E ‘ la domanda da un milione di dollari: Quanto della tua vita personale si dovrebbe sacrificare per il bene del vostro stipendio?
Beh, forse meno di quanto si possa pensare, secondo una nuova ricerca che suggerisce che coloro che danno la priorità alla loro famiglia guadagnano di più in media rispetto a quelli che mettono la carriera davanti e al centro.
In un sondaggio di 1.015 U. S. i dipendenti di età compresa tra 13 a 73, sito di consulenza finanziaria CreditLoan ha scoperto che coloro che hanno messo famiglia e figli come la loro priorità assoluta guadagnato in media 8 8.714 in più all’anno rispetto a quelli che hanno classificato i loro posti di lavoro prima.
Tra i generi e le fasce di età, i benefici di colpire quell’equilibrio sfuggente tra lavoro e famiglia sembravano suonare veri. Per i millennial in particolare, i benefici monetari hanno funzionato come circa $4,000 in più all’anno, mentre per Generation Xer — quelli di età compresa tra 38 e 53 — era più vicino a 8 8,000.
Mentre la priorità familiare era correlata a uno stipendio più alto, è possibile che alcuni dei risultati abbiano semplicemente dimostrato che le persone con salari più alti si sentivano più a loro agio a dare priorità alla famiglia.
Tuttavia, secondo il direttore creativo di CreditLoan, Corrie Colliton, che ha condotto la ricerca, i risultati indicano che è possibile adottare un approccio equilibrato alle esigenze della vita senza danneggiare la progressione della carriera.