ocena kariery jest narzędziem psychometrycznym, które jest pomocne w zrozumieniu mocnych i słabych stron danej osoby, a eksperci wykorzystują te informacje, aby poprowadzić jednostkę w kierunku właściwej ścieżki kariery.
testy oceny kariery są najczęściej używane przez doradców zawodowych, doradców zawodowych, firmy pośredniczące, firmy doradztwa zawodowego i zasoby ludzkie firmy, aby zobaczyć dopasowanie jednostki do konkretnej kariery lub pracy.
testy oceny kariery są również często używane przez uczniów i studentów, aby uzyskać jasność na temat ich najlepiej dopasowanej kariery, tak aby mogli wybrać kurs, który jest dla nich najbardziej odpowiedni i pomóc im osiągnąć sukces w optymalnym czasie.
sam test oceny kariery może, ale nie musi, być w stanie rozwiązać pytania, wątpliwości i nieporozumienia związane z karierą jednostki. Sprawozdanie z oceny, które zwykle opisuje wrodzone zdolności i osobowość jednostki, a także daje sugestie dotyczące właściwej kariery najlepiej dopasowanej do jednostki, powinno być uważnie przeczytane i zrozumiane. Nie tylko to, osoba fizyczna lub doradca zawodowy musi również skorelować wynik raportu ze scenariuszem rynkowym, a także tłem ekonomicznym danej osoby. Tylko wtedy, gdy wszystkie te kroki są przestrzegane, właściwe kroki do budowania własnej ścieżki kariery mogą być odpowiednio spreparowane. Głównie trudno jest jednostce zrozumieć i przeanalizować wszystkie te czynniki z bezstronnego i emocjonalnie nienaruszonego punktu widzenia. Dlatego w ocenie kariery kluczową rolę odgrywają doradcy zawodowi, którzy dokonują dogłębnej analizy oceny, łączą się z rzeczywistością rynkową, oceniają kulturę i sytuację ekonomiczną, dostosowują się do środowiska pracy i sugerują kroki w celu osiągnięcia najlepiej dopasowanych celów zawodowych.
w skrócie, test kariery to psychometryczna ocena mocnych, słabych stron, szans i zagrożeń danej osoby. Ocena kariery obejmuje również analizę informacji pobranych w ten sposób przez doradcę eksperta, który posiada solidną wiedzę na temat branży, rzeczywistości rynkowej i jest dobrze wykwalifikowany, aby pomóc jednostce określić odpowiednie kroki do budowania ścieżki kariery.
dlaczego warto podjąć ocenę kariery
globalny scenariusz zatrudnienia drastycznie się zmienił w ciągu ostatnich kilku lat. W XXI wieku pojawiło się wiele nowych karier i nabiera coraz większego tempa. Niektóre z tych karier były prawie niespotykane wcześniej. Na przykład: nanotechnolog, badacz komórek macierzystych, konsultant ds. gospodarki odpadami, technik turbin wiatrowych, chirurg bariatryczny, chirurg laparoskopowy i wielu innych.
nastąpił również wzrost w różnych karierach „New Age”, takich jak trener fitness, instruktor jogi i terapeuta aromatu i spa wśród wielu innych.
biorąc pod uwagę mnogość opcji kariery dostępnych dla osoby, zamieszanie w karierze na pewno się wydarzy. Dlatego tym bardziej konieczne staje się, aby każda osoba musiała przejść do oceny kariery, aby określić właściwą ścieżkę kariery dla siebie.
niektóre z kluczowych powodów, dla których warto podjąć ocenę kariery i jakie są jej korzyści, to –
- pomoże Ci wybrać kilka karier, które można realizować z całego Morza opcji kariery, które są dostępne na rynku.
- będziesz bardziej poinformowany o własnych mocnych i słabych stronach, dzięki czemu będziesz mógł szybciej dostosować się do realiów rynkowych.
- poznanie, jakie kariery są naturalnie dobre, skłania do kontynuowania tych karier, a ostatecznie zwiększa szanse na prowadzenie szczęśliwego i udanego życia.
- stres w pracy lub nieszczęście w pracy, które często przypisuje się niezdolności do radzenia sobie z presją pracy i poczuciem bycia „odmieńcem” w karierze, którą się prowadzi, można wyeliminować, jeśli wie się, jaka kariera jest najlepiej dopasowana.
- Planowanie kariery jest ciągłe; a ponieważ zdolności pozostają stosunkowo stabilne, możesz użyć tej samej oceny i planu, gdy tylko poczujesz potrzebę.
- poznanie siebie i dokonanie świadomego wyboru pomoże Ci realizować swoją wymarzoną karierę i prowadzić udane życie.
dlaczego warto podjąć MapMyTalent Career Assessment
właściwy wybór kariery we właściwym czasie ma kluczowe znaczenie dla właściwego rozpoczęcia kariery. Internetowa ocena kariery przez MapMyTalent ułatwia wybór właściwej kariery, która najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom, osobowości i zainteresowaniom. Kompleksowa ocena kariery została opracowana przez ekspertów w swoich dziedzinach po konsultacji z ponad 29000 studentów. Ten kompleksowy test oceny kariery pomoże Ci również uzyskać najlepsze wskazówki dotyczące kariery, co pozwoli ci skierować swoje wysiłki we właściwym kierunku.
biorąc pod uwagę test oceny kariery MapMyTalent online i poradnictwo zawodowe ekspertów, studenci mogą łatwo znaleźć obszary zainteresowań, zdolności i osobowość oraz wybrać karierę najlepiej odpowiadającą ich osobowościom i zainteresowaniom.
MapMyTalent career assessment to jedyne w swoim rodzaju unikalne narzędzie psychometryczne, które pomoże Ci osiągnąć Twój potencjał, dostarczając ważnych informacji o twoich mocnych i słabych stronach. Solidna ocena Twojego talentu i umiejętności da ci pewność siebie i odwagę do robienia kariery z pełnym zapałem, a także zachęci cię do poszukiwania właściwego początku, który ostatecznie skieruje cię w kierunku pomyślnego osiągnięcia twoich marzeń.
MapMyTalent career assessment to unikalny program doradztwa i oceny kariery, w którym wykorzystywane są sprawdzone i autorskie narzędzia i metodologie psychometryczne, aby odkryć prawdziwe talenty i umiejętności studentów. Test oceny kariery pomaga rozpoznać” właściwe „dopasowanie kariery dla studentów, a następnie zapewnia doradztwo, aby pomóc im osiągnąć” właściwe ” dopasowanie kariery.