muutto on rasittavaa ja fyysisesti vaativaa työtä, minkä vuoksi moni meistä valitsee muuttofirman. Erityisesti, kun liikkuvat koko Manhattan, Brooklyn ja greater NYC alueella, vuokraamalla muuttoyritys voi olla välttämätöntä. Muuttopalveluiden palkkaaminen voi tarjota sinulle paljon virtaviivaisemman ja tehokkaamman kokemuksen, kun muutat uuteen kotiin. Kuten monet muutkin palvelut, asiakkaat voivat halutessaan palkita hyvästä palvelusta juomarahalla. Toisin kuin ravintoloissa, joissa olemme tottuneet tähän tapaan, jotkut meistä eivät ehkä tiedä etikettiä, joka on määrätty juomarahaa antaville ammattimiehille. Muuttosi lopussa saatat huomata miettiväsi: kuinka paljon muuttomiehilleni pitäisi antaa tippiä? Älä katso pidemmälle. Tässä on oppaamme kaatopaikalle muuttajille!
liikkujia tippatessa on monta kysymystä pohdittavana. Esimerkiksi: milloin muuttomiehille kannattaa antaa tippiä? Kuinka paljon muuttomiehille pitäisi antaa tippiä? Täytyykö sinun aina antaa juomarahaa? Oz auttaa tippien kanssa… juomarahaa. Yritätkö budjetoida siirtosi? Klikkaa tästä oppia, miten Oz Moving laskee muuttokustannukset.
- PITÄÄKÖ ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
- KUINKA PALJON PITÄISI ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
- MITÄ MUUTA PITÄISI OTTAA HUOMIOON MUUTTOMIEHIÄ TIPPATESSA?
- MILLOIN PITÄISI ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
- miten varautua TIPPAAMISEEN
- KENELLE ANNAN TIPPIÄ?
- VOINKO ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ RUUALLA TAI JUOMALLA?
- yleinen KAATOSÄÄNTÖ
PITÄÄKÖ ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
juomarahan antaminen ei ole pakollista, ja juomarahan voi antaa haluamallaan tavalla, samoin kuin juomarahan antaminen on vapaaehtoista ravintoloissa ja baareissa. Vinkkejä pitäisi heijastaa tyytyväisyyttä työtä ja arvostusta ponnisteluja miehistön. Kuten millä tahansa palvelualalla, muuttajien saamat palkkiot ovat merkittävä osa heidän hyvin fyysisesti vaativasta ammatista saamastaan korvauksesta. Muuttomiehet odottavat tienaavansa liikkumisvihjeillä, mutta vihjeen ei pitäisi vaikuttaa saamasi palvelun tasoon.
KUINKA PALJON PITÄISI ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
muuttoalan vakiovihje on useimpien toimialojen tapaan noin 15-20% koko muuttokustannuksista. Tämä vihje jaetaan muuttoväen kesken (eikä tietyn summan per henkilö) paikalliselle muutolle. Jos pyydät muuttomiehet siirtää mitään vaikeita kohteita, kuten pianot, porealtaat, tai biljardipöydät, purkaa ja koota tahansa huonekalut, tai pakata sinulle, saatat haluta vihje enemmän. Vinkkaa enemmän, jos hekin tekevät hyvää työtä!
MITÄ MUUTA PITÄISI OTTAA HUOMIOON MUUTTOMIEHIÄ TIPPATESSA?
jokainen muuttotyö on erilainen kuin seuraava, ja se vaatii muuttajilta erilaisia ponnistuksia ja taitoja. Jotkut muuttotyöt voivat olla niinkin yksinkertaisia kuin yksiön sisällön siirtäminen kadun toiselle puolelle tai yhtä haastavia kuin kokonaisen kiinteistön siirtäminen maan toiselta puolelta toiselle. Kaukoliikenteessä autoilijat saattavat joutua jopa viettämään useita päiviä tien päällä.
jotkut muuttotyöt saattavat vaatia useita miehistöjä ja erityisapua muihin kookkaisiin ja ylisuuriin kohteisiin. Esimerkiksi New Yorkissa monet NYC muuttomiehet joutuvat nostamaan raskaita huonekaluja ylös ja alas 6 kerrosta portaita läpi kovan kuumuuden. Lisäksi voi olla erilaisia hikkoja pitkin päivää, kuten se, että joutuu suunnistamaan teiden ruuhkissa tai kapeilla käytävillä, mikä voi vaatia liikkujia tekemään lisätunteja.Tällaiset yksityiskohdat ovat tärkeitä ottaa huomioon.
toinen tippaamisessa huomioitava asia on muuttomiesten asenne ja työmoraali. Et halua nähdä muuttomiehiäsi huolimattomina tai laahustamassa eteenpäin ottamatta asianmukaisesti huomioon tavaroitasi. Kun siis päätät antaa muuttomiehillesi tippiä, ota huomioon muuttoon liittyvät vaikeudet ja olosuhteet sekä se, miten hyvin muuttomiehet saattoivat työnsä päätökseen.
(Huom: Ozin kanssa tapahtuvissa pitkänmatkan siirroissa kaksi erillistä miehistöä hoitaa lastauksen ja toimituksen, joten vinkkaa kukin miehistö itsenäisesti. Hyvä nyrkkisääntö on tiputtaa 15-20 prosenttia puoleen kokonaishinnasta kumpaankin päähän .)
MILLOIN PITÄISI ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ?
muuttomiehille kannattaa antaa tippiä, kun muutto on tehty. Vinkki on muuttomiehille tyydyttävä päätös erittäin vaikean keikkapäivän jälkeen.
miten varautua TIPPAAMISEEN
jos aiot antaa tippiä, muista ottaa käteistä mukaan, jotta voit antaa nopeasti tippiä muuttomiehillesi keikan päätteeksi. Muista valmistautua ja on tarpeeksi rahaa käsillä. Laske ensin suunnilleen, kuinka paljon muutto tulee maksamaan, ja laske sitten, kuinka paljon 20 prosentin tippiä tuosta summasta tulee. Ottaa nämä rahat käsillä voit antaa juomarahaa vastaavasti, jos katsot sen aiheelliseksi.
KENELLE ANNAN TIPPIÄ?
Oz suosittelee jättämään vastuun vinkin jakamisesta esimiehelle tai naiselle. He jakavat rahat reilusti muulle joukkueelle. Ei tarvitse stressata siitä, kuinka paljon jokaiselle työntekijälle pitäisi antaa tippiä.
VOINKO ANTAA LIIKKUJILLE TIPPIÄ RUUALLA TAI JUOMALLA?
ruoan & juomien korvaamista käteisvihjeellä ei suositella. Nämä ovat ammattilaiset, eivät ystäväsi; ammattilaiset yleensä mieluummin käteistä. Ruoan tai juoman tarjoaminen muuttomiehille on ystävällinen ele, mutta niiden ei pitäisi korvata rahallisia tippejä.
yleinen KAATOSÄÄNTÖ
nyt kun olet lukenut läpi meidän ”kuinka paljon minun pitäisi tipata Liikkujiani?”opas, muuttopäivänä voi olla valmis palkitsemaan muuttajat kovasta työstä. Muista: loppujen lopuksi juomarahan antaminen on täysin sinun päätettävissäsi. Olet asiakas ja voit määrittää, oletko tyytyväinen palveluun. Kaatopaikalle muuttajat on paljon kuin kaatopaikalle muilla palvelualoilla, joten kohdella sitä niin. Jos muuttomiehet ovat tehneet hyvää työtä, vinkkaa sopivasti. Heidän pitäisi osoittaa kiitollisuutta juomarahoista, ja jokainen lähtee työstä tyytyväisenä.
joten kun suunnittelet tai budjetoit muuttoa uuteen kotiin, älä unohda ottaa huomioon tippaamisen lisäkustannuksia. Ja jos olet vielä epävarma siitä, kenelle ja miten antaa tippiä, voit aina kysyä talon henkilökunnaltamme tai muuttopäivänä auttavilta muuttomiehiltä. Muuttajat, kuten muutkin palvelualan työntekijät luottavat peruspalkan lisäksi myös juomarahoihin ja juomarahoihin, mikä motivoi monia työntekijöitä työskentelemään kovemmin ja suoriutumaan paremmin työssään.