©
Anolis01
știi instinctiv când să vorbești?
vă „angajați vreodată gura înaintea creierului” la locul de muncă, fără să vă gândiți la consecințe? Sau preferați să vă refugiați în ceea ce cercetătorii Frances J. Milliken și Elizabeth Wolfe Morrison numesc „răspunsul sigur al tăcerii”?
când vorbești la locul de muncă, îți exprimi părerea despre ceva, cum ar fi gândurile tale despre un proiect, sentimentele tale cu privire la o decizie sau o idee proprie. Există câteva lucruri importante la care să te gândești atunci când o faci. Cum și când vorbiți poate avea un impact considerabil asupra succesului echipei și organizației dvs. De asemenea, poate fi un factor semnificativ în cât de bine vă faceți treaba și în modelarea reputației profesionale.
oamenii sunt adesea reticenți în a vorbi la locul de muncă, deoarece sunt îngrijorați de reacția pe care o vor primi. În acest articol, ne uităm la momentul în care vorbirea are sens și cum să o facem în cel mai profesionist mod.
de ce este Important să vorbim la locul de muncă
contribuția la „binele mai mare” este motivul cheie pentru a vorbi. Provocarea, interogarea, adăugarea sau evidențierea a ceva poate alimenta discuțiile și poate atrage contribuții și perspective de la alte persoane. Poate aduce îmbunătățiri de proces sau schimbări strategice, atrage atenția asupra problemelor minore înainte ca acestea să devină majore și să rezolve conflictele . Poate stimula cunoștințele colective ale organizației dvs., poate îmbunătăți eforturile sale creative și, în cele din urmă, poate crește succesul financiar. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a vă construi reputația de membru al echipei extrem de eficient .
vorbirea poate fi benefică personal. Te poate face să te simți mai adevărat pentru tine , îți poate oferi un sentiment de demnitate și te poate ajuta să-ți construiești încrederea în sine . Vă puteți demonstra angajamentul, investițiile și sprijinul pentru organizația dvs. și puteți inspira chiar și colegii mai liniștiți să vorbească și data viitoare….
accesați articolul complet
acest articol este disponibil numai în întregime în cadrul Mind Tools Club.
Aflați mai multe și Alăturați-vă astăzi
sunteți deja membru al Clubului? Conectați-vă pentru a termina acest articol.