a fizetés az egyik fő tényező a munka vagy szakma kiválasztásakor. Az egészségügyi szakemberek esetében, bár a szolgálat hivatása a legfontosabb elem az ilyen típusú karrier megválasztásában és teljesítésében, az az igazság, hogy az egyik fő vonzereje a gazdasági kompenzáció, amelyet szakmai életük során kaphatnak.
annak ellenére, hogy világszerte az egyik legjobban fizetett és elismert szakma, valamint az egyik legfontosabb, az igazság az, hogy a bérszakadék létezik és országonként változik. Mint más szakmai területeken, fontos különbségek vannak az egészségügyi szakember által kapott átlagkereset között, nemcsak képességeiktől és képességeiktől, hanem attól az országtól vagy régiótól is, ahol dolgoznak. Hasonlóképpen vannak más tényezők is, amelyek meghatározzák a fizetés valós értékét: az egyes személyek költségeinek szintjétől függően a fizetés többé-kevésbé vonzónak tűnhet.
másrészt az egészségügyi szakemberek fizetésbeli különbségeket is kapnak attól függően, hogy milyen szakterületen vagy területen dolgoznak. Az ápolók, az orvosok (különféle szakterületeiken), a radiológusok, a bioanalitikusok fizetése többek között változik. Az orvosok konkrét esetében ez a szakterülettől és természetesen a tapasztalattól függően változhat, mint bármely más munkában. Az orvosok esetében az egyik legmagasabbat kapják, ha azokat az összes szakemberrel együtt értékeljük, akik integrálhatják az egészségügyi területet.
e megfontolások ellenére a valóság az, hogy ez a szakma jobb vagy alacsonyabb fizetésű az ország szerint, amelyben az ügyet elemzik. Az Egyesült Államok a maga részéről az az ország, ahol a legmagasabb az orvosok fizetése, még az európai és ázsiai országokhoz képest is. Latin-Amerikában a valóság más: bár más szakmai területekhez képest jól fizetett szakma, a régió gazdaságának jellemzői, vásárlóereje és a közegészségügy szempontjából az infrastruktúra olyan tényezők, amelyek befolyásolják az orvosok fizetését.
a téma elemzése és összehasonlítása érdekes és legfeljebb ellentmondásos. Itt azonban megvitatjuk, hogy az orvosok mennyit keresnek az Egyesült Államokban és Latin-Amerikában, a kettő és más összehasonlító pontok közötti különbségeket:
¿mennyit keresnek az orvosok az Egyesült Államokban? Jobban fizetett specialitások és egyéb szempontok
számos tényező fordul elő az orvosok kiváló fizetése körül az Egyesült Államokban. Először is, a kereslet. Az Egyesült Államoknak jelentős kereslete van az orvosok iránt, ezért aktív és rendkívül fontos gazdasági ágazat. Például a becslések szerint minden tizedik állásajánlat orvoshiány miatt nem teljesül az Egyesült Államokban, és minden negyedik nem az Egyesült Államokban született, ezért további jogi akadályaik vannak a szakmai teljesítéshez.
mindenesetre a Medscape Orvoskompenzációs jelentés adatai szerint az Egyesült Államokban az orvos fizetése évente körülbelül 299 000 dollár, évente 329 000 dollárra emelkedik, ha csak orvosi szakembereket vesznek figyelembe. Ez a szám megfelel a kapott bruttó fizetésnek, nem számítva az egyes esetekben igénybe vehető adókedvezményeket vagy rendkívüli kompenzációkat, amelyek évente 3000 és 128 000 dollár között változnak. Más vállalatok elvégezték ezeket a becsléseket: a ZipRecruiter eközben évente körülbelül 204 000 dollárt becsül az orvosok számára, míg a Glassdoor évente körülbelül 250 000 dollárt becsül.
a Medscape Orvoskompenzációs jelentés adatai körülbelül 200 Fizetési információ körül készültek.000 orvos 44 szakterületen, így felfedezve, hogy melyik az öt legjobban fizetett: először plasztikai műtétet találunk, amelynek szakemberei körülbelül 500 000 dollár éves fizetést kapnak. A második helyen az ortopédia áll, éves fizetése körülbelül 497 000 dollár. Ezután a kardiológiát évi 423 000 dollárral, a gasztroenterológiát évi 408 000 dollárral, végül a radiológiát évi 401 000 dollárral találtuk. Hasonlóképpen, a “legrosszabb” fizetett specialitások közé tartoznak a 100 dollár feletti fizetések.körülbelül 000 évente.
mindenesetre az igazság az, hogy globális szinten a kapott éves fizetés magasabb, mint a világ többi országa. Európában például az orvosok évente 60 000-70 000 dollárt kereshetnek, attól függően, hogy melyik országot választjuk erre a tesztre.
bár az Egyesült Államokban orvosként végzett munka jelentős pénzbeli előnyöket kínál, az igazság az, hogy vannak jogi akadályok a külföldi orvosok számára. Az engedély megszerzése, a tartózkodási programokba való belépés és a szükséges tanúsítványok megszerzése néhány évig tarthat, és ezek olyan szempontok, amelyek nagyobb vagy kisebb mértékben megakadályozták, hogy ezeknek a szakembereknek az igénye kielégíthető legyen az Egyesült Államok területén.
¿mennyit keres egy orvos Latin-Amerikában? Összehasonlító pontok az Egyesült Államokkal és egyéb megfontolások
az orvosok Latin-Amerikában és a Karib-térségben az egyik legfontosabb szakma a fejlődés eléréséhez a régió országaiban. Becslések szerint az elkövetkező években a régiónak meg kell dupláznia az egészségügy és az oktatás területén dolgozó szakemberek számát, mivel a szociális ágazat kulcsfontosságú lesz a kitűzött célok elérésében.
mindenesetre az orvosok az egyik legjobban fizetett szakma Latin-Amerikában. A régió országai közötti fizetéskülönbség azonban jelentős. Hasonlóképpen, ha ezeket az adatokat globálisan elemezzük, a latin-amerikai orvosok fizetése alacsonyabb, ha összehasonlítjuk őket más fejlettebb régiókkal világszerte.
becslések szerint egy latin-amerikai orvos évente 3700-21400 dollárt kereshet. A legjobb fizetések Brazíliában, Argentínában és Chilében találhatók, ahol az éves fizetés 28 800 és 40 000 dollár között van. Másrészt a legrosszabbul fizetett Kubai és Venezuelai orvosok, akik legjobb esetben évi 700-3500 dollárt kapnak. Ha összehasonlítjuk ezeket a számokat az amerikai orvosok által évente vagy annál több 200 000 dollárral, a különbség mélységes. Ami a specialitásokat illeti, a legjobban fizetettek általában hematológusok, radiológusok és onkológusok a Latin-amerikai esetben.
másrészt az egészségügyi ágazat igénye Latin-Amerikában nagyon fontos az Egyesült Államokkal fennálló demográfiai különbségek ellenére. Amint azt az elején megjegyeztük,a régiónak el kell érnie bizonyos fejlesztési célokat,és ennek fontos pillére az egészség. Az Inter-American Development Bank (IDB) becslése szerint Latin-Amerikának körülbelül 23 millió egészségügyi és oktatási szakemberre lesz szüksége 2040-re, konkrétan legalább 3 millió orvosra. A helyi egészségügyi kereslet kielégítésének egyik fő problémája azonban az oktatás elégtelen infrastruktúrája és a rendelkezésre álló helyek száma, valamint az országok közötti jövedelmi egyenlőtlenség, valamint az egy főre jutó GDP és a vásárlóerő közötti különbség.
mindenesetre ugyanazon egészségügyi szakember (ebben az esetben az orvosok) bérkülönbségei az Egyesült Államok és Latin-Amerika egésze között mélységes. Míg Latin-Amerikában a legjobban fizetett orvos akár 40 dollárt is kereshet.000 évente, Amerikában a legalacsonyabb fizetett lehet keresni több mint $ 100,000 évente. Bár a bérkülönbségeket az ország gazdasági körülményeivel és életszínvonalával együtt kell elemezni, az igazság az, hogy Latin-Amerikában még mindig vannak kihívások, amelyekkel meg kell felelni az ágazat keresletének kielégítése, valamint más fejlesztési célok szempontjából.
¿hogyan lehet csökkenteni a bérszakadékot?
ez a kérdés az utóbbi években állandó volt. Latin-Amerikában a bérszakadék nagyon fontos tényező, amely mind az egészségügyi szakembereket, mind más területeket elfoglalta, mivel a régióban az erőfeszítések és az elért eredmények ellenére továbbra is fennállnak az egyenlőtlenségekre vonatkozó adatok. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet becslése szerint például a nők munkaóránként 17% – kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak: ez a minta természetesen megismétlődik az orvosok esetében.
mindenesetre a régión belüli és a világ többi részével szembeni bérszakadék fennállását elősegítő fő tényezők nem az oktatásnak, hanem a foglalkozási szegregációnak és a munkavállalók nemek és ipar szerinti polarizációjának köszönhetők. A nemek közötti egyenlőtlenség, az ország gazdasági körülményei, az alkalmazott közpolitikák, valamint az ország hitelképessége néhány egyéb tényező, amely befolyásolja ezt a létezést.
csökkentése nem könnyű feladat. A Latin-amerikai régiónak még mindig kihívást kell teljesítenie az ágazatok, tehát a bérek közötti egyenlőtlenség csökkentésére irányuló fejlesztési célok tekintetében. Elengedhetetlen a Latin-amerikai kormányok közötti közös munka, valamint a hiányt elősegítő néhány hazai forró pont kijavítása: korrupció, infrastrukturális hiányosságok, külső adósság.
röviden, a Latin-Amerika és az Egyesült Államok közötti különbségek különböző pontokból figyelhetők meg. Az egyik az orvosok, az életfontosságú egészségügyi szakemberek fizetésének különbsége minden társadalomban. Még mindig sok kihívást és célt kell teljesíteni.
Kapcsolódó Cikkek:
1. Hogyan készítsünk kórtörténetet?
2. 5 módja annak, hogy növelje a betegek számát az orvosi központban