det som følger er ikke resept for å finne veien inn i konflikt. I stedet er det en liste over ting du nå bevisst kan gjenkjenne som forårsaker konflikt der det ikke er nødvendig-og når det ikke tjener deg. Tenk på disse som ting å unngå, og dette innlegget som en sterk advarsel.
Personlig Angrep: Provokasjon. Verbalt angrep. Kanskje en av de beste måtene å starte en kamp er å personlig angripe en annen person. Å gjøre et personlig angrep på noen er nesten en absolutt garanti for at noen svarer i form. Selv om du er frustrert, og selv om den andre personen har gjort noe du mener er feil, gjør et personlig angrep ingenting for å hjelpe situasjonen. Det kan bare gjøre ting verre.
Ignorer Dem: En annen måte å starte en kamp på er å ignorere noen. Det faktum at du ignorerer dem, kan føre til at de prøver å få oppmerksomheten din. En av måtene å sikre at du får noens oppmerksomhet er å engasjere seg i konflikt ved å si noe så uhøflig at det kommandoer et svar.
Utfordre Deres Betydning: Disrespect dem. Bagatellisere dem. Det er ikke for mange ting som vil forårsake et svar som å utfordre et annet menneskes betydning. Alt du trenger å gjøre for å produsere konflikt er å respektere dem som et menneske. Jo mer respektløshet du tilbyr, jo mer sikker og mer aggressiv responsen. Det er også relativt enkelt å få dette svaret uten mening, så vær forsiktig.
Offentlig Ydmykelse: Mennesker vil gjøre alle slags ting for å unngå å bli ydmyket-inkludert å ydmyke seg selv. Et av svarene på å bli offentlig ydmyket er å forsvare verdigheten din ved å angripe personen som ydmyket deg. Det er mulig for en person som ydmyker seg for å angripe en annen person for å redde ansikt. Hvis dette virker ungdomslig for deg, er det, men det er ikke begrenset til de unge. Ingen vil at stammen skal ha en latter på bekostning av dem eller tenke mindre av dem.
Anta Dårlige Intensjoner: Denne knytter seg veldig tett til et personlig angrep fordi det ikke er så annerledes. En av måtene du kan få noen til å føle at de må forsvare seg, er å anklage dem for å ha dårlige intensjoner. Det er mange mennesker som tror ting du ikke tror. Det er mange mennesker som gjør ting du ikke tror de burde gjøre. Men det er en feil å tro at de har dårlige intensjoner, og det kan føre til konflikt. Dette er hva som skjer i hvert politisk argument du ser På Facebook.
Vær Argumenterende: det er umulig å argumentere med deg selv. For å argumentere, trenger du noen til å hjelpe deg ved å delta i argumentet. Hvis du ikke vil kjempe, og du ikke vil argumentere, er en måte å trekke deg ut av konflikten ved å fjerne deg selv fra situasjonen. For å gjøre det, alt du trenger å gjøre er å stoppe, eller enda bedre, aldri starte. Bare si: «Vi må være enige om å være uenige, men jeg respekterer ditt syn på dette .»
True: «Hvis du ikke gjør det… vil jeg . . . Ordet «hvis» er problematisk. «Jeg vil» som følger er enda mer plagsom. Du tilbyr en trussel. Og når folk føler at de er truet, tror de generelt at de må forsvare seg. Det er sjelden noen gang en grunn til å tilby en trussel. Hvis du skal gjøre noe, er det bedre å gjøre det enn å true det. Trusselen gir opphav til konflikt.
Tilby Ultimatum: det største problemet med ultimatum er at noen kan si «jeg aksepterer tilbudet ditt.»Så, hvis du sier noe som høres ut som» hvis » – setningen ovenfor, kan du oppleve at en person aksepterer tilbudet ditt . Men du kan også finne at de bestemmer seg for å engasjere seg i konflikt for å gjøre sitt poeng. Ultimatumer, hvis de noen gang tilbys, bør gjøres som en siste utvei.
Konflikt kommer med å være et menneske. Noen ganger er det nødvendig. Men det er ingen grunn til å produsere konflikt der det ikke tjener noen og gir ikke noe godt utfall.
Vil du ha flere gode artikler, innsikt og diskusjoner?
Bli med på mitt ukentlige Nyhetsbrev, registrer Deg For Sales Accelerator og følg meg på sosiale medier.
Facebook | Twitter | Instagram | LinkedIn / YouTube