palkka on yksi päätekijöistä työpaikkaa tai ammattia valittaessa. Terveydenhuollon ammattilaisten tapauksessa, vaikka palvelun kutsumus on tärkein tekijä valita ja suorittaa tämäntyyppisen uran, totuus on, että yksi sen tärkeimmistä houkutuksista on taloudellinen korvaus, jota he voivat saada koko työelämänsä ajan.
siitä huolimatta, että se on yksi maailman parhaiten palkatuista ja tunnustetuista ammateista sekä yksi tärkeimmistä, totuus on, että palkkaerot ovat olemassa ja vaihtelevat maittain. Kuten muillakin ammattialoilla, terveydenhuollon ammattihenkilön saaman keskipalkan välillä on merkittäviä eroja, jotka riippuvat paitsi hänen kyvyistään ja kyvyistään myös siitä, missä maassa tai alueella hän työskentelee. Samoin on muitakin tekijöitä, jotka määrittävät palkan todellisen arvon: kunkin henkilön kulujen tasosta riippuen palkka voi näyttää enemmän tai vähemmän houkuttelevalta.
toisaalta myös terveydenhuollon ammattilaiset saavat palkkaeroja riippuen erikoisalasta tai alasta, jolla he työskentelevät. Muun muassa sairaanhoitajien, lääkäreiden (eri erikoisaloillaan), radiologien ja bioanalyytikkojen palkat vaihtelevat. Erityistapauksessa lääkärit, tämä voi vaihdella riippuen erikoisuus ja, tietenkin, kokemus, kuten missä tahansa muussa työssä. Lääkäreistä he saavat yhden korkeimmista, jos arvioimme heitä yhdessä kaikkien niiden ammattilaisten kanssa, jotka pystyvät integroimaan terveysalueen.
näistä seikoista huolimatta todellisuus on, että tämä ammatti on parempi tai matalapalkkaisempi sen maan mukaan, jossa asia analysoidaan. Yhdysvallat puolestaan on maa, jossa lääkäreiden palkat ovat korkeimmat jopa Euroopan ja Aasian maihin verrattuna. Latinalaisessa Amerikassa todellisuus on toinen: vaikka se on hyvin palkattu ammatti verrattuna muihin ammattialoihin, alueen talouden ominaispiirteet, sen ostovoima ja kansanterveyden infrastruktuuri vaikuttavat lääkäreiden saamaan palkkaan.
aiheen analysointi ja vertailu on mielenkiintoista ja korkeintaan kiistanalaista. Tässä kuitenkin keskustelemme siitä, kuinka paljon lääkärit ansaitsevat Yhdysvalloissa ja Latinalaisessa Amerikassa, näiden kahden ja muiden vertailukohtien väliset erot huomioon:
¿kuinka paljon lääkärit ansaitsevat Yhdysvalloissa? Paremmin palkatut erikoisuudet ja muut seikat
lääkärien erinomaiseen palkkaan Yhdysvalloissa vaikuttaa useita tekijöitä. Ensinnäkin vaatimus. Yhdysvalloissa on merkittävä kysyntä lääkäreille, joten se on aktiivinen ja äärimmäisen tärkeä talouden ala. On esimerkiksi arvioitu, että joka kymmenes työtarjous jää täyttämättä Yhdysvalloissa lääkäripulan vuoksi ja että joka neljäs ei ole syntynyt Yhdysvalloissa, joten heillä on juridisia lisäesteitä ammatinharjoittamiseen.
joka tapauksessa Medscape Physician Compensation Reportin tietojen mukaan lääkärin palkka Yhdysvalloissa on noin 299 000 dollaria vuodessa, mikä nousee 329 000 dollariin vuodessa, jos vain lääketieteen asiantuntijat otetaan huomioon. Tämä luku vastaa saatua bruttopalkkaa, lukuun ottamatta veronalennuksia tai satunnaisia korvauksia, joita voidaan saada joissakin tapauksissa, jotka vaihtelevat 3 000-128 000 dollarin välillä vuosittain. Muut yritykset ovat tehneet näitä arvioita: ZipRecruiter puolestaan arvioi lääkäreille noin 204 000 dollaria vuodessa, kun taas Glassdoor arvioi noin 250 000 dollaria vuodessa.
Medscapen Lääkärikorvausraportin lukuja saatiin noin 200: n palkkatiedon ympärille.000 lääkäriä 44 erikoisalalla, jolloin selviää, mitkä ovat viisi parhaiten palkattua: ensin etsitään plastiikkakirurgia, jonka asiantuntijat saavat vuosipalkkaa noin 500 000 dollaria. Toisella sijalla on Ortopedia, jonka vuosipalkka on noin 497 000 dollaria. Seuraavaksi löytyi kardiologia noin 423 000 dollarilla vuodessa, gastroenterologia 408 000 dollarilla vuodessa ja lopuksi radiologia noin 401 000 dollarilla vuodessa. Vastaavasti ”huonoimmin” palkattuihin erikoisaloihin kuuluvat yli 100 dollarin palkat.noin 000 vuodessa.
joka tapauksessa totuus on, että globaalilla tasolla saatu vuosipalkka on korkeampi kuin muilla maailman mailla. Esimerkiksi Euroopassa lääkärit voivat tienata vuosittain 60 000-70 000 dollaria riippuen siitä, minkä maan otamme kokeeseen.
lääkärinä työskentely Yhdysvalloissa tarjoaa kuitenkin merkittäviä rahallisia etuja, mutta totuus on, että ulkomaalaisille lääkäreille on joitakin oikeudellisia esteitä. Lisenssin saaminen, pääsy residenssiohjelmiin ja tarvittavien sertifikaattien saaminen voi kestää pari vuotta, ja nämä ovat näkökohtia, jotka ovat estäneet suuremmassa tai pienemmässä määrin, että näiden ammattilaisten kysyntä voidaan täyttää Yhdysvaltojen alueella.
¿paljonko lääkäri tienaa Latinalaisessa Amerikassa? Vertailukohdat Yhdysvaltoihin ja muihin näkökohtiin
Latinalaisessa Amerikassa ja Karibialla toimivat lääkärit ovat yksi keskeisistä ammateista alueen maiden kehityksen saavuttamiseksi. Lähivuosina alueen arvioidaan kaksinkertaistavan terveys-ja koulutusalan ammattilaisten määrän, koska sosiaaliala on avainasemassa asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa.
lääkärit ovat joka tapauksessa Latinalaisen Amerikan parhaiten palkattuja ammatteja. Palkkaero alueen maiden välillä on kuitenkin merkittävä. Vastaavasti, jos analysoimme näitä tietoja maailmanlaajuisesti, lääkärien palkat Latinalaisessa Amerikassa ovat alhaisemmat, jos vertaamme niitä muihin kehittyneempiin alueisiin maailmanlaajuisesti.
on arvioitu, että Latinalaisessa Amerikassa lääkäri voi ansaita keskimäärin 3700-21400 dollaria vuodessa. Parhaat palkat löytyvät Brasiliasta, Argentiinasta ja Chilestä, joissa vuosipalkka on arviolta 28 800-40 000 dollaria. Toisaalta huonoiten palkattuja ovat kuubalaiset ja venezuelalaiset lääkärit, jotka saavat parhaimmillaan 700-3 500 dollaria vuodessa. Jos näitä lukuja verrataan siihen 200000 dollariin, jonka amerikkalaiset lääkärit saavat vuosittain, ero on suunnaton. Erikoisuuksista parhaiten palkattuja ovat yleensä hematologit, radiologit ja onkologit Latinalaisen Amerikan tapauksessa.
toisaalta terveydenhuoltoalan kysyntä Latinalaisessa Amerikassa on hyvin merkittävää huolimatta väestöeroista Yhdysvaltojen kanssa. Kuten alun perin totesimme, alueella on saavutettava tiettyjä kehitystavoitteita, ja terveys on tärkeä tukipilari siinä. Inter-American Development Bank (IDB) arvioi, että Latinalainen Amerikka tarvitsee vuoteen 2040 mennessä noin 23 miljoonaa terveydenhuollon ja koulutuksen ammattilaista, erityisesti vähintään 3 miljoonaa lääkäriä. Yksi suurimmista ongelmista paikallisen terveydenhuollon kysynnän tyydyttämisessä on kuitenkin koulutuksen riittämättömyys infrastruktuuriin ja käytettävissä olevien paikkojen määrään nähden sekä maiden väliset tuloerot ja asukaskohtaisen BKT: n ja ostovoiman välinen ero.
joka tapauksessa saman terveydenhuollon ammattilaisen (tässä tapauksessa lääkäreiden) palkkaerot Yhdysvaltojen ja koko Latinalaisen Amerikan välillä ovat pohjattomat. Latinalaisen Amerikan parhaiten palkattu lääkäri voi tienata jopa 40 dollaria.000 vuodessa, Amerikassa vähiten maksettu voi ansaita yli $ 100,000 vuosittain. Vaikka palkkaeroja on analysoitava yhdessä maan taloudellisen tilanteen ja elintason kanssa, totuus on, että Latinalaisessa Amerikassa on vielä haasteita, jotka koskevat alan kysynnän tyydyttämistä ja muita kehitystavoitteita.
¿miten palkkaeroja kavennetaan?
tätä kysymystä on seurannut viime vuosina vakio. Latinalaisessa Amerikassa palkkaerot ovat erittäin merkittävä tekijä, joka on askarruttanut sekä terveydenhuollon ammattilaisia että muita aloja, sillä alueen epätasa-arvosta on edelleen tietoa ponnisteluista ja edistyksestä huolimatta. Kansainvälinen työjärjestö arvioi, että esimerkiksi naiset ansaitsevat 17 prosenttia vähemmän kuin miehet työtuntia kohden: sama kuvio toistuu tietysti lääkärien kohdalla.
joka tapauksessa tärkeimmät palkkaerojen olemassaoloa alueen sisällä ja muuhun maailmaan edistävät tekijät eivät johdu koulutuksesta vaan ammatillisesta eriytymisestä ja työntekijöiden polarisoitumisesta sekä sukupuolen että toimialan mukaan. Sukupuolten epätasa-arvo, maan taloudellinen tilanne, sovellettava julkinen politiikka ja lisäksi maan luottokyky ovat muita tähän olemassaoloon vaikuttavia tekijöitä.
sen vähentäminen ei ole helppo tehtävä. Latinalaisen Amerikan alueella on vielä edessään haaste kehitystavoitteiden osalta, joilla vähennetään eri alojen ja siten myös palkkojen välistä epätasa-arvoa. Latinalaisen Amerikan hallitusten välinen yhteistyö on välttämätöntä, samoin kuin joidenkin kuilua suosivien kotimaisten kriisipesäkkeiden korjaaminen: muun muassa korruptio, infrastruktuurin puutteet ja ulkoinen velka.
lyhyesti sanottuna Latinalaisen Amerikan ja Yhdysvaltojen väliset erot ovat havaittavissa eri kohdista. Yksi niistä on lääkärien, elintärkeän terveydenhuollon ammattilaisten ja olemassaolon ero jokaisessa yhteiskunnassa. Haasteita ja tavoitteita on vielä paljon.
Aiheeseen Liittyviä Artikkeleita:
1. Miten tehdä lääketieteellinen historia?
2. 5 tapaa lisätä oman terveyskeskuksen potilasmäärää