L-1B Visa to Green Card

yksi ensimmäisistä askeleista, joita monet ulkomaiset ammattilaiset ottavat vihreän kortin saamiseksi, on ei-maahanmuuttoviisumin hakeminen. Työskentely Yhdysvalloissa kautta viisumit kuten H-1B, E-2, tai L-1B luo täydellisen alustan, josta vihreä kortti voidaan saavuttaa. Saada L-1B viisumi green card voi olla hyvä tapa elää ja työskennellä pysyvästi Yhdysvalloissa.näin se tehdään.

miten L-1B-viisumi toimii

ensin kerrataan L-1B-viisumin saamisen vaiheet, Jos harkitset viisumin hakemista oleskeluluvan saamiseksi.

L-1-viisumi on tarkoitettu monikansallisille yrityksille, jotka siirtävät ulkomaisia työntekijöitään Yhdysvalloissa sijaitsevaan sivuliikkeeseen, tytäryhtiöön, toimistoon tai tytäryhtiöön. näiden työntekijöiden on kuitenkin kuuluttava jompaankumpaan näistä kahdesta ryhmästä:

• L-1A yrityksen johtajille ja johtajille, tai;
• L-1B työntekijöille, joilla on erityisosaamista

jos olet oikeutettu L-1a-viisumiin tai sinulla on jo l-1A-viisumi ja olet kiinnostunut saamaan vihreän kortin, muista lukea artikkelimme, joka käsittelee siirtymistä L-1A-viisumeista EB1C-vihreisiin kortteihin. Kuitenkin, varten tämän artikkelin, keskitymme prosessi menossa L-1B visa green card.

voidakseen pätevöityä työntekijäksi, jolla on erikoisosaamista, sinun täytyy tuntea yrityksen tuote, tutkimus, tekniikat, palvelu tai laitteet, jotka tekevät sinusta korvaamattoman yhtiön toiminnoille Yhdysvalloissa.tämän täytyy ulottua pidemmälle kuin vain omata kokemusta alalta. Sinun on täytynyt työskennellä yhtiölle vähintään yhden yhtäjaksoisen vuoden kolmen vuoden aikana ennen hakemusta.

mitkä vihreät kortit ovat käytettävissä?

koska L-1B on työviisumi, tutustumme työperäisiin vihreisiin kortteihin, joita L-1B-viisumin haltijat saisivat.

EB-2 Green Card

ensimmäinen on EB-2 green card. Tämä maahanmuuttajaviisumi on suunniteltu ihmisille, joilla on poikkeuksellinen kyky alallaan tai joilla on edistynyt tutkinto tällä alalla. EB-2: een päästäkseen on oltava työssä, joka selvästi vaatii joko poikkeuksellista kyvykkyyttä tai pitkälle edennyttä tutkintoa. Puhu maahanmuuttoasianajajasi kanssa saadaksesi selville, mitkä todisteet oikeuttavat sinut tähän oleskelulupaan. USCIS: n mukaan EB-2 green cardin saamiseksi on oltava vähintään kolme seuraavista kohteista:

• virallinen akateeminen pätevyys, joka osoittaa, että henkilöllä on todistus, tutkintotodistus, tutkinto tai vastaava tutkintotodistus oppilaitoksesta, joka liittyy hänen erityisalaansa
• kirjeet, joissa esitetään vähintään 10 vuoden täysipäiväinen kokemus ammatista
• lupa harjoittaa ammattia tai todistus ammattia tai ammattia varten
• todiste siitä, että hän on saanut suuren palkan ja/tai muun korvauksen palveluista, jotka todistaa poikkeukselliset kykysi
• todisteet siitä, että olet yhden tai useamman ammattilaisen jäsen yhdistykset
• oman alan julkisyhteisöiltä, yrityksiltä tai ammatillisilta elimiltä saadut tunnustukset ja palkinnot.

EB-2 National Interest Waiver (NIW) Green Card

National Interest Waiver (NIW) on EB-2 green card-järjestelmään kuuluva säännös, joka poikkeaa tavallisesta EB-2-viisumista. Saada kansallisen edun luopuminen tarkoittaa, että vaatimukset löytää Yhdysvaltain työnantaja ja Perm työvoiman sertifiointi käsittely luovutaan päteviä hakijoita. Tämä tarkoittaa, että voit sponsoroida itseäsi lähettämällä hakemuksesi suoraan USCIS: lle ilman, että työnantaja sponsoroi sinua.

L-1B: n haltijan, joka hakee EB-2 NIW: n vihreää korttia, on kyettävä osoittamaan, että Perm labor certification-menettelystä luopuminen on Yhdysvaltojen edun mukaista. Toisin sanoen hakijan pyrkimys Yhdysvalloissa hyödyttää maata.

NIW-kelpoisuuden saamiseksi on täytettävä edellä mainitut EB-2-vaatimukset. Näiden lisäksi sinun on myös osoitettava, että täytät seuraavat kolme kansallista etua koskevaa Poikkeusvaatimusta:

• ehdotetulla yrityksellänne Yhdysvalloissa on sekä kansallista merkitystä että merkittäviä ansioita
• teillä on hyvät edellytykset edistää pyrkimystä
• olisi Yhdysvaltojen etu luopua työtarjouksen vaatimuksista sekä vaatimuksesta käydä läpi työvoiman sertifiointiprosessi

vaikka EB-2 NIW saattaa olla tiukempi kuin tavallinen EB-2-sovellusvaatimukset, sillä on monia etuja, jos täytät kriteerit. Sen lisäksi, että mahdollisuus itse vetoomus, prosessi voi myös olla nopeampi, koska sinun ei tarvitse suorittaa Perm labor sertifiointi, joka yleensä kestää 8 kuukautta loppuun. Palkkio käsittely ei kuitenkaan ole käytettävissä NIW vetoomus, joten käsittelyaika voi pysyä ennallaan.

EB-3 Green Card

toinen on EB-3 green card ammattilaisille (kandidaatin tutkinnon haltijoille), ammattitaitoisille (kokeneille) työntekijöille ja kouluttamattomille (kokemattomille) työntekijöille. Ammattilainen on hakija, jonka ammatti vaatii vähintään Yhdysvaltain. Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava ulkomainen tutkinto ja kuuluu myös kyseiseen ammattiin. Osaava työntekijä on hakija, jonka työ vaatii vähintään kahden vuoden työkokemusta tai koulutusta. Ammattitaidoton työntekijä on hakija, jonka ammattitaidoton työ vaatii alle kahden vuoden koulutuksen. Jokaisella näistä 3 EB – 3-hakijaryhmästä on omat vaatimuksensa.

ammattilaiseksi päästäkseen on:

• pysty osoittamaan, että sinulla on Yhdysvaltain kandidaatin tutkinto tai ulkomainen vastaava tutkinto. Hakijan on myös todistettava, että Alempi korkeakoulututkinto on normaali edellytys työhön pääsylle

Huom.kokemusta ja koulutusta ei saa korvata kandidaatin tutkinnolla.

päteväksi työntekijäksi vaaditaan:

• pysty osoittamaan, että sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus, koulutus tai koulutus, joka täyttää työvoimatodistuksessa
• esitetyt työtehtävät, sinulla on työtarjous oman alasi tehtävästä.

Huom.: Jos henkilöllä on asiaankuuluva keskiasteen jälkeinen koulutus, sitä voidaan pitää koulutuksena

, jotta hän voi olla ammattitaidoton työntekijä, hänen on:

• osoittakaa valmiudet suorittaa ammattitaidotonta työtä
• on työtarjous, joka ei ole kausiluonteinen tai tilapäinen

useimmat L-1B: n haltijat saattavat joutua tähän luokkaan tehtäviensä erikoistumisen vuoksi.

muut vihreät kortit

muut vihreät kortit, vaikka ne eivät ole mahdottomia saada, L-1B: n haltijoiden olisi vaikea saada niitä ja siksi epätodennäköistä saada vihreä kortti. Näitä ovat:

• EB-1 green card kansainvälisille palkinnonsaajille, erinomaisille tutkijoille, professoreille, johtajille ja johtajille.
• uskonnollisten työntekijöiden, kääntäjien,sotilaiden ja eräiden irakilaisten EB-4.
• EB-5-viisumi sijoittajille, jotka sijoittavat merkittävää pääomaa (900 000 dollaria eli 1,8 miljoonaa euroa) yhdysvaltalaiseen pyrkimykseen.

jos luulet, että olet oikeutettu johonkin edellä mainituista vihreistä korteista, varmista, että työskentelet maahanmuuttoasiamiehen kanssa ennen kuin ryhdyt mihinkään toimiin varmistaaksesi, että olet oikeutettu ja että tapauksellasi on parhaat mahdollisuudet hyväksymiseen.

Miten siirtyä L-1B-viisumista vihreään korttiin

onneksi USCIS pitää L-1B-viisumia ”dual intent” – viisumina, mikä tarkoittaa, että voit hakea pysyvän asukkaan asemaa ollessaan L-1B-viisumilla. Tämä on toisin kuin muut työviisumit, kuten J-1 tai TN.

L-1B Visa Green Card vaiheet

yleensä on kolme vaihetta siirtyä L-1B nonimmigrant-statuksesta vihreään korttiin. Riippumatta siitä, minkä oleskeluluvan valitset, ensimmäinen askel on pyytää työnantajaasi sponsoroimaan oleskelulupaasi. Jos et pysty siihen, sinun on löydettävä työnantaja, joka sponsoroi sinua. Ainoat poikkeukset tähän sääntöön ovat EB-1c ja EB-2, joilla on kansallisen edun mukainen poikkeus. Kolme vaihetta ovat seuraavat:

PERM Labor Certification Process

nyt kun sinulla on sponsoroiva työnantaja, hänen on hankittava Perm Labor Certification puolestasi. Tämä edellyttää sitä, että työnantajasi käy läpi rekrytointiprosessin varmistaakseen, että päteviä yhdysvaltalaisia työntekijöitä ei ole saatavilla täyttämään työpaikkaasi ja että sinulle maksetaan vallitseva palkka alueellasi.

i-140 Form, Immigrant adress for Alien Worker

PERM process on valmis, työnantajasi on jätettävä I-140 adressi puolestasi. Päivämäärästä, jolloin USCIS vastaanottaa vetoomuksesi, tulee ”prioriteettipäiväsi”. Sinun täytyy odottaa, kunnes tämä prioriteettipäivä tulee ajankohtaiseksi ja viimeiset toimintapäivät julkaistaan ulkoministeriön kuukausittaisessa viisumikatsauksessa. Odotusaika riippuu siitä, millaista oleskelulupaa haet ja mistä maasta olet kotoisin.

I-485 lomake, hakemus pysyvän asuinpaikan rekisteröimiseksi tai aseman muuttamiseksi

kun etuoikeuspäivämäärä on voimassa, voit lähettää I-485-lomakkeen, jotta asemasi voidaan mukauttaa pysyvän laillisen asuinpaikan aseman mukaiseksi. Jos olet Yhdysvaltojen ulkopuolella, sinun on käytävä läpi konsulikäsittely, johon kuuluu menossa Yhdysvaltain konsulaatti tai suurlähetystö varten kahdenkeskinen Haastattelu maahanmuuttoviranomaisen kanssa.

jos selviät kaikista näistä vaiheista, saat oleskeluluvan! Jokainen askel on kuitenkin monimutkainen ja vaikea tehdä oikein ensimmäisellä kerralla. Aina muista palkata maahanmuutto asianajaja ennen kuin menee L-1B green card prosessi.

L-1B Green Card Processing Time

nyt kun olemme vahvistaneet vaiheet, voimme oppia, kuinka kauan voit odottaa L-1B green card-prosessin aikana.

Permityösertifiointi kestää yleensä noin 8 kuukautta. Tämä sisältää 30 päivän työn tilausvaatimuksen, ylimääräisen 30 päivän odotusajan tilauksen jälkeen ja ETA-9089-hakemuksen 6 kuukauden käsittelyajan. Jos työnantajasi joutuu valvotun rekrytoinnin tai tarkastuksen kohteeksi, tämä voi mahdollisesti pidentää Permin käsittelyaikaa kahteen vuoteen.

i-140: n keskimääräinen käsittelyaika on 6 kuukautta riippuen siitä palvelukeskuksesta, joka käsittelee hakemustasi. Kun vetoomus on jätetty, sinun täytyy kuitenkin odottaa, kunnes prioriteettipäivä on voimassa. EB-1: n ja joidenkin EB-2: n alueiden kohdalla odotusaikaa ei ole. Useimpien muiden kohdalla odotusaika vaihtelee kuitenkin muutamasta kuukaudesta useisiin vuosiin.

I-485-muodossa on myös keskimäärin 8-14 kuukautta. Kun se on käsitelty ja hyväksytty, olet virallinen laillinen pysyvä asukas, vaikka se voi kestää vielä 6 kuukautta USCIS lähettää vihreä kortti.

kaikki sanoi, että parhaassa tapauksessa L-1B-vihreän kortin käsittelyaika on vuosi ja kahdeksan kuukautta. Pahin mahdollinen tilanne riippuu prioriteettipäivän odotusajasta.

I-485: n käsittelyaika

I-485: n käsittelyaika voi vaihdella riippuen valitsemastasi vihreän kortin kategoriasta. Seuraavat vaiheet ja kunkin vaiheen keskimääräinen käsittelyaika ovat kuitenkin seuraavat:

Notice of Action: 2-3 viikkoa

jos hakemus on jätetty asianmukaisesti, USCIS lähettää vahvistuskirjeen, joka tunnetaan nimellä Notice of Action, I-797C. tämä lähetetään sinulle 2-3 viikkoa sen jälkeen, kun USCIS on vastaanottanut hakemuksesi.

biometrinen Ajanvarausilmoitus: 3-5 viikkoa

seuraavan ilmoituksen saat biometrisestä ajanvarausaikataulustasi. Tämä on kertoa päivämäärä ja paikka Oman biometrian ajan. Biometriikan ajanvarausilmoitus Lähetetään yleensä 3-5 viikon kuluttua hakemuksen jättämisestä.

biometrinen Tapaaminen: 5-8 viikkoa

biometrinen Tapaaminen edellyttää sormenjälkien sekä allekirjoituksen ja valokuvan keräämistä. Tämä on ajaa rikostaustan tarkistus sinulle, joka on osa mitä määrittää oikeutesi green card. Biometriset ajanvaraukset tapahtuvat yleensä 5-8 viikkoa vetoomuksen jättämisen jälkeen.

ota vastaan EAD-korttisi: 12-16 viikkoa

jos olet toimittanut I-765-ja I-131-lomakkeet yhdessä I-485-lomakkeesi kanssa, sinun tulisi saada EAD-lomake prosessin aikana. I-765 on Työlupahakemus ja I-131 Matkustusasiakirjahakemus. Kun EAD on myönnetty, se toimii virallisena lupana työhön (työlupa) sekä etukäteen ehdonalaiseen matkustusasiakirja odotellessa oleskelulupaa. Tämän pitäisi tapahtua 12-16 viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä.

Haastatteluilmoitus: 4-10 kuukautta

kaikki I-485-tapaukset eivät vaadi haastattelua. Jos tapauksesi vaatii sitä, sinulle ja työnantajallesi lähetetään ilmoitus, jossa ilmoitetaan haastattelusi paikka, päivämäärä ja kellonaika. Statuksen säätöhaastattelut kestävät tyypillisesti noin 30 minuuttia. Sinun tulee saada tämä ilmoitus 4-10 kuukauden kuluessa hakemuksen jättämisestä.

haastatteluun osallistuminen: 6-12 kuukautta

statushaastattelun muuttaminen tapahtuu yleensä 6-12 kuukauden kuluessa hakemuksen jättämisestä.

Saa Vakituisen Asuinpaikan Aseman: 8-14 kuukautta

joissakin tapauksissa pysyvän oleskelun asema voidaan myöntää sen jälkeen, kun statuksen muutos on tehty. Koska kaikki asiat ovat tasa-arvoisia, sinun pitäisi saada pysyvä oleskelulupa 8-14 kuukauden kuluessa hakemuksen jättämisestä. Jos anomuksesi hyväksytään, oleskelulupasi postitetaan sinulle. Kun olet saanut green Cardin, et enää tarvitse EAD: tä—green card on kaikki mitä tarvitset oikeudellisena asiakirjana asuaksesi, työskennelläksesi ja matkustaessasi Yhdysvalloissa ja sieltä pois.

voidaanko tätä prosessia lyhentää?

onneksi, jos tämä käsittelyaika on sinulle liian pitkä, on olemassa keinoja nopeuttaa prosessia. Tämä voidaan tehdä kahdella alalla: I – 140-vetoomus ja prioriteettipäivän odotusaika.

i-140-käsittelyajan voi lyhentää kuudesta kuukaudesta 15 kalenteripäivään käyttämällä premium-prosessointipalvelua 1 440 dollarin maksua vastaan. Jos USCIS ei käsittele vetoomustasi määräajassa, saat palkkiosi takaisin.

prioriteettipäivän odotusaikaa voi lyhentää vain päivittämällä tai ”siirtämällä” oleskelulupahakemuksen. Tämä ei ole niin helppoa kuin miltä se kuulostaa, koska sinun täytyy hankkia uusi työpaikka sekä pätevyys korkeamman etuusasteen. Työskentele maahanmuuttoasianajajasi kanssa navigoidaksesi tässä herkässä prosessissa.

Kuinka Paljon Se Maksaa?

tässä on erittely maksuista, jotka liittyvät siirtymiseen L-1B: stä vihreään korttiin:

• PERM kustannus: vapaa
• I-140 arkistomaksu: $700
• I-485 arkistomaksu: $750 – $1,140. Maksu riippuu iästä ja pakolaisasemasta. Tutustu tähän taulukkoon kohdassa ”erityisohjeet” nähdäksesi, mihin laskeudut.
• Biometriikkamaksu (tarvittaessa): $85
• DS-260 maksu (tarvittaessa): $230. Tämä pätee vain, jos olet menossa konsulikäsittelyyn. Olet myös vastuussa $88 valaehtoinen tukipalkkio.
• palkkio käsittelymaksu (valinnainen): $1,440
• Asianajajamaksu: nämä vaihtelevat asianajajan mukaan. Näet palveluistamme perimämme kiinteän maksun täällä.

on tärkeää huomata, että työnantaja vastaa kaikista Permin ja I-140: n vetoomukseen liittyvistä pakollisista ja ylimääräisistä kustannuksista. Sinä tai työnantajasi voitte maksaa I-485 -, asianajaja-ja premium-käsittelymaksut. Olet kuitenkin vastuussa kaikista konsulikäsittelyyn liittyvistä kustannuksista, kuten biometriikasta, DS-260: stä ja tukimaksun todistuksesta.

työskentely L-1B-työntekijänä odotellessa statuksen muuttamista

voit jatkaa työskentelyä niin kauan kuin statuksen muutos on vireillä. On kuitenkin olemassa tiettyjä sääntöjä, joita sinun on noudatettava, jos haluat edelleen säilyttää L-1B nonimmigrant-statuksesi, kunnes saat vihreän kortin.

vihreän kortin odotusaikana sinulla on kaksi vaihtoehtoa: työskentely L-1B-viisumilla tai työskentely työlupapaperilla (EAD). Muista, että voit saada EAD ja valita olla käyttämättä sitä niin kauan kuin sinulla on edelleen voimassa L-1B status ja jatkaa työskentelyä saman työnantajan kanssa, joka sponsoroi viisumi. Pelkkä EAD: n saaminen ei vaikuta asemaasi—se vaikuttaa vain silloin, kun käytät sitä joko nykyisen työnantajasi tai muun työnantajan hyväksi.

kuitenkin heti, kun päätät käyttää EAD: täsi työhön, L-1B-statuksesi päättyy. Jatkaaksesi oleskelua ja työskentelyä Yhdysvalloissa, sinun täytyy hakea ja saada etukäteen ehdonalaiseen asiakirja matkustaa pois ja sitten palata Yhdysvaltoihin ehdonalaiseen. Sinua ei enää pidetä L-1: n haltijana, vaan ehdonalaisena. Vaikka etukäteen ehdonalaiseen asiakirja antaa sinulle kelpoisuuden palata Yhdysvaltoihin., se ei takaa sinulle hyväksytään saapuessaan rajalla tai lentokentällä.

Toinen seuraus L-1B: stä ehdonalaiseen siirtymisestä on se, että jos I-485: n anomusta ei hyväksytä, ei tule olemaan nonimmigrant-statusta, johon turvautua, ja tämä saattaa sinut vaaraan joutua kiinniotetuksi laittomasta oleskelusta ja luvattomasta työnteosta.

Matkustaminen pois statuksen muuttamisen ollessa vireillä

vaikka voit matkustaa Yhdysvalloissa ja sen ulkopuolella I-485-vetoomuksesi ollessa vireillä USCIS: ssä, on otettava käyttöön tiettyjä varotoimia green card-hakemuksen menettämisen välttämiseksi. Tämä johtuu siitä, että liian kauan poissa oleminen tai matkustaminen pois maasta ilman asianmukaisia säädöksiä voidaan katsoa luopumiseksi oleskelulupahakemuksesta. Tämän välttämiseksi voit siis tehdä kaksi asiaa ennen ulkomaanmatkan aloittamista:

Anoa I-131 Advance Parole

USCIS sallii kaikkien oleskelulupaa hakevien green card adjustment-lomakkeiden toimittamisen samanaikaisesti i-765-ja I-131-lomakkeiden kanssa. I-765 on työlupahakemus ja I-131 matkustusasiakirjahakemus. Koska AOS on pitkä prosessi, nämä kaksi liiteasiakirjaa myönnetään, jotta hakijat voivat työskennellä ja matkustaa laillisesti oleskelulupahakemuksen ollessa vireillä.

voit jättää molemmat lomakkeet yhdessä I-485-vetoomuksesi kanssa tai jättää ne myöhemmin erikseen. I-131 käsitellään yleensä kolmen kuukauden kuluessa. Jos I-131-hakemuksesi hyväksytään, saat ehdonalaisen, joka mahdollistaa paluun Yhdysvaltoihin matkasi jälkeen. USA: sta lähteminen ilman ehdonalaista voi johtaa siihen, että henkilö ei pääse takaisin maahan, kuten myös I-485: n.

säilytä voimassa oleva L-1B-Status

vaikka sinulla on hyväksytty I-131 antaa sinulle laillisen mahdollisuuden matkustaa pois ja palata Yhdysvaltoihin, voit silti jäädä jumiin, jos et säilytä L-1B-statustasi koko I-485-prosessin ajan. Tämä johtuu siitä, Jos I-485 evätään, mukana etukäteen ehdonalaiseen voidaan myös evätä, jolloin kyvyttömyys palata Yhdysvaltoihin.lisäksi, vaikka voimassa I-131, sinun täytyy silti läpäistä Tulli-ja Rajavalvontatarkastukset, ja jos sinua ei voida hyväksyä, voit evätä pääsyn.

voimassa olevalla L-1B-statuksellasi voit kuitenkin matkustaa ilman ehdonalaiseen pääsyä niin kauan kuin viisumisi on edelleen voimassa, kun palaat Yhdysvaltoihin. Tämä on yksi etuoikeuksista, joita L-1-ja H-1B-viisumeilla on joihinkin muihin ei-maahanmuuttoviisumeihin nähden. Vaikka joidenkin muiden ei-maahanmuuttajaluokkien on saatava etukäteen ehdonalainen vapaus, laki tekee sen valinnaiseksi L-1-ja H-1B-työntekijöille edellyttäen, että he täyttävät seuraavat vaatimukset:

• heitä ei ole karkotus -, maastapoistamis-tai poissulkemismenettelyssä
• heillä on laillinen oleskeluluvan ulkopuolinen asema
• heillä on tällä hetkellä voimassa oleva L-1-tai H-1B-viisumi
• he ovat oikeutettuja L-1-tai H-1B-asemaan palattuaan
• he palaavat jatkamaan työtään saman työnantajan kanssa jolla on tällä hetkellä lupa työskennellä L-1-tai H-1B: n, ei-oleskeluluvan saaneen työntekijän

palveluksessa sama etuoikeus koskee puolisoasi ja lapsiasi niin kauan kuin sinä (pääasiallinen viisuminhaltija, joka ei ole oleskeluluvan haltija) pidät voimassa tila.

palaat Yhdysvaltoihin sekä ennakkoon ehdonalaiseen että L-1B voimassa olevaan viisumiin

jos palaat Yhdysvaltoihin sekä voimassa olevalla L-1B-statuksella että I-512, advance parole-asiakirjalla, voit palata joko ehdonalaiseen vapauteen tai L-1B nonimmigranttiin. Se, että olet päässyt ehdonalaiseen, ei tarkoita, että sinun pitäisi käyttää sitä. Sinulla on siis oikeus valita, mihin tilaan sinut otetaan takaisin. Vaikka se on yleensä suositeltavaa useimmat on takaisin L-1B tilan sijaan ehdonalaiseen, ota yhteyttä maahanmuuttoasiamies ennen päätöksentekoa.

Ehdonalaisena

jos sinulla ei ole voimassaolevaa asemaa ja sinut otetaan takaisin ehdonalaisena saapuessasi kansainväliseltä matkalta, L-1B-kelpoisuusvaatimus raukeaa. Tämä tarkoittaa, että olet nyt ehdonalaisessa. Voitte vain toivoa, että I-485-vetoomuksenne hyväksytään. Muuten olet vaarassa menettää statuksesi.

how Our Immigration attorney Can Help

As we ’ve noted before, it’ s never a good idea to go into something niinkin complex as immigration law without an experienced guide and helper. Säilyttää maahanmuuttoasianajaja voi auttaa varmistamaan, että jokainen askel tiellä L-1B visa green card tehdään oikein. Sinulla on myös asiantuntija taistelemaan puolestasi, jos odottamattomia kysymyksiä ilmenee.

jos olet kiinnostunut siirtymään L-1B: stä green card-asemaan tai haluat ylipäätään hakea L-1B: tä, voit täyttää tämän yhteydenottolomakkeen ja sopia tapaamisen yhden asianajajamme kanssa tänään.