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resident-salary Avec le coût de l’école de médecine qui continue d’augmenter, il n’est pas surprenant que de plus en plus de diplômés quittent la classe avec une lourde somme à rembourser. En 2014, la majorité des résidents en médecine ont obtenu leur diplôme avec une dette d’école de médecine d’au moins 100 000 $ et un salaire annuel d’à peine 55 000 $. En savoir plus sur les revenus et la satisfaction des résidents dans le Rapport sur la dette des résidents de Medscape & 2015.

Dette des études de médecine Tout au long de la résidence

Trente-sept pour cent des résidents ont obtenu leur diplôme avec une dette de plus de 200 000 debt, tandis que 22 pour cent avaient entre 100 000 $ et 200 0002 et 19 pour cent avaient moins de 100 000 $. De plus, 22% ont obtenu leur diplôme sans dette scolaire. Le rapport a révélé que le montant de la dette due ne change pas de manière significative au cours de la résidence; 40% des résidents devaient 200 000 debt de dettes d’études de médecine au cours de leur première année et 35% devaient le même montant au cours de leur septième ou huitième année.

La dette scolaire ne varie que légèrement selon le sexe. Trente-neuf pour cent des résidents masculins avaient une dette de plus de 200 000 $, contre 34 pour cent des résidentes, tandis que 21 pour cent des résidents masculins et 25 pour cent des résidentes avaient une dette de 100 000 à 200 000 debt.

Salaire de résidence par région et spécialité

Les résidents du Nord-Est ont gagné le plus en 2014 (une moyenne de 62 000 $), suivis de ceux du Nord-Ouest (57 000$) et de l’Ouest (56 000$). Les résidents du Sud-Est gagnaient le moins avec un salaire annuel de 51 000 $. En comparant les salaires par spécialité, les résidents en soins intensifs ont gagné les salaires les plus élevés (62 000$), suivis des oncologues et des pneumologues (61 000$). Les résidents en médecine interne et en médecine familiale gagnaient 53 000 annually par année, soit le salaire le plus bas indiqué dans le rapport.

Les résidents masculins et féminins gagnaient presque les mêmes salaires, avec une moyenne de 56 000 for pour les hommes et de 55 000 for pour les femmes. La majorité des résidents (62 %) se sentent rémunérés équitablement, 60 % des hommes et 65 % des femmes se déclarant satisfaits de leur salaire. Ces chiffres semblent être en hausse; en 2013, 48% des résidents masculins et 57% des résidents féminins estimaient avoir été indemnisés équitablement.

Satisfaction globale à l’égard de la résidence

Soixante-quinze pour cent des résidents ont déclaré que la partie la plus gratifiante de leur emploi consistait à acquérir des connaissances et de l’expérience cliniques — et ils semblent globalement satisfaits de leurs programmes. Soixante-dix-neuf pour cent estiment que les heures qu’ils passent au travail sont suffisantes pour la formation, et 87 pour cent estiment que la surveillance du médecin traitant est appropriée.

La plupart des résidents ont jugé leurs relations avec les médecins traitants excellentes ou très bonnes, et 44% ont déclaré avoir de très bonnes relations avec les infirmières et les AM. Malgré les rigueurs de la résidence et la dette croissante des écoles de médecine, 87% des résidents ont déclaré qu’ils avaient toujours hâte d’être médecin.

Curieux de savoir comment les salaires des résidents ont changé au cours de la dernière année? Consultez « Ce que les Résidents en Médecine gagnent: Le Rapport Salarial 2014. »

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