$1,100.00
- a Small Business Administration ‘s” potenciális siker ” követelmény
- lemondási kritériumok a kétéves szabály megkerülésére
- írja le üzleti menedzsment tapasztalatait
- írja le MŰSZAKI szakértelmét
- megfelelő tőke a műveletek fenntartásához
- az elsődleges iparágon belüli sikeres teljesítmény rekordja
- személyzet, létesítmények, berendezések és egyéb erőforrások
a Small Business Administration ‘s” potenciális siker ” követelmény
SBA 8(A) Business Development program szabályzat kimondja, hogy “a kérelmező concern”—a vállalkozás alkalmazása 8(a) állapot—rendelkeznie kell ésszerű kilátások a siker versenyez a magánszektorban, mielőtt be lehet vonni a 8(a) szövetségi szerződő program.
annak bizonyítása érdekében, hogy a vállalat rendelkezik a szükséges “sikerpotenciállal”, a pályázó cégnek több alapvető kritériumnak kell megfelelnie:
a. 2 éves szabály. Az SBA a pályázó üzleti idejét használja a siker potenciáljának mérésének egyik eszközeként. Mivel sok fiatal vállalkozás kudarcot vall, mielőtt eléri a 2 éves kort, az SBA a “2 vagy több év az üzleti életben” mutatót használja annak jelzésére, hogy egy 8(a) pályázó cég továbbra is fennmarad és sikeres lesz a 8(a) programon belül, ha már túlélték a 2 évet az üzleti életben.
b. Bevételek az elmúlt 2 évben. A cégnek be kell mutatnia, hogy legalább az elsődleges iparágán belül folytat üzleti tevékenységet 2 teljes évek. A kérelmező cég képes kielégíteni ezt a követelményt benyújtásával példányban szövetségi adóbevallások bizonyítani, hogy bevételt az elsődleges iparág során a 2 legutóbbi megelőző években a dátum a 8(a) alkalmazás. Ha csak 1 éves üzleti adóbevallással rendelkezik, akkor lemondási kérelmet kell benyújtania.
C. az elsődleges iparágon belüli szerződések. A vállalkozásnak bizonyítania kell az SBA-nak, hogy több szerződés révén bevételt generált (általában három vagy több szerződés különböző ügyfelektől, amelyek egyikének sem kell a teljes bevétel legalább 70% – át kitennie), elsődleges iparágán/elsődleges üzletágán belül. Az SBA látni fogja a szerződések aláírt és végrehajtott másolatait, valamint számlákat és banki nyilvántartásokat, ellenőrző másolatokat vagy egyéb dokumentumokat, amelyek igazolják az ügyfelek kifizetéseit. Az SBA sikeres teljesítményrekordot szeretne látni, mielőtt megadná a Társaság 8 (a) státusát.
D. szakértelem az elsődleges iparban. Az SBA megvizsgálja a cég tulajdonosainak és vezetőinek technikai és vezetői tapasztalatait annak biztosítása érdekében, hogy a vállalat irányítása alatt álló egyének képesek legyenek sikeresen működtetni. Az SBA a legnagyobb súlyt a szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű pályázó(k) technikai és vezetési tapasztalataira helyezi.
e. pénzügyek. Az SBA értékeli a cég pénzügyi helyzetét azáltal, hogy megvizsgálja a jelenlegi és a legutóbbi pénzügyi kimutatásait, beleértve a mérlegét, az eredménykimutatást (néha “eredménykimutatásnak” nevezik), a fizetendő számlák elöregedését és a követelések elöregedését. Az SBA figyelembe veszi a vállalat jövőbeli hitelhez és tőkéhez való hozzáférését is. Más szavakkal, az SBA megkérdezi a cég hiteleit, hitelkereteit, készpénztartalékait és bármely más pénzügyi eszközét. Az SBA megérti, milyen nehéz a hátrányos helyzetű vállalatok számára a hitelhez és a tőkéhez való hozzáférés, de az SBA továbbra is fel akarja mérni az Ön rendelkezésére álló erőforrásokat, hogy hosszú távon biztosítsa vállalata sikerét és életképességét.
F. Engedélyezés. Az SBA meg akarja vizsgálni az összes vállalati és munkavállalói licencet, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel-e az állami és szövetségi engedélyezési törvényeknek. Mielőtt benyújtaná 8 (a) kérelmét vagy lemondási kérelmét, ellenőrizze online a http://www.business.qov címen, hogy meghatározza az összes engedélyt, amelyre a vállalatnak jogszerűen kell működnie az államában.
lemondási kritériumok a kétéves szabály megkerülésére
ha cége 2 vagy több éve nem működik, akkor továbbra is kielégítheti az SBA “sikerpotenciál” követelményét, és beléphet az SBA 8(a) programba, ha jogosult a 2 éves szabály alóli mentességre.
a Small Business Administration, sajnos, nem nyújt részletes írásbeli útmutatást arról, hogy milyen hosszú ideig az üzleti lemondás kérelmet kell írni.
az öt lemondási kritérium—amint azt az SBA kifejezetten megfogalmazta, saját nyelvükön-a következők:
1. Az a személy vagy személyek, akiken a jogosultság alapul, jelentős üzleti menedzsment tapasztalattal kell rendelkezniük. 2. A pályázó vállalkozásnak bizonyítania kell a technikai tapasztalatot, hogy üzleti tervét jelentős valószínűséggel teljesítse. 3. A kérelmező vállalkozásnak megfelelő tőkével kell rendelkeznie működésének fenntartásához és üzleti tervének végrehajtásához. 4. A pályázó cégnek nyilvántartással kell rendelkeznie a kormányzati vagy nem kormányzati forrásokból származó szerződések sikeres teljesítéséről az elsődleges iparág kategóriájában. 5. A pályázó cégnek rendelkeznie kell, vagy képesnek kell lennie annak igazolására, hogy képes időben megszerezni a szerződések teljesítéséhez szükséges személyzetet, létesítményeket, felszereléseket és egyéb követelményeket, ha felveszik a 8(a) programba.
írja le üzleti menedzsment tapasztalatait
az SBA szerint az üzleti lemondási kérelem időtartama csak olyan cégnek adható meg, amelyben “az a személy vagy személyek, akikre a jogosultság alapul, jelentős üzleti menedzsment tapasztalattal rendelkeznek.”
más szavakkal, a Társaság társadalmilag és gazdaságilag hátrányos helyzetű tulajdonosának vagy tulajdonosainak jelentős üzleti menedzsment tapasztalattal kell rendelkezniük mind a jelenlegi üzleti tulajdonosként, mind a korábbi munkahelyeken vagy vezetői szerepekben (például katonai, papsági, kereskedelmi csoport, tudományos intézmény, nonprofit csoport vagy más szervezet.)
az SBA nem számszerűsíti, hogy mit jelent a ” lényeges.”Megállapítottuk, hogy egy jó általános ökölszabály az, hogy minél részletesebb információkat tud nyújtani az SBA-nak a hátrányos helyzetű tulajdonos vezetési szakértelmének igazolására, annál jobb.
a lemondási kérelmek közül sok általában körülbelül másfél vagy több oldalt tartalmaz a vezetői tapasztalatokról.
a lemondási kérelem dokumentumában foglalkozzon az alábbi üzleti menedzsment témákkal, hogy bebizonyítsa az SBA-nak, hogy minden hátrányos helyzetű tulajdonos (vagy egyedüli tulajdonos) teljes mértékben képes hosszú távon sikeresen működtetni és növelni az üzletet:
jelenlegi felelősségek: Beszélje meg vagy sorolja fel az összes jelenlegi üzleti menedzsment funkciót és felelősséget, amelyet a vállalat minden hátrányos helyzetű tulajdonosa kezel.
múltbeli tapasztalat: beszélje meg a korábbi foglalkoztatásból, a katonai tevékenységből és/vagy más vezetői szervezetekben (például papságban, nonprofit jótékonysági szervezetekben vagy ipari kereskedelmi csoportokban) való részvételből eredő összes releváns vezetői tapasztalatot.)
fok: sorolja fel az összes megszerzett tudományos fokozatot, a tárgytól függetlenül. A Közösségi Főiskola, Egyetem vagy más tudományos intézmény végzettsége bizonyítja az SBA-nak, hogy képes-e kezelni a projekteket és a határidőket, sikeresen elvégezni a feladatokat és a teljesítéseket, és folyamatosan bővíteni tudását, készségeit és képességeit.
egyéb tudományos teljesítmények: még akkor is, ha még nem végzett főiskolát, sorolja fel az elvégzett releváns tudományos vagy üzleti képzési tanfolyamokat. Például talán részt vett egy” Business 101 ” tanfolyamon az egyetemen, vagy befejezte a Dale Carnegie nyilvános beszédórát, amelyet az előző munkáltatója szponzorált.
szakmai tanúsítványok: sorolja fel a karrierje során elért releváns szakmai tanúsítványokat, és magyarázza el, hogy az egyes tanúsítványok birtoklása hogyan teszi Önt képzettebbé, képzettebbé. Azt is meg kell adnia az SBA-nak, hogy mikor és hol szerezte meg az egyes tanúsítványokat.
Díjak és dicséretek: ha valaha is kapott üzleti vagy vezetői díjakat vagy dicséreteket egy ipari kereskedelmi csoporttól, egy korábbi munkáltatótól, a katonaságtól vagy bármely más szervezettől, feltétlenül sorolja fel őket. Ha lehetséges, csatolja a másolatokat.
publikációk: Ha valaha is megjelent egy üzleti magazinban, egy ipari kereskedelmi csoport kiadványában, egy kiemelkedő online blogban vagy bármely más jelentős nyilvános fórumon, említse meg ezt a tapasztalatot, mert ez azt mutatja, hogy Ön elismert szakértő a területén. Ha lehetséges, csatolja a másolatokat.
konkrét projekt tapasztalat: irányított már valaha egy rendkívül nagy, bonyolult vagy rendkívül technikai projektet? Adjon meg egy vagy két bekezdést a projekt során tapasztalt kihívásokról, és részletezze azokat az eszközöket, technikákat és/vagy stratégiákat, amelyeket az egyes kihívások leküzdésére használt. Még akkor is, ha kudarcot vagy küzdelmet tapasztalt az út mentén, értékes tanulságokat tanult abból a tapasztalatból, amely erősebbé tett, hatékonyabb menedzser. Ha jól érzi magát, vegyen egy negatív projektmenedzsment tapasztalatot, és írja le az SBA-nak, hogy ez a negatív tapasztalat hogyan tanított meg többet arról, hogyan lehet sikeresen kezelni és működtetni egy vállalkozást.
foglalkozzon minden olyan tudással, készséggel és képességgel, amely a vezetés és a menedzsment területén rendelkezik; költségvetési felelősség és költségvetés; a személyzet és az emberi erőforrások felügyelete; projektek ütemezése, végrehajtása és kezelése; ügyfélkapcsolat-építés és ügyfélszolgálat; értékesítés, marketing és üzletfejlesztés; készletellenőrzés és logisztika; és minden kapcsolódó tudományág. Adja meg az SBA-nak a birtokában lévő szakértelem minden bizonyítékát, amely pozitívan befolyásolja vállalkozásának növekedését és fejlődését.
képességeinek igazolásaként mellékeljen minden releváns mellékletet, például egy részletes időrendi önéletrajzot; a korábbi teljesítményét igazoló képzési bizonyítványok, szakmai engedélyek vagy egyéb dokumentumok másolatai; referencialevelek boldog ügyfelektől, amelyek kifejezetten név szerint utalnak Önre; a korábbi munkákból származó pozitív teljesítményértékelések másolatai; kapott díjak vagy dicséretek másolatai; közzétett cikkek vagy tanulmányok másolatai; vagy bármilyen más dokumentáció, amely szemlélteti üzleti menedzsment érzékét.
sok szorgalmas cégtulajdonos szerény és gyakran zavarban van, hogy “eladja magát”, de ebben az esetben pontosan ezt keresik. “El kell adnia magát” az SBA-nak, és meggyőző bizonyítékot kell szolgáltatnia arról, hogy kiváló üzleti menedzser vagy, annak ellenére, hogy bármilyen nehézséged volt. Még akkor is, ha vállalkozása nagyon kicsi vagy nehezen növekszik, az SBA továbbra is azt akarja hallani, hogy logikusan és kompetens módon kezeli az üzletet, és hogy az üzlet ellenőrzés alatt áll. Más szavakkal, az SBA tudni akarja, hogy egy tapasztalt kapitány irányítja a hajót és meghatározza annak irányát.
írja le MŰSZAKI szakértelmét
az SBA szerint “a pályázó cégnek bizonyítania kell a műszaki tapasztalatot, hogy üzleti tervét jelentős valószínűséggel teljesítse.”
más szavakkal, az SBA biztosítani akarja, hogy Ön és alkalmazottai rendelkezzenek a szükséges készségekkel és képességekkel ahhoz, hogy sikeresek legyenek az elsődleges iparágban.
például, ha egy építőipari céget működtet, az SBA azt akarja, hogy a lemondási kérelemben igazolja, hogy sikeresen teljesítette a korábbi építési szerződéseket, megszerezte a szükséges szakmai és foglalkozási engedélyeket ahhoz, hogy jogszerűen működjön az Ön államában, és összegyűjtötte a jövőbeni építési szerződések sikeréhez szükséges műszaki know-how-t. Célja, hogy írjon egy vagy több oldalt, amely leírja, hogy Ön és cége technikailag ügyes. A lemondási kérelemnek ebben a szakaszában (amely általában egy-három oldal hosszúságú lehet) A következő témákkal kell foglalkoznia:
alapvető kompetenciák: ismertesse részletesen a vállalat elsődleges üzletágát és a kulcsfontosságú alkalmazottak szakértelmét. Mondja el az SBA-nak, hogy mi az elsődleges észak-amerikai ipari osztályozási rendszer (NAICS) kódja, ha tudja. Ismertesse az összes releváns műszaki és szakmai tudást, készséget, képességet és képességet.
licencek és tanúsítványok: sorolja fel a vállalat és alkalmazottai birtokában lévő összes vonatkozó szakmai és műszaki engedélyt és tanúsítványt.
felsőfokú végzettség: Ha a cégtulajdonosok, tisztek, igazgatók vagy kulcsfontosságú vezetők sikeresen befejezték társult diplomájukat, alapképzésüket, mesterképzésüket vagy doktori fokozatukat. Feltétlenül említse meg ezeket az eredményeket a lemondási kérelem ebben a szakaszában. (Ha egy fokozat drámaian eltérő és nem kapcsolódó területről származik—például egy kulináris művészeti végzettséggel rendelkező építőmunkás—, akkor is megnevezheti az elért fokozat kategóriáját— például társult diplomát-anélkül, hogy megnevezné azt a mezőt, amelyben megszerezte.)
Egyéb képzés és Oktatás: Ha a cég tulajdonosai, tisztek, igazgatók vagy kulcsfontosságú vezetők sikeresen elvégeztek bármilyen műszaki vagy szakmai tanfolyamot, képzések, vagy továbbképzési kreditek vagy szemináriumok, sorolja fel ezeket a hitelesítő adatokat a lemondási kérelem ezen szakaszában is.
korábbi tapasztalat más vállalatoknál: a lemondási kérelem MŰSZAKI képesség szakasza minden bizonnyal hivatkozhat olyan technikai készségekre, amelyeket a tisztek, a vezetők és az alkalmazottak a korábbi pozíciókban értek el. Adjon rövid magyarázatot az SBA-nak, ha úgy tűnik, hogy az idézett MŰSZAKI tapasztalat nem kapcsolódik közvetlenül a vállalat elsődleges iparágához. Például egy informatikai projektmenedzser, aki a múltban haditengerészeti pilótaként szolgált, összekapcsolhatja a repülési tervezéssel kapcsolatos tapasztalatait a jelenlegi menedzseri szerepével, aki ütemezi, kezeli és tervezi a projekteket.
egyéb műszaki szakértelem: adjon meg minden olyan példát vagy bizonyítékot a műszaki szakértelemről, amely úgy érzi, hogy releváns az elsődleges iparág számára.
vállalatának MŰSZAKI tapasztalatához nem szükséges, hogy csak egy tulajdonos vagy csak egy személy képviselje a csapatában. Az SBA azonban minden bizonnyal a hátrányos helyzetű tulajdonos(ok) technikai képességeire helyezi a legnagyobb hangsúlyt.
ha a hátrányos helyzetű vállalkozás tulajdonosa nagy üzleti menedzsment tapasztalattal rendelkezik, mégis korlátozott technikai tapasztalattal rendelkezik, magyarázza el az SBA-nak a lemondási kérelemben, hogy a tulajdonos hogyan találja meg, bérli és kezeli az embereket a szükséges technikai készségekkel a vállalat üzleti céljainak eléréséhez. Adjon meg információkat a képzett munkaerő rendelkezésre állásáról az Ön régiójában, és magyarázza el azokat a készenléti terveket, amelyekkel a különleges engedélyekkel rendelkező egyes alkalmazottakat ki kell cserélnie, ha erre szükség van. A legfontosabb az, hogy megmutassuk az SBA-nak, hogy a hátrányos helyzetű vállalkozás tulajdonosa végül hogyan ellenőrzi és kezeli a vállalat minden technikai aspektusát (anélkül, hogy indokolatlanul támaszkodna más személyekre).
megfelelő tőke a műveletek fenntartásához
az SBA szerint a 8(a) programba való korai felvételhez “a pályázó cégnek megfelelő tőkével kell rendelkeznie a működésének fenntartásához és üzleti tervének végrehajtásához.”
bár a 8 (A) üzletfejlesztési program célja, hogy segítse a szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű személyeket, akik csökkentették a pénzügyi forrásokat az előnyben részesített üzleti tulajdonosokhoz képest, a kérelmező cégnek mindazonáltal bizonyítania kell az SBA-nak a lemondási kérelem dokumentumában, hogy elegendő tőkével és hitelekkel rendelkezik üzleti tevékenységének fenntartásához. Más szóval, az SBA azt akarja tudni, hogy a vállalatnak elegendő készpénz és hitel áll rendelkezésre ahhoz, hogy hosszú ideig fennmaradjon. Az SBA nem akarja elismerni az instabil, rosszul irányított vagy összeomló vállalatokat a 8(a) programba. Még akkor is, ha a vállalat egy kis mikrovállalkozás, amely évente kevesebb, mint 100 000 dolláros üzleti tranzakcióval rendelkezik, még mindig be akarja bizonyítani az SBA-nak, hogy elegendő tőkével, készpénzzel és hitelgel rendelkezik ahhoz, hogy stabil maradjon.
Cash flow gyakran a legnehezebb menedzsment kihívás minden kisvállalkozás tulajdonosa, de gondos cash flow menedzsment elengedhetetlen minden 8(a) kérelmező, aki azt akarja, hogy a mentességet, hogy csatlakozzon a 8 (a) program elején. Mivel azt kéri az SBA-tól, hogy mondjon le az Ön számára a 2 éves üzleti szabályról, fontos hangsúlyozni, hogy képes-e gondosan kezelni a cash flow-t, miközben megbízhatóan teljesíti a rutin bérszámfejtési és működési költségekkel kapcsolatos kötelezettségeit.
azt is el kell magyaráznia az SBA-nak a lemondási kérelemben, hogy vállalkozása hogyan fog megbirkózni, ha váratlan késedelmes vagy következetlen kifizetésekkel találkozik az ügyfelektől. Még akkor is, ha nincs szüksége rá—vagy nem tud elképzelni egy jövőbeli forgatókönyvet, amelyre szüksége lehet—próbáljon meg üzleti hitelkeretet szerezni a helyi banktól. Ez bizonyítja az SBA számára, hogy hozzáférhet hitelhez az ügyfél késedelmes vagy vitatott fizetése esetén. Még egy kis hitelkeret $5,000 vagy $10,000 segít. A jelenlegi gazdasági környezet, ez sokkal könnyebb megszerezni a hitelkeret előre igénylő, mint az, hogy szerezzen egy, ha ” készpénz szegény.”Nem kell ezt a hitelkeretet használni; csak tartsa tartalékban üzleti vészhelyzet esetén.
a vállalati hitelkereteken és a vállalati hitelkártyákon kívül vegye fel a kapcsolatot bármely más készpénz -, hitel-vagy tőkeforrással, amelyhez üzleti célokra hozzáférhet, beleértve, de nem kizárólagosan: bankoktól vagy befektetőktől származó kölcsönöket, beszállítók vagy szállítók által Önnek nyújtott hiteleket, az Ön nevére szóló személyes hitelkártyákat és családtagoktól vagy barátoktól származó pénzügyi támogatást. Például, ha a testvére legfeljebb 5000 dollár készpénzt ígért Önnek vészhelyzet esetén, kérje meg, hogy írjon, írjon alá és dátumozzon egy egyoldalas nyilatkozatot, amelyben kijelenti, hogy hajlandó 5000 dollárt kölcsönadni csak üzleti célokra, ha valaha is szüksége van rá. A bátyádnak jelenleg nem kell pénzt adnia neked; levele a cég rendelkezésére álló készpénz dokumentációja. Tartalmazza a nyugdíjalapokat, például az IRAs-t és a 401 Ks-t. A legtöbb ember vonakodik visszavonni a nyugdíjazási eszközöket a nyugdíjba vonulás előtt, de amikor üzleti vészhelyzetbe kerül, sok vállalkozás tulajdonosa ideiglenesen kölcsönöz pénzt a saját nyugdíjszámlájáról, hogy segítse vállalkozását, majd a készpénzt a nyugdíjszámlájukra (kamatokkal együtt) adja vissza, amikor a vészhelyzet véget ér. Végül tartalmazza a vállalati ellenőrzésben rendelkezésre álló készpénztartalékokat, sőt a személyes ellenőrző és megtakarítási számlákat is. Az üzleti vészhelyzet esetén rendelkezésre álló egyéb eszközöket is be kell vonni.
az SBA nem az Ön jövőbeli kereseti lehetőségeivel foglalkozik, hanem a tőkével, a készpénzzel és a hitelekkel, amelyekkel Ön és cége jelenleg rendelkezik. Bár az SBA megérti, hogy a vállalat 8(a) státuszt kér, mert kicsi és hátrányos helyzetű, nem ad Önnek lemondást az üzleti szabály időtartamáról, hacsak nem tudja bizonyítani a relatív pénzügyi stabilitást.
a jövőbeli kilátások megvitatása helyett a lemondási kérelem ebben a szakaszában az Ön által jelenleg birtokolt aktív szerződésekből származó bevételekre és nyereségekre, a jelenlegi pénzügyi kimutatások állapotára (beleértve az eredménykimutatást, a mérleget és a tartozások és követelések elöregedését) és a rendelkezésére álló pénzügyi forrásokra kell összpontosítania, ha szükség van az ügyfelek kifizetéseinek hiányosságainak áthidalására.
egy utolsó megjegyzés: a lemondási dokumentum ezen szakaszának hossza attól függ, hogy hány pénzügyi forrás áll rendelkezésére, hogy leírja; törekedjen arra, hogy a lehető legrészletesebb legyen mindegyik leírásában.
az elsődleges iparágon belüli sikeres teljesítmény rekordja
az SBA szerint “a pályázó cégnek rendelkeznie kell a kormányzati vagy nem kormányzati forrásokból származó szerződések sikeres teljesítésével az elsődleges iparág kategóriájában” annak érdekében, hogy korán bekerülhessen a 8(a) programba.
a Small Business Administration szorosan megvizsgálja a vállalat korábbi teljesítmény történelem szerződések az elsődleges észak-amerikai ipari osztályozási rendszer, vagy NAICS, kód (néha ejtik “nix kód”)—az elsődleges ipari Kategória -, valamint a személyes munka története minden tulajdonos és fő a cég.
ha nem biztos abban, hogy melyik NAICS-kód képviseli legjobban az elsődleges iparágat vagy az elsődleges üzletágat, keresse fel a NAICS fő webhelyét, amely: http://www.census.gov/eos/www/naics/
a NAICS weboldal különféle eszközöket tartalmaz, amelyek segítenek szűkíteni és azonosítani, hogy melyik kód képviseli legjobban az üzleti tranzakciók többségét. Az SBA elsősorban az elsődleges iparágon belüli szerződések teljesítményét értékeli a legutóbbi évtől; azonban hivatkozhat a vállalat működési ideje alatt bármikor végrehajtott szerződésekre.
az SBA lehetővé teszi, hogy üzleti tevékenységet folytasson bármely NAICS kódon belül; azonban, amikor a vállalatát hosszú ideig értékeli az üzleti lemondás során, az SBA csak az elsődleges NAICS kódján belül értékeli a vállalat teljesítményét.
a lemondási kérelem dokumentumában adja meg az SBA-nak egy táblázatot, amely összefoglalja a vállalat szerződéses tapasztalatait, vagy egy bekezdéssorozatot, amely részletes összefoglalót nyújt a cég által végrehajtott minden nagyprojektről. Az aláírt, teljesített szerződések és/vagy az elégedett ügyfelek referencialevélének teljes másolatát (mellékletként) is rendelkezésre bocsáthatja korábbi munkájának példájaként. Győződjön meg róla, hogy felsorolja és kiemeli a legjelentősebb ügyfeleit, beleértve a legnagyobb és/vagy legjövedelmezőbb ügyfelet; az ügyfelet, akivel a leghosszabb ideig dolgozott; bármely szövetségi, állami vagy helyi önkormányzatot, amelynél munkát végzett; valamint minden más kiemelkedő ügyfelet.
az SBA felülvizsgálja ezeket az információkat, hogy kézzelfogható bizonyítékot találjon arra, hogy cége sikeresen teljesített három vagy több szerződést időben és költségvetésen belül.
nyert-e cége ipari díjat, szerepelt-e újság-vagy magazincikkben, vagy kiadott-e sajtóközleményt? Ha igen, csatoljon példákat ezekre az eredményekre a lemondási kérelemhez is.
a cél az, hogy bemutassa az SBA-nak a lehető legtöbb adatot és bizonyítékot a vállalat sikeres múltbeli teljesítményéről az elsődleges iparágon belül, hogy bebizonyítsa az SBA-nak, hogy cége stabil, megbízható vállalat, amely képes a jövőbeni sikerre a 8(a) programon belül. Mint korábban említettük, megemlítheti a vállalat más iparágakban végzett munkáját is, de az SBA nem fog akkora súlyt helyezni ezekre az információkra.
a vállalat által végzett közelmúltbeli munkákon kívül a személyes munkatörténetét és más szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű tulajdonos(ok) személyes munkatörténetét is összekapcsolhatja, ha releváns és ugyanazon iparágon belül.
például, ha a jelenlegi vállalat logisztikai menedzsment szolgáltatásokra szakosodott, és független tanácsadóként dolgozott ugyanazon a területen, amíg 6 hónappal ezelőtt elindította az új S corporation-t, megvitathatja személyes szerződéses tapasztalatait tanácsadóként a lemondási kérelemben. Elmagyarázhatja az SBA-nak, hogy miért döntött úgy, hogy független tanácsadói vagy egyéni vállalkozói státusából hivatalos vállalattá válik, miközben hangsúlyozza, hogy hosszú ideje dolgozik ebben az iparágban, ahol folyamatosan ugyanazon ügyfélkörrel dolgozik, így már rendelkezik sikeres múlttal ezen a területen, amely biztosítja a vállalat sikerét.
adjon meg minden egyéb rendelkezésre álló bizonyítékot annak igazolására, hogy az SBA-nak van egy története az időben és a költségvetésen belül.
ennek a szakasznak a teljes hossza attól függ,hogy mennyi szerződéses tapasztalattal rendelkezik a vállalat.
személyzet, létesítmények, berendezések és egyéb erőforrások
az SBA szerint “a pályázó cégnek rendelkeznie kell, vagy képesnek kell lennie arra, hogy igazolja, hogy képes arra, hogy időben megszerezze a személyzetet, a létesítményeket, a berendezéseket és a szerződések teljesítéséhez szükséges egyéb követelményeket, ha felveszik a 8(a) programba.
más szavakkal, az SBA tudni akarja, hogy a vállalat elegendő erőforrással rendelkezik-vagy rendelkezik azzal a képességgel, hogy később elegendő erőforrást találjon és szerezzen be—ahhoz, hogy túlélje a 9 éves időtartamot a 8(a) programban. Az SBA csak akkor ismeri el vállalatát a 8(a) programba, ha elegendő erőforrás áll rendelkezésre az új kormányzati szerződéskötési lehetőségek beáramlásának kezelésére. A lemondási kérelem ebben a szakaszában, amely hossza a vállalat rendelkezésére álló erőforrások számától és típusától függően változik, adja meg az SBA-nak az összes olyan kulcsfontosságú erőforrás részletes elszámolását, amelyet a vállalat most birtokol, ami segít a jövőbeni sikerének biztosításában a 8(a) programon belül.
ami a személyzetet illeti, írja le jelenlegi munkatársait és azokat a speciális készségeket és képességeket, amelyeket a vállalatához hoznak, csatolva az önéletrajzokat, ha tudod.
írja le irodáját vagy létesítményét, még akkor is, ha otthoni vállalkozást működtet. Tartalmazza a létesítmények pozitív tulajdonságait, például az alacsony általános költségeket vagy az ügyfelek földrajzi közelségét.
sorolja fel a cég tulajdonában lévő vagy lízingelt berendezéseket, és ne felejtse el az olyan eszközöket, mint a vállalati autók, laptopok vagy asztali számítógépek, nyomtatók, Faxgépek, telefonrendszerek stb. Magyarázza el, hogy a jelenleg rendelkezésére álló erőforrások elegendőek-e a vállalat napi működéséhez.
a már birtokában lévő erőforrások kezelése mellett alaposan magyarázza el, hogyan fog további forrásokat szerezni, ha hirtelen ezt meg kell tennie egy új szövetségi szerződéskötési lehetőségre válaszul. Ismertesse, hogyan bővítené vállalkozását és / vagy munkatársait egy ilyen új lehetőség kezelésére.
magyarázza el az SBA-nak, hogyan finanszírozná új erőforrások beszerzését, például új alkalmazottak felvételét vagy további berendezések vásárlását vagy bérlését. Győződjön meg róla, hogy röviden megismétli a lemondási kérelem tőke-és hitelrészéből származó információkat a vállalat által rendelkezésre álló tőke-és/vagy hitelforrásokról e kiadások finanszírozására.
beszélje meg a műveletek növelésének hatását az Általános költségekre, a haszonkulcsokra, a cash flow-ra és más tényezőkre. Ha otthoni vállalkozást működtet, magyarázza el, hogyan és mikor számíthat arra, hogy a beérkező szerződéses bevételei életképessé teszik az Ön számára, hogy bérbe adott vagy tulajdonban lévő irodaterületre frissítsen, amely több alkalmazottat képes befogadni. Ismertesse a képzett személyzet és egyéb erőforrások rendelkezésre állását az Ön földrajzi területén. Minden, amire szüksége van, a közelben található, vagy tovább kell mennie, hogy vonzza a szükséges személyzetet és speciális felszerelést vásároljon?
az SBA-nak meg kell bizonyosodnia arról, hogy rendelkezik a szükséges erőforrásokkal ahhoz, hogy életképes, stabil vállalkozás legyen, és hogy növekedési terve és folyamatai vannak a nagy bejövő szövetségi szerződés kezelésére, ha nagy ajánlatot nyer, miután felvételt nyert a 8(a) programba.