Es ist die Millionen-Dollar-Frage: Wie viel von Ihrem persönlichen Leben sollten Sie für Ihr Gehalt opfern?
Nun, vielleicht weniger als Sie vielleicht denken, laut einer neuen Studie, die darauf hindeutet, dass diejenigen, die ihrer Familie Priorität einräumen, im Durchschnitt mehr verdienen als diejenigen, die die Karriere in den Mittelpunkt stellen.
In einer Umfrage unter 1.015 US-Bürgern. mitarbeiter im Alter von 13 bis 73 Jahren, Finanzberatung Website CreditLoan festgestellt, dass diejenigen, die Familie und Kinder als ihre oberste Priorität verdient im Durchschnitt $ 8.714 mehr pro Jahr als diejenigen, die ihren Job an erster Stelle.
Über Geschlechter und Altersklassen hinweg schienen die Vorteile der schwer fassbaren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wahr zu sein. Speziell für Millennials beliefen sich die monetären Vorteile auf rund 4.000 US—Dollar mehr pro Jahr, während sie für die Generation X — die 38- bis 53-Jährigen – näher bei 8.000 US-Dollar lagen.
Während die familiäre Priorisierung mit einem höheren Gehalt korrelierte, ist es möglich, dass einige der Ergebnisse einfach zeigten, dass Menschen mit höheren Gehältern sich wohler fühlten, die Familie zu priorisieren.
Laut Corrie Colliton, Creative Director von CreditLoan, der die Studie durchgeführt hat, zeigen die Ergebnisse jedoch, dass es möglich ist, die Anforderungen des Lebens ausgewogen anzugehen, ohne den beruflichen Fortschritt zu beeinträchtigen.