podczas swojej długiej kariery Barbara Ross-Lee, do, wielokrotnie łamała bariery i pomagała utorować ścieżki dla kobiet i mniejszości w osteopatycznym zawodzie medycznym. W kwietniu przeszła na emeryturę jako wiceprezes ds. nauk o zdrowiu i spraw medycznych w New York Institute of Technology College Of Osteopathic Medicine (NYITCOM). The does to zawód, który, podobnie jak osteopatyczny Zawód medyczny, charakteryzuje się determinacją wbrew wszelkim przeciwnościom.
” to jest zawód z moxie. W kółko odmawialiśmy poddania się i odmawialiśmy podążania łatwą ścieżką”, powiedziała dr Ross-Lee, wygłaszając w 2011 roku przemówienie A. T. Still Memorial do Izby delegatów AOA, w którym mówi, że jest to jeden z najbardziej dumnych momentów w jej karierze.
Dr Ross-Lee nigdy nie straciła z oczu swojego celu, aby zostać lekarzem, nawet jeśli większość studentów medycyny w klasie i lekarzy w praktyce nie wyglądała jak ona.
jej odmowa pójścia łatwą ścieżką doprowadziła ją do zostania pierwszą Afroamerykanką, która została mianowana dziekanem amerykańskiej szkoły medycznej i pierwszym lekarzem osteopatycznym, który został pracownikiem Robert Wood Johnson Health Policy fellow.
„jej odważny wpływ jako lekarza, akademickiego lidera medycznego i pioniera stworzył niezbędne i zaległe zakłócenia norm społecznych rasizmu i nierówności płci, oczyszczając ścieżkę do zmniejszenia dysproporcji zdrowotnych i zwiększenia różnorodności personelu medycznego”, mówi dyrektor generalny AOA Adrienne White-Faines, MPA. „Ale poprzez swoją podróż zainspirowała również setki, jeśli nie tysiące, potencjalnych kolorowych kobiet kierowniczych, takich jak ja, wizją możliwości.”
a social disruptor
Dr. Ross-Lee mówi, że życie przez ruch praw obywatelskich doprowadziło ją do uświadomienia sobie, że istnieją różne sposoby na postęp, czy to zewnętrznie poprzez demonstracje, czy wewnętrznie poprzez pracę przez systemy instytucjonalne.
„jednym z moich największych zakłóceń było założenie Programu Stypendialnego AOA w zakresie polityki zdrowotnej, ponieważ dało mi to możliwość zakwestionowania pojawiającego się przywództwa w zawodzie, aby mieć szerszą wizję różnorodności”, mówi dr Ross-Lee.
zakłócenia społeczne takie jak te zainspirowały przywództwo, aby pomóc w kształtowaniu medycyny tak, aby lekarze wyglądali jak populacje, którym służą. Zdobywanie zaufania i zrozumienia od pacjentów jest lepiej zrobione, jeśli lekarz wygląda jak pacjent lub pochodzi ze społeczności pacjenta, według dr Ross-Lee.
„każda interakcja lekarz-pacjent jest interakcją kulturową” „Ważne jest, aby mieć zróżnicowaną siłę roboczą, aby z punktu widzenia pacjenta mogli zdobyć zaufanie do swojego lekarza, ale z punktu widzenia lekarza musimy zrozumieć, że kultura jest niezwykle ważna w dynamicznej interakcji między pacjentami a lekarzami.”
dr Ross-Lee przypisuje jej zaburzenia społeczne wśród pacjentów, lekarzy i pedagogów nieprzewidywalności.
„trzeba angażować ludzi w sposób, którego się nie spodziewają, bo tam jest stronniczość” „Stronniczość polega na tym, że ludzie zachowują się w sposób, w jaki powinni się zachowywać w oparciu o jakąś izolowaną wiarę. Nie możesz być przewidywalny.”
szanse przed nami
pomimo ogłoszenia jej emerytury z NYITCOM, praca dr Ross-Lee prawie się nie skończyła. Wykorzystuje możliwości, które pozwolą jej przyjrzeć się innym funkcjom w edukacji zdrowotnej, aby wnieść nowe spojrzenie na medycynę osteopatyczną.
„kiedy ogłosisz swoją emeryturę, zdumiewające jest dla mnie, jak wiele wspaniałych możliwości pojawia się”, mówi Dr. Ross-Lee, który będzie pełnił funkcję konsultanta międzynarodowego Oddziału Stowarzyszenia akademickich ośrodków zdrowia.
Larry Wickless, do, prezes American Osteopathic Foundation (AoF), również nominował dr Ross-Lee do pełnienia funkcji w zarządzie AOF.
„Ale przynajmniej nie muszę uderzać w zegar, więc jak to?”