minden, amit tudnod kell, hogy elhagyja a jelenlegi munkát bizalommal — és új karrier, hogy szeretni fogja.
” 4 évet töltöttem számviteli diplomával, majd könyvvizsgálói karriert építettem egy közepes méretű cégnél. Azon gondolkodom, hogy elhagyom a munkámat, hogy ápolónő legyek. Ez teljesen felelőtlen és őrültség? Túl késő? Vagy kövessem a szívemet, és menjek érte, még akkor is, ha 30 éves vagyok?”
azt gondolhatja, hogy az ilyen kérdések kivétel, nem pedig a norma — és tévedne. Nem számít, melyik számhoz fordul, nem tagadható, hogy a mai szakemberek gyakran megváltoztatják a munkahelyeket (és a karriert). A Phoenix Egyetem felméréséből kiderül, hogy a 30 év körüli szakemberek közel háromnegyede érdekli a karrier megváltoztatását. Tehát biztosan nem vagy egyedül! És, a gyakori tévhitek ellenére, lehet, hogy valóban feljebb lépsz a vadonatúj főiskolai végzettségekhez képest ezen a területen.
egyrészt megalapozott múlttal és szakmai múlttal rendelkezik, és bizonyította a jellemvonásokat és a munkahelyi szokásokat. A munkáltató a máshol szerzett tapasztalatait bónuszként és a legjobb gyakorlatok keresztporzásának lehetőségeként tekintheti. Végtére is, a nagyszerű ötletek gyakran születnek a látszólag független területek és tapasztalatok metszéspontjában!
másrészt a 30-as évek teljes karrierváltása is elég nagy kockázatot hordoz. Szükség lehet további képzésre. A fenti esetben az ápolóiskola és a teljes munkaidős számviteli munka kombinálása nem lenne praktikus. Szüksége lesz egy tervre, amely fedezi a megélhetési költségeit és a tandíjat, anélkül, hogy megbízható fizetést kapna a jelenlegi munkájából. És ha egyszer munkát szerez az új karrierjében, akkor fizetéscsökkentést tapasztalhat, miközben felfelé halad a ranglétrán.
Szóval, mit kell tennie?
kezdjük a “miért”
az egyik, akkor szembe kell néznie a “Miért?”aggódó szüleitek, meglepett munkatársaitok és összezavarodott barátaitok kérdése. Akkor is eltölteni egy kis időt ravaszkodó egy jó válasz!
teljes komolysággal, hogy képes kristályosítani a “miért” nem mások javára; ez az Ön számára. Igen, manapság kevesebb a megbélyegzés a karrier megváltoztatásáról, de ez nem mentség arra, hogy könnyedén vegyük!
lehet, hogy nem választottad a jelenlegi karrieredet, hanem a jó szándékú családtagjaid sürgetésére követted ezt az utat. Lehet, hogy erős érdeklődést váltott ki egy olyan feltörekvő terület iránt, amely nem létezett karrierlehetőségként, amikor iskolában voltál. Vagy talán már volt egy nagy változás perspektíva. Találd meg és verbalizáld az okodat “miért”, mert szükséged lesz arra, hogy kihasználd az erejét, amikor elkerülhetetlenül elütsz néhány úthibát.
értsd meg a kompromisszumokat
kezdjük azzal, hogy lebontunk néhány általános sztereotípiát a 30-as évekbeli karrierváltásról:
-
nem, még nem késő kipróbálni valami újat. Még 30-40 produktív év áll előtted!
-
nem, a korod nem lesz automatikus kikapcsolás a jövőbeli munkaadók számára. Sok munkáltató valóban előnyben részesíti a megalapozott múlttal rendelkező jelölteket.
-
nem, ez nem az eddig az oktatásba fektetett pénz “teljes pazarlása”, vagy az első karrierjének folytatásával töltött idő. Sok készség és tapasztalat átruházható.
azt mondta, hogy tisztességtelen lenne azt sugallni, hogy nem kell áldozatokat hoznia. Ha vissza kell mennie az iskolába, lehet, hogy fel kell adnia a jelenlegi munkájából származó állandó fizetést. Át kell gondolnia az életmódválasztását és a pénzügyi tartalékokat, valamint meg kell fontolnia a kiegészítő oktatás fizetésének módjait.
kapcsolódó: Hogyan jön be a pénz a karrierváltás során?
fel kell készülnie arra is, hogy közelebb kezdjen a létra aljához, miután az új választott területen alkalmazta. Például, ha a fenti személy elhagyja jelenlegi számviteli menedzseri munkáját, hogy ápolóvá váljon, akkor nem számíthat arra, hogy azonnal belép a töltő nővér szerepébe.
a kompromisszumoknak nem szabad automatikusan elriasztaniuk az álmaid megvalósításától, hanem arra kell kényszeríteniük, hogy stresszre kényszerítsenek-teszteljék hajlandóságodat és képességedet a nehézségek elviselésére. Végül is a rózsa színű szemüveg nem segít, ha biztonsági háló nélkül lép le a szikláról, hogy elkapjon!
mester a nyelv
lehet, hogy nem töltött éveket az új területen (még), de ez nem jelenti azt, hogy semmit sem tud róla. Számos elv és megközelítés, amelyet eddig megtanult, releváns és hasznos marad. Lehet, hogy csak új ruhákba kell öltöztetnie őket!
Kezdje azzal, hogy elolvassa a munkaköri leírásokat és a LinkedIn profilokat az Önt érdeklő szakemberek számára. Ügyeljen arra, hogy jegyezze fel azokat a kulcsszavakat, amelyeket újra és újra lát — és kutasson minden olyan kifejezést, amelyet nem teljesen ért. Ha az új területen vannak olyan gondolatvezetők, akik podcastot tartanak vagy blogot tartanak, fantasztikus belépési pont lehet a kézműves nyelv felvételéhez!
a kapcsolat minden
amikor karriert váltasz a 30-as éveidben, a hatékony hálózatépítés nem csak valami, amit akkor csinálsz, ha És amikor úgy érzed. A megfelelő emberekkel való kapcsolattartás megkülönböztetheti a különbséget a fantasztikusan sikeres második karrier elindítása és a munkahelyi fórumon való elcsúszás között.
nem ismersz senkit az új területen? Ne aggódj! Erre valók a másod – és harmadfokú kapcsolataid! Érintse meg azt, akit már ismer, kérjen bemutatkozást, és meg fog lepődni, hogy a szakmai világ mennyire kapcsolódik egymáshoz.
egy figyelmeztetés: bölcs dolog megjegyezni, hogy a hálózatépítés akkor működik a legjobban, ha mindenki számára előnyös. Szánjon egy kis időt arra, hogy újra csatlakozzon a hálózathoz és hozzáadott értéket adjon — mielőtt szívességet kérne.
Összefüggő: Elveszett Érintés? Hogyan lehet újra kapcsolatba lépni a hálózatában lévő emberekkel
használja ki tapasztalatait és erősségeit
amikor valami teljesen újat indít, könnyen érezheti magát, mint egy első osztályos, középiskolai végzettséggel körülvéve. Ne ijedj meg! Igen, sokat kell tanulnod — és máris sokat tudsz.
ha imposter szindrómával küzd, szánjon néhány órát arra, hogy teljes körű leltárt készítsen az eddigi szakmai tapasztalatairól. Összpontosítson az átruházható készségekre, tapasztalatokra, amelyek valami értékeset tanítottak neked, és arra, hogy miként járulhatsz hozzá az új területedhez. Ez eleinte nehéz lehet, de bízzon abban, hogy a pontok összekapcsolódnak.
minden, amit tudni kell arról, hogy a karrier változás a 30-as
a karrier változás a 30-as lehetséges. A mai szakmai világ tele van olyan lehetőségekkel, amelyek két évtizeddel ezelőtt nem léteztek, és sokkal elfogadóbbak azok számára is, akik úgy döntöttek, hogy valami újat kezdenek. Bölcs dolog azonban elismerni, hogy már nem vagy a 20-as éveiben. Igen, rengeteg lehetőség áll előtted, de lehetnek olyan pénzügyi és személyes felelősségeid is, amelyeket nem lehet újratárgyalni.
egy új szakmai pálya folytatása kockázatot jelent. Menj be nyitott szemmel. Végezze el a kutatását, támaszkodjon a hálózatára, és készítsen egy pénzügyi párnát, amely pufferolja az elkerülhetetlen kényelmetlenséget, miközben felépíti a vontatást.
Végül vegye igénybe a szakértők segítségét, különösen, ha új önéletrajzáról van szó. A sikeres álláskeresés valószínűleg teljes körű átalakítást igényel arról, hogyan mutatja be karrierjét, készségeit és eredményeit az önéletrajzában.
karrierváltást szeretne, és szeretné biztosítani, hogy az önéletrajz megfelel a feladatnak? Küldje el most szakértői felülvizsgálatra-rólunk!
karrier-tanácsadó szakértőnk, Amanda Augustine nemrégiben megosztotta tippjeit a 30-as évek karrierváltozásával kapcsolatban a Create & Cultivate segítségével. Kattintson ide a teljes cikk elolvasásához.
ajánlott olvasmány:
-
karriert akar változtatni? Először készítsen egy Készséglistát
-
tippek, amelyek segítenek meghatározni, hogy itt az ideje a Karrierváltásnak
-
karrier kvíz: itt az ideje a Karrierváltásnak?