Requisitos de edad para adolescentes que buscan trabajo
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Solicitar:
- Trabajos de retail
- Trabajos de gestión
- Trabajos de restaurante
- Trabajos de servicio al cliente
Los empleadores aman a los trabajadores adolescentes. Tienes energía y estás motivado – oye, necesitas dinero, ¿verdad? Es por eso que los empleadores están ansiosos por contratar a adolescentes para trabajos de medio tiempo y de verano. Sin embargo, su edad afectará a los empleos que puede solicitar. Le diremos dónde encontrar los mejores trabajos para jóvenes de 16 y 17 años.
Conozca las leyes sobre trabajos para adolescentes
Primero, si es menor de 18 años, debe saber que las leyes federales regulan el tipo de trabajo que puede hacer. Los trabajos no agrícolas requieren que tenga al menos 14 años de edad. Los niños de 14 y 15 años no pueden trabajar más de tres horas al día y 18 horas a la semana durante el año escolar. Durante el verano y las vacaciones escolares, puede trabajar ocho horas al día y 40 horas a la semana, pero hay límites de tiempo. No puede trabajar más tarde de las 7 p. m. durante el año escolar o más tarde de las 9 p. m.entre el 1 de junio y el Día del Trabajo. Qué fastidio.
La buena noticia es que si tienes 16 o 17 años, no tienes límites en las horas que puedes trabajar. Pero el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos considera que algunos trabajos son peligrosos para los trabajadores menores de 18 años, así que compruébelos antes de comenzar su búsqueda de empleo. Lo siento, no se puede conducir carretillas elevadoras ni demoler edificios.
Dónde encontrar los mejores trabajos para adolescentes
Los empleadores generalmente tienen sus propios requisitos de edad para los trabajadores. En Snagajob, verás la edad mínima en «Requisitos de trabajo».»Muchos de nuestros empleadores quieren trabajadores de 18 años o más; y algunos trabajos, como los que involucran conducir, herramientas eléctricas o equipos pesados, requieren que los solicitantes tengan 21 años o más.
¡Pero no se desanime! Muchos negocios contratan a adolescentes más jóvenes. Encontrará la mayor cantidad de oportunidades para los adolescentes en trabajos de comida y restaurantes y trabajos de venta al por menor. Estos son algunos de los empleadores que ofrecen trabajos para adolescentes de 16 y / o 17 años.
- Papa John’s (algunas ubicaciones)
- JCPenney
- Checkers/Rally
- Kentucky Fried Chicken
- RGIS
- AMC Entertainment
- Aaron Brothers Inc.
- Boston Market
- Burger King
- Lubricante Jiffy(17+)
- Cambio de Aceite de Valvolina (17+)
- Chick-fil-A
- Bistec n Shake (casi todas las posiciones excepto supervisor y superior)
- Arby’s (puestos de miembro de la tripulación)
Vea todos los trabajos para adolescentes
Tenga en cuenta que los diferentes trabajos para adolescentes tienen diferentes requisitos de edad: si tiene 16 o 17 años, puede ser elegible para trabajar como cocinero, apilador o asociado de ventas, pero no como servidor o cajero.
Algunos estados exigen Certificados de empleo / Edad (también conocidos como «documentos de trabajo») para los adolescentes menores de 18 años. Pregúntele a la oficina de orientación escolar si tiene que llenar los formularios. También puede consultar con el departamento de trabajo de su estado.
En Snagajob, hacemos todo lo posible para asegurarnos de que todos nuestros empleadores sean empresas legítimas y confiables. Sin embargo, es una buena idea realizar su propia verificación de antecedentes en cualquier empresa que le haya hecho una oferta de trabajo, especialmente si no le resulta familiar a usted o a su familia. Consulte con el Better Business Bureau para ver si se han registrado quejas sobre la empresa. Averigüe si la compañía está cumpliendo con todas las leyes laborales federales y estatales relacionadas con los trabajadores adolescentes.