Karrierevurdering er et psykometrisk værktøj, der er nyttigt til at forstå en persons styrker og svagheder, og eksperter bruger disse oplysninger til at guide den enkelte mod deres rigtige karrierevej.
Karrierevurderingstest bruges mest af karriererådgivere, karriererådgivere, placeringsfirmaer, karriererådgivningsfirmaer og menneskelige ressourcer i virksomheder for at se individets tilpasning til en bestemt karriere eller job.
Karrierevurderingstest bruges også ofte af skole-og universitetsstuderende til at få klarhed om deres bedst egnede karriere, så de kan vælge et kursus, der er det mest passende for dem og hjælpe dem med at nå succes, der tager optimal tid.
en karrierevurderingstest i sig selv kan eller måske ikke være i stand til at løse individets karriererelaterede spørgsmål, tvivl og forvirring. Vurderingsrapporten, som normalt beskriver individets iboende evne og personlighed, og giver også forslag til den rigtige karriere, der passer bedst til et individ, bør læses og forstås omhyggeligt. Ikke kun dette, en person eller en karriererådgiver skal også korrelere resultatet af rapporten sammen med markedsscenariet såvel som individets økonomiske baggrund. Kun hvis alle disse trin følges, kan de korrekte trin til opbygning af ens karrierevej udformes korrekt. For det meste bliver det svært for et individ at forstå og analysere alle disse faktorer fra et upartisk og følelsesmæssigt upåvirket synspunkt. Det er derfor; karriererådgivere spiller en afgørende rolle i karrierevurderingen, der foretager den dybdegående analyse af vurderingen, forbinder markedets virkelighed, gør status over kulturen og den økonomiske situation, conects til arbejdsmiljøet og foreslår skridt til at nå de bedst egnede karrieremål.
kort sagt, en karriere test er en psykometrisk vurdering af en persons styrker, svagheder, muligheder og trusler. Karrierevurderingen involverer også en analyse af de oplysninger, der således hentes af en ekspertrådgiver, der besidder god viden om branchen, markedsrealitet, og er velkvalificeret til at hjælpe en person med at kritisere de rigtige skridt til at opbygge deres karrierevej.
hvorfor skal du tage Karrierevurdering
det globale beskæftigelsesscenarie har ændret sig drastisk i de sidste par år. Mange nye karrierer er opstået i det 21.århundrede og får i stigende grad enorm fart. Nogle af disse karrierer var næsten uhørt tidligere. Eksempel: nanoteknolog, stamcelleforsker, affaldshåndteringskonsulent, vindmølletekniker, bariatrisk kirurg, laparoskopisk kirurg og mange andre.
der har også været en stigning i forskellige “nye alder karriere” som fitness træner, yoga instruktør, og aroma og spa terapeut blandt mange andre.
i betragtning af de mange karrieremuligheder, der er tilgængelige for en person, er karriereforvirring bundet til at ske. Derfor bliver det desto mere bydende nødvendigt, at hver enkelt person skal gå til karrierevurdering for at definere en ordentlig karrierevej for sig selv.
nogle af de vigtigste grunde til, hvorfor du skal tage karrierevurdering, og hvad er dens fordele er –
- det vil hjælpe dig shortlist vælge nogle karriere, som du kan forfølge fra et helt hav af karrieremuligheder, der er tilgængelige på markedet.
- du bliver mere informeret om dine egne styrker og svagheder, så du hurtigere kan tilpasse dig markedsrealiteten.
- at lære at vide, hvilke karrierer man naturligvis vil være god til, vil bede en om at forfølge disse karrierer og til sidst øge chancerne for at føre et lykkeligt og vellykket liv.
- arbejdsstress eller ulykke på arbejdspladsen, som ofte tilskrives en manglende evne til at klare arbejdspresset og følelsen af at være en “misfit” i den karriere, man forfølger, kan elimineres, hvis man ved, hvilken karriere der er den bedst egnede karriere.
- karriereplanlægning er kontinuerlig; og da egnethed forbliver relativt stabil, kan du bruge den samme vurdering og plan, når man nogensinde føler behov.
- at kende dig selv og træffe et informeret valg vil hjælpe dig med at forfølge din drømmekarriere og føre et vellykket liv.
hvorfor tage Mapmytalent Karrierevurdering
højre karrierevalg på det rigtige tidspunkt er afgørende for en rigtig begyndelse af karrieren. Online karrierevurdering af MapMyTalent gør det nemt at vælge den rigtige karriere, der er bedst egnet til din evne, personlighed, og interesser. Den omfattende karrierevurdering er udviklet af eksperterne på deres områder efter rådgivning af mere end 29000 studerende. Denne omfattende karrierevurderingstest hjælper dig også med at få den bedste karrierevejledning, så du kan sætte din indsats i den rigtige retning.
ved at tage MapMyTalent online karriere vurdering test og ekspert karrierevejledning, kan de studerende nemt finde ud af deres interesseområder, egnethed og personlighed og vælge en karriere bedst egnet til deres personlighed og interesseområder.
MapMyTalent career assessment er et unikt psykometrisk værktøj, der hjælper dig med at nå dit potentiale ved at give vigtige oplysninger om dine styrker og svaghed. Den bundsolide vurdering af dit talent og evner vil give dig selvtillid og mod til at forfølge en karriere med fuld glæde, og, opfordrer dig også til at forfølge den rigtige begyndelse, som i sidste ende vil lede dig mod en vellykket opfyldelse af dine drømme.
MapMyTalent career assessment er et unikt karrierevejlednings-og vurderingsprogram, hvor testede og proprietære psykometriske værktøjer og metoder bruges til at afsløre de virkelige talenter og færdigheder hos studerende. Karrierevurderingstesten hjælper med at genkende den “rigtige” karrierepasning for studerende og giver derefter rådgivning for at hjælpe dem med at opnå deres “rigtige” fitkarriere.