evaluarea carierei este un instrument psihometric care este util în înțelegerea punctelor forte și a punctelor slabe ale unei persoane, iar experții folosesc aceste informații pentru a ghida individul către calea corectă a carierei.
testele de evaluare a carierei sunt utilizate în cea mai mare parte de consilierii de carieră, consilierii de carieră, companiile de plasament, firmele de consultanță în carieră și resursele umane ale corporațiilor pentru a vedea adaptarea individului la o anumită carieră sau loc de muncă.
testele de evaluare a carierei sunt, de asemenea, adesea folosite de elevi și studenți pentru a obține claritate cu privire la cariera lor cea mai potrivită, astfel încât să poată alege un curs care este cel mai potrivit pentru ei și să-i ajute să atingă succesul luând timp optim.
un test de evaluare a carierei poate fi sau nu capabil să rezolve întrebările, îndoielile și confuziile legate de carieră ale individului. Raportul de evaluare, care descrie de obicei aptitudinea inerentă și personalitatea unui individ și oferă, de asemenea, sugestii pentru cariera potrivită care se potrivește cel mai bine unui individ, trebuie citit și înțeles cu atenție. Nu numai acest lucru, un individ sau un consilier de carieră trebuie să coreleze, de asemenea, rezultatul raportului împreună cu scenariul de piață, precum și fundalul economic al individului. Doar dacă sunt urmați toți acești pași, pașii corecți pentru construirea carierei cuiva pot fi creați corespunzător. În mare parte, devine dificil pentru un individ să înțeleagă și să analizeze toți acești factori dintr-un punct de vedere imparțial și neafectat emoțional. De aceea; consilierii de carieră joacă un rol crucial în evaluarea carierei care face analiza aprofundată a evaluării, se conectează la realitatea pieței, face bilanțul culturii și situației economice, se conectează la mediul de lucru și sugerează pași pentru atingerea obiectivelor de carieră Cele mai potrivite.
pe scurt, un test de carieră este o evaluare psihometrică a punctelor forte, punctelor slabe, oportunităților și amenințărilor unui individ. Evaluarea carierei implică, de asemenea, o analiză a informațiilor astfel recuperate de către un consilier expert care posedă cunoștințe solide despre industrie, realitatea pieței, și este bine calificat pentru a ajuta un individ Creta pașii potriviți pentru construirea calea lor de carieră.
de ce ar trebui să luați evaluarea carierei
scenariul global al ocupării forței de muncă s-a schimbat drastic în ultimii ani. Multe cariere noi au apărut în secolul 21 și câștigă din ce în ce mai mult un impuls imens. Unele dintre aceste cariere au fost aproape nemaiauzite mai devreme. De exemplu: nano-tehnolog, cercetător de celule stem, consultant în gestionarea deșeurilor, tehnician turbine eoliene, chirurg bariatric, chirurg laparoscopic și multe altele.
a existat, de asemenea, o creștere în diverse „New Age cariere” ca antrenor de fitness, instructor de yoga, și aroma și spa terapeut printre multe altele.
având în vedere multitudinea de opțiuni de carieră disponibile pentru o persoană, confuzia în carieră este obligată să se întâmple. Prin urmare, devine cu atât mai imperativ ca fiecare individ să meargă pentru evaluarea carierei pentru a defini o cale de carieră adecvată pentru ei înșiși.
câteva dintre motivele cheie pentru care ar trebui să luați evaluarea carierei și care sunt beneficiile acesteia sunt –
- vă va ajuta să selectați câteva cariere pe care le puteți urmări dintr-o mare întreagă de opțiuni de carieră disponibile pe piață.
- veți deveni mai informați despre propriile puncte forte și puncte slabe, astfel încât să vă puteți adapta mai repede la realitatea pieței.
- Noțiuni de bază să știu ce cariere unul este natural va fi bun la va determina o să urmeze aceste cariere, și în cele din urmă, crește șansele de a duce o viață fericită și de succes.
- stresul la locul de muncă sau nefericirea la locul de muncă, care este adesea atribuită incapacității de a face față presiunii muncii și sentimentului de a fi un „inadaptat” în cariera pe care o urmărește, pot fi eliminate dacă cineva știe ce carieră este cea mai potrivită carieră.
- planificarea carierei este continuă; și din moment ce aptitudinea rămâne relativ stabilă, puteți utiliza aceeași evaluare și plan atunci când cineva simte nevoia.
- cunoașterea ta și alegerea în cunoștință de cauză te-ar ajuta să-ți urmezi cariera de vis și să duci o viață de succes.
de ce să luați MapMyTalent Career Assessment
selecția corectă a carierei la momentul potrivit este crucială pentru un început corect al carierei. Evaluarea carierei online de către MapMyTalent facilitează alegerea carierei potrivite, care este cea mai potrivită pentru aptitudinea, personalitatea și interesele dvs. Evaluarea cuprinzătoare a carierei a fost dezvoltată de experți în domeniile lor după consilierea a peste 29000 de studenți. Acest test cuprinzător de evaluare a carierei vă va ajuta, de asemenea, să obțineți cea mai bună orientare în carieră, permițându-vă să vă depuneți eforturile în direcția corectă.
luând testul de evaluare a carierei online al MapMyTalent și îndrumarea profesională a experților, studenții își pot afla cu ușurință domeniile de interes, Aptitudinea și personalitatea și pot opta pentru o carieră cea mai potrivită pentru personalitatea și domeniile lor de interes.
MapMyTalent career assessment este un instrument psihometric unic unic, care vă va ajuta să vă atingeți potențialul oferind informații importante despre punctele forte și slăbiciunea dvs. Evaluarea solidă a talentului și abilităților dvs. vă va oferi încrederea și curajul de a urma o carieră cu toată pofta și, de asemenea, vă va încuraja să urmăriți începutul potrivit, ceea ce vă va îndruma în cele din urmă spre realizarea cu succes a viselor voastre.
MapMyTalent career assessment este un program unic de orientare și evaluare a carierei în care instrumentele și metodologiile psihometrice testate și proprietare sunt folosite pentru a descoperi talentele și abilitățile reale ale studenților. Testul de evaluare a carierei ajută la recunoașterea carierei ” potrivite „pentru studenți și apoi oferă consiliere pentru a-i ajuta să-și atingă cariera” potrivită”.