세계의 성비는 약 50:50 이지만 여성이 소외되어 있다는 것을 알기 위해 전문가가 될 필요는 없습니다. 연구에 따르면 글로벌 임금 격차를 줄이려면 한 세기가 걸릴 것입니다. 수십 년의 진전에도 불구하고 남녀 평등은 여전히 멀다. 양성 평등은 실제로 무엇을 의미합니까? 그리고 우리는 어떻게 거기에 도착합니까?
성평등:정의
성평등은 모든 성별이 원하는 직업,생활 방식 선택,능력을 차별 없이 자유롭게 추구할 수 있다는 것을 의미한다. 그들의 권리,기회 및 사회에 대한 접근은 성별에 따라 다르지 않습니다. 남녀 평등이 반드시 모든 사람이 똑같은 대우를 받는다는 것을 의미하지는 않습니다. 그들의 다양한 필요와 꿈은 똑같이 평가됩니다. 성평등은 종종 이런 이유로 성평등과 동시에 논의된다. 사회가 오랫동안 남성을 선호했기 때문에 남성은 많은 장점을 가지고 있습니다. 공평은 안으로 간격을 메운다 그래서 모두는 남자에게”만회할”수 있는다. 그것은 평등이 현실이 될 수 있도록 사회의 차별과 불균형을 해결합니다.
양성 평등의 혜택
양성 평등을 달성하는 것은 세계에 상당한 긍정적 인 영향을 미칠 것입니다.
#1 더 나은 비즈니스
연구에 따르면 성별 다양성은 조직의 혁신과 생산성을 향상시킵니다. 여성이 남성과 비교하여 평등 한 교육(결과적으로 동등한 직업 기회)을 받으면 가입하는 비즈니스가 번창합니다.
#2 더 나은 경제
여성이 남성과 같은 방식으로 경제에 참여할 수 있다면 경제는 더 나아진다. 성별 임금 격차를 줄이는 것이 중요한 역할을합니다. 연구 결과에 따르면,경제협력개발기구가 스웨덴의 여성 고용률과 일치한다면 국내총생산은 6 조 달러 증가할 것으로 나타났다.
#3 빈곤 감소
소녀와 여성은 세계에서 가장 가난한 인구를 구성합니다. 그들은 평등 한 교육,직업 기회 및 소득이 주어지지 않기 때문에 빈곤의 순환이 반복됩니다. 여성에게 남성과 동일한 기회를 제공함으로써,그것은 빈곤에서 온 가족을 제기하고 세계의 빈곤율을 줄일 것입니다.
#4 더 나은 건강
소득 및 교육 부족과 같은 장벽으로 인해 좋은 건강 관리에 대한 접근은 종종 여성에게 도전적입니다. 심지어 그 장애물없이,여성은 종종 심각하게 촬영되지 않습니다. 또한 주로 여성에 영향을 미치는 조건에 대한 연구가 적습니다. 건강 관리에서 양성 평등이 실현되면 여성은 더 나은 치료를 받고 사회의 전반적인 건강을 개선 할 수 있습니다. 연구에 따르면 양성 평등은 어린이 건강 개선과 관련이 있습니다. 동등한 교육과 소득을 가진 여성은 자녀를 더 잘 돌볼 수 있습니다.
양성 평등은 어떻게 생겼습니까?
실제로 양성 평등은 무엇을 의미합니까? 세상은 어떻게 다를까요? 여기에 몇 가지 결과가 있습니다:
더 많은 소녀들이 교육을받을 것입니다
교육 부족은 성 불평등의 가장 중요한 결과 중 하나입니다. 만약 여학생들의 교육이 남학생과 같은 우선순위를 부여받았다면,더 많은 여학생들이 학교에 다닐 것이다. 이것은 더 나은 직업 기회 및 소득을 위해 그들을 앞으로는 위로 놓을 것입니다.
더 많은 여성이 직장에있을 것(및 직장 리더십)
현재 여성은 직장에서 남성,특히 리더십으로 대표되지 않습니다. 그들의 성공에 방벽이 제거되면,잘 대표될텐데.
가족은 더 강해질 것입니다
남성은 성 불평등에 의해 부정적인 영향을받습니다. 이것은 유급 가족 휴가에 관해서 특히 분명합니다. 여자는 아이 들을 위한 기본 보호자로 간주 됩니다,때문에 남자는 종종 시간을 얻을 수 없습니다. 이것은 또한 더 오래 된 가족 구성원에 대 한 배려에 관해서 사실 이다. 남성과 여성 모두 성별에 따른 차별없이 가족을 위해 시간을 할애 할 수 있다면 가족을 강화할 것입니다.
더 많은 여성들이 정치에 참여할 것
대부분의 정치 시스템은 여전히 남성에 찬성 편향되어있다. 양성 평등이 실현되면 세계는 정치 과정에 더 많은 여성들이 참여하는 것을 보게 될 것입니다. 여기에는 정치적 리더십이 포함됩니다.
우리는 어떻게 양성 평등을 현실로 만들 수 있습니까?
세계는 양성 평등을 달성하는 데 먼 길입니다. 무엇이 진짜가 되기 위하여 그것을 위해 일어나는가 필요로 하는가? 세 가지 필수 작업이 있습니다:
인식
모든 진전을 향한 첫 번째 단계는 인식입니다. 사회가 성 불평등을 인정할 수 없다면 변화는 거의 불가능할 것입니다. 양성 평등을 현실로 만들기 위해 사람들은 현재 상황과 변화의 이점을 인식해야합니다.
교육
많은 사람들은 양성 평등에 대한 가장 중요한 장애물은 교육에 대한 불평등 한 접근이라고 생각합니다. 남학생과 같은 교육이 없으면 여학생은 수입과 직업 전망에 제한이 있습니다. 이것은 그들의 삶의 모든 영역에서 도미노 효과가 있습니다. 처음에는 성 불평등을 해결하기 위해 소녀와 여성을위한 교육이 최우선 과제가 될 필요가 있습니다.
입법 지원
성 불평등을 유발하는 많은 법률과 시스템이 있습니다. 이러한 시스템을 무너 뜨리기 위해 차별하는 법률은 폐지되고 새로운 법률이 마련되어야합니다. 이러한 법률은 조직과 기관에 책임을 부여합니다. 정부,입법자 및 활동가 모두이 과정에서 역할을합니다.