해당 연방법에 따른 의무에 따라 이스트캐롤라이나대학교는 지원자가 인종,피부색,종교,성별,성적 취향,성 정체성 또는 출신 국가에 관계없이 고용 중에 고용되고 직원을 대우받을 수 있도록 차별 철폐 조치를 취하고 모든 고용 수준에서 보호받는 재향 군인 및 장애인인 자격을 갖춘 직원 및 지원자를 고용하고 진급할 것입니다. 또한,이스트 캐롤라이나 대학은 기회의 평등을 위해 최선을 다하고 인종/민족,피부색,유전 정보,출신 국가,종교,성별,성적 취향,성 정체성,나이,장애,정치적 제휴,또는 베테랑 상태에 따라 지원자,학생,직원,또는 방문자에 대한 차별을 금지하고 있습니다. 이스트 캐롤라이나 대학 차별 철폐 조치 정책에 대한 자세한 내용은(252)328-6804 에서 형평성과 다양성에 대한 사무실로 문의하거나에서 웹 사이트를 방문하십시오 www.ecu.edu/oed.
차별금지법
차별금지법
차별금지법
이스트캐롤라이나대학교는 1972 년 교육개정 제 9 호에서 요구하는 교육 프로그램이나 활동에서 성별을 기준으로 차별하지 않는다. 여기에는 입학 및 취업이 포함되며,개인은 대학의 타이틀 9 코디네이터 또는 미국 교육부 시민권 사무소에 제 9 권 신청에 대한 성희롱 또는 문의에 대한 우려를 신고 할 수 있습니다. 2015 년 11 월 28 일(토)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)~2015 년 12 월 28 일(일)[email protected] 전화: (252) 328-6804
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