testul de evaluare a asistenței medicale bazat pe performanță (Pbds) măsoară capacitatea Asistenților Medicali de a gândi critic în momente critice – adică atunci când salvarea unei vieți contează cel mai mult. Este folosit de sute de angajatori din domeniul sănătății la nivel național pentru a măsura abilitățile de comunicare și tehnice ale unei asistente medicale și este un „must pass” pentru asistenții medicali de călătorie și personalul RNs în căutarea de locuri de muncă pentru asistenți medicali cu angajatori majori din domeniul sănătății (în toate specialitățile: Asistentele medicale med-surg sau asistentele medicale, asistentele NICU și er…)
„testul PBDS pare a fi un subiect uriaș atunci când vorbește cu călătorii”, a spus Deb Bacurin, RN și coordonator clinic pentru 50 de state.
Doamna Bacurin a spus că asistentele experimentate se tem de testul cu alegere multiplă din mai multe motive. În primul rând, mulți nu au fost expuși la astfel de teste riguroase de competență de ani de zile – unii de la școala de asistență medicală. În al doilea rând, deși mulți excelează în slujbele lor de asistență medicală, este posibil să nu fie cei mai buni la explicarea aspectelor fiziopatologice ale anumitor condiții într-un mediu virtual. Testul pbds nursing cere asistente medicale pentru a vizualiza clipuri video de scenarii pacient simulate și scrie toate etapele necesare pentru a gestiona în mod eficient o anumită situație clinică.
metodele de evaluare PBDS continuă să crească în popularitate în rândul sistemelor majore de sănătate. Angajatorii din domeniul sănătății constată că asistenții medicali de testare îmbunătățesc siguranța și rezultatele pacienților și sunt ideali pentru eliminarea Asistenților Medicali mai puțin competenți. De fapt, ca un nou angajat, cele mai multe asistente medicale de călătorie obține doar o singură șansă la trecerea testului PBDS. Puține spitale oferă reluări. Dacă testarea competențelor nu face încă parte din recrutarea celor mai bune practici la o unitate, în curând va fi. Devine rapid o metodă preferată în aprovizionarea celor mai buni candidați.
în măsura în care unele asistente medicale pot obiecta sau se simt jignite de evaluarea testului PBDS sau de un test similar de asistență medicală, evaluările bazate pe performanță sunt un fapt de viață acum-într – o carieră de asistență medicală și în alte profesii. Măsurarea performanței umane în termeni cuantificabili este noua generație de responsabilitate financiară în domeniul asistenței medicale, mai ales că salarizarea este costul de operare cel mai controlabil al unui spital.
pentru a vă pregăti pentru testul PBDS
dacă sunteți nou să călătoriți în asistență medicală sau ați călătorit ani de zile și nu ați întâlnit încă un test de asistență medicală PBDS, veți dori să discutați despre rolul pe care îl joacă unitățile de educație continuă gratuită în a vă ajuta să vă pregătiți pentru testul de asistență medicală PBDS și pentru viitoarele misiuni. Acest lucru se poate face contactând o agenție de asistență medicală de călătorie de renume, cum ar fi personalul din 50 de state, pentru a afla ce spitale se bazează pe testarea asistenților PBDS și la ce să vă așteptați în mod specific de la testele pbds individualizate. Întrebările de testare a competențelor și modalitățile de testare variază între furnizori. De asemenea, puteți face clic pe resurse de carieră pentru asistență medicală de călătorie pentru mai multe informații.
Staying current on healthcare Information technologies, noi moduri de îngrijire și comunicare nu a fost niciodată mai important pentru asistente medicale. Nursing unități de educație continuă cu 50 de state de personal sunt nelimitate. Cursurile noastre gratuite ceu satisfac cerințele Consiliului de asistență medicală și vă vor satisface!