P Visa

• D: Quali sono le principali caratteristiche e vantaggi di un visto P?
• D: Quali sono i limiti di un visto P?
• D: Quali sono i tipi di visti P disponibili?
• D: Chi ha diritto al visto P?
• D: Qual è la procedura per ottenere un visto P?
• D: Come posso estendere il mio status di visto P?
• D: Quali sono le spese e i tempi di elaborazione per ottenere un visto P?
• D: Sono disponibili deroghe o esenzioni per il visto P?
• D: Ci sono motivi per cui potrei non essere idoneo per un visto P?
• D: Possono i miei assistenti e altro personale accompagnarmi negli Stati Uniti con un visto P?

D: Quali sono le principali caratteristiche e vantaggi di un visto P?

A: Un visto P è un visto di lavoro interinale rilasciato dagli Stati Uniti. Alcune delle caratteristiche e dei vantaggi delle funzionalità P visa includono:

• P i visti sono rilasciati più velocemente di qualsiasi altro visto.
• I titolari di visto P possono lavorare legalmente negli Stati Uniti. Tuttavia, se una persona con un visto P desidera cambiare lavoro, sarà necessario un nuovo visto P.
• P ai titolari di visto può essere concesso un tempo in eccesso per le vacanze e le attività promozionali relative all’evento specificato.
• P I titolari di visto possono viaggiare in o fuori degli Stati Uniti fino a quando il visto P è valido.
• Il coniuge del titolare del visto P e i figli non sposati di età inferiore ai 21 anni possono ricevere un visto P-4 ed essere autorizzati ad accompagnare il titolare del visto P negli Stati Uniti.
• Un titolare del visto P-1 può partecipare a qualsiasi evento tenutosi negli Stati Uniti.
• Un titolare del visto P-1 può richiedere una carta verde, che consente al titolare di rimanere permanentemente negli Stati Uniti.
• Il personale di supporto essenziale è autorizzato ad accompagnare una persona con un visto P.
• P-3 visti possono essere utilizzati per scopi di lavoro autonomo.
• Un personale di supporto essenziale che si occupa di un titolare del visto P-1 è idoneo anche per il visto P-1 se le credenziali del personale aiutano il titolare del visto P-1.
• P i visti possono essere ottenuti in qualsiasi momento dell’anno.

Non ci sono limiti annuali sul numero di persone che possono essere rilasciati P visa.

Il visto P è generalmente concesso per il periodo di tempo necessario per completare il particolare evento, stagione o tour richiesto. Il periodo massimo di tempo per questo è di un anno. Tuttavia, un atleta con un visto P-1 può essere ammesso per un massimo di cinque anni con una possibile estensione fino ad altri cinque anni. Può anche essere concessa un’estensione per un anno a una squadra o a un gruppo.

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D: Quali sono i limiti di un visto P?

Un: Ci sono alcune limitazioni che accompagnano il visto P. Essi includono:

• Un titolare del visto P deve cercare di entrare temporaneamente negli Stati Uniti. Il titolare è tenuto ad avere una residenza all’estero che non intendono abbandonare, mentre un titolare del visto O non ha questo requisito.
• I dipendenti di un titolare del visto P non possono essere impiegati senza un visto di lavoro appropriato.
• Oltre a un visto P-1, altri visti come il visto P-2 o il visto P-3 devono lasciare gli Stati Uniti alla fine del loro programma.
• P-1 visto animatori devono eseguire come un gruppo. Non possono eseguire individualmente.
• Un richiedente visto P-3 deve essere 18 anni di età.
• Un richiedente visto P-3 deve presentare la domanda di visto iniziale presso un consolato degli Stati Uniti sul suolo straniero e tornare alla loro contea di origine per riapplicare per le autorizzazioni P-3.
• P-3 visto petizioni non possono essere approvati fino U. S Citizenship Citizenship and Immigration Services (USCIS) contatti organizzazioni sindacali.
• La petizione per un titolare del visto P-1 deve provenire da un datore di lavoro o altra autorità riconosciuta che deve essere stata in esistenza e in gran parte statica per almeno un anno. Durante quel periodo, il tasso di turnover presso l’organizzazione non può aver superato il 25 per cento.
• Il visto P è limitato a determinati artisti, intrattenitori e atleti, mentre un visto O consente ai lavoratori di impegnarsi nei campi della scienza, degli affari, dell’istruzione, delle arti, dell’atletica o della televisione e del cinema.
• La maggior parte delle petizioni P richiederà un parere consultivo scritto dettagliato che descriva le capacità del richiedente il visto P.
• Se un titolare del visto P desidera cambiare datore di lavoro, deve richiedere un nuovo visto.

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D: Quali sono i tipi di visti P disponibili?

A: I tipi di visto rilasciati negli Stati Uniti sono separati in diversi gruppi e raggruppati in rispettivi campi. Ogni tipo si riferisce a una diversa classe di persone. Un P di visto possono essere classificati e organizzati in

• P-1 visa (Riconosciuto a livello Internazionale gli Atleti/Animatori)
• P-2 visa (Artisti o attori)
• P-3 (visto i Programmi Culturalmente Unico)
• P-4 visto (Dipendenti di P titolari di un visto)

P-1 Visa

P-1 visto è rilasciato alle persone fisiche in Stati Uniti che sono riconosciuti a livello internazionale gli atleti o per l’esecuzione di gruppi di intrattenimento o di supporto essenziale per il personale. Un visto P-1 può essere ulteriormente segregato nelle seguenti sottocategorie:

• P-1A – Un visto P-1A include giocatori di tennis, giocatori di hockey e giocatori della squadra di calcio.
• P-1B – A P-1B visa include gruppi rock, jazz band, gruppi circensi, artisti e formatori.

Visto P-2

Un visto P-2 viene rilasciato a persone negli Stati Uniti che sono artisti o intrattenitori che operano come individui o come gruppo.

P-3 Visa

Un visto P-3 viene rilasciato a persone negli Stati Uniti che sono artisti o animatori riconosciuti per l’eccellenza nel coaching, sviluppo e prestazioni artistiche tradizionali.

P-4 Visa

Un visto P-4 viene rilasciato agli individui negli Stati Uniti che sono a carico (coniuge o figli non sposati sotto 21 anni) dei titolari di P-1 visa o P-2 visa o P-3 visa.

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D: Chi ha diritto al visto P?

Un: I candidati di un visto P-1 devono essere un esecutore riconosciuto a livello internazionale o un gruppo. Il richiedente dovrebbe essere idealmente in competizione o esibirsi in un evento specifico per entrare negli Stati Uniti. Inoltre, alcuni requisiti di salute e carattere devono essere soddisfatti.

Il richiedente deve avere un datore di lavoro o un agente degli Stati Uniti per sponsorizzare l’intero itinerario di viaggio negli Stati Uniti.

Per essere un atleta conforme al visto P-1, la persona o la squadra deve essere riconosciuta a livello internazionale nello sport del richiedente. Il richiedente è tenuto a fornire due elementi alle autorità di immigrazione o funzionari dei seguenti:

• Prova di partecipazione in un importante U. S. campionato sportivo.
• Prova di partecipazione ad un evento internazionale con la nazionale.
• Prova di partecipazione a un concorso universitario statunitense.
• Un documento scritto da un funzionario della lega sportiva degli Stati Uniti che spiega le imprese che giustificano come riconoscimento del richiedente.
• Un documento scritto da un funzionario dei media o esperto di U. S. sports league spiegando gesta che giustificano come riconoscimento del richiedente.
• Prove sul grado internazionale dell’individuo o della squadra.
• Prova che il richiedente ha ricevuto premi e riconoscimenti significativi nello sport specificato.

Per essere un intrattenitore conforme al visto P-1, il gruppo deve essere di fama internazionale. Il gruppo con tre quarti dei membri deve esibirsi regolarmente per almeno un anno. Il datore di lavoro deve produrre prima del US Citizenship and Immigration Services (USCIS) almeno tre dei seguenti:

• La prova che il gruppo sarà una stella attrazione in un evento.
• Prova che il gruppo sarà un’attrazione principale in un evento di notevole fama.
• Prova di incassi al botteghino o valutazioni che significano il successo commerciale del gruppo.
• Prova che il gruppo comanda un alto stipendio come remunerazione.
• Un documento scritto da un funzionario di imprese dei media che giustificano come riconoscimento del gruppo.
• Prova che il gruppo ha ricevuto premi e riconoscimenti significativi nello sport specificato.

Nota: Ci deve essere un significativo riconoscimento internazionale per essere un atleta o un intrattenitore riconosciuto a livello internazionale. Un individuo riconosciuto o un gruppo o un membro di un gruppo deve essere riconosciuto in più paesi.

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D: Qual è la procedura per ottenere un visto P?

A: Un visto P è rilasciato da un consolato degli Stati Uniti. La procedura di domanda è la seguente:

• Ottenere un parere scritto portando consigli da un’adeguata organizzazione del lavoro degli Stati Uniti.
• Presentare una petizione con gli Stati Uniti. Servizi di cittadinanza e immigrazione (USCIS). USCIS determina l’ammissibilità del richiedente.
• Tutti i non immigrati devono essere inclusi nella petizione purché completino la procedura in modo simile.
• Richiedere un visto P presso il consolato.
• Il completamento di tutta la procedura di cui sopra consente a un titolare del visto P di entrare negli Stati Uniti.

Approvazione dello status di immigrazione è soggetta ad una petizione adeguata. Per garantire la gestione regolare delle domande e il rilascio di un visto P, pianificare una consultazione con un avvocato di immigrazione.

P le condizioni di ammissibilità al visto sono relativamente inferiori rispetto alla maggior parte degli altri visti basati sull’occupazione. Un titolare del visto P è tenuto ad avere una residenza all’estero che non intendono abbandonare. L’emissione di un visto P richiede determinati documenti. Il richiedente deve portare i seguenti documenti all’ufficio consolato:

• Passaporto
• Fotografia
• pagina di Conferma del modulo DS-160, che è un modulo di richiesta online con il Dipartimento di Stato
• Visti
• Intervista lettera di nomina e di una fotocopia dello stesso

I seguenti documenti sono documenti giustificativi richiesti presso il consolato:

• Fotocopie della prima e dell’ultima pagina del passaporto
• Primarie i candidati la prova di precedenti prestazioni al di fuori del proprio paese
• Modulo I-797
• il Modulo I-129
• CI Organizzatore dell’Evento lettera

Se il dipendente del richiedente principale è di accompagnamento, quindi sono tenuti a portare i seguenti documenti al consolato:

• Modulo I-797
• il Modulo I-129
• Fotocopia di primaria richiedenti il visto
• certificato di Matrimonio se il dipendente il cui coniuge richiedente principale
• certificati di Nascita, se i dipendenti sono bambini

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D: Come posso estendere il mio status di visto P?

A: Se si desidera prolungare il soggiorno negli Stati Uniti con il visto P, è necessario richiedere di farlo con gli Stati Uniti. Servizi di cittadinanza e immigrazione (USCIS). Se prolunghi il tuo soggiorno negli Stati Uniti senza autorità, puoi essere escluso dal ritorno e rimosso con forza o espulso dagli Stati Uniti.Le domande devono essere presentate 45 giorni prima della scadenza del tuo visto P. Si consiglia di chiedere al datore di lavoro di presentare per l’estensione del visto.

P i titolari di visto possono rimanere negli Stati Uniti altri dieci giorni prima e dieci giorni in più rispetto al periodo di visto valido. È possibile richiedere un’estensione per completare o continuare l’evento specificato in precedenza. Il datore di lavoro o l’organizzatore dell’evento devono anche richiedere a vostro nome di estendere la validità del visto P.

È necessario presentare il modulo I-129 con una lettera che spiega i requisiti di estensione. Il datore di lavoro o l’organizzatore dell’evento deve presentare il modulo I-797.

Un individuo con visto P-1 può godere di un’estensione del soggiorno per un massimo di cinque anni. Il periodo cumulativo di soggiorno per il titolare del visto P-1 non può superare più di dieci anni.

Un gruppo o una squadra o altri che detengono il visto P-1, il visto P-2 o il visto P-3 possono estendersi per un anno per completare l’evento o l’attività. Nel caso in cui rimanga ancora incompleto, è necessario riapplicare per un altro anno e così via.

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D: Quali sono le spese e i tempi di elaborazione per ottenere un visto P?

Un: Per un visto non immigrante, il richiedente deve pagare una tassa. Le tasse di elaborazione delle domande di visto non immigranti si basano sulla categoria di visto richiesto, tranne in alcuni casi speciali in cui la tassa di domanda è esentata.

Diversi visti hanno tasse diverse legate a loro. La tassa cambia in base alla nazionalità del richiedente. La tassa di deposito di un visto P è 3 325 dollaro statunitense. La procedura di domanda di visto P richiede una tassa di USD 190 USD.

È richiesta anche una commissione di emissione aggiuntiva. Le commissioni di emissione sono soggette a modifiche a seconda della nazionalità del richiedente.

Il tempo di elaborazione richiesto per un visto P è di solito da due a quattro settimane. Tuttavia, l’elaborazione premium garantisce che un visto P sia disponibile entro quindici giorni. Elaborazione Premium richiede un extra fee 1225 USD tassa di deposito. Questo fondamentalmente fornisce un’elaborazione più veloce a pagamento. L’USCIS garantisce che entro 15 giorni di calendario, i clienti dell’elaborazione premium riceveranno un avviso di approvazione, un avviso di diniego, un avviso di intenzione di negare, una richiesta di prove (RFE) o un avviso di un’indagine per frode o falsa dichiarazione. Per richiedere l’elaborazione premium, il modulo I-907, (Richiesta di servizio di elaborazione premium) deve essere compilato insieme al modulo standard I-129, (Petizione per un lavoratore non immigrante). Devono accompagnare la petizione P visa.

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D: Sono disponibili deroghe o esenzioni per il visto P?

A: Il Visa Waiver Program (VWP) è un programma negli Stati Uniti che consente ai cittadini di paesi specifici che viaggiano negli Stati Uniti per turismo o affari per 90 giorni senza visto. Una persona che entra negli Stati Uniti sotto il VWP non è ammissibile a richiedere un’estensione dal periodo di soggiorno autorizzato autorizzato originale in U. S.

U. S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) può rinunciare al requisito di riconoscimento internazionale per artisti nazionali eccezionali.

USCIS può rinunciare al requisito di appartenenza al gruppo anno per il richiedente che sta sostituendo un membro del gruppo di intrattenimento o squadra.

Gli artisti circensi e il personale di accompagnamento essenziale del circo sono esenti dal requisito di un anno e dal requisito riconosciuto a livello internazionale. Alcuni gruppi di intrattenimento noti a livello nazionale possono avere il requisito riconosciuto a livello internazionale rinunciato se si può stabilire che essi sono stati riconosciuti a livello nazionale come eccezionale nella disciplina per un periodo di tempo prolungato, con considerazione di circostanze particolari.

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D: Ci sono motivi per cui potrei non essere idoneo per un visto P?

A: L’Immigration and Nationality Act (INA) afferma che alcune condizioni devono essere soddisfatte dai richiedenti il visto per poter beneficiare del visto P al fine di consentire loro di viaggiare negli Stati Uniti.

I seguenti sono alcuni dei motivi per cui il visto di un richiedente può essere considerato non ammissibile. Lo sono:

• Complicazioni legate alla salute
  • Qualsiasi non immigrato che ha una malattia trasmissibile e non è riuscito di documentazione che fornisce la prova di ricevere il vaccino.
  • Qualsiasi non immigrato che è un tossicodipendente.
  • Qualsiasi non immigrato che pone disturbi mentali o fisici che possono danneggiare la proprietà o la società.
• Motivi penali e correlati
  • Qualsiasi non immigrato che possiede più condanne penali.
  • Qualsiasi non immigrato che sia stato il traffico di sostanze.
  • Qualsiasi non immigrato coinvolto nella prostituzione o nella tratta di esseri umani.
  • Qualsiasi non immigrato che è stato coinvolto nel riciclaggio di denaro
• Problemi di sicurezza
  • Eventuali non immigrati legati ad attività terroristiche.
• Qualifiche del lavoro
  • Qualsiasi non immigrato che non possiedono spazio necessario da organizzazioni sindacali.
• I partecipanti illegali
  • Qualsiasi non immigrato che hanno attraversato illegalmente nel territorio degli Stati Uniti.
• Documentazione incompleta
  • Qualsiasi non immigrato che è stato trovato senza documenti e documentazioni necessarie necessarie per entrare negli Stati Uniti.
• Precedentemente deportato
  • Qualsiasi non immigrato che è stato precedentemente rimosso da qualsiasi provincia degli Stati Uniti.

L’INA contiene anche disposizioni che consentono ai richiedenti non ammissibili di chiedere una rinuncia alla loro ineleggibilità.

I richiedenti la cui domanda di visto è stata ritenuta non ammissibile possono ripresentarsi in futuro. Se le ragioni dell’ineleggibilità sono state risolte, devono essere fornite le prove che presentano modifiche rispetto all’ultima domanda di visto. Una nuova domanda di visto deve essere fatta con la quota di iscrizione richiesta.

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D: I miei assistenti e altro personale mi accompagnano negli Stati Uniti con un visto P?

A: supporto Essenziale personale che esegue i servizi di supporto che non può essere eseguita facilmente da un operaio degli stati UNITI e che sono parte integrante della performance sono ammissibili anche per P stato visto e accompagni il U.S.

a Seconda della categoria di P visto richiesto, esempi di personale di supporto includono:

• Per un P-1A visto: allenatori, allenatori, scout, e altri team ufficiali e arbitri
• P-1B visa: personale di ufficio, operatori di telecamere, tecnici di illuminazione e personale di scena
• Per un visto P-2: formatori, stagehands e persone che hanno una conoscenza critica dei servizi specifici da eseguire
• Per un visto P-3: allenatori, formatori, scout e altri funzionari e arbitri di squadra

Il datore di lavoro degli Stati Uniti deve presentare un modulo separato I-129 per il personale di supporto. Il datore di lavoro deve includere i seguenti documenti insieme a questa petizione:

• Una consulenza da una adeguata organizzazione di lavoro con competenze nell’area del supporto di una persona di abilità
• Una dichiarazione che descrive il supporto di una persona prima di corrente e di sintesi, capacità critiche e di esperienza con il P-1 atleta (team), artista o
• intrattenitore(s)
• Una copia di un contratto scritto tra il datore di lavoro e il supporto di una persona o una sintesi dei termini dell’accordo orale in cui la persona di sostegno
• saranno impiegati

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