cu costul școlii medicale continuând să crească, nu este de mirare că mai mulți absolvenți părăsesc sala de clasă cu o sumă consistentă de plătit. În 2014, majoritatea rezidenților medicali au absolvit cu cel puțin 100.000 de dolari datoria școlii medicale și au câștigat un salariu anual de doar 55.000 de dolari. Aflați mai multe despre câștigurile și satisfacția Rezidenților în salariul rezidenților Medscape & raportul datoriei 2015.
datoria școlii medicale pe toată durata rezidenței
treizeci și șapte la sută dintre rezidenți au absolvit cu datorii de peste 200.000 USD, în timp ce 22 la sută au avut 100.000-200.000 USD și 19 la sută au avut mai puțin de 100.000 USD. În plus, 22% au absolvit fără datorii școlare. Raportul a constatat că suma datoriilor datorate nu se modifică semnificativ pe parcursul rezidenței; 40 la sută dintre rezidenți datorau 200.000 de dolari în datoria școlii medicale în primul an și 35 la sută datorau aceeași sumă în al șaptelea sau al optulea an.
datoria școlară variază doar ușor în funcție de sex. Treizeci și nouă la sută dintre rezidenții de sex masculin aveau datorii de peste 200.000 de dolari, comparativ cu 34 la sută dintre rezidenții de sex feminin, în timp ce 21 la sută dintre rezidenții de sex masculin și 25 la sută dintre rezidenții de sex feminin aveau datorii de 100.000 – 200.000 de dolari.
Salariu de rezidență în funcție de regiune și specialitate
rezidenții din nord-est au câștigat cel mai mult în 2014 (în medie 62.000 USD), urmați de cei din nord-vest (57.000 USD) și Vest (56.000 USD). Locuitorii din sud-est au câștigat cel mai puțin cu un salariu anual de 51.000 de dolari. La compararea salariilor în funcție de specialitate, rezidenții de îngrijire critică au obținut cele mai mari salarii (62.000 USD), urmați de oncologi și pulmonologi (61.000 USD). Rezidenții de Medicină Internă și medicină de familie au câștigat anual 53.000 de dolari, cele mai mici salarii din raport.
rezidenții de sex masculin și feminin au câștigat aproape aceleași salarii, cu o medie de 56.000 de dolari pentru bărbați și 55.000 de dolari pentru femei. Majoritatea rezidenților (62%) consideră că sunt compensați în mod echitabil, 60% dintre bărbați și 65% dintre rezidenții de sex feminin raportând satisfacția cu salariile lor. Aceste cifre par să crească; în 2013, 48% dintre rezidenții de sex masculin și 57% dintre rezidenții de sex feminin au considerat că au fost compensați în mod echitabil.
satisfacția cu rezidența în general
șaptezeci și cinci la sută dintre rezidenți au declarat că cea mai plină de satisfacții a locurilor lor de muncă a fost dobândirea de cunoștințe și experiență clinică-și par mulțumiți în general de programele lor. Șaptezeci și nouă la sută consideră că orele pe care le petrec la locul de muncă sunt suficiente pentru antrenament, iar 87 la sută consideră că cantitatea de supraveghere a medicului curant este adecvată.
majoritatea rezidenților au evaluat relațiile lor cu medicii participanți excelente sau foarte bune, iar 44% au spus că au relații foarte bune cu asistentele medicale și PAs. În ciuda rigorilor de rezidență și a creșterii datoriei școlare medicale, 87% dintre rezidenți au declarat că încă așteaptă cu nerăbdare să fie medic.
curios despre modul în care salariile rezidenților s-au schimbat în ultimul an? Consultați „Ce câștigă rezidenții medicali: raportul salarial din 2014.”