彼女の長いキャリアの中で、Barbara Ross-Lee,DOは、繰り返し障害を破り、整骨医療専門職における女性とマイノリティのための道を開くのを助けました。 4月、彼女はニューヨーク工科大学の整骨医学大学（NYITCOM）の健康科学と医療事務の副社長としてのポストを退職しました。 DOは、オステオパシー医療専門家のように、すべてのオッズに対する決意によって特徴付けられているキャリアを調べます。
“これは元気のある職業です。 何度も何度も、私たちはあきらめることを拒否し、簡単な道をたどることを拒否してきました”とロス-リー博士は、2011年にAOA下院議員にA.T.Still記念演説を提
ロス-リーは、教室の医学生の大半と実際の医師が彼女のように見えなかったとしても、医師になるという彼女の目標を見失ったことはありませんでした。
彼女が容易な道を歩むことを拒否したことで、彼女はアフリカ系アメリカ人女性として初めて米国の医学部の学部長に指名され、ロバート・ウッド・ジョンソン保健政策研究員になった最初の整骨医になった。
“医師、学術的な医療リーダー、先駆者としての彼女の勇気ある影響は、人種差別とジェンダー不平等の社会規範に必要かつ延滞混乱を引き起こし、健康格差を縮小し、医師の労働力パイプラインの多様性を高めるための道を切り開いた”とAOA CEOのAdrienne White-Faines、MPAは述べている。 “しかし、彼女の旅を通して、彼女はまた、可能性のビジョンを持って、私のような色の潜在的な幹部の女性の数百人、そうでない場合は数千人に影響を与”
社会的混乱者
博士。 ロス-リーは、公民権運動を通じて生活することは、それがデモを通じて外部または制度的システムを介して作業することによって内部的にだかどうか、
「私の最大の混乱の1つは、AOAの保健政策フェローシッププログラムを設立したことです。なぜなら、それは私に、多様性のより広い視野を持つために、職業の新たなリーダーシップに挑戦する機会を与えてくれたからです」とRoss-Lee博士は言います。
これらのような社会的混乱は、医師が彼らが奉仕する集団のように見えるように、医学を形作るのを助けるリーダーシップに影響を与えました。 医師が患者のように見えるか、患者のコミュニティから来ている場合、患者からの信頼と理解を得ることは、Ross-Lee博士によると、より良いことです。
「すべての医師と患者の相互作用は文化的相互作用である」と彼女は言う。 “患者の視点から医師への信頼を確立できるように、多様な労働力を持つことが重要ですが、医師の観点からは、患者と医師の動的な相互作用において文化が非常に重要であることを理解する必要があります。”
Ross-Lee博士は、患者、医師、教育者の間の社会的混乱を予測不可能性と評価しています。
「偏見があるところだから、彼らが期待していない方法で人々を関与させなければならない」と彼女は言う。 「偏見とは、ある種の孤立した信念に基づいて行動することが期待される方法で行動する人々です。 あなたは予測できません。”
NYITCOMからの引退を発表したにもかかわらず、Ross-Lee博士の仕事はほとんど終わっていません。 彼女は彼女がosteopathic医学に新しい見通しを持って来るためにヘルスケアの教育の他の機能を見ることを可能にする機会で取っている。
“退職を発表すると、素晴らしい機会がいくつ出てくるかは驚くべきことです”と博士は言います。 Ross-Leeは、学術保健センター協会の国際部門のコンサルタントを務めます。
アメリカ整骨院財団（AOF）の会長であるLarry Wickless氏もまた、ロス＝リー博士をAOF理事に指名した。
「私の皿はいっぱいです」と彼女は言う。 「しかし、少なくとも私は時計を打つ必要はありません、それでそれはどうですか？”