l-1B Visa la Carte Verde

unul dintre primii pași pe care mulți profesioniști străini să ia pentru a obține o carte verde este aplicarea pentru o viză temporară. Lucrul în SUA prin vize precum H-1B, E-2 sau L-1B creează platforma perfectă de pe care se poate obține o carte verde. Noțiuni de bază de la o viză L-1B la o carte verde poate fi o modalitate foarte bună de a trăi și de a lucra permanent în SUA Iată cum se face.

cum funcționează viza L-1B

în primul rând, să recapitulăm pașii pentru obținerea unei vize L-1B în cazul în care vă gândiți să solicitați această viză pentru a obține cartea verde.

viza L-1 este concepută pentru companiile multinaționale să-și transfere angajații străini la o sucursală, filială, birou sau afiliat în SUA acești angajați, cu toate acestea, trebuie să se încadreze într-una din aceste două categorii:

• L-1A pentru managerii și directorii societății; sau;
• L-1B pentru angajații cu cunoștințe de specialitate

dacă vă calificați sau dețineți deja o viză L-1a și sunteți interesat să obțineți cartea verde, asigurați-vă că citiți articolul nostru care acoperă tranziția de la vizele L-1A la cărțile verzi EB1C. Cu toate acestea, în sensul acestui articol, ne vom concentra pe procesul de a trece de la o viză L-1B la o carte verde.

pentru a vă califica ca angajat cu cunoștințe de specialitate, trebuie să aveți cunoștințe despre produsul, cercetarea, tehnicile, serviciul sau echipamentul companiei care vă fac indispensabili funcțiilor companiei în S. U. A. Acest lucru trebuie să se extindă mai mult decât simpla experiență în domeniu. Trebuie să fi lucrat pentru companie timp de cel puțin un an consecvent în cei trei ani anteriori petiției.

ce cărți verzi sunt disponibile?

deoarece l-1b este o viză de lucru, vom arunca o privire asupra cărților verzi bazate pe ocuparea forței de muncă care ar fi disponibile deținătorilor de vize l-1b.

Cartea Verde EB-2

prima este cartea verde EB-2. Această viză de imigrare este concepută pentru persoanele care posedă abilități excepționale în domeniul lor sau dețin un grad avansat în acest domeniu. Pentru a vă califica pentru EB-2, trebuie să aveți un loc de muncă care necesită în mod clar fie abilitatea dvs. excepțională, fie gradul avansat. Vorbiți cu avocatul dvs. de imigrare pentru a afla ce dovezi vă califică pentru această carte verde. Potrivit USCIS, pentru a vă califica pentru cartea verde EB-2, trebuie să aveți cel puțin trei dintre următoarele elemente:

• calificări academice oficiale care arată că aveți un certificat, o diplomă, o diplomă sau un premiu similar de la o instituție de învățământ referitoare la domeniul dvs. de capacitate excepțională
• scrisori care documentează un minim de 10 ani de experiență cu normă întreagă în profesia dvs.
• o licență de a vă practica ocupația sau certificarea pentru ocupația sau profesia dvs.
• dovada că ați comandat un salariu mare și/sau alte compensații pentru serviciile dovedește capacitatea dumneavoastră excepțională
• dovada de a fi membru al unuia sau mai multor profesioniști asociații
• recunoaștere și premii primite de la entități guvernamentale, întreprinderi sau organisme profesionale din domeniul dvs.

EB-2 National Interest Waiver (NIW) Green Card

National Interest Waiver (NIW) este o prevedere din cartea verde EB-2 care are un proces diferit de viza obișnuită EB-2. Obținerea unei derogări de interes național înseamnă că cerințele pentru a găsi un angajator din SUA și prelucrarea certificării muncii PERM vor fi renunțate pentru solicitanții calificați. Aceasta înseamnă că vă puteți sponsoriza prin trimiterea petiției direct la USCIS fără a fi sponsorizat de un angajator.

un titular L-1B care solicită o carte verde EB-2 NIW trebuie să poată dovedi că renunțarea la procesul de certificare a muncii PERM va fi în interesul Statelor Unite. Cu alte cuvinte, efortul solicitantului în SUA va aduce beneficii țării.

pentru a vă califica pentru un NIW, trebuie să îndepliniți cerințele EB-2 de mai sus. În plus față de acestea, trebuie să demonstrați, de asemenea, că îndepliniți următoarele trei cerințe de renunțare la interesul național:

• efortul dvs. propus în Statele Unite are atât importanță națională, cât și merit substanțial
• sunteți bine poziționat pentru a avansa efortul
• ar fi în beneficiul Statelor Unite să renunțe la cerințele unei oferte de muncă, precum și la cerința de a fi supus procesării certificării muncii

deși EB-2 NIW poate fi mai stricte în comparație cu cerințele de aplicare EB-2, are multe avantaje dacă îndepliniți criteriile. În afară de posibilitatea de a se auto-petiționa, procesul poate fi, de asemenea, mai rapid, deoarece nu va trebui să vă supuneți certificării de muncă PERM, care durează de obicei 8 luni pentru a finaliza. Cu toate acestea, procesarea premium nu va fi disponibilă pentru o petiție NIW, astfel încât timpul dvs. de procesare poate rămâne neschimbat.

EB-3 Carte Verde

al doilea este EB-3 carte verde pentru profesioniști (titularii de diplomă de licență), calificați (cu experiență) lucrătorilor, și necalificați (fără experiență) lucrătorilor. Un profesionist este un solicitant a cărui ocupație necesită un minim de SUA. diplomă de licență sau diplomă străină echivalentă și este, de asemenea, membru al acestei profesii. Un lucrător calificat este un solicitant al cărui loc de muncă necesită cel puțin doi ani de experiență de muncă sau de formare. Un lucrător necalificat este un solicitant a cărui muncă necalificată necesită mai puțin de doi ani de formare. Fiecare dintre aceste 3 categorii de solicitanți EB-3 are propriile cerințe.

pentru a vă califica ca profesionist, trebuie să:

• să poată demonstra că aveți o diplomă de licență din SUA sau echivalent de Studii Străine. De asemenea, trebuie să dovediți că o diplomă de licență este cerința normală pentru intrarea în locul de muncă

notă: experiența și educația nu pot fi înlocuite cu o diplomă de licență.

pentru a vă califica ca lucrător calificat, trebuie să:

• să puteți demonstra că aveți cel puțin doi ani de experiență, formare sau educație care îndeplinesc cerințele postului afișate în certificarea muncii
• aveți o ofertă de muncă pentru o poziție în domeniul dvs.

notă: Având studii postliceale relevante pot fi considerate ca formare

pentru a vă califica ca lucrător necalificat, trebuie să:

• demonstrați capacitatea necesară pentru a efectua muncă necalificată
• au o ofertă de muncă care nu este de natură sezonieră sau temporară

majoritatea deținătorilor de L-1b se pot regăsi în această categorie datorită naturii specializate a pozițiilor lor.

alte cărți verzi

celelalte cărți verzi, deși nu sunt imposibil de obținut, ar fi dificil pentru deținătorii L-1b să se califice și, prin urmare, este puțin probabil ca candidații pentru cartea verde. Acestea includ:

• cartea verde EB-1 pentru câștigătorii Premiilor Internaționale, cercetători remarcabili, profesori, manageri și directori.
• EB-4 pentru lucrătorii religioși, traducători, membri militari și anumiți Irakieni.
• viza EB-5 pentru investitorii care investesc capital semnificativ (900.000 USD sau 1,8 milioane USD) într-un efort american.

dacă credeți că vă calificați pentru oricare dintre cărțile verzi de mai sus, asigurați-vă că lucrați cu avocatul dvs. de imigrare înainte de a lua orice măsuri pentru a vă asigura că vă calificați și că cazul dvs. are cea mai bună șansă de aprobare.

cum să treceți de la o viză L-1B la Cartea Verde

din fericire, viza L-1b este considerată de USCIS ca fiind o viză cu „intenție dublă”, ceea ce înseamnă că puteți solicita statutul de rezident permanent în timp ce vă aflați pe statutul l-1b. Acest lucru este în contrast cu alte vize de lucru, cum ar fi J-1 sau TN.

l-1B Visa la Carte Verde pași

în general, există trei pași pentru trecerea de la statutul temporar L-1B la o carte verde. Indiferent de cartea verde pe care o alegeți, primul pas va fi să cereți angajatorului dvs. să vă sponsorizeze cartea verde. Dacă acest lucru nu este disponibil pentru dvs., trebuie să găsiți un angajator care să vă sponsorizeze. Singurele excepții de la această regulă sunt EB-1C și EB-2 cu o derogare de interes național. Cei trei pași sunt după cum urmează:

procesul de certificare a muncii PERM

acum, că aveți un angajator sponsor, el sau ea va trebui să obțină o certificare a muncii PERM în numele dvs. Acest lucru presupune ca angajatorul dvs. să treacă printr-un proces de recrutare pentru a se asigura că nu sunt disponibili lucrători calificați din SUA pentru a vă ocupa poziția și că vi se va plăti salariul predominant pentru zona dvs.

Formularul I-140, petiția imigranților pentru lucrătorii străini

după finalizarea procesului permanent, angajatorul dvs. va trebui să depună o petiție I-140 pentru dvs. Data la care USCIS primește petiția dvs. va deveni „data prioritară”. Va trebui să așteptați până când Data de prioritate devine actuală cu datele finale de acțiune publicate în Buletinul lunar de viză al Departamentului de stat. Cantitatea de timp pe care va trebui să aștepte depinde de tipul de carte verde pe care le aplica pentru și țara de origine.

Formularul I-485, cererea de înregistrare a reședinței permanente sau ajustarea statutului

odată ce data priorității dvs. este actuală, puteți trimite formularul I-485 pentru ca statutul dvs. să fie ajustat la cel al unui rezident permanent legal. Dacă vă aflați în afara S. U. A., va trebui să parcurgeți procesarea consulară, care implică vizitarea unui consulat sau ambasadă a S. U. A. pentru un interviu individual cu un ofițer de imigrare.

dacă – l face prin toate aceste etape, veți avea cartea verde! Cu toate acestea, fiecare pas este complicat și dificil de făcut corect prima dată. Întotdeauna asigurați-vă că pentru a angaja un avocat de imigrare înainte de a merge în L-1B la procesul de carte verde.

l-1B la timpul de procesare a Cărții Verzi

acum că am stabilit pașii, putem afla cât timp vă puteți aștepta să așteptați în timpul procesului l-1B la Cartea Verde.

certificarea muncii PERM durează de obicei aproximativ 8 luni pentru a fi finalizată. Aceasta include cerința de comandă de 30 de zile, perioada suplimentară de așteptare de 30 de zile după comanda de locuri de muncă și timpul de procesare de 6 luni pentru aplicația eta-9089. Dacă angajatorul dvs. este supus unei Recrutări supravegheate sau unui audit, acest lucru poate prelungi timpul de procesare PERM la doi ani.

I-140 are un timp mediu de procesare de 6 luni, în funcție de Centrul de Service care vă procesează petiția. Cu toate acestea, odată ce petiția dvs. este depusă, va trebui să așteptați până când data priorității este actuală. Pentru EB-1 și unele zone EB-2, nu există timp de așteptare. Cu toate acestea, pentru cele mai multe altele, va exista o perioadă de așteptare de oriunde de la câteva luni la mai mulți ani.

forma I-485 are, de asemenea, un timp mediu de 8-14 luni. Odată ce este procesată și aprobată, veți fi un rezident permanent legal oficial, deși ar putea dura încă 6 luni pentru ca USCIS să vă trimită cartea verde.

toate a spus, cel mai bun caz are un l-1B la un timp de procesare carte verde de un an și opt luni. Cel mai rău caz depinde de timpul de așteptare pentru data dvs. de prioritate.

o defalcare a timpului de procesare I-485

timpul de procesare I-485 poate varia în funcție de categoria de carte verde pentru care optați. Cu toate acestea, următoarele sunt pașii implicați și timpul mediu de procesare pentru fiecare etapă:

notificare de acțiune: 2 până la 3 săptămâni

pentru o ajustare corectă a petiției de stare, USCIS va trimite o scrisoare de confirmare de primire cunoscută sub numele de notificare de acțiune, I-797c. aceasta vă va fi trimisă la 2 până la 3 săptămâni după ce USCIS a primit petiția dvs.

biometrice numirea notificare: 3-5 săptămâni

următoarea notificare veți obține este pentru programul de numire biometrice. Aceasta este pentru a vă anunța data și locația pentru programarea biometrică. Notificarea de numire biometrică este de obicei trimisă la 3 până la 5 săptămâni de la depunerea petiției.

Mergi la programare biometrică: 5 până la 8 săptămâni

programarea biometrică implică colectarea amprentelor digitale, precum și semnătura și fotografia. Acest lucru este de a rula un control de fond penal pe tine, care face parte din ceea ce determină eligibilitatea pentru o carte verde. Programările biometrice au loc de obicei la 5 până la 8 săptămâni după depunerea petiției.

primiți cardul EAD: 12 până la 16 săptămâni

dacă ați trimis formularele I-765 și I-131 împreună cu I-485, ar trebui să primiți EAD în timpul procesului. I-765 este cererea pentru documentul de autorizare a ocupării forței de muncă, în timp ce I-131 este cererea pentru documentul de călătorie. Odată ce EAD-ul dvs. este eliberat, acesta va servi drept autorizație oficială pentru ocuparea forței de muncă (Permis de muncă), precum și document de călătorie cu eliberare condiționată în timp ce așteptați cartea verde. Acest lucru ar trebui să fie în termen de 12 până la 16 săptămâni de la depunerea petiției.

aviz de interviu: 4 până la 10 luni

nu toate cazurile I-485 necesită un interviu. Dacă cazul dvs. o cere, dvs. și angajatorului dvs. vi se va trimite o notificare în care să precizați locația, data și ora interviului. Interviurile de ajustare a stării durează de obicei aproximativ 30 de minute. Trebuie să primiți această notificare în termen de 4 până la 10 luni de la depunerea petiției.

participarea la un interviu: 6 până la 12 luni

ajustarea statutului interviului are loc de obicei în termen de 6 până la 12 luni de la depunerea petiției.

Primiți Statutul De Rezident Permanent: 8 la 14 luni

în unele cazuri, statutul de rezidență permanentă poate fi eliberat după finalizarea interviului de ajustare a statutului. Toate lucrurile fiind egale, ar trebui să obțineți statutul de ședere permanentă în termen de 8 până la 14 luni de la depunerea petiției. Dacă petiția dvs. este aprobată, cartea dvs. verde vă va fi trimisă prin poștă. După ce primiți cartea verde, nu veți mai avea nevoie de EAD—cartea verde este tot ce aveți nevoie ca document legal pentru a trăi, a lucra și a călători în și din SUA

poate fi scurtat acest proces?

din fericire, dacă acest timp de procesare este prea lung pentru dvs., există modalități de a accelera procesul. Acest lucru se poate face în două domenii: petiția I-140 și data priorității timpul de așteptare.

timpul de procesare I-140 poate fi scurtat de la șase luni la 15 zile calendaristice prin utilizarea serviciului de procesare premium pentru o taxă de 1.440 USD. Dacă USCIS NU vă procesează petiția în timpul alocat, atunci veți primi o rambursare a taxei.

data priorității timpul de așteptare poate fi scurtat doar prin actualizarea sau „portarea” petiției dvs. pentru cartea verde. Acest lucru nu este la fel de ușor pe cât pare, deoarece va trebui să dobândiți un nou loc de muncă, precum și calificările pentru nivelul de preferință superior. Lucrați cu avocatul dvs. de imigrare pentru a naviga în acest proces delicat.

Cât Va Costa?

aici este o defalcare a taxelor asociate cu trecerea de la un l-1B la o carte verde:

• PERM cost: gratuit
• I-140 taxa de depunere: $700
• I-485 taxa de depunere: $750-$1,140. Această taxă depinde de vârsta și statutul de refugiat. Aruncați o privire la această diagramă în secțiunea „Instrucțiuni speciale” pentru a vedea unde aterizați.
• taxă biometrică (dacă este cazul): $85
• taxa DS – 260 (dacă este cazul): $230. Acest lucru se aplică numai dacă treceți prin procesarea consulară. De asemenea, veți fi responsabil pentru declarația de 88 USD a taxei de asistență.
• taxa de procesare Premium (opțional): $1,440
• taxa de Avocat: acestea variază în funcție de avocat. Puteți vedea taxa fixă pe care o percepem pentru serviciile noastre aici.

este important să rețineți că angajatorul dvs. va fi responsabil pentru toate costurile obligatorii și auxiliare asociate petiției PERM și i-140. Dvs. sau angajatorul dvs. puteți plăti taxele de procesare I-485, avocat și premium. Cu toate acestea, veți fi responsabil pentru toate costurile care merg împreună cu procesarea consulară, cum ar fi biometria, DS-260 și declarația pe propria răspundere a taxei de asistență.

lucrați în așteptarea ajustării stării

ca lucrător L-1b, vi se permite să continuați să lucrați în timp ce ajustarea stării este în așteptare. Cu toate acestea, există anumite reguli pe care trebuie să le urmați dacă doriți în continuare să vă mențineți statutul temporar l-1b până când primiți cartea verde.

în timpul de așteptare pentru cartea verde, aveți două opțiuni: lucrul cu viza L-1B sau lucrul cu un document de autorizare a ocupării forței de muncă (EAD). Rețineți că puteți obține un EAD și alegeți să nu îl utilizați atâta timp cât aveți în continuare statutul l-1b valabil și continuați să lucrați cu același angajator care a sponsorizat viza. Simpla obținere a unui EAD nu vă afectează statutul—are impact doar atunci când îl utilizați fie pentru angajatorul dvs. actual, fie pentru un alt angajator.

cu toate acestea, în momentul în care alegeți să utilizați EAD pentru a lucra, starea L-1b va fi reziliat. Pentru a continua să stați și să lucrați în SUA, va trebui să depuneți și să obțineți un document de eliberare condiționată în avans pentru a călători și apoi a intra din nou în Statele Unite ca eliberat condiționat. Nu veți mai fi considerat un titular L-1, ci mai degrabă un eliberat condiționat. În timp ce un document de eliberare condiționată în avans vă oferă eligibilitatea de a reveni în SUA, nu garantează că veți fi admis la sosirea la frontieră sau la aeroport.

o altă implicație a trecerii de la un L-1B la un statut de eliberat condiționat este că, dacă petiția dvs. I-485 nu este aprobată, nu va exista un statut temporar pe care să vă întoarceți, iar acest lucru vă va pune în pericol să fiți semnalat pentru o ședere ilegală și o angajare neautorizată.

călătorind în timp ce ajustarea statutului este în așteptare

deși puteți călători în și din Statele Unite în timp ce petiția dvs. I-485 este în așteptare cu USCIS, trebuie luate anumite măsuri de precauție pentru a evita pierderea cererii de carte verde. Acest lucru se datorează faptului că a fi plecat prea mult timp sau a călători în afara țării fără reglementări adecvate poate fi considerat ca abandonând cererea de carte verde. Deci, pentru a evita acest lucru, există două lucruri pe care le puteți face înainte de a începe de călătorie internațională:

se aplică pentru I-131 eliberare condiționată în avans

USCIS permite toate ajustarea carte verde a solicitanților de stare să prezinte atât I-765 și I-131 formularele simultan cu petiția lor I-485. I – 765 este o cerere pentru un document de autorizare a ocupării forței de muncă, în timp ce I-131 este o cerere pentru un document de călătorie. Deoarece AOS este un proces lung, aceste două documente însoțitoare sunt emise pentru a permite solicitanților să lucreze și să călătorească în mod legal în timp ce cererea lor de carte verde este în așteptare.

puteți depune ambele formulare împreună cu petiția dvs. I-485 sau le puteți depune separat mai târziu. I-131 este procesat de obicei în termen de trei luni. Dacă cererea dvs. I-131 este aprobată, vi se va elibera o eliberare condiționată în avans, ceea ce vă va permite să vă reintroduceți în SUA după călătorie. Părăsirea SUA fără eliberare condiționată în avans poate duce la refuzul reintrării, precum și la refuzul I-485.

mențineți starea l-1b validă

în timp ce un I-131 aprobat vă oferă posibilitatea legală de a călători și de a vă întoarce în Statele Unite, este posibil să rămâneți blocat dacă nu vă mențineți statutul L-1b pe întreaga durată a procesului I-485. Acest lucru se datorează faptului că, în cazul în care I-485 este refuzat, condiționarea prealabilă însoțitoare poate fi, de asemenea, refuzată, ceea ce duce la incapacitatea de a reintra în SUA în plus, chiar și cu un I-131 valabil, va trebui totuși să treceți cu controalele vamale și de protecție a frontierelor și, dacă sunteți găsit inadmisibil, vi se poate refuza intrarea.

cu toate acestea, cu statutul dvs. valabil L-1b, puteți călători fără a obține eliberarea condiționată în avans, atâta timp cât viza dvs. va fi în continuare valabilă la momentul întoarcerii în Statele Unite. Acesta este unul dintre privilegiile pe care vizele L-1 și H-1B le au asupra altor vize temporare. În timp ce alte categorii temporare trebuie să obțină eliberarea condiționată în avans, Legea o face opțională pentru lucrătorii L-1 și H-1B, cu condiția să îndeplinească următoarele cerințe:

• nu se află sub proceduri de deportare, îndepărtare sau excludere
• se află sub un statut legal temporar
• în prezent dețin o viză valabilă L-1 sau H-1B
• rămân eligibili pentru statutul L-1 sau H-1B la întoarcere
• se vor întoarce pentru a relua munca cu același angajator cu care în prezent au fost autorizați să lucreze în calitate de lucrător temporar l-1 sau H-1B

același privilegiu este acordat soțului / soției și copiilor Dvs., atât timp cât dvs. (titularul principal al vizei temporare) vă mențineți valabil starea.

reintrarea în S. U. A. atât cu eliberare condiționată în avans, cât și cu viză valabilă L-1B

dacă reintrați în S. U. A. atât cu statut valabil l-1b, cât și cu document I-512, eliberare condiționată în avans, veți fi eligibil să vă reintroduceți fie ca eliberat condiționat, fie ca temporar l-1b. Faptul că ai obținut eliberarea condiționată în avans nu înseamnă că trebuie să o folosești. Deci, este prerogativa dvs. să alegeți ce statut să fie readmis. Deși este, în general, recomandabil ca majoritatea să fie readmise ca statut L-1B în loc de eliberat condiționat, vă rugăm să consultați avocatul dvs. de imigrare înainte de a lua orice decizie.

fiind readmis ca Parolee

dacă nu aveți statut valid și sunteți readmis ca parolee la sosirea dvs. din călătoriile internaționale, statutul dvs. temporar l-1b va fi reziliat. Asta înseamnă că acum ești eliberat condiționat. Puteți doar să sperați că petiția dvs. I-485 este aprobată. În caz contrar, veți fi în pericol de a fi în afara statutului.

cum avocații noștri de imigrare poate ajuta

așa cum am afirmat înainte, nu este niciodată o idee bună pentru a merge în ceva la fel de complex ca legea imigrației fără un ghid cu experiență și ajutor. Păstrarea unui avocat de imigrare vă poate ajuta să vă asigurați că fiecare pas de-a lungul drumului de la o viză L-1B la o carte verde se face corect. De asemenea, veți avea un expert care să lupte pentru dvs. dacă apar probleme neașteptate.

dacă sunteți interesat să faceți tranziția de la L-1B la statutul de carte verde sau doriți să solicitați un L-1B în primul rând, puteți completa acest formular de contact și puteți programa o consultare cu unul dintre avocații noștri astăzi.