Il rapporto di genere mondiale è di circa 50:50, ma non è necessario essere esperti per sapere che le donne sono emarginate. Gli studi dimostrano che ci vorrà un secolo per colmare il divario retributivo globale. Nonostante decenni di progressi, la parità di genere rimane lontana. Che cosa significa veramente l’uguaglianza di genere? E come ci arriviamo?
Uguaglianza di genere: una definizione
Uguaglianza di genere significa che tutti i generi sono liberi di perseguire qualsiasi carriera, scelta di stile di vita e abilità che desiderano senza discriminazione. I loro diritti, opportunità e accesso alla società non sono diversi in base al loro genere. La parità di genere non significa necessariamente che tutti siano trattati esattamente allo stesso modo. Le loro diverse esigenze e sogni sono valutati allo stesso modo. L’equità di genere è spesso discussa contemporaneamente all’uguaglianza di genere per questo motivo. Poiché la società ha favorito gli uomini per così tanto tempo, gli uomini hanno molti vantaggi. L’equità riempie le lacune in modo che tutti gli altri possano “recuperare” gli uomini. Affronta la discriminazione e gli squilibri nella società in modo che l’uguaglianza possa diventare una realtà.
Benefici della parità di genere
Il raggiungimento della parità di genere avrà un impatto positivo significativo sul mondo. Ecco alcuni dei vantaggi:
#1 Better business
Gli studi dimostrano che la diversità di genere migliora l’innovazione e la produttività di un’organizzazione. Quando le donne ricevono un’istruzione uguale (e, di conseguenza, pari opportunità di lavoro) rispetto agli uomini, le imprese a cui aderiscono prosperano.
#2 Economia migliore
Quando le donne possono partecipare all’economia allo stesso modo degli uomini, l’economia fa meglio. La riduzione del divario retributivo di genere svolge un ruolo significativo in questo senso. Gli studi dimostrano che se i paesi dell’OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) corrispondessero alla Svezia nei loro tassi di occupazione femminile, il PIL aumenterebbe di trillion 6 trilioni.
#3 Povertà ridotta
Le ragazze e le donne costituiscono le popolazioni più povere del mondo. Poiché non ricevono pari istruzione, opportunità di lavoro e reddito, i cicli di povertà si ripetono. Dando alle donne le stesse opportunità degli uomini, solleverebbe intere famiglie dalla povertà e ridurrebbe il tasso di povertà del mondo.
#4 Migliorare la salute
A causa di barriere come il reddito e la mancanza di istruzione, l’accesso a una buona assistenza sanitaria è spesso difficile per le donne. Anche senza questi ostacoli, le donne spesso non vengono prese sul serio. C’è anche meno ricerca sulle condizioni che colpiscono soprattutto le donne. Se l’uguaglianza di genere si realizzasse nel settore sanitario, le donne otterrebbero cure migliori, portando a miglioramenti nella salute generale di una società. Gli studi dimostrano anche che la parità di genere ha un legame con il miglioramento della salute dei bambini. Le donne con uguale istruzione e reddito possono prendersi cura dei propri figli meglio.
Che aspetto ha l’uguaglianza di genere?
Cosa significherebbe in pratica la parità di genere? Come sarebbe diverso il mondo? Ecco solo alcuni dei risultati:
Più ragazze sarebbero istruite
La mancanza di istruzione è uno dei risultati più significativi della disuguaglianza di genere. Se l’istruzione delle ragazze fosse data la stessa priorità dei ragazzi, più ragazze andrebbero a scuola. Questo li avrebbe impostati per migliori opportunità di lavoro e di reddito in futuro.
Più donne sarebbero sul posto di lavoro (e leadership sul posto di lavoro)
Attualmente, le donne non sono rappresentate come gli uomini sul posto di lavoro, specialmente nella leadership. Se gli ostacoli al loro successo fossero rimossi, sarebbero meglio rappresentati.
Le famiglie sarebbero più forti
Gli uomini sono influenzati negativamente dalla disuguaglianza di genere. Ciò è particolarmente chiaro quando si tratta di congedo familiare retribuito. Poiché le donne sono considerate i caregiver primari per i bambini, gli uomini spesso non sono in grado di ottenere tempo libero. Questo vale anche quando si tratta di prendersi cura dei membri della famiglia più anziani. Se sia gli uomini che le donne fossero in grado di prendersi una pausa per la famiglia senza discriminazioni basate sul genere, rafforzerebbe le famiglie.
Più donne parteciperebbero alla politica
La maggior parte dei sistemi politici sono ancora prevenuti a favore degli uomini. Se l’uguaglianza di genere fosse realizzata, il mondo vedrebbe molte più donne impegnate nel processo politico. Questo include la leadership politica.
Come possiamo rendere la parità di genere una realtà?
Il mondo è molto lontano dal raggiungimento della parità di genere. Cosa deve accadere perché diventi reale? Ci sono tre azioni essenziali:
Consapevolezza
Il primo passo verso qualsiasi progresso è la consapevolezza. Se una società non è in grado di riconoscere la disuguaglianza di genere, i cambiamenti saranno quasi impossibili. Per rendere l’uguaglianza di genere una realtà, le persone devono essere consapevoli dello stato attuale delle cose e dei benefici del cambiamento.
Istruzione
Molti ritengono che l’ostacolo più significativo alla parità di genere sia la disparità di accesso all’istruzione. Senza la stessa istruzione dei ragazzi, le ragazze sono limitate nelle loro prospettive di reddito e di lavoro. Questo ha un effetto domino in ogni area della loro vita. Per affrontare la disuguaglianza di genere all’inizio, l’istruzione per le ragazze e le donne deve essere una priorità assoluta.
Supporto legislativo
Ci sono molte leggi e sistemi in atto che alimentano la disuguaglianza di genere. Per abbattere questi sistemi, le leggi che discriminano devono essere abrogate e nuove leggi messe in atto. Queste leggi tengono le organizzazioni e le istituzioni responsabili. Governi, legislatori e attivisti svolgono tutti un ruolo in questo processo.