jednym z pierwszych kroków, które wielu zagranicznych specjalistów podejmuje w celu uzyskania zielonej karty, jest ubieganie się o wizę nieimigracyjną. Praca w USA za pośrednictwem wiz takich jak H-1B, E-2 lub L-1B tworzy idealną platformę, z której można uzyskać zieloną kartę. Uzyskanie wizy L-1B na zieloną kartę może być świetnym sposobem na życie i pracę na stałe w USA.
- jak działa Wiza L-1B
- które zielone karty są dostępne?
- jak przejść z wizy L – 1B na Zieloną Kartę
- Wiza L-1B na Zieloną Kartę kroki
- proces certyfikacji pracy PERM
- I-140 Form, Immigrant Petition for Alien Worker
- formularz I-485, wniosek o rejestrację stałego pobytu lub dostosowanie statusu
- czas przetwarzania L-1B na Zieloną Kartę
- Podział czasu przetwarzania I-485
- czy można skrócić ten proces?
- Ile To Będzie Kosztować?
- Praca w oczekiwaniu na dostosowanie statusu
- wyjazd w oczekiwaniu na zmianę statusu
- ubiegać się o wcześniejsze zwolnienie warunkowe I-131
- Zachowaj prawidłowy Status L-1B
- powrót do USA z wizą warunkową i ważną wizą L-1B
- powrót na zwolnienie warunkowe
- jak nasi prawnicy imigracyjni mogą pomóc
jak działa Wiza L-1B
najpierw podsumujmy kroki, które należy podjąć, aby uzyskać wizę L-1B w przypadku, gdy rozważasz ubieganie się o wizę w celu uzyskania zielonej karty.
wiza L-1 jest przeznaczona dla międzynarodowych firm w celu przeniesienia swoich zagranicznych pracowników do oddziału, filii, Biura lub oddziału w USA.:
- L-1A dla kadry kierowniczej i kierowniczej przedsiębiorstwa lub;
- L – 1B dla pracowników posiadających specjalistyczną wiedzę
jeśli kwalifikujesz się lub posiadasz już wizę L-1A i jesteś zainteresowany otrzymaniem zielonej karty, koniecznie przeczytaj nasz artykuł dotyczący przejścia z wiz L-1a na zielone karty EB1C. Jednak na potrzeby tego artykułu skupimy się na procesie przechodzenia od wizy L-1B do zielonej karty.
aby zakwalifikować się jako pracownik ze specjalistyczną wiedzą, musisz mieć wiedzę o produkcie firmy, badaniach, technikach, Usługach lub sprzęcie, który sprawia, że jesteś niezbędny do pełnienia funkcji firmy w USA.musi to wykraczać poza zwykłe doświadczenie w tej dziedzinie. Musisz pracować dla firmy przez co najmniej jeden rok w ciągu trzech lat przed złożeniem wniosku.
które zielone karty są dostępne?
ponieważ L – 1B jest wizą pracowniczą, przyjrzymy się zielonym kartom opartym na zatrudnieniu, które byłyby dostępne dla posiadaczy wiz L-1B.
Zielona Karta EB-2
pierwsza to zielona karta EB-2. Ta Wiza imigracyjna jest przeznaczona dla osób, które posiadają wyjątkowe zdolności w swojej dziedzinie lub posiadają zaawansowany stopień w tej dziedzinie. Aby zakwalifikować się do EB-2, musisz mieć pracę, która wyraźnie wymaga twoich wyjątkowych umiejętności lub zaawansowanego stopnia. Porozmawiaj ze swoim prawnikiem imigracyjnym, aby dowiedzieć się, jakie dowody kwalifikują Cię do tej zielonej karty. Zgodnie z USCIS, aby zakwalifikować się do zielonej karty EB-2, musisz mieć co najmniej trzy z następujących elementów:
- oficjalne kwalifikacje akademickie wykazujące, że posiadasz certyfikat, dyplom, dyplom lub podobną nagrodę od instytucji edukacyjnej odnoszącą się do twojego obszaru o wyjątkowych zdolnościach
- listy dokumentujące co najmniej 10-letnie doświadczenie w pełnym wymiarze czasu pracy w Twoim zawodzie
- licencja na wykonywanie zawodu lub certyfikacja dla Twojego zawodu lub zawodu
- dowód, że otrzymałeś wysokie wynagrodzenie i/lub inne wynagrodzenie za usługi, które są udowodni twoje wyjątkowe zdolności
- dowód bycia członkiem jednego lub więcej profesjonalnych Stowarzyszenia
- uznanie i nagrody otrzymane od jednostek rządowych, firm lub organizacji zawodowych w twojej dziedzinie.
EB-2 national Interest Waiver (niw) Zielona Karta
National Interest Waiver (NIW) to postanowienie w ramach zielonej karty EB-2, które ma inny proces niż zwykła Wiza EB-2. Uzyskanie zrzeczenia się interesu narodowego oznacza, że wymagania dotyczące znalezienia pracodawcy w USA i przetwarzania certyfikacji pracy Perm zostaną uchylone dla wykwalifikowanych kandydatów. Oznacza to, że możesz sponsorować siebie, przesyłając swoją petycję bezpośrednio do USCIS bez sponsorowania przez pracodawcę.
posiadacz L-1B ubiegający się o zieloną kartę EB-2 NIW musi być w stanie udowodnić, że rezygnacja z procesu certyfikacji pracy trwałej będzie w interesie Stanów Zjednoczonych. Innymi słowy, starania wnioskodawcy w USA przyniosą korzyści krajowi.
aby zakwalifikować się do niw, musisz spełnić powyższe wymagania EB-2. Oprócz tych, musisz również wykazać, że spełniasz następujące trzy wymogi dotyczące zrzeczenia się interesu Krajowego:
- Twoje proponowane przedsięwzięcie w Stanach Zjednoczonych ma zarówno krajowe znaczenie, jak i znaczną zasługę
- jesteś dobrze przygotowany do postępu w przedsięwzięciu
- z korzyścią dla Stanów Zjednoczonych byłoby odstąpienie od wymagań oferty pracy, a także wymóg poddania się procesowi certyfikacji pracy
chociaż NIW EB-2 może być bardziej rygorystyczny w porównaniu do niw EB-2.regularne wymagania aplikacji EB-2, ma wiele zalet, jeśli spełniasz kryteria. Oprócz możliwości samodzielnego składania petycji, proces może być również szybszy, ponieważ nie będziesz musiał przejść certyfikacji pracy trwałej, która zwykle trwa 8 miesięcy. Jednak przetwarzanie premium nie będzie dostępne dla petycji NIW, więc czas przetwarzania może pozostać niezmieniony.
Zielona Karta EB-3
druga to zielona karta EB-3 dla profesjonalistów (posiadaczy studiów licencjackich), wykwalifikowanych (doświadczonych) pracowników i niewykwalifikowanych (niedoświadczonych) pracowników. Professional jest wnioskodawcą, którego zawód wymaga minimum USA. licencjat lub równorzędny zagraniczny stopień i jest również członkiem tego zawodu. Wykwalifikowany pracownik to kandydat, którego praca wymaga co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego lub szkolenia. Niewykwalifikowany pracownik to wnioskodawca, którego niewykwalifikowana praca wymaga mniej niż dwóch lat szkolenia. Każda z tych 3 kategorii wnioskodawców EB-3 ma swoje własne wymagania.
aby zakwalifikować się jako zawodowiec, musisz:
- być w stanie wykazać, że masz Amerykański licencjat lub odpowiednik zagranicznego stopnia. Musisz również udowodnić, że tytuł licencjata jest normalnym wymogiem wejścia do pracy
Uwaga: doświadczenie i wykształcenie nie mogą być zastąpione tytułem licencjata.
aby zakwalifikować się jako wykwalifikowany pracownik, musisz:
- być w stanie wykazać, że masz co najmniej dwa lata doświadczenia, szkolenia lub edukacji, która spełnia wymagania pracy pokazane na certyfikacji pracy
- masz ofertę pracy na stanowisko w swojej dziedzinie.
Uwaga: Posiadanie odpowiedniego wykształcenia Policealnego może być uznane za szkolenie
aby zakwalifikować się jako pracownik niewykwalifikowany, musisz:
- wykazanie umiejętności wymaganych do wykonywania pracy niewykwalifikowanej
- masz ofertę pracy, która nie ma charakteru sezonowego lub tymczasowego
większość posiadaczy L – 1B może znaleźć się w tej kategorii ze względu na wyspecjalizowany charakter ich stanowisk.
inne zielone karty
Pozostałe zielone karty, choć nie są niemożliwe do uzyskania, trudno byłoby się zakwalifikować posiadaczom L-1B, a zatem mało prawdopodobni kandydaci do uzyskania zielonej karty. Należą do nich:
- zielona karta EB-1 dla międzynarodowych laureatów, wybitnych naukowców, profesorów, menedżerów i kadry kierowniczej.
- EB-4 dla pracowników religijnych, tłumaczy, wojskowych i niektórych Irakijczyków.
- Wiza EB-5 dla inwestorów, którzy inwestują znaczący kapitał (900 000 USD lub 1,8 miliona USD) w Amerykańskie przedsięwzięcie.
jeśli uważasz, że kwalifikujesz się do którejkolwiek z powyższych zielonych kart, upewnij się, że współpracujesz z prawnikiem imigracyjnym przed podjęciem jakichkolwiek kroków, aby upewnić się, że kwalifikujesz się i że Twoja sprawa ma największą szansę na zatwierdzenie.
jak przejść z wizy L – 1B na Zieloną Kartę
na szczęście wiza L-1B jest uważana przez USCIS za wizę „o podwójnym zamiarze”, co oznacza, że możesz ubiegać się o status stałego rezydenta, gdy masz status L-1B. Jest to w przeciwieństwie do innych wiz pracowniczych, takich jak J-1 lub TN.
Wiza L-1B na Zieloną Kartę kroki
Zasadniczo istnieją trzy kroki do przejścia od statusu L-1B nieimigracyjnego do zielonej karty. Bez względu na to, którą zieloną kartę wybierzesz, pierwszym krokiem będzie poproszenie pracodawcy o sponsorowanie Twojej zielonej karty. Jeśli jest to dla Ciebie niedostępne, musisz znaleźć pracodawcę, który będzie Cię sponsorował. Jedynymi wyjątkami od tej zasady są EB-1C i EB-2 z odstąpieniem od interesu narodowego. Trzy kroki są następujące:
proces certyfikacji pracy PERM
teraz, gdy masz pracodawcę sponsorującego, będzie on musiał uzyskać certyfikat pracy PERM w Twoim imieniu. Oznacza to, że pracodawca przechodzi przez proces rekrutacji, aby upewnić się, że nie ma wykwalifikowanych pracowników w Stanach Zjednoczonych, aby wypełnić swoje stanowisko i że będziesz otrzymywać wynagrodzenie przeważające dla Twojego obszaru.
I-140 Form, Immigrant Petition for Alien Worker
po zakończeniu procesu PERM Twój pracodawca będzie musiał złożyć dla Ciebie petycję I-140. Data otrzymania petycji przez USCIS stanie się Twoją „datą priorytetową”. Musisz poczekać, aż ta data ważności stanie się aktualna, a ostateczne daty działań zostaną opublikowane w miesięcznym biuletynie wizowym Departamentu Stanu. Czas oczekiwania zależy od rodzaju zielonej karty, o którą się ubiegasz i kraju pochodzenia.
formularz I-485, wniosek o rejestrację stałego pobytu lub dostosowanie statusu
gdy data ważności jest aktualna, możesz złożyć formularz I-485, aby dostosować swój status do statusu legalnego stałego rezydenta. Jeśli przebywasz poza Stanami Zjednoczonymi, musisz przejść proces Konsularny, który obejmuje udanie się do konsulatu lub ambasady USA na rozmowę jeden na jeden z urzędnikiem imigracyjnym.
jeśli przejdziesz wszystkie te kroki, otrzymasz zieloną kartę! Jednak każdy krok jest skomplikowany i trudny do wykonania za pierwszym razem. Zawsze pamiętaj, aby zatrudnić prawnika imigracyjnego przed przejściem do procesu L-1B na zieloną kartę.
czas przetwarzania L-1B na Zieloną Kartę
teraz, gdy już ustaliliśmy kroki, możemy dowiedzieć się, jak długo można oczekiwać podczas procesu L-1B na zieloną kartę.
Certyfikacja pracy trwałej zwykle trwa około 8 miesięcy. Obejmuje to wymóg 30-dniowego zlecenia, dodatkowy 30-dniowy okres oczekiwania po zleceniu oraz 6-miesięczny czas przetwarzania wniosku ETA-9089. Jeśli pracodawca jest poddawany nadzorowanej rekrutacji lub audytowi, może to potencjalnie wydłużyć czas przetwarzania PERM do dwóch lat.
i-140 ma średni czas przetwarzania 6 miesięcy, w zależności od centrum serwisowego, które przetwarza Twoją petycję. Po złożeniu petycji musisz jednak poczekać, aż data ważności będzie aktualna. W przypadku EB-1 i niektórych obszarów EB-2 nie ma czasu oczekiwania. Jednak dla większości innych będzie okres oczekiwania od kilku miesięcy do kilku lat.
formularz I-485 ma również średni czas 8-14 miesięcy. Po jej przetworzeniu i zatwierdzeniu zostaniesz oficjalnym stałym rezydentem, chociaż wysłanie zielonej karty przez USCIS może potrwać kolejne 6 miesięcy.
w najlepszym przypadku L-1B do czasu przetwarzania zielonej karty wynosi rok i osiem miesięcy. Najgorszy scenariusz zależy od czasu oczekiwania na priorytetową datę.
Podział czasu przetwarzania I-485
czas przetwarzania I-485 może się różnić w zależności od wybranej kategorii zielonej karty. Jednak poniżej przedstawiono kroki i średni czas przetwarzania dla każdego kroku:
powiadomienie o działaniu: od 2 do 3 tygodni
w przypadku prawidłowo złożonej petycji o dostosowaniu statusu, USCIS wyśle list potwierdzający odbiór znany jako zawiadomienie o działaniu, I-797C. zostanie on wysłany do ciebie 2 do 3 tygodni po otrzymaniu petycji przez USCIS.
powiadomienie o wizycie biometrycznej: od 3 do 5 tygodni
następne powiadomienie dotyczy harmonogramu wizyt biometrycznych. Ma to na celu poinformowanie Cię o dacie i lokalizacji spotkania biometrycznego. Zawiadomienie o wizycie w biometrii jest zwykle wysyłane 3 do 5 tygodni po złożeniu petycji.
wizyta Biometryczna: od 5 do 8 tygodni
wizyta biometryczna obejmuje pobranie odcisków palców, a także Twojego podpisu i zdjęcia. Ma to na celu sprawdzenie kryminalnej przeszłości, która jest częścią tego, co decyduje o kwalifikowalności do zielonej karty. Wizyty w biometrii odbywają się zwykle od 5 do 8 tygodni po złożeniu petycji.
odbierz swoją kartę EAD: 12 do 16 tygodni
jeśli przesłałeś formularze I-765 i I-131 wraz z formularzem I-485, powinieneś otrzymać EAD podczas procesu. I-765 to wniosek o wydanie dokumentu zezwolenia na pracę, podczas gdy I-131 to wniosek o wydanie dokumentu podróży. Po wydaniu EAD będzie on służył jako oficjalne zezwolenie na zatrudnienie (pozwolenie na pracę), a także dokument podróży z wyprzedzeniem w oczekiwaniu na zieloną kartę. Powinno to nastąpić w ciągu 12 do 16 tygodni od złożenia petycji.
ogłoszenie o przesłuchaniu: Od 4 do 10 miesięcy
nie wszystkie przypadki I-485 wymagają rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli Twoja sprawa tego wymaga, ty i twój pracodawca otrzymacie powiadomienie określające miejsce, datę i godzinę rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna trwa zwykle około 30 minut. Powiadomienie to należy otrzymać w ciągu 4 do 10 miesięcy od złożenia petycji.
udział w rozmowie kwalifikacyjnej: 6 do 12 miesięcy
dostosowanie statusu rozmowy kwalifikacyjnej odbywa się zwykle w ciągu 6 do 12 miesięcy od złożenia petycji.
Uzyskaj Status Stałego Pobytu: 8 do 14 miesięcy
w niektórych przypadkach status stałego pobytu może zostać wydany po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie rzeczy są równe, powinieneś uzyskać status stałego pobytu w ciągu 8 do 14 miesięcy od złożenia wniosku. Jeśli twoja petycja zostanie zatwierdzona, twoja zielona karta zostanie wysłana do ciebie. Po otrzymaniu zielonej karty nie będziesz już potrzebować EAD—zielona karta to wszystko, czego potrzebujesz jako dokument prawny do życia, pracy i podróży do i z USA
czy można skrócić ten proces?
na szczęście, jeśli ten czas przetwarzania jest dla Ciebie zbyt długi, istnieją sposoby na przyspieszenie procesu. Można to zrobić w dwóch obszarach: petycja I-140 i priorytetowa Data oczekiwania.
czas przetwarzania I-140 można skrócić z sześciu miesięcy do 15 dni kalendarzowych, korzystając z usługi przetwarzania premium za opłatą w wysokości 1440 USD. Jeśli USCIS nie przetworzy twojej petycji w wyznaczonym czasie, otrzymasz zwrot opłaty.
czas oczekiwania na datę ważności można skrócić tylko poprzez uaktualnienie lub” przeniesienie ” petycji z zieloną kartą. Nie jest to tak proste, jak się wydaje, ponieważ będziesz musiał zdobyć nową pracę, a także Kwalifikacje do wyższego poziomu preferencji. Współpracuj ze swoim prawnikiem imigracyjnym, aby przejść ten delikatny proces.
Ile To Będzie Kosztować?
oto zestawienie opłat związanych z przejściem z L-1B na zieloną kartę:
- koszt PERM: bezpłatny
- I-140 opłata za zgłoszenie: $700
- I-485 opłata za zgłoszenie: $750-$1,140. Opłata ta zależy od wieku i statusu uchodźcy. Spójrz na ten wykres w sekcji „Instrukcje specjalne”, aby zobaczyć, gdzie wylądujesz.
- opłata Biometryczna (jeśli dotyczy): $85
- opłata DS-260 (jeśli dotyczy): $230. Dotyczy to tylko osób, które przechodzą proces Konsularny. Będziesz również odpowiedzialny za opłatę za wsparcie w wysokości 88 USD.
- opłata manipulacyjna Premium (opcjonalnie): $1,440
- opłata Adwokacka: różnią się one w zależności od adwokata. Możesz zobaczyć stałą opłatę, którą pobieramy za nasze usługi tutaj.
ważne jest, aby pamiętać, że twój pracodawca będzie odpowiedzialny za wszystkie obowiązkowe i dodatkowe koszty związane z petycją PERM i I-140. Ty lub twój pracodawca możesz zapłacić za opłaty manipulacyjne I-485, adwokat i premium. Będziesz jednak odpowiedzialny za wszystkie koszty związane z przetwarzaniem konsularnym, takie jak biometria, DS-260 i opłata za Oświadczenie o wsparciu.
Praca w oczekiwaniu na dostosowanie statusu
jako pracownik L-1B możesz kontynuować pracę w oczekiwaniu na dostosowanie statusu. Istnieją jednak pewne zasady, których musisz przestrzegać, jeśli nadal chcesz zachować status nieimigracyjny L-1B do czasu otrzymania zielonej karty.
w czasie oczekiwania na zieloną kartę masz dwie możliwości: pracę z wizą L-1B lub pracę z dokumentem autoryzacji zatrudnienia (EAD). Pamiętaj, że możesz uzyskać EAD i nie korzystać z niego, o ile nadal masz ważny status L-1B i nadal pracujesz z tym samym pracodawcą, który sponsorował wizę. Samo uzyskanie EAD nie wpływa na twój status—ma wpływ tylko wtedy, gdy używasz go dla swojego obecnego pracodawcy lub innego pracodawcy.
jednak w momencie, gdy zdecydujesz się użyć EAD do pracy, twój status L-1B zostanie zakończony. Aby kontynuować pobyt i pracę w Stanach Zjednoczonych, musisz złożyć wniosek o wcześniejsze zwolnienie warunkowe, aby wyjechać, a następnie ponownie wjechać do Stanów Zjednoczonych jako warunkowy. Nie będziesz już uważany za posiadacza L-1, ale raczej za warunkowego. Chociaż dokument warunkowy z wyprzedzeniem daje prawo do powrotu do USA, nie gwarantuje, że zostaniesz przyjęty po przybyciu na granicę lub lotnisko.
kolejną implikacją przejścia ze statusu L-1B na warunkowe jest to, że jeśli twoja petycja I-485 nie zostanie zatwierdzona, nie będzie żadnego nieimigracyjnego statusu, który mógłby się wycofać, a to narazi Cię na ryzyko bycia oznaczonym za bezprawny pobyt i nieautoryzowane zatrudnienie.
wyjazd w oczekiwaniu na zmianę statusu
chociaż możesz podróżować do i z USA, podczas gdy twoja petycja I-485 jest w toku w USCIS, należy wprowadzić pewne środki ostrożności, aby uniknąć utraty wniosku o zieloną kartę. Wynika to z faktu, że zbyt długi wyjazd lub wyjazd z kraju bez odpowiednich przepisów może być uważany za rezygnację z wniosku o zieloną kartę. Aby tego uniknąć, możesz zrobić dwie rzeczy przed rozpoczęciem podróży międzynarodowej:
ubiegać się o wcześniejsze zwolnienie warunkowe I-131
USCIS umożliwia wszystkim osobom ubiegającym się o dostosowanie statusu zielonej karty składanie formularzy I-765 i I-131 jednocześnie z petycją I-485. I-765 to wniosek o wydanie dokumentu zezwolenia na pracę, podczas gdy I-131 to wniosek o wydanie dokumentu podróży. Ponieważ AOS to długi proces, te dwa dokumenty towarzyszące są wydawane, aby umożliwić wnioskodawcom legalną pracę i podróżowanie, podczas gdy ich wniosek o zieloną kartę jest w toku.
możesz złożyć oba formularze razem z petycją I-485 lub złożyć je osobno później. I-131 jest przetwarzany zwykle w ciągu trzech miesięcy. Jeśli twój wniosek I-131 zostanie zatwierdzony, otrzymasz wcześniejsze zwolnienie warunkowe, które pozwoli Ci wrócić do USA po podróży. Opuszczenie USA bez wcześniejszego zwolnienia warunkowego może prowadzić do odmowy ponownego wjazdu, jak również odmowy przyjęcia twojego I-485.
Zachowaj prawidłowy Status L-1B
chociaż posiadanie zatwierdzonego I-131 daje Ci legalną możliwość wyjazdu i powrotu do Stanów Zjednoczonych, nadal możesz zostać osierocony, jeśli nie utrzymasz statusu L-1B przez cały czas trwania procesu I-485. Dzieje się tak dlatego, że jeśli I-485 zostanie odrzucony, towarzyszące wcześniejsze zwolnienie warunkowe może również zostać odrzucone, co skutkuje niezdolnością do ponownego wjazdu do USA.Ponadto, nawet z ważnym I-131, nadal będziesz musiał przejść przez odprawę Celną i kontrolę ochrony granic, a jeśli zostaniesz uznany za niedopuszczalny, możesz zostać odmówiony wjazdu.
jednak z ważnym statusem L – 1B możesz podróżować bez wcześniejszego zwolnienia warunkowego, o ile twoja Wiza będzie nadal ważna w momencie powrotu do Stanów Zjednoczonych. Jest to jeden z przywilejów wiz L-1 I H-1B w stosunku do innych wiz nieimigracyjnych. Podczas gdy niektóre inne kategorie Nieimigracyjne muszą uzyskać wcześniejsze zwolnienie warunkowe, ustawa czyni go opcjonalnym dla pracowników L-1 I H-1B, pod warunkiem, że spełniają następujące wymagania:
- nie są objęci procedurą deportacji, wydalenia lub wykluczenia
- są objęci zgodnym z prawem statusem nieimigracyjnym
- obecnie posiadają ważną wizę L-1 lub H-1B
- pozostają uprawnieni do uzyskania statusu L-1 lub H-1B po powrocie
- wracają, aby wznowić pracę u tego samego pracodawcy z którymi obecnie są upoważnieni do pracy jako pracownik nieimigracyjny L-1 lub H-1B
ten sam przywilej jest rozszerzony na współmałżonka i dzieci, o ile ty (główny posiadacz wizy nieimigracyjnej) zachowasz ważny status.
powrót do USA z wizą warunkową i ważną wizą L-1B
Jeśli ponownie wjedziesz do USA z ważnym statusem L-1B i dokumentem warunkowym i-512, będziesz uprawniony do ponownego wjazdu jako warunkowy lub nieimigracyjny L-1B. Fakt, że uzyskałeś wcześniejsze zwolnienie warunkowe nie oznacza, że musisz z niego skorzystać. Więc to jest twój przywilej, aby wybrać status, który ma być ponownie przyjęty. Chociaż ogólnie wskazane jest, aby większość została ponownie przyjęta jako status L-1B zamiast warunkowego, skonsultuj się z prawnikiem imigracyjnym przed podjęciem jakichkolwiek decyzji.
powrót na zwolnienie warunkowe
jeśli nie masz ważnego statusu i zostaniesz ponownie przyjęty na zwolnienie warunkowe po przyjeździe z podróży międzynarodowej, twój status nieimigracyjny L-1B zostanie anulowany. To oznacza, że jesteś teraz na warunkowym. Możesz mieć tylko nadzieję, że Twoja petycja I-485 zostanie zatwierdzona. W przeciwnym razie będziesz narażony na ryzyko bycia poza statusem.
jak nasi prawnicy imigracyjni mogą pomóc
jak już wcześniej stwierdziliśmy, nigdy nie jest dobrym pomysłem, aby przejść do czegoś tak złożonego jak Prawo imigracyjne bez doświadczonego przewodnika i pomocnika. Utrzymanie pełnomocnika imigracyjnego może pomóc upewnić się, że każdy krok wzdłuż drogi od wizy L-1B do zielonej karty jest zrobiony dobrze. Będziesz miał również eksperta, który będzie walczył o Ciebie, jeśli pojawią się nieoczekiwane problemy.
jeśli jesteś zainteresowany przejściem od L-1B do statusu zielonej karty lub chcesz ubiegać się o L-1B w pierwszej kolejności, możesz wypełnić ten formularz kontaktowy i umówić się na konsultację z jednym z naszych prawników już dziś.