Emplois de droit les mieux rémunérés en Inde 2020

 » apprenez à équilibrer un rêve et un travail
jusqu’à ce que votre rêve devienne votre travail. »

Le droit, en tant que profession, est une option très vaste pour la génération actuelle. Les meilleurs esprits et les nouveaux diplômés choisissent ce domaine et marquent la société. La carrière juridique peut commencer d’un avocat au tribunal de district à un associé dans un cabinet d’avocats. Les salaires peuvent aller du revenu minimum au revenu plus élevé, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Jetons donc un coup d’œil aux emplois de droit les mieux rémunérés en Inde:
Avocat en propriété intellectuelle
Avocat associé au cabinet
Avocat fiscal
Avocat de première instance
Unités du secteur public
Huissiers de justice
Professeur de droit

Avocat en propriété Intellectuelle
Le droit est l’un des domaines les plus divers, allant des brevets, des marques, des droits d’auteur, des dessins et modèles, etc. L’avocat en propriété intellectuelle a beaucoup d’importance dans des villes comme Delhi et Mumbai. Avec l’augmentation notable du nombre de start-ups, la nécessité d’avoir des droits de propriété pour votre entreprise est par excellence de nos jours. Et la même chose fait des DPI le flux de droit à la croissance la plus rapide selon certaines enquêtes.

Avocat associé
Avocat associé est un emploi de rêve pour les jeunes diplômés en droit habiles, mais cela demande beaucoup de travail acharné, de cohérence et un peu de patience. De nombreux cabinets d’avocats de premier plan paient les salaires les plus élevés à leurs employés en Inde. Les cabinets d’avocats de niveau I paient 10 à 17 lakhs par an pour un nouveau diplômé, et si un plus frais peut le glorifier dans le cabinet, le salaire peut varier de 80 lakhs à 1 Crore.
Avocat fiscaliste
Chaque étudiant en droit devrait apprendre d’un avocat fiscaliste pour acquérir de l’expérience, car il est assez difficile de comprendre la fiscalité juste après l’obtention du diplôme. À l’heure actuelle, les gens devaient surtout consulter un avocat fiscal pour leurs questions liées à l’impôt, et les avocats fiscaux reçoivent un paiement satisfaisant pour leur travail. Leur paiement augmente de temps en temps, et cela dépend aussi de la frilosité du travail fiscal qu’ils font pour leurs clients.

Les avocats fiscalistes traitent non seulement avec leurs clients, mais ils travaillent également pour govt. Système de revenus et planification successorale, etc.

Avocat de première instance
Il y a la profession la plus concurrentielle dans la carrière juridique et aussi la plus rémunératrice. Le salaire et les autres avantages peuvent varier en fonction du lieu de travail et de la pertinence du cas. Delhi et Mumbai sont les deux sites d’emploi bien rémunérés. À la Cour suprême, un avocat principal charge jusqu’à 30 lakhs pour une audience.

Unités du secteur public
Pour chaque diplômé en droit, PSU peut être un emploi de rêve car il a beaucoup de privilèges avec la sécurité d’emploi. C’est le meilleur travail pour ceux qui ont peu d’ambition et s’ils ont besoin de satisfaction au travail dans leur vie. Pour être embauché dans les UPE, il faut passer un test écrit, ou ils engagent probablement des étudiants de divers campus de facultés de droit.

Juge
Être juge est la profession la plus respectée et privilégiée en Inde car vous êtes l’épine dorsale de divers tribunaux si vous devenez juge. C’est la profession dans laquelle vous obtenez plusieurs avantages et allocations gouvernementales même après votre retraite. Les gens vous respecteront parce que vous avez la responsabilité de la justice sur vos épaules.
Le salaire des juges augmente en fonction de leur expérience et d’année en année. Donc, si vous êtes un travailleur acharné et que vous vouliez faire une marque dans le système judiciaire, c’est la profession appropriée et la meilleure pour vous.

Professeur de droit
Ils travaillent jour et nuit, et s’assurent du développement global du candidat, reçoivent un salaire décent en Inde et jouissent du respect dans la société. Un professeur de niveau junior gagne entre 30 et 40 000, et un professeur principal peut en gagner jusqu’à 90 000 ou plus selon le collège.

Député
Si une personne s’intéresse à l’élaboration des politiques et veut comprendre le fonctionnement de notre système politique, elle peut y apporter ses connaissances juridiques. Les avocats en Inde ne sont pas seulement limités aux cabinets d’avocats et aux tribunaux, mais ils ont également le pied dans notre parlement. Certaines données indiquent que les diplômés en droit de notre Conseil des ministres de l’Union détiennent 1/3 des sièges. Si nous parlons de revenus, ils sont payés près de Rs. 2,7 lakh par mois selon les nouvelles données officielles.

Cabinets d’avocats les mieux rémunérés en Inde

« Vous ne pouvez pas rêver d’un million de dollars avec une éthique du salaire minimum. »- Stephen C Hogan

Après l’obtention du diplôme, la plupart des jeunes esprits recherchent l’emploi le mieux rémunéré. Par conséquent, chaque diplômé en droit rêve de faire partie d’un cabinet d’avocats haut de gamme en Inde. Les différentes entreprises varient lorsqu’il s’agit de sélectionner un candidat pour elles, et le salaire varie en conséquence. Cette variation de rémunération dépend de différents paramètres tels que –
1) Qualification.
2) Expérience de travail qu’ils ont.
3) Leur expertise.
4) Le collège et le score obtenu aux examens universitaires / collégiaux sont également pris en compte lors de la sélection d’un plus frais.

Meilleurs cabinets d’avocats en Inde
Khaitan And Co. – Avril 2015, Khaitan Et Cie. a augmenté son salaire de base de 1,2 lakhs par rapport au salaire de l’année précédente de 13,2 lakhs totalisant 14,4 lakhs par an, ce qui en fait l’employeur qui paie le salaire le plus élevé du pays. Ils donnent également un bonus de 1,2 lakhs sur une base de performance.
Shardul Amarchand Mangladas Et Cie. – Le forfait de base dans cette entreprise va jusqu’à 12,5 lakhs comme d’autres entreprises de premier ordre, ce qui peut impliquer un bonus de Rs 1,5 lakhs (maximum) en fonction de la performance et d’autres facteurs de l’employé. Shardul Amarchand Mangladas Et Cie. est nommé comme l’un des cabinets d’avocats les mieux payés en Inde. Le paiement dans ces cabinets à son avocat associé va de 3,50,000 à 16,50,000.

Cyril Amarchand Mangaldas & Co. – Comme d’autres entreprises de premier plan, cette entreprise paie également un excellent forfait à ses employés allant jusqu’à Rs 12 lakhs où le bonus atteint jusqu’à Rs 3 lakhs en fonction de différents critères.
J Sagar And Associates (JSA) – JSA est un autre cabinet le mieux rémunéré offrant un salaire élevé; il fait partie du top 10 des cabinets d’avocats offrant les salaires les plus élevés en Inde. À l’heure actuelle, le forfait de base de JSA atteint Rs 11,5 lakhs. Ce cabinet est connu pour son évaluation annuelle confirmée des salaires de ses associés.

Trilegal – Avec vingt ans d’expérience et de bonne volonté dans le domaine du droit, Trilegal est également connu pour sa rémunération lucrative à ses associés et stagiaires. À l’heure actuelle, le paiement de Trilegal varie de Rs 11.28 à 18 lakhs par an dépend de celui de l’employé, tandis que le paiement aux stagiaires va jusqu’à Rs 17000 par mois en fonction de leur travail acharné et de leurs connaissances.

AZB and Partners – Ce cabinet occupe la 8e position du classement des 10 cabinets d’avocats les mieux rémunérés en Inde. La rémunération va de Rs 9,8 lakhs à Rs 11,4 lakhs.

Desai & Diwanji – C’est un cabinet d’avocats prestigieux et compétent qui donne le package de départ entre RS 6 – 8.4.

Luthra et Luthra – Lorsqu’il s’agit de nommer les meilleurs cabinets d’avocats en Inde, nous ne pouvons pas oublier d’énumérer l’un des cabinets d’avocats les plus prestigieux et les plus anciens en Inde. Luthra et Luthra a été créé par M. Rajiv K Luthra en 1991. Leur forfait le plus élevé va jusqu’à Rs 10.8 lakhs avec un bonus maximum de Rs 2.52 lakhs. Luthra and Luthra est un cabinet d’avocats des plus recherchés en Inde pour les avocats d’entreprise, où ils sont payés environ 1,68,000 – RS 1,82,000 par mois. Les stagiaires de cette entreprise reçoivent environ 6 à 7 000 euros par mois comme allocation.

Conclusion
« dream est gratuit, Hustle est vendu séparément. »

Le droit est la base de toutes les autres institutions. De temps en temps, le droit évolue, et avec cela, de nouvelles opportunités voient également le jour. Mais enfin, il n’y a qu’une seule question à se poser, est-ce tout le temps une question d’argent? Donc, en prenant cela en compte, il est essentiel de comprendre que chaque opportunité a sa valeur. L’argent est « une chose » dans les constituants d’une vie heureuse, mais ce n’est pas « la chose » quand on parle d’expérience réussie et satisfaisante. Alors, allez chercher les opportunités et frappez à la porte. Assurez-vous de garder à l’esprit qu’en dehors de l’argent, vous pouvez extraire diverses choses de cette position.

Nidhi Singh