Career Assessment ist ein psychometrisches Werkzeug, das hilfreich ist, um die Stärken und Schwächen einer Person zu verstehen, und Experten verwenden diese Informationen, um den Einzelnen auf den richtigen Karriereweg zu führen.
Career Assessment Tests werden hauptsächlich von Karriereberatern, Karriereberatern, Vermittlungsunternehmen, Karriereberatungsfirmen und Human Resources von Unternehmen verwendet, um die Eignung des Einzelnen für eine bestimmte Karriere oder einen bestimmten Job zu ermitteln.
Career Assessment Tests werden auch häufig von Schul- und College-Studenten verwendet, um Klarheit über ihre BEST-FIT-Karriere zu gewinnen, so dass sie einen Kurs wählen können, der für sie am besten geeignet ist und ihnen hilft, den Erfolg unter optimalen Zeit zu erreichen.
Ein Karrierebewertungstest allein kann die karrierebezogenen Fragen, Zweifel und Verwirrungen des Einzelnen lösen oder auch nicht. Der Bewertungsbericht, der in der Regel die inhärente Eignung und Persönlichkeit einer Person beschreibt und auch Vorschläge für die richtige Karriere gibt, die am besten zu einer Person passt, sollte sorgfältig gelesen und verstanden werden. Darüber hinaus muss eine Person oder ein Karriereberater das Ergebnis des Berichts zusammen mit dem Marktszenario sowie dem wirtschaftlichen Hintergrund der Person korrelieren. Nur wenn all diese Schritte befolgt werden, können die richtigen Schritte für den Aufbau des Karriereweges richtig gestaltet werden. Meistens wird es für einen Einzelnen schwierig, all diese Faktoren von einem unparteiischen und emotional unbeeinflussten Standpunkt aus zu verstehen und zu analysieren. Deshalb; Karriereberater spielen eine entscheidende Rolle bei der Karrierebewertung, die die eingehende Analyse der Bewertung durchführt, eine Verbindung zur Marktrealität herstellt, eine Bestandsaufnahme der Kultur und der wirtschaftlichen Situation vornimmt, sich mit dem Arbeitsumfeld verbindet und Schritte vorschlägt, um die am besten geeigneten Karriereziele zu erreichen.
Kurz gesagt, ein Karrieretest ist eine psychometrische Bewertung der Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen eines Individuums. Die Karrierebewertung beinhaltet auch eine Analyse der Informationen, die so von einem erfahrenen Berater abgerufen werden, der fundierte Kenntnisse über die Branche und die Marktrealität besitzt und gut qualifiziert ist, um einer Person zu helfen, die richtigen Schritte für den Aufbau ihres Karriereweges zu finden.
Warum sollten Sie Career Assessment machen?
Das globale Beschäftigungsszenario hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Viele neue Karrieren sind im 21.Jahrhundert entstanden und gewinnen zunehmend an Dynamik. Einige dieser Karrieren waren früher fast unbekannt. Beispielsweise: nanotechnologe, Stammzellforscher, Abfallwirtschaftsberater, Windturbinentechniker, bariatrischer Chirurg, laparoskopischer Chirurg und viele andere.
Es gab auch einen Aufschwung in verschiedenen „New Age-Karrieren“ wie Fitnesstrainer, Yogalehrer und Aroma- und Spa-Therapeut unter vielen anderen.
Angesichts der Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, die einer Person zur Verfügung stehen, wird es zwangsläufig zu Karriereverwirrungen kommen. Daher wird es umso zwingender, dass jeder Einzelne sich für ein Career Assessment entscheiden muss, um einen geeigneten Karriereweg für sich selbst zu definieren.
Einige der wichtigsten Gründe, warum Sie Career Assessment machen sollten und welche Vorteile es bietet, sind –
- Es wird Ihnen helfen, einige Karrieren auszuwählen, die Sie aus einem ganzen Meer von Karrieremöglichkeiten, die auf dem Markt verfügbar sind, verfolgen können.
- Sie werden besser über Ihre eigenen Stärken und Schwächen informiert, damit Sie sich schneller an die Marktrealität anpassen können.
- Zu wissen, in welchen Karrieren man natürlich gut sein wird, wird einen dazu veranlassen, diese Karrieren zu verfolgen und schließlich die Chancen zu erhöhen, ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen.
- Arbeitsstress oder Unzufriedenheit bei der Arbeit, die oft auf die Unfähigkeit zurückzuführen ist, mit dem Arbeitsdruck fertig zu werden, und das Gefühl, in der Karriere, die man anstrebt, ein „Außenseiter“ zu sein, kann beseitigt werden, wenn man weiß, welche Karriere am besten zur Karriere passt.
- Die Karriereplanung ist kontinuierlich; und da die Eignung relativ stabil bleibt, können Sie dieselbe Bewertung und denselben Plan verwenden, wann immer Sie dies benötigen.
- Sich selbst zu kennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, würde Ihnen helfen, Ihre Traumkarriere zu verfolgen und ein erfolgreiches Leben zu führen.
Warum MapMyTalent Career Assessment?
Die richtige Karriereauswahl zur richtigen Zeit ist entscheidend für den richtigen Karrierestart. Das Online Career Assessment von MapMyTalent macht es einfach, die richtige Karriere zu wählen, die am besten zu Ihrer Eignung, Persönlichkeit und Ihren Interessen passt. Das Comprehensive Career Assessment wurde von den Experten auf ihrem Gebiet nach Beratung von mehr als 29000 Studenten entwickelt. Dieser umfassende Karrierebewertungstest hilft Ihnen auch dabei, die beste Berufsberatung zu erhalten, damit Sie Ihre Bemühungen in die richtige Richtung lenken können.
Mit dem Online-Karrieretest von MapMyTalent und der fachkundigen Berufsberatung können die Studierenden ihre Interessengebiete, ihre Eignung und ihre Persönlichkeit leicht herausfinden und sich für eine Karriere entscheiden, die am besten zu ihrer Persönlichkeit und ihren Interessengebieten passt.
MapMyTalent Career Assessment ist ein einzigartiges psychometrisches Tool, mit dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können, indem Sie wichtige Informationen über Ihre Stärken und Schwächen bereitstellen. Die grundsolide Einschätzung Ihres Talents und Ihrer Fähigkeiten gibt Ihnen das Selbstvertrauen und den Mut, eine Karriere mit voller Begeisterung zu verfolgen, und ermutigt Sie auch, den richtigen Anfang zu verfolgen, der Sie letztendlich zur erfolgreichen Verwirklichung Ihrer Träume führt.
MapMyTalent Career Assessment ist ein einzigartiges Berufsberatungs- und Bewertungsprogramm, in dem getestete und proprietäre psychometrische Tools und Methoden verwendet werden, um die tatsächlichen Talente und Fähigkeiten der Schüler zu ermitteln. Der Career Assessment Test hilft, die „richtige“ Karriere für Studenten zu erkennen und bietet dann Beratung, um ihnen zu helfen, ihre „richtige“ Karriere zu erreichen.