cerințe de vârstă pentru solicitanții de locuri de muncă pentru Adolescenți
- reluați sfaturi pentru studenți
- trei companii distractive pentru care să lucrați
- poate social media să vă rănească căutarea unui loc de muncă?
Solicitați:
- locuri de munca Retail
- locuri de munca Management
- locuri de munca Restaurant
- locuri de munca Customer service
angajatorii iubesc lucrătorii Adolescenți. Ai energie și ești motivat-Hei, ai nevoie de bani, nu? De aceea, angajatorii sunt dornici să angajeze adolescenți pentru locuri de muncă part-time și de vară. Cu toate acestea, vârsta dvs. va afecta locurile de muncă pentru care puteți aplica. Vă vom spune unde să găsiți cele mai bune locuri de muncă pentru copiii de 16 și 17 ani.
cunoașteți legile despre locurile de muncă pentru Adolescenți
în primul rând, dacă aveți sub 18 ani, trebuie să știți că legile federale reglementează tipul de muncă pe care îl puteți face. Locurile de muncă non-agricole necesită să aveți cel puțin 14 ani. Copiii de paisprezece și 15 ani nu pot lucra mai mult de trei ore pe zi și 18 ore pe săptămână în timpul anului școlar. În timpul verii și în vacanțele școlare, puteți lucra opt ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, dar există limite de timp. Este posibil să nu lucrați mai târziu de 7 p.m. în timpul anului școlar sau mai târziu de 9 p. m. între 1 iunie și Ziua Muncii. Bummer.
vestea bună este că dacă ai 16 sau 17 ani, nu ai limite în ceea ce privește orele în care poți lucra. Dar Departamentul Muncii din SUA consideră că unele locuri de muncă sunt periculoase pentru lucrătorii cu vârsta sub 18 ani, așa că verificați-le înainte de a începe căutarea unui loc de muncă. Ne pare rău, nu de conducere stivuitor sau demolarea clădirilor.
unde să găsești cele mai bune locuri de muncă pentru Adolescenți
angajatorii au de obicei propriile cerințe de vârstă pentru lucrători. Pe Snagajob, veți vedea vârsta minimă listată la „cerințe de locuri de muncă.”Mulți dintre angajatorii noștri doresc lucrători de 18 ani sau mai mult; și câteva locuri de muncă, cum ar fi cele care implică conducere, scule electrice sau echipamente grele, necesită ca solicitanții să aibă 21 de ani sau mai mult.
dar nu te descuraja! O mulțime de afaceri angajează adolescenți mai tineri. Veți găsi cele mai multe oportunități pentru adolescenți în locuri de muncă alimentare și restaurant și locuri de muncă de vânzare cu amănuntul. Iată câțiva dintre angajatorii care oferă locuri de muncă pentru adolescenți cu vârsta de 16 și/sau 17 ani.
- Papa John (unele locații)
- JCPenney
- Dame/raliu
- Kentucky Fried Chicken
- RGI
- AMC Entertainment
- Aaron Brothers Inc.
- piata din Boston
- Burger King
- Jiffy Lube (17+)
- schimbarea uleiului Valvoline (17+)
- Chick-fil-A
- Steak N Shake (aproape toate pozițiile, cu excepția supraveghetor și în sus)
- Arby lui (poziții de membru al echipajului)
Vezi toate joburile pentru Adolescenți
rețineți că joburile pentru Adolescenți diferite au cerințe de vârstă diferite – dacă aveți 16 sau 17 ani, puteți fi eligibil să lucrați ca bucătar, stocker sau asociat de vânzări, dar nu ca server sau casier.
unele state solicită certificate de angajare/vârstă (cunoscute și sub numele de „documente de lucru”) pentru adolescenții sub 18 ani. Întrebați biroul de îndrumare școlară dacă au formularele de completat. De asemenea, puteți consulta Departamentul Muncii al statului dvs.
la Snagajob, facem tot posibilul pentru a ne asigura că toți angajatorii noștri sunt companii de încredere și legitime. Totuși, este o idee bună să efectuați propria verificare a antecedentelor asupra oricărei companii care v-a făcut o ofertă de muncă, mai ales dacă nu vă este cunoscută dvs. sau familiei dvs. Consultați Better Business Bureau pentru a vedea dacă au fost înregistrate reclamații cu privire la companie. Aflați dacă compania respectă toate legile federale și de stat ale muncii privind lucrătorii Adolescenți.