Amming babyen er en normal og naturlig ting å gjøre. Babyer har rett til å bli ammet og mødre har rett til å amme. De fleste mødre kan finne ut hvor og hvordan de komfortabelt kan mate sine babyer når de er ute. Selv om samfunnet vårt anerkjenner at amming er viktig for mødre og babyer, gjør noen mennesker kritiske bemerkninger eller konfronterer mødre med unødvendige og ulovlige ‘regler’.
Mange mødre finner noen form for konfrontasjon i forhold til amming vanskelig å håndtere og føler at det er et personlig angrep på dem. Dette er et normalt svar og en som er veldig gyldig. Den kommer med en rekke foruroligende følelser som kan være en veisperring til amming i offentligheten.
min lille jente var rundt 6 måneder og ble sendt hjem fra barnehage med forkjølelse. Hun var på et senter 5 minutter fra jobb, så jeg hentet henne. Men jeg hadde et veldig viktig 2-timers møte den ettermiddagen, så jeg ga mine kolleger valget: meg og baby, eller ingen! Hun matet / sov hele tiden på brystet for hele møtet, som gikk veldig bra. Ingen spesielt kommentert, annet enn å si, ‘Wow, hun var ingen bry’. Situasjonen var i utgangspunktet utenfor min komfortsone, men viste seg å være den beste løsningen for alle! Jeg elsker å tenke tilbake på situasjonen, som det var så uvanlig!
Frieda Og datter Erika
Kontrovers over amming på enkelte offentlige steder kan innebære at amming er unaturlig, uønsket eller til og med ulovlig. Ingenting kunne være lengre fra sannheten. Ikke glem at konflikt og dårlige nyheter er mer sannsynlig å gjøre aviser, radio og fjernsyn. Konflikt er essensen av nyhetsrapportering. Det faktum at ting går jevnt er rett og slett ikke nyheter. Det er derfor du ikke hører mye om de mange mødrene som lykkelig ammer på jobb, i kjøpesentre, i parker, i restauranter, i tog eller omtrent hvor som helst, hver dag i uken uten å heve et øyenbryn, enn si opprør.
Hva kan en mor gjøre hvis hun blir verbalt misbrukt for å amme barnet hennes?
Heldigvis er denne typen hendelse uvanlig. Men hvis det skjer, kan det virkelig rocke en mors tillit. Det kan være viktig å normalisere amming igjen etter hendelsen. En mor kan gjerne vurdere:
- finne emosjonell støtte gjennom familie og venner, HENNES FASTLEGE og/eller rådgivning
- ringe Hjelpelinjen For Amming 1800 686 268
- delta på hennes lokale ABA-gruppemøte.
hvis en mor noen gang er i en situasjon der hun blir verbalt eller fysisk mishandlet, så utgjør dette et overgrep og er klassifisert som en kriminell handling. I denne situasjonen bør hun vurdere, i tillegg til ovennevnte:
- ikke reagerer på aggressiv atferd for å unngå en eskalering av situasjonen
- kontakte politiet når det er mulig og rapportere hendelsen.
Mange mødre opplever at når de blir mer trygge på amming, kan de gi en comeback-kommentar hvis de blir konfrontert med en negativ kommentar. Dette kan inkludere en amming faktum eller å oppgi sin juridiske rett.
hva er loven?
i Australsk Føderal Lov amming er en rett, ikke et privilegium.
under federal Sex Discrimination Act 1984 er Det ulovlig i Australia å diskriminere en person enten direkte eller indirekte på grunn av amming. Direkte diskriminering skjer når en person behandler noen mindre gunstig enn en annen person. For eksempel er det diskriminerende for en servitør å nekte å tjene en patron som ammer. Indirekte diskriminering skjer når en tilsynelatende nøytral tilstand har effekten av å svekke en bestemt gruppe, i dette tilfellet kvinner som ammer. For eksempel kan en arbeidsgiver pålegge alle ansatte et krav om at de ikke må gjøre noen pauser for faste perioder i løpet av dagen under noen omstendigheter. En slik tilstand vil spesielt ulempe kvinner som trenger å uttrykke melk.
En nyttig publikasjon fra Den Australske Menneskerettighetskommisjonen Er Å Bli Kjent Med Sexdiskrimineringsloven: En Veiledning For Unge Kvinner. Selv om det ikke direkte nevner amming, forklarer denne publikasjonen dine rettigheter og ansvar i Henhold Til Loven.
Loven i Australia beskytter deg mot å bli diskriminert fordi du er en ammende mor. Dette inkluderer hvis du pumper ut melk for hånd eller med en brystpumpe for å gi til babyen din senere.
… babyer kan ammes hvor som helst og når som helst.
Den Australske Menneskerettighetskommisjonen – Urfolkskvinner og Graviditetsdiskriminering
FAKTAARK 10: Amming og Arbeid
Loven beskytter din rett til å amme
Som den tidligere føderale Kjønnsdiskrimineringskommissæren, Pru Goward (2001-2006), uttalte: En mors rett til å amme er beskyttet Av Federal Sex Discrimination Act, som forbyr diskriminering på grunnlag av kjønn, sivilstand, graviditet og potensiell graviditet. Loven gjør det også klart at diskriminering fordi en kvinne ammer (eller uttrykker) regnes som sexdiskriminering fordi det er tydelig karakteristisk for kvinner.’
hennes forgjenger, Susan Halliday (1998-2001), hadde tidligere uttalt: ‘Sunn fornuft dikterer at sultne babyer blir matet og Australske foreldre har rett til å velge muligheten til å amme sine barn. I mange år har det vært ulovlig i henhold til føderal, statlig og territorial lov å diskriminere ammende kvinner i levering av varer og tjenester, inkludert service på restauranter, klubber, puber og teatre og på offentlig transport. Det vil være en spesielt trist dag når En Kvinne i Australia straffes for å ha omsorg for sitt barn på et offentlig sted.’
Hva med Statlige og territoriale lover?
i tillegg til beskyttelsen som tilbys under federal Sex Discrimination Act 1984, har enkelte stater og territorier vedtatt sine egne lover for å beskytte rettighetene til ammende kvinner på områder som arbeid, utdanning og levering av varer og tjenester. Detaljer varierer så sjekk med din stat eller territorium offentlige etat. National Anti-Diskriminering Informasjon Gateway er et nyttig sted å starte. Den har lenker til hver stat og territorium kommisjonens nettsteder.
Australian Capital Territory
Amming Er et beskyttet attributt. Diskriminering på grunnlag av amming er ulovlig i områdene: levering av varer og tjenester, overnatting, finansielle tjenester, sysselsetting, sport, utdanning, tilgang til lokaler, tilgang til medlemskap i en handel eller profesjonell organisasjon, medlemskap i eller tjenester i en lisensiert klubb, forretningspartnerskap, forespørsler om informasjon og ulovlig reklame.
New South Wales
Diskriminering og trakassering på grunn av kjønn er ulovlig i sammenheng med: muligheter i arbeid, statlig utdanning, varer og tjenester, overnatting og registrerte klubber. Dette inkluderer amming som en karakteristisk spesifikk for kvinner.
Northern Territory
Amming Er et beskyttet attributt. Diskriminering eller trakassering på grunnlag av amming er ulovlig innen utdanning, arbeid, overnatting, varer, tjenester og fasiliteter, klubber, forsikring og superannuation. For beskyttede attributter er det også ulovlig å unnlate å gjøre rimelig innkvartering for en persons spesielle behov.
Queensland
Amming Er et beskyttet attributt. Diskriminering på grunnlag av amming er eksplisitt ulovlig på alle områder av det offentlige liv.
Sør-Australia
det er ulovlig å diskriminere noen i områdene overnatting, kundeservice og utdanning på grunn av deres tilknytning til et barn, som inkluderer amming.
Tasmania
Amming er et beskyttet attributt. Diskriminering eller’ forbudt oppførsel ‘ er ulovlig på grunnlag av amming i områdene: utdanning, sysselsetting, levering av varer, fasiliteter og tjenester, klubber, statlige lover og programmer, priser og industriavtaler. Forbudt oppførsel er enhver oppførsel som fornærmer, ydmyker, skremmer, fornærmer eller latterliggjør en fornuftig person på grunnlag av en beskyttet egenskap.
Victoria
Amming Er et beskyttet attributt. Diskriminering på grunnlag av amming er ulovlig innen områdene: overnatting, klubber, utdanning, sysselsetting, varer og tjenester, salg og overføring av land og sport.
Vest-Australia
Diskriminering på grunn av amming er forbudt i sammenheng med: sysselsetting, utdanning, tilgang til steder og kjøretøy, levering av varer, tjenester og fasiliteter, overnatting, avhending av land, klubber, søknadsskjemaer, reklame, forsikring (i noen tilfeller) og sport (i noen tilfeller).
det er ytterligere generell informasjon om de ulike statlige lovene Fra Den Australske Menneskerettighetskommisjonen i en guide til Australias diskrimineringslover. Mer detaljert informasjon om amming og diskriminering i hver enkelt stat og territorium finnes nær slutten av denne artikkelen I avsnittet Foreslått Videre Lesning.
jeg har blitt diskriminert og ønsker å ta det videre. Hvordan sender jeg en klage?
hvor typer diskriminering er dekket av både statlige og føderale lover, kan klager inngis til enten staten eller føderale byrå, men ikke begge. Hvis du føler at du har grunnlag for klage, kan du kontakte Federal Commission for gratis råd på 1300 656 419 eller online. Du kan også kontakte din stat eller territorium byrå før du bestemmer hvem du vil gjøre din klage med. Dette er spesielt viktig da det er forskjeller mellom statlige og føderale jurisdiksjoner. Et eksempel er Sa Equal Opportunity Commission ‘ S Hvor klager jeg-statlig eller føderal?
Gyldige klager behandles ved forlik. Det er der folk som er involvert i en klage snakke gjennom problemene ved hjelp av noen upartisk og avgjøre saken på sine egne premisser. Det hjelper også de involverte partene til å bedre forstå problemene og komme opp med løsninger som passer til deres forhold. Dette kan være en unnskyldning, økonomisk kompensasjon, tilgang til fasiliteter tidligere nektet, eller noe annet som er avtalt.
en sulten baby bør ikke forventes å vente. Ingen mor kan bli tvunget til å ignorere barnets behov.
 |
Amming: hefte for kvinner og arbeid Amming: kvinner og arbeid ser på hvordan mødre klarer å amme og uttrykke melk til sine babyer når de trenger å være borte fra babyen sin for lønnet arbeid, frivillig arbeid eller studier. |
Vanlige Spørsmål
|
Q. |
Kan jeg amme hvor jeg enn er hvis babyen min er sulten? |
|
A. |
Ja. En mor har rett til å amme barnet sitt uansett hvor hun måtte befinne seg. Denne retten er lovlig støttet gjennom Sex Discrimination Act 1984. Kravene til en baby er forskjellige fra en voksen. Alle mødre har rett til å dekke barnets behov. En sulten baby bør ikke forventes å vente, og ingen mor kan bli tvunget til å ignorere barnets behov. |
|
Q. |
Når ut og om kan noen fortelle meg å slutte å amme? |
|
A. |
Ja og Nei. I Australia, for Eksempel, hvis en person forteller deg å slutte å amme, noe som resulterer i at de nekter deg en tjeneste fordi du ammer, er dette klassifisert som diskriminering i Henhold Til Sex Discrimination Act 1984. Loven gjør det ulovlig å diskriminere i levering av varer og tjenester, overnatting, finansielle tjenester, arbeid, sport eller utdanning. Utenfor bestemmelsene I Loven er det avhengig av lov om trakassering eller forbudt oppførsel i din stat eller territorium som kan gjøre dette ulovlig under visse omstendigheter. Utenfor disse omstendighetene er det ingen lov mot et medlem av offentligheten som forteller deg å slutte å amme. Uansett er det ingen lov å si at en mor ikke kan amme. Så selv om de kanskje kan fortelle deg at du ikke skal amme, har du rett til å fortsette å amme. |
|
Q. |
Kan jeg amme i en butikk eller restaurant? |
|
A. |
Ja. Du kan amme mens du er kunde eller bruker en tjeneste. Dette er en mors rett og er lovlig støttet gjennom Sex Discrimination Act 1984. |
|
Q. |
hvis En Baby Omsorg Rom er i nærheten, må jeg amme i rommet? |
|
A. |
Nei. Barnerom er kun tilgjengelig som en tjeneste. Ikke føl deg presset til å amme i en hvis du ikke vil. Noen mødre er veldig glad for personvernet Som En Baby Omsorg Rom tilbyr dem, men andre mødre foretrekker å amme uansett hvor de måtte være. Ved å amme ute og omkring hjelper disse mødrene også Neste generasjon Australiere til å lære at amming er normalt. |
|
Q. |
Hva om det er et skilt som sier ‘INGEN MAT ELLER DRIKKE TILLATT’. Kan jeg fortsatt amme? |
|
A. |
Ja. Dette tegnet er ikke relevant for en baby som ammer. Sunn fornuft vil være nyttig i denne situasjonen. Se på hvorfor dette skiltet kan gjelde. Hvis det bare er for å holde området rent, kan du amme. Men hvis det er fordi det er kjemikalier tilstede eller noen form for fare, kan det ikke være et passende område å amme i. |
|
Q. |
jeg uttrykker brystmelk for babyen min? Har jeg de samme diskrimineringsrettighetene å uttrykke som en kvinne som ammer? |
|
A. |
Ja. Dine rettigheter til å uttrykke er også beskyttet Under Sex Discrimination Act 1984. |
husk at amming er en mors rett. Hun har rett til å mate barnet sitt på brystet, eller uttrykke brystmelk for hennes baby. Amning er naturlig, normal, miljøvennlig, rimelig og sunn for hele menneskeheten.
Foreslått videre lesning
- Australian Breastfeeding Association artikkel: Fortsatt amming etter separasjon og skilsmisse
- La Leche League artikkel: Amming I Offentlig
- La Leche League artikkel: hvordan reagerer jeg på og unngå kritikk om amming?
- Den Australske Menneskerettighetskommisjonen: En Veiledning Til Australias Diskrimineringslover
- Australsk Menneskerettighetskommisjon: Bli Kjent Med Sexdiskrimineringsloven: En Veiledning For Unge Kvinner
- National Anti-Discrimination Information Gateway
- Tabell som sammenligner typer diskrimineringslover stat etter stat
- ACT Human Right Commission-Amming Dine Rettigheter Forklart pdf
- NSW Lawlink Anti-Diskrimineringsnemnda: Amming Diskriminering
- NT Diskrimineringskommisjon Amming Diskriminering Eller Kvinners Rett Til Å Amme Offentlig (nederst På side 4) pdf
- Queensland Anti-Diskrimineringskommisjon: Graviditet & amming diskriminering
- SA Likestillingskommisjon: Tilknytning til et barn(inkluderer amming)
- Tasmania Office Of Anti-Diskriminering Kommissær: Amming Diskrimineringpdf
- Victorian lik mulighet & menneskerettighetskommisjonen: Amming
- WA Likestillingskommisjon(ingen spesifikke ammepublikasjoner)