o salário é um dos principais fatores na hora de escolher um emprego ou profissão. No caso dos profissionais de saúde, embora a vocação de serviço seja o elemento mais importante para escolher e desempenhar neste tipo de carreira, a verdade é que um de seus principais atrativos é a retribuição econômica que podem receber ao longo de sua vida profissional.
no entanto, apesar de ser uma das profissões mais bem pagas e reconhecidas em todo o mundo, bem como uma das mais importantes, a verdade é que a diferença salarial existe e varia de país para país. Assim como acontece em outras áreas profissionais, existem diferenças importantes entre o salário médio que um profissional de saúde pode receber, dependendo não apenas de suas capacidades e aptidões, mas também do país ou região em que ele trabalha. Da mesma forma, existem outros fatores que determinam o valor real do salário: dependendo do nível de despesas de cada pessoa, um salário pode parecer mais ou menos atraente.
por outro lado, os profissionais de saúde também percebem diferenças no salário dependendo da especialidade ou da área em que atuam. O salário de enfermeiros, médicos( em suas diversas especialidades), radiologistas, bioanalistas entre outros, variará. No caso específico dos médicos, este pode variar dependendo das especialidades e, claro, da experiência, como acontece em qualquer outro trabalho. No caso dos médicos, estes recebem um dos mais altos se os avaliarmos em conjunto com todos os profissionais que podem integrar a área da saúde.
apesar destas considerações, a realidade é que esta profissão é melhor ou menor paga de acordo com o país em que se analisa o caso. Os Estados Unidos, por sua vez, são o país que possui os salários mais altos para os médicos, comparado inclusive com países da Europa e Ásia. Na América Latina, a realidade é outra: embora seja uma profissão bem paga comparativamente com outras áreas profissionais, as características da economia da região, o poder de compra na mesma e a infraestrutura em termos de saúde pública são fatores que influenciam o salário que os médicos podem receber.
analisar e comparar este tópico é interessante e, no máximo, assunto de controvérsia. No entanto, a seguir, falaremos sobre o quanto os médicos ganham nos Estados Unidos e na América Latina, as diferenças entre os dois e outros pontos comparativos a serem considerados:
¿quanto os médicos ganham na América? Especialidades mais bem pagas e outras considerações
existem vários fatores que giram em torno do excelente salário dos médicos nos Estados Unidos. Em primeiro lugar, a demanda. Os Estados Unidos têm uma demanda significativa por médicos, por isso é um setor econômico ativo e extremamente importante. Por exemplo, estima-se que uma em cada dez ofertas de emprego não são cumpridas nos Estados Unidos por falta de médicos e que um em cada quatro não nasceram nos Estados Unidos, Por isso têm obstáculos legais adicionais para atuar profissionalmente.
em todo caso, de acordo com dados fornecidos pelo Medscape physician Compensation Report, o salário de um médico nos Estados Unidos está em torno de US 2 299.000 por ano, subindo até US 3 329.000 por ano se apenas médicos especialistas forem levados em conta. Este valor corresponde ao salário bruto recebido, sem contar descontos por impostos ou as compensações extraordinárias que podem receber em alguns casos, as quais flutuam entre os $3000 e os $128.000 anuais. Outras empresas fizeram essas estimativas: ZipRecruiter, por sua vez, estima cerca de US.204.000 por ano para médicos, enquanto Glassdoor estima cerca de US GL 250.000 por ano.
os números do Medscape physician Compensation Report foram obtidos em torno das informações salariais de cerca de 200.000 médicos em 44 especialidades, descobrindo assim quais são as cinco mais bem pagas: em primeiro lugar, encontramos a cirurgia plástica, cujos especialistas recebem um salário anual de cerca de US.500.000. Em segundo lugar, está a ortopedia, com um salário anual de aproximadamente US.497.000. Em seguida, encontramos Cardiologia com cerca de US.423.000 por ano, Gastroenterologia com cerca de US aproxim 408.000 por ano e, finalmente, Radiologia, com cerca de US aproxim 401.000 por ano. Da mesma forma, as especialidades” piores ” pagas incluem salários acima de US.100.000 por ano aproximadamente.
em todo caso, o certo é que a nível global o salário anual recebido é superior ao do resto dos países do mundo. Na Europa, por exemplo, os médicos podem ganhar entre US.60.000 e US anuales 70.000 por ano, dependendo do país que tomamos para esta análise.
no entanto, embora trabalhar como médico nos Estados Unidos ofereça benefícios significativos em termos monetários, a verdade é que existem alguns obstáculos legais para médicos estrangeiros. A obtenção da licença, admissão em programas de residência e obter as certificações necessárias pode demorar alguns anos, e estes são aspectos que impediram em maior ou menor medida que se possa cobrir a demanda destes profissionais dentro do território norte-americano.
¿quanto ganha um médico na América Latina? Pontos comparativos com os Estados Unidos e outras considerações
os médicos na América Latina e no Caribe são uma das profissões fundamentais para alcançar o desenvolvimento nos países da região. Estima-se que, nos próximos anos, a região deve dobrar o número de profissionais nas áreas de saúde e educação, pois o setor social será fundamental para alcançar os objetivos propostos.
em todo caso, os médicos são uma das profissões mais bem pagas da América Latina. No entanto, a diferença entre os países da região em termos de salário recebido são importantes. Da mesma forma, se analisarmos estes dados de forma global, os salários dos médicos na América Latina se encontram abaixo se os compararmos com outras regiões a nível mundial mais desenvolvidas.
em média, estima-se que um médico na América Latina pode ganhar entre US anuales 3700 e US anuales 21400 por ano. Os países onde se encontram os melhores salários são Brasil, Argentina e Chile, nos quais se estima um salário anual entre US.28.800 e até US 4 40.000. Por outro lado, os piores remunerados são os médicos cubanos e venezuelanos, que recebem entre US.700 e US. 3.500 por ano, na melhor das hipóteses. Se compararmos esses números com os US anuales 200.000 anuais ou mais que os médicos americanos recebem, a diferença é abismal. No que diz respeito às especialidades, as mais bem pagas são geralmente hematologistas, radiologistas e oncologistas no caso latino-americano.
por outro lado, a demanda do setor de saúde na América Latina é muito importante, apesar das diferenças demográficas com os Estados Unidos. Como discutimos inicialmente, a região deve atingir certos objetivos de desenvolvimento, e a saúde é um pilar importante disso. O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) estima que a América Latina precisará de cerca de 23 milhões de profissionais de saúde e educação até 2040, especificamente pelo menos 3 milhões de médicos. No entanto, um dos principais problemas para cobrir a demanda em saúde local gira em torno das deficiências da Educação em termos de infraestrutura e quantidade de vagas disponíveis, assim como a desigualdade de renda entre os países e a diferença entre o PIB per capita e o poder aquisitivo.
em todo caso, as diferenças de salário para o mesmo profissional de saúde (médicos, neste caso) entre os Estados Unidos e a América latina em conjunto é abismal. Enquanto o médico mais bem pago na América Latina pode ganhar até US 4 40.000 por ano, nos Estados Unidos o mais mal pago pode ganhar mais de US anuales 100.000 por ano. Embora as diferenças salariais devam ser analisadas em conjunto com as condições econômicas do país e o nível de vida do mesmo, a verdade é que ainda existem desafios a serem cumpridos na América Latina quanto ao cumprimento da demanda neste setor, assim como outros objetivos de desenvolvimento.
¿como reduzir a diferença salarial?
esta questão tem seguido uma constante nos últimos anos. Na América Latina, a disparidade salarial é um fator muito importante que tem ocupado tanto os profissionais de saúde como em outras áreas, pois os dados de desigualdade na região continuam existindo apesar dos esforços e avanços realizados. A Organização Internacional do trabalho estima que, por exemplo, as mulheres ganham 17% menos salário do que os homens por hora trabalhada: esse padrão, é claro, se repete no caso dos médicos.
em todo caso, os principais fatores que favorecem a existência da disparidade salarial dentro da região e com o resto do mundo não obedece à educação, mas à segregação ocupacional e à polarização dos trabalhadores tanto por gênero como por indústrias. A desigualdade de gênero, as condições econômicas do país, as políticas públicas aplicadas e, além disso, a capacidade de crédito do mesmo, são alguns dos outros fatores que influenciam essa existência.
diminuí-la não é tarefa simples. A região latino-americana tem, ainda, um desafio a cumprir em termos de objetivos de desenvolvimento para diminuir a desigualdade entre setores e, portanto, entre salários. O trabalho em conjunto entre os governos da América Latina é essencial, assim como corrigir alguns pontos álgidos a nível interno que favorecem a brecha: a corrupção, deficiências em infraestrutura, Dívida externa, entre outros.
em suma, as diferenças entre a América Latina e os Estados Unidos são observáveis a partir de diferentes pontos. Um deles, é a diferença de salários para os médicos, profissionais de saúde de vital importância e existência em toda sociedade. Ainda há muitos desafios a serem enfrentados e objetivos a serem cumpridos.
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