Lønn er en av de viktigste faktorene når du velger en jobb eller yrke. Når det gjelder helsepersonell, selv om tjenestekallet er det viktigste elementet å velge og utføre i denne typen karriere, er sannheten at en av hovedattraksjonene er den økonomiske kompensasjonen de kan motta gjennom hele sitt profesjonelle liv.
men til tross for å være en av de best betalte og anerkjente yrker over hele verden, så vel som en av de viktigste, er sannheten at lønnsgapet eksisterer og varierer fra land til land. Som i andre fagområder er det viktige forskjeller mellom gjennomsnittslønnen som en helsepersonell kan motta, ikke bare avhengig av deres evner og evner, men også landet eller regionen der de jobber. Tilsvarende er det andre faktorer som bestemmer den reelle verdien av lønn: avhengig av utgiftsnivået til hver person, kan en lønn se mer eller mindre attraktiv ut.
på den annen side får helsepersonell også forskjeller i lønn avhengig av spesialitet eller område der de jobber. Lønnene til sykepleiere, leger (i deres forskjellige spesialiteter), radiologer, bioanalytikere, blant annet, vil variere. I det spesielle tilfellet av leger kan dette variere avhengig av spesialitet og selvfølgelig erfaring, som i enhver annen jobb. Når det gjelder leger, får de en av de høyeste hvis vi vurderer dem sammen med alle fagfolk som kan integrere helseområdet.
til tross for disse hensynene er virkeligheten at dette yrket er bedre eller lavere betalt i henhold til landet der saken analyseres. Usa, for sin del, er landet med høyest lønn for leger, sammenlignet med land I Europa og Asia. I Latin-Amerika, for sin del, er virkeligheten annerledes: selv om det er et godt betalt yrke i forhold til andre fagområder, er egenskapene til regionens økonomi, kjøpekraft og infrastruktur når det gjelder folkehelse faktorer som påvirker lønnen som leger kan motta.
Å Analysere og sammenligne dette emnet er interessant og høyst kontroversielt. Men her diskuterer vi hvor mye leger tjener I Usa og Latin-Amerika, forskjellene mellom de to og andre komparative punkter å vurdere:
¿Hvor mye tjener leger i Usa? Bedre betalte spesialiteter og andre hensyn
det er flere faktorer som dreier seg om den gode lønnen til leger i Usa. Først, etterspørselen. Usa har en betydelig etterspørsel etter leger, så det er en aktiv og ekstremt viktig økonomisk sektor. For eksempel er det anslått at en av ti jobbtilbud ikke er oppfylt i Usa på grunn av mangel på leger, og at en av fire ikke ble født i Usa, så de har flere juridiske hindringer for å utføre profesjonelt.
I alle fall, ifølge data fra Medscape Physician Compensation Report, lønnen til en lege i Usa er rundt $299,000 per år, stiger til $ 329,000 per år hvis bare medisinske spesialister er tatt hensyn til. Dette tallet tilsvarer bruttolønnen mottatt, og teller ikke skatterabatter eller ekstraordinære kompensasjoner som kan mottas i noen tilfeller, som varierer mellom $3000 og $128 000 årlig. Andre selskaper har gjort disse estimatene: ZipRecruiter, i mellomtiden, anslår om $204,000 i året for leger, Mens Glassdoor anslår om $250,000 i året.
Tall fra Medscape Physician Compensation Report ble oppnådd rundt lønnsinformasjonen på ca 200.000 leger i 44 spesialiteter, og dermed oppdage hvilke er de fem best betalte: først finner vi plastisk kirurgi, som spesialister får en årslønn på ca $ 500,000. På andreplass er ortopedi, med en årslønn på ca $ 497,000. Deretter fant vi kardiologi med ca $ 423 000 i året, gastroenterologi med $408 000 i året og til slutt radiologi, med ca $401 000 i året. Tilsvarende inkluderer de» verste » betalte spesialitetene lønn over $100.rundt 000 i året.
i alle fall, sannheten er at på globalt nivå årslønn mottatt er høyere enn resten av landene i verden. I Europa, for Eksempel, leger kan tjene mellom $60,000 og $ 70,000 årlig, avhengig av landet vi tar for denne testen.
Men mens du arbeider som lege i Usa tilbyr betydelige økonomiske fordeler, sannheten er at det er noen juridiske hindringer for utenlandske leger. Innhenting av lisens, opptak til bosted programmer og skaffe de nødvendige sertifiseringer kan ta et par år, og disse er aspekter som har forhindret i større eller mindre grad at etterspørselen av disse fagfolk kan oppfylles I Usa territorium.
¿Hvor mye tjener en lege i Latin-Amerika? Sammenligningspunkter med Usa og andre hensyn
Leger i Latin-Amerika og Karibia er en av kjerneprofesjonene for å oppnå utvikling i landene i regionen. Det er anslått at regionen i de kommende årene skal doble antall fagfolk innen helse og utdanning, siden sosialsektoren vil være nøkkelen til å nå målene som er satt.
i alle fall, leger er en av de best betalte yrker i Latin-Amerika. Men forskjellen i lønn mellom landene i regionen er betydelig. På samme måte, hvis vi analyserer disse dataene globalt, er lønnene til leger i Latin-Amerika lavere hvis vi sammenligner dem med andre mer utviklede regioner over hele verden.
i gjennomsnitt er det anslått at en lege i Latin-Amerika kan tjene mellom $3700 og $21400 årlig. Landene der de beste lønnene er Funnet, Er Brasil, Argentina og Chile, hvor en årslønn anslås mellom $28.800 og opp til $40.000. På den annen side er De verste betalte Kubanske og Venezuelanske leger, som i beste fall mottar mellom $700 og $3500 i året. Hvis vi sammenligner disse tallene med $ 200 000 årlig eller mer Som Amerikanske leger mottar, er forskjellen uheldig. Når det gjelder spesialiteter, er de best betalte vanligvis hematologer, radiologer og onkologer i latinamerikansk sak.
på den annen side er etterspørselen av helsesektoren i Latin-Amerika svært viktig til tross for De demografiske forskjellene Med Usa. Som vi først kommenterte, må regionen oppnå visse utviklingsmål,og helse er en viktig pilar i det. DEN Interamerikanske Utviklingsbanken (IDB) anslår at Latin-Amerika vil trenge om lag 23 millioner helse-og utdanningspersonell innen 2040, spesielt minst 3 millioner leger. Et av hovedproblemene i å møte etterspørselen i lokal helse er imidlertid mangel på utdanning når det gjelder infrastruktur og antall ledige plasser, samt inntektsforskjell mellom land og forskjellen mellom BNP per innbygger og kjøpekraft.
i alle fall er lønnsforskjellene for samme helsepersonell (leger, i dette tilfellet) mellom Usa og Latin-Amerika som helhet uheldig. Mens den best betalte legen i Latin-Amerika kan tjene opp til $40.000 i året, I Amerika lavest betalte kan tjene mer enn $ 100,000 årlig. Selv om lønnsforskjeller må analyseres i sammenheng med landets økonomiske forhold og levestandard, er sannheten at det fortsatt er utfordringer å møte i Latin-Amerika når det gjelder å møte etterspørselen i denne sektoren, samt andre utviklingsmål.
¿Hvordan redusere lønnsgapet?
dette spørsmålet har fulgt en konstant de siste årene. I Latin-Amerika er lønnsgapet en svært viktig faktor som har okkupert både helsepersonell og andre områder, da data om ulikhet i regionen fortsetter å eksistere til tross for innsats og fremgang. Den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen anslår at kvinner for eksempel tjener 17% mindre enn menn per time arbeidet: dette mønsteret gjentas selvfølgelig når det gjelder leger.
i alle fall er de viktigste faktorene som favoriserer eksistensen av lønnsgapet i regionen og med resten av verden, ikke på grunn av utdanning, men til yrkesmessig segregering og polarisering av arbeidstakere av både kjønn og industri. Kjønnsforskjell, landets økonomiske forhold, den offentlige politikken som brukes og i tillegg landets kredittkapasitet, er noen av de andre faktorene som påvirker denne eksistensen.
Å Redusere det er ingen enkel oppgave. Den latinamerikanske regionen har fortsatt en utfordring å møte når det gjelder utviklingsmål for å redusere ulikhet mellom sektorer og dermed mellom lønninger. Det felles arbeidet mellom regjeringene i Latin-Amerika er viktig, samt å korrigere noen innenlandske hot spots som favoriserer gapet: korrupsjon, mangler i infrastruktur, ekstern gjeld, blant andre.
kort sagt, forskjellene mellom Latin-Amerika og Usa er observerbare fra forskjellige punkter. En av dem er forskjellen i lønn for leger, helsepersonell av vital betydning og eksistens i alle samfunn. Det er fortsatt mange utfordringer som skal oppfylles og mål som skal oppfylles.
Relaterte Artikler:
1. Hvordan lage en medisinsk historie?
2. 5 måter å øke antall pasienter i ditt medisinske senter