zarobki są siłą napędową każdej firmy. Bez nich przedsiębiorstwo nie byłoby w stanie przyciągnąć inwestorów i prawdopodobnie zamknęłoby się w krótkim czasie.
ale dokładnie to, jak obliczane są zarobki, może być nieco skomplikowaną sprawą w świecie biznesu. Oto, co musisz wiedzieć o zarobkach i ich wpływie na firmę.
Czym Są Zarobki?
definicja zarobków jest prosta, ale pojęcie zarobków ma wiele zastosowań.
zarobki jednostki to pieniądze, które osoba otrzymuje za pracę lub własność firmy.
dochody przedsiębiorstwa są takie same jak jego dochód lub zysk netto. Wszystkie te terminy oznaczają zasadniczo to samo.
jakie są zarobki netto?
zarobki netto są używane częściej niż termin ” zarobki.”
zarobki netto osoby fizycznej to zarobki po obowiązkowym potrąceniu i potrąceniu (takie jak podatki FICA i federalny podatek dochodowy).
zysk netto firmy to zysk minus wydatki, podatki i odliczenia. Dokładniej, zysk netto = przychody (sprzedaż) – koszt sprzedaży, koszty operacyjne i podatki, w danym okresie czasu.
dwa inne rodzaje zarobków dla firm
te dwa rodzaje zarobków zasadniczo mówią to samo, ale możesz zobaczyć jeden lub oba w rocznym raporcie korporacji lub innych dokumentach.
skumulowane zyski to zyski netto korporacji, które nie są przekazywane akcjonariuszom jako dywidendy. Są reinwestowane w firmę.
Zyski zatrzymane to suma wszystkich dochodów netto osiągniętych przez SPÓŁKĘ w ciągu jej życia, pomniejszona o wszelkie wypłaty na rzecz akcjonariuszy.
kwota zatrzymanych zysków jest wykazywana w bilansie przedsiębiorstw jako kapitał własny (własność), ponieważ reprezentuje kwoty dochodów, które nie są potrzebne do płacenia rachunków i są dostępne dla akcjonariuszy.
dlaczego zarobki są ważne
zarobki są ważnym środkiem dla spółek publicznych (tych, które oferują akcje do publicznej wiadomości), ponieważ inwestorzy opierają decyzje inwestycyjne na zarobkach, a cena akcji opiera się na zarobkach. Podczas gdy raporty o zarobkach muszą być rozpatrywane w kontekście, zarobki na akcję są najlepszym sposobem pomiaru wartości akcji spółki.
zarobki i podatki
zarobki są również ważne dla małych firm ze względów podatkowych. Firma opisana powyżej ma zarobki w wysokości $100,000. Zarobki są wykorzystywane do obliczania:
podatki dochodowe. Podstawa opodatkowania netto jest obliczana na podstawie załącznika C dla jednoosobowej działalności gospodarczej, do celów obliczania indywidualnych podatków dochodowych. Jeśli firma jest korporacją, zarobki są uwzględniane w zeznaniu podatku dochodowego od osób prawnych, a podatki korporacji są obliczane na podstawie tej liczby.
podatki od samozatrudnienia. Dla właścicieli małych firm, którzy muszą płacić podatek od samozatrudnienia (Social Security, Medicare tax), zarobki netto (zwane zyskiem lub stratą netto) firmy są podstawą tego obliczenia.
dochód uzyskany-dwa rodzaje zarobków
terminem ściśle związanym z zarobkami jest „dochód uzyskany.”ten rodzaj Dochodu pochodzi z
- Praca dla kogoś, kto ci płaci i otrzymuje wynagrodzenie, wynagrodzenie, napiwki i inne podlegające opodatkowaniu wynagrodzenie pracownicze lub
- bycie samozatrudnionym i posiadanie lub prowadzenie firmy.
uzyskane dochody nie obejmują odsetek i dywidend, emerytur lub Rent, Ubezpieczeń Społecznych, zasiłków dla bezrobotnych, alimentów ani alimentów na dzieci.
zyski z inwestycji i cena akcji
zyski są wyrażane na różne sposoby dla celów inwestowania.
zysk na akcję (EPS) odnosi się do zysku netto podzielonego przez liczbę akcji, jest używany dla spółek publicznych, które aktywnie obrotu akcjami. Zysk na akcję jest prawdopodobnie najczęściej stosowaną kalkulacją finansową. EPS jest jednym ze sposobów analizy wartości firmy.