det er spørgsmålet om millioner dollars: hvor meget af dit personlige liv skal du ofre for din løn?
Nå, måske mindre end du måske tror, ifølge ny forskning, der tyder på, at de, der prioriterer deres familie, tjener mere i gennemsnit end dem, der sætter karriere front og center.
i en undersøgelse af 1.015 U. S. medarbejdere i alderen 13 til 73, finansiel rådgivning CreditLoan fandt, at de, der satte familie og børn som deres højeste prioritet, tjente i gennemsnit $8,714 mere om året end dem, der rangerede deres job først.
på tværs af køn og aldersgrupper syntes fordelene ved at finde den undvigende balance mellem arbejde og familie at være sande. For millennials specifikt fungerede de monetære fordele som omkring $4.000 mere om året, mens det for Generation 38 Til 53 år var tættere på $8.000.
mens familiær prioritering korrelerede med en højere løn, er det muligt, at nogle af resultaterne simpelthen viste, at folk med højere lønninger følte sig mere komfortable med at prioritere familie.
ifølge Creditloans kreative direktør, Corrie Colliton, der gennemførte forskningen, viser resultaterne, at det er muligt at tage en afbalanceret tilgang til livets krav uden at skade din karriereudvikling.