公共の場での母乳育児-あなたの法的権利

赤ちゃんの母乳育児は普通で自然なことです。 赤ちゃんには母乳育児の権利があり、母親には母乳育児の権利があります。 ほとんどの母親は、どこで、どのように快適に彼らが出ているときに自分の赤ちゃんを養うために動作することができます。 私たちの社会は母乳育児が母親や赤ちゃんにとって重要であることを認識していますが、一部の人々は批判的な発言をしたり、不必要で違法な”ルール”

多くの母親は、母乳育児に関するあらゆる種類の対立に対処することが困難であり、それが彼らに対する個人的な攻撃であると感じています。 これは通常の応答であり、非常に有効な応答です。 それは公衆の母乳で育てることへ障害である場合もある不安な感じの範囲と来る。

私の少女は約6ヶ月で、風邪でデイケアから家に送られました。 彼女は仕事から5分でセンターにいたので、私は彼女をフェッチしました。 しかし、私はその日の午後に非常に重要な2時間の会議を持っていたので、私は私の同僚に選択肢を与えました:私と赤ちゃん、または誰も! 彼女は会議全体のために常に乳房に餌を与えたり眠ったりしましたが、これは非常にうまくいきました。 誰も特に”うわー、彼女は迷惑ではなかった”と言う以外にコメントしていませんでした。 状況は最初は私の快適ゾーンの外にありましたが、誰にとっても最善の解決策であることが判明しました! それはとても珍しいだったので、私は、状況に戻って考えるのが大好きです!

フリーダと娘エリカ

いくつかの公共の場所での母乳育児に関する論争は、母乳育児が不自然で、望ましくない、または違法であることを意味するかもしれません。 何も真実からそれ以上であることができませんでした。 紛争や悪いニュースが新聞、ラジオ、テレビを作る可能性が高いことを忘れないでください。 紛争はニュース報道の本質です。 物事がスムーズに進んでいるという事実は、単にニュースではありません。 だからこそ、仕事、ショッピングセンター、公園、レストラン、電車、またはちょうどどこでも、眉を上げることなく、一週間の毎日、大騒ぎで喜んで授乳する多くの母親についてはあまり聞いていません。

赤ちゃんを母乳で育てるために口頭で虐待された場合、母親は何ができますか?

ありがたいことに、この種の事件は珍しいことではありません。 しかし、それが起これば、それは本当に母親の自信を揺るがすことができます。 事件の後に再び母乳育児を正常化することが不可欠かもしれません。 母親は考慮するのが好きかもしれません:

  • 家族や友人を通じて感情的なサポートを見つけること、彼女のGPおよび/またはカウンセリング
  • 母乳育児ヘルプライン1800 686 268
  • 彼女の地元のABAグループ

母親が口頭または物理的に虐待されている状況にある場合、これは暴行を構成し、犯罪行為として分類されます。 このような状況では、彼女は上記に加えて、考慮する必要があります:

  • 状況のエスカレーションを避けるために攻撃的な行動に反応せず、可能な限り警察に連絡して事件を報告する。

多くの母親は、母乳育児に自信を持つようになるにつれて、否定的な発言に直面した場合、カムバックコメントを提供できることを発見しています。 これには、母乳育児の事実が含まれるか、法的権利を述べることがあります。

法律とは何ですか?

オーストラリア連邦法では、母乳育児は権利であり、特権ではありません。

1984年連邦性差別法の下では、母乳育児を理由に直接的または間接的に人を差別することはオーストラリアでは違法です。 直接的な差別は、人が他の人よりも誰かをあまり好意的に扱うときに起こります。 例えば、ウェイターが母乳育児をしているパトロンに奉仕することを拒否することは差別的です。 間接的な差別は、明らかに中立的な状態が特定のグループ、この場合は母乳育児をしている女性を不利にする効果がある場合に起こります。 例えば、雇用主は、どのような状況下でも、日中に設定された期間の休憩をしてはならないという要件をすべての従業員に課すことができます。 このような状態は、特に牛乳を表現する必要がある女性に不利になります。

オーストラリア人権委員会からの有用な出版物は、性差別法を知ることです:若い女性のためのガイド。 母乳育児については直接言及していませんが、この出版物は、法律に基づくあなたの権利と責任を説明しています。

オーストラリアの法律は、あなたが母乳育児の母親であるため、差別されることからあなたを守ります。 これはあなたの赤ん坊に後で与えるために手でまたは胸ポンプとミルクを表現すれば含んでいます。

…赤ちゃんはいつでもどこでも母乳で育てることができます。

オーストラリア人権委員会-先住民女性と妊娠差別
ファクトシート10:母乳育児と仕事

この法律は、元連邦性差別委員であるPru Goward(2001-2006)が述べているように、あなたの母乳育児の権利を保護しています: “母乳育児の母親の権利は、性別、婚姻状況、妊娠および潜在的な妊娠に基づいて差別を禁止する連邦性差別法によって保護されています。 この法律はまた、女性が母乳育児(または表現)しているための差別は、明らかに女性の特徴であるため、性差別とみなされることを明確にしています。’

彼女の前任者、スーザン-ハリデイ(1998-2001)は、以前に述べていた:”常識は空腹の赤ちゃんが供給されることを指示し、オーストラリアの両親は子供の母乳育児の選択肢を選択する権利を持っています。 長年にわたり、レストラン、クラブ、パブ、劇場や公共交通機関でのサービスを含む商品やサービスの提供において、母乳育児の女性を差別することは、連邦、州、準州の法律の下で違法となっています。 オーストラリアでは、女性が公共の場所で子供を適切に世話するために罰せられるのは、特に悲しい日になります。’

州および準州の法律はどうですか?

1984年連邦性差別法の下で提供される保護に加えて、個々の州と準州は、仕事、教育、商品やサービスの提供などの分野における母乳育児女性の権利を保護す 詳細は異なりますので、州または準州の政府機関に確認してください。 全国反差別情報ゲートウェイは、開始するのに便利な場所です。 これは、各状態と領土の委員会のウェブサイトへのリンクを持っています。

オーストラリア首都圏

母乳育児に基づく差別は、商品やサービスの提供、宿泊施設、金融サービス、雇用、スポーツ、教育、施設へのアクセス、貿易または専門組織の会員へのアクセス、ライセ

ニューサウスウェールズ州

性を理由とする差別と嫌がらせは、雇用機会、州の教育、財とサービス、宿泊施設、登録クラブの文脈において違法である。 これには、女性に特有の特徴としての母乳育児が含まれます。

ノーザンテリトリー

母乳育児に基づく差別や嫌がらせは、教育、仕事、宿泊施設、商品、サービス、施設、クラブ、保険、年金の分野では違法です。 保護された属性のために、人の特別なニーズのための合理的な宿泊施設を作るために失敗することも違法です。

母乳育児に基づく差別は、公的生活のすべての分野で明示的に違法です。

南オーストラリア州

母乳育児を含む子供との関連を理由に、宿泊施設、顧客サービス、教育の分野で誰かを差別することは違法です。

タスマニア

差別または”禁止行為”は、以下の分野での母乳育児に基づいて違法です: 教育、雇用、商品、施設およびサービスの提供、クラブ、州法およびプログラム、賞および産業協定。 “禁止行為”とは、保護された属性に基づいて合理的な人を怒らせ、屈辱を与え、脅迫し、侮辱し、嘲笑する行為です。

ビクトリア

母乳育児は保護された属性です。 母乳育児に基づく差別は、宿泊施設、クラブ、教育、雇用、商品とサービス、土地の販売と移転、スポーツの分野で違法です。

西オーストラリア州

雇用、教育、場所や車両へのアクセス、商品、サービス、施設の提供、宿泊施設、土地の処分、クラブ、申請書、広告、保険(場合によっては)、スポーツ(場合によっては)の文脈において、母乳育児を理由とした差別は禁止されている。

オーストラリアの反差別法に関するガイドには、オーストラリア人権委員会からの様々な州法に関する一般的な情報があります。 個々の州および地域における母乳育児および差別に関するより詳細な情報は、この記事の最後の近くにあり、さらに読むことを示唆しています。

私は差別されており、さらにそれを取りたいと思っています。 苦情を申し立てるにはどうすればよいですか?

差別の種類が州法と連邦法の両方でカバーされている場合、苦情は州または連邦機関のいずれかに提出することができますが、両方ではありません。 あなたが苦情の根拠を持っていると感じた場合は、1300 656 419またはオンラインで無料のアドバイスのために連邦委員会に連絡することができます。 また、あなたがあなたの苦情をする人を決定する前に、あなたの州や地域の代理店に連絡することができます。 州と連邦の管轄区域の間に違いがあるので、これは特に重要です。 例は、SA機会均等委員会のどこで私は文句を言うのですか-州または連邦?

有効な苦情は調停によって処理されます。 これは、苦情に関わる人々が公平な誰かの助けを借りて問題を話し、自分の条件で問題を解決する場所です。 また、関係者が問題をよりよく理解し、自分の状況に適した解決策を考え出すのに役立ちます。 これは、謝罪、金銭的補償、以前に拒否された施設へのアクセス、または合意された何か他のものである可能性があります。

空腹の赤ちゃんは待つことを期待すべきではありません。 母親は彼女の赤ちゃんのニーズを無視することを強制することはできません。

母乳育児:女性と仕事の小冊子

母乳育児: 女性と仕事は、有給の雇用、ボランティア活動、または勉強のために赤ちゃんから離れている必要があるときに、母親が母乳育児をどのように管理し、

よくある質問

Q.

私の赤ん坊が空腹なら私がどこにいても私は母乳で育ててもいいですか。

A.

はい 母親は、彼女がたまたまどこにいても、彼女の赤ちゃんを母乳育児する権利を持っています。 この権利は、1984年の性差別法によって法的に支持されています。 赤ちゃんの要件は大人の要件とは異なります。 すべての母親は、赤ちゃんのニーズを満たす権利を持っています。 空腹の赤ん坊は待つと期待されるべきではない母は彼女の赤ん坊の必要性を無視することを強制することができない。

Q.

誰かが私に母乳育児をやめるように言うことができますか?

A.

はい、いいえ。 オーストラリアでは、例えば、人はあなたが授乳しているので、あなたにサービスを拒否し、その結果、母乳育児を停止するように言っている場合、これは性差別法1984の下で差別として分類されています。 この法律は、商品やサービス、宿泊施設、金融サービス、雇用、スポーツまたは教育の提供において差別することを違法にしています。 法律の規定外では、特定の状況でこれを違法にする可能性のあるあなたの州または地域の”嫌がらせ”または”禁止行為”法に依存しています。 これらの状況の外で母乳で育てることを停止するように告げる公衆のメンバーに対する法律がない。 それにもかかわらず、母親が母乳を与えることができないと言う法律はありません。 だから、彼らは授乳しないように伝えることができるかもしれないにもかかわらず、あなたは母乳育児を継続する権利を持っています。

Q.

お店やレストランで授乳できますか?

A.

はい あなたが顧客であるか、またはサービスを使用している間、あなたは母乳育児することができます。 これは母親の権利であり、1984年の性差別法によって法的に支持されています。

Q.

赤ちゃんのケアルームが近くにある場合、私は部屋で授乳する必要がありますか?

A.

いや ベビーケアルームはサービスとしてのみ提供されています。 あなたがしたくない場合は、母乳育児に圧力をかけてはいけません。 あるお母さんは赤ん坊の心配部屋がそれらを提供するが、他のお母さんはあることを起こるところはどこでも母乳で育てることを好むプライバシーの非常に嬉しいである。 母乳育児とこれらの母親については、次世代のオーストラリア人が母乳育児が正常であることを学ぶのにも役立っています。

Q.

“食べ物や飲み物は許可されていません”という看板がある場合はどうなりますか。 私はまだ母乳で育てることができますか?

A.

はい この兆候は、母乳育児をしている赤ちゃんには関係ありません。 常識はこのような状況で役立ちます。 この記号が適用される理由を見てください。 それだけできれいな領域を維持する場合は、母乳することができます。 しかし、化学物質が存在するか、何らかの危険性があるためであれば、授乳するのに適切な領域ではないかもしれません。

Q.

私は私の赤ちゃんのための母乳を表現していますか? 私は母乳育児をしている女性として表現するのと同じ反差別の権利を持っていますか?

A.

はい あなたの表現権は、1984年の性差別法の下でも保護されています。

母乳育児は母親の権利であることを忘れないでください。 彼女は彼女の胸で彼女の赤ん坊に与えるか、または彼女の赤ん坊のための母乳を表現する権利を有する。 母乳育児は自然で、正常で、環境に優しく、手頃な価格で、すべての人類にとって健康的です。

さらに読むことをお勧めします

  1. オーストラリア母乳育児協会記事:分離と離婚後の母乳育児の継続
  2. La Leche League記事:公共の場での母乳育児
  3. La Leche League記事:母乳育児についての批判にどのように対応し、回避するのですか?
  4. オーストラリア人権委員会: A Guide to Australia’s Anti-Discrimination Laws
  5. Australian Human Rights Commission:Getting to Know The Sex Discrimination Act:A Guide for Young Women
  6. National Anti-Discrimination Information Gateway
  7. 差別法の種類を州ごとに比較する表
  8. ACT Human Right Commission—母乳育児あなたの権利Explained pdf
  9. NSW Lawlink Anti-Discrimination Board: 母乳育児差別
  10. NT反差別委員会母乳育児差別または女性の公共の場での母乳育児の権利(ページ4の下部)pdf
  11. クイーンズランド反差別委員会:妊娠&母乳育児差別
  12. SA機会均等委員会:子供との関連(母乳育児を含む)
  13. タスマニア反差別委員会:母乳育児差別Pdf
  14. ビクトリア朝の機会均等&人権委員会: 母乳育児
  15. WA機会均等委員会(特定の母乳育児出版物なし)

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