkriminatív törvényeket hatályon kívül kell helyezni, és új törvényeket kell bevezetni. Ezek a törvények felelőssé teszik a szervezeteket és az intézményeket. A kormányok, a törvényhozók és az aktivisták mind szerepet játszanak ebben a folyamatban.