9 plusy i minusy bycia pracownikiem socjalnym

kariera, która jest poświęcona pomaganiu ludziom, społeczeństwom, a także rodzinom w podnoszeniu ich osobistego i wspólnotowego dobrobytu, jest znana jako praca socjalna, a ktokolwiek wybierze tę karierę, nazywa się pracownikiem socjalnym.

bycie pracownikiem socjalnym
Photo by Perry Grone on Unsplash

głównym motywem bycia pracownikiem socjalnym jest pomoc osobom w zwiększaniu ich zdolności, a także umiejętności przeciwdziałania problemom poprzez wykorzystanie zasobów własnych, a także zasobów społeczeństwa. Zajmują się problemami ofiar i rodzin wraz z szerszymi problemami społecznymi, takimi jak Bezdomność, Ubóstwo i lokalne nadużycia.

integralność społeczna i prawa człowieka są podstawami etycznymi praktyki pracy społecznej. Praktyka pracy socjalnej jest wyjątkowa ze względu na pewne odrębne umiejętności, wiedzę i wartości, a także wykorzystanie relacji do oparcia wszystkich zakłóceń. Pracownicy socjalni odgrywają kluczową i istotną rolę w gospodarce społeczno-politycznej w zmniejszaniu napięć społecznych i niestabilności.

usługi świadczone przez pracowników socjalnych na rzecz Klienta mogą być częścią multidyscyplinarnego zespołu lub jako jednostka indywidualna, która różni się w zależności od różnorodności środowisk, w których działają.

środowisko, w którym działają pracownicy socjalni, może być organizacją wsparcia dla dzieci, programami Opieki Rodzinnej, szpitalami psychiatrycznymi i ogólnymi, więzieniami, zarządami szkół, departamentami federalnymi i prowincjonalnymi oraz programami socjalnymi, w których sektory rządowe lub sektor opieki zdrowotnej i społecznej przyciągają około 93% tych pracowników socjalnych.

Historia Pracy Socjalnej

praktyka i dyscyplina pracy socjalnej ma dość nowoczesne i naukowe pochodzenie i powszechnie uważa się, że powstały z trzech gałęzi. Pierwszym z nich był nacisk na indywidualne sprawy, wyłonił się z pracy organizacji charytatywnej Society (COS), założonej w 1869 roku w Anglii w domu Lorda Lichfielda podczas spotkania.

drugi jest częścią pracy socjalnej w organizacjach społecznych, głównie w zakresie kilku rodzajów pomocy w ubóstwie. Chociaż większość z nich pojawiła się w XVII-wiecznym prawie ubogim, była również zachęcana w niektórych pracach COS. Wreszcie, ostatnim jest nacisk na Aktywizm społeczny, który był bezpośrednio związany z rozwojem ruchu osadniczego w Wielkiej Brytanii, a także w Stanach Zjednoczonych.

płatne badania społeczne powstały w Anglii w XIX wieku i miały swoje początki w zmianach społecznych i ekonomicznych rewolucji przemysłowej, głównie w systemowej potyczce w celu rozwiązania wynikającej z tego masowej deprywacji miejskiej i związanych z nią komplikacji. Ponieważ kluczową troską wczesnej pracy społecznej była deprywacja, pojęcie pracy charytatywnej było z nią misternie związane.

zalety bycia pracownikiem socjalnym

jako pracownik socjalny można doświadczyć niektórych z następujących korzyści:

satysfakcjonująca Kariera

będąc pracownikiem socjalnym, zyskuje się możliwość pomagania innym w rozwiązywaniu kilku problemów, takich jak nadużycia, choroby, uzależnienia, bezrobocie, ubóstwo itp. Patrząc wstecz na te czyny, człowiek czuje się zadowolony i bogaty, co można uznać za szczęśliwsze niż posiadanie jakiegokolwiek innego bogactwa.

zróżnicowana praca

pracownik socjalny ma do wyboru różne dziedziny, takie jak szkoły, więzienia, szpitale, kliniki, interwencje rządowe, organizacje non-profit itp. za podjęcie decyzji jako ścieżki dla ich przyszłości. Ta różnorodność pozwala im wybrać to, co najlepsze dla nich i dla ich przyszłości.

większa popularność praca

wymóg godnego pracownika socjalnego jest wszędzie i stale rośnie wraz ze wzrostem problemów społecznych i osobistych, takich jak ubóstwo, bezrobocie, populacja, starzenie się społeczeństwa, choroby itp. Tak więc ta praca ma wysoki poziom popularności na całym świecie, a wiele z nich jest łatwych do zdobycia.

Perspektywy wzrostu

aby uzyskać pracę w dziedzinie pracy socjalnej, wymagane jest posiadanie tytułu licencjata, po którym spotykają się z kilkoma perspektywami kontynuowania pracy. Perspektywy zatrudnienia rosną wraz ze wzrostem wykształcenia, a można osiągnąć tak wyższe stanowiska na poziomie dyrektora wraz z postępem w ich edukacji.

wady bycia pracownikiem socjalnym

będąc pracownikiem socjalnym, trzeba przejść przez niektóre z niżej wymienionych wad

ekstremalne obciążenie pracą

liczba przypadków, w których przeciętny pracownik socjalny musi zająć się jednocześnie, waha się od około 15 do 20, ale jest on zobowiązany do obsługi ponad dwukrotnie wymaganego zakresu z powodu zaniedbania administracji, a także cięć budżetowych. Zmniejsza to efektywność pracownika socjalnego ze względu na wzrost zmęczenia wraz ze wzrostem przypadków.

wydłużony czas pracy

będąc pracownikiem socjalnym, jeden musi być dostępny w każdej chwili, niezależnie od ich zmiany, ponieważ pomaganie niektórym wymaga poświęcenia, a także elastyczności. Aby rozwijać ciepłe relacje z innymi, trzeba poświęcić trochę czasu na poznanie ich i omówienie ich problemów. To z pewnością daje ludziom odwagę i zaufanie do dzielenia się swoimi problemami, ale także pochłania cenny czas.

niebezpieczne sytuacje

nie wszyscy pracownicy socjalni muszą stawić czoła temu wyzwaniu, ale większość tych, którzy stacjonują w organizacjach non-profit lub więzieniach i są zobowiązani do interwencji z okrutnym personelem, może mieć do czynienia z niebezpiecznymi sytuacjami.

częściowa rola

wielu pracowników socjalnych wybiera swoją pracę dla dobra zwykłych ludzi i społeczeństwa. Ale przez większość czasu nie są one wyposażone w wystarczającą ilość zasobów, aby pomóc swoim klientom. Niezależnie od silnego pragnienia pomocy, nie można tego zrobić w przypadku braku zasobów.

zły stan zdrowia

ponieważ pracownicy socjalni muszą pracować dłużej i ciężej, niezależnie od niedoboru zasobów i wsparcia, prawdopodobnie spowodują duży stres fizyczny i emocjonalny. Powoduje to spadek ich zdrowia i może spowodować, że znienawidzą pracę, którą kiedyś podziwiali.

podsumowanie

Podsumowując artykuł, z jednej strony ludzie, którzy stają się pracownikami socjalnymi, czerpią satysfakcję z pomagania innym, a także mogą twierdzić, że mogą odwiedzać niektóre wiejskie, ale piękne miejsca w ramach swojej pracy, co znacznie różni je od innych. Pracownicy socjalni również zarabiają wystarczająco dużo, aby prowadzić dostatnie życie.

natomiast z drugiej strony pracownicy socjalni nie mogą łatwo oderwać się od pracy i są zobowiązani do dostosowania się do bardzo trudnych warunków podczas odwiedzania obszarów wiejskich. Pracownicy socjalni mogą również znaleźć się w sytuacjach zagrażających życiu i nie są w stanie uzyskać awansu bez względu na swój wkład bez wykształcenia wyższego i przeszkolenia.

tak więc bycie pracownikiem socjalnym może być nie tylko korzystnym czynnikiem za każdym razem i nie zawsze może prowadzić do takich niekorzystnych sytuacji. Jeden, jeśli chce być pracownikiem socjalnym, może przejść przez ich zainteresowanie, ale także musi rozważyć techniki, aby wyeliminować te negatywne aspekty.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

More: