Sapevi che ogni anno le imprese locali aiutano a finanziare migliaia di studenti della Pennsylvania – tutto attraverso un programma statale di cui potresti non aver mai sentito parlare? E, che il programma sta per diventare ancora più critico come gli effetti di COVID-19 continuano ad avere un impatto sulle nostre comunità.
Dal 2001, il programma Educational Improvement Tax Credit (EITC) della Pennsylvania è servito come un mezzo prezioso per le imprese di investire nell’educazione dei giovani della Pennsylvania. Autorizza crediti d’imposta per le imprese che apportano contributi a organizzazioni di borse di studio o organizzazioni di miglioramento educativo (EIO), che sono senza scopo di lucro che supportano una programmazione innovativa e significativa nelle scuole pubbliche. Questo finanziamento offre opportunità per espandere la scelta scolastica e importanti iniziative di apprendimento, che non solo creano maggiori opportunità educative per i bambini, ma hanno anche un effetto a catena positivo tra le comunità.
Sulla scia della pandemia di COVID-19, le scuole e le organizzazioni non profit devono affrontare una crescente necessità di sostegno finanziario per riprendere con successo i loro stimati servizi pubblici in modo sicuro ed efficace, rendendo il programma EITC ancora più importante oggi. Le aziende possono sostenere le organizzazioni che migliorano la vita dei bambini nelle loro comunità immediate indirizzando dollari alle scuole locali e non-profit. Le aziende possono quindi basarsi su tale supporto introducendo programmi di volontariato aziendale, allineati con quelle stesse organizzazioni della comunità, per dare ai dipendenti l’opportunità di connettersi più profondamente agli sforzi di donazione della propria azienda e apportare un maggiore cambiamento locale.
La ricerca ha dimostrato che i datori di lavoro con programmi di volontariato significativi possono reclutare con successo nuovi dipendenti e aumentare il morale—uno studio Unilever ha rilevato che il fatturato dei dipendenti è diminuito del 57% nei gruppi di dipendenti più coinvolti con gli sforzi di donazione e volontariato delle loro aziende. Inoltre, la percentuale di 74 dei dipendenti trova il proprio lavoro più appagante quando viene fornita loro l’opportunità di avere un impatto positivo. Dall’introduzione della COVID-19, sempre più persone stanno cercando i loro datori di lavoro a fare di più per le loro comunità – per fare più di un impatto nell’aiutare le popolazioni vulnerabili, compresi i bambini e le famiglie – e il programma EITC consente che un maggiore sostegno.
AmerisourceBergen, la più grande società di entrate in Pennsylvania, è un forte sostenitore del programma EITC. Come azienda di servizi farmaceutici, AmerisourceBergen ha la responsabilità di aiutare a costruire un futuro più sano e ciò include il supporto di un’istruzione di qualità. Sappiamo che i migliori risultati educativi contribuiscono alla salute generale e al benessere delle comunità—infatti, l’International Journal of Health Services riporta che i programmi educativi promuovono con successo l’equità sanitaria all’interno delle comunità a basso reddito. Nel perseguimento di un obiettivo condiviso per migliorare le comunità, AmerisourceBergen è orgogliosa di lavorare con Big Brothers Big Sisters Independence (BBBSI), un’organizzazione no-profit che facilita le relazioni di mentoring one-to-one a Greater Philadelphia e Southern NJ, attraverso il programma EITC.
Dal 2016, la partnership tra AmerisourceBergen e BBBSI ha fornito un totale di contributions 70,000 in contributi verso Mentor 2.0, un programma di mentoring avanzato dalla tecnologia per gli studenti delle scuole superiori, e Beyond School Walls, un programma in cui gli studenti locali si incontrano con i mentori sul posto di lavoro.
Durante l’anno scolastico 2019-2020, il supporto di AmerisourceBergen per Mentor 2.0 ha permesso a BBBSI di abbinare 25 studenti matricola della Parkway Center City High School con un mentore, che ha servito come campione personale per le loro aspirazioni universitarie. Gli studenti del programma prendono corsi presso il Community College di Philadelphia durante i loro anni junior e senior, e diplomarsi al liceo con un grado associato. Il programma Beyond School Walls è perfetto per le organizzazioni che cercano di aiutare la loro comunità locale migliorando anche il coinvolgimento dei dipendenti. Attraverso questo programma, gli studenti sono esposti a opportunità e carriere che non avrebbero mai immaginato per se stessi, che è un fattore importante nel livellare il campo di gioco per i giovani svantaggiati.
Negli ultimi tre anni, in tutti i risultati, gli studenti Mentor 2.0 di BBBSI hanno sovraperformato le medie di iscrizione, persistenza e completamento del college nazionale comparabili. Inoltre, il 99% degli studenti del programma Beyond School Walls passa al grado successivo e il 95% ha mostrato un impatto accademico positivo. Questi programmi di arricchimento educativo possono davvero cambiare la vita degli studenti fornendo loro preziose esperienze di apprendimento e assicurando che si considerino importanti, capaci e degni di un futuro di successo.
Il Commonwealth della Pennsylvania offre uno dei programmi EITC più espansivi negli Stati Uniti. Noi, a AmerisourceBergen e BBBSI, siamo orgogliosi dell’impegno del nostro stato per aumentare le opportunità educative per gli studenti. Mentre continuiamo a cimentarci con le implicazioni a lungo termine della pandemia di COVID-19, le scuole e le organizzazioni non profit avranno bisogno del sostegno del governo e delle imprese private mentre navigano come adattarsi a un nuovo mondo.
Partnership come quelle formate attraverso il programma EITC saranno essenziali per aiutare queste organizzazioni a riprendere i loro servizi quando sarà il momento giusto. Le aziende di tutta la Pennsylvania dovrebbero valutare come possono partecipare al programma EITC a beneficio degli studenti locali e dei loro dipendenti. Per saperne di più sul programma EITC e per candidarsi per conto della tua azienda, visita il sito Web del Dipartimento della Comunità e dello sviluppo economico della Pennsylvania.
Per ulteriori informazioni, contattare Kate McCloud, Vice Presidente di avanzamento, a [email protected].