Během své dlouhé kariéry, Barbara Ross-Lee, DĚLAT, opakovaně zlomil bariéry a pomohl vydláždit cestu pro ženy a menšiny v osteopathic lékařské profese. V dubnu odešla z funkce viceprezidentky pro zdravotní vědy a lékařské záležitosti na New York Institute of Technology College of Osteopathic Medicine (NYITCOM). DO zkoumá kariéru, která, stejně jako osteopatická lékařská profese, byla charakterizována odhodláním proti všem šancím.
“ Toto je povolání s moxie. Znovu a znovu jsme se odmítli vzdát a odmítl následovat lehká cesta,“ řekl Doktor Ross-Lee v doručování. a. T. Stále Memorial Adresu AOA Dům Delegátů v roce 2011, v tom, co říká, je to jeden z nejlepších momentů své kariéry.
Dr. Ross-Lee nikdy neztratila ze zřetele svůj cíl stát se lékařem, i když většina studentů medicíny ve třídě a lékařů v praxi nevypadala jako ona.
Její odmítnutí následovat snadnou cestu, vedl ji, aby se stal první Afričan-Americká žena být jmenován děkanem AMERICKÉ lékařské školy a první osteopathic lékař, aby se stal Robert Wood Johnson Zdravotní Politiky kolegy.
„Její odvážné dopad jako lékař, akademické lékařské vůdce a průkopník vytvořeny nutné a po lhůtě splatnosti narušení sociálních norem rasismu a genderové nerovnosti, zúčtování cestu k snížit zdravotní rozdíly a zvýšit rozmanitost lékaře pracovní síly potrubí,“ říká AOA CEO Adrienne Bílá-Faines, MPA. „Ale svou cestou také inspirovala stovky, ne-li tisíce potenciálních výkonných žen barvy, jako jsem já, s vizí možnosti.“
a social disruptor
Dr. Ross-Lee říká, že žijí přes hnutí za občanská práva vedl ji, aby si uvědomili, že tam jsou všechny druhy způsobů, jak k pokroku, ať už je to navenek prostřednictvím demonstrací nebo interně prostřednictvím institucionální systémy.
„Jeden z mých největších narušení bylo založení AOA Zdravotní Politiky Fellowship program, protože to mi dal příležitost napadat rozvíjející se vedení povolání mít širší vizi rozmanitosti,“ říká Dr. Ross-Lee.
Sociální narušení, jako jsou tyto se inspirovat vedení k pomoci utvářet medicína, takže lékařů vypadat jako populace, které slouží. Získání důvěry a porozumění od pacientů je lepší udělat, pokud lékař vypadá jako pacient nebo pochází z komunity pacienta, podle Dr. Ross-Lee.
„každá interakce lékař-pacient je kulturní interakcí,“ říká. „Je důležité mít různorodé pracovní síly, tak že z pacientovy perspektivy, mohou vytvořit důvěru ve své lékaře, ale lékaře hlediska, musíme pochopit, že kultura je nesmírně důležité v dynamické interakci mezi pacienty a lékaři.“
Dr. Ross-Lee připisuje její sociální narušení mezi pacienty, lékaři a pedagogy nepředvídatelnosti.
„musíte zapojit lidi způsobem, který neočekávají, protože tam je zaujatost,“ říká. „Předsudky jsou lidé, kteří se chovají způsobem, jakým se od nich očekává, že se budou chovat na základě jakési izolované víry. Nemůžeš být předvídatelný.“
příležitosti před
přestože oznámila svůj odchod do důchodu z NYITCOMU, práce Dr. Ross-Lee je stěží u konce. Využívá příležitosti, které jí umožní podívat se na další funkce ve vzdělávání ve zdravotnictví, aby přinesla nový pohled na osteopatickou medicínu.
„jakmile oznámíte svůj odchod do důchodu, je pro mě úžasné, kolik úžasných příležitostí se objeví,“ říká Dr. Ross-Lee, který bude sloužit jako konzultant mezinárodní divize asociace akademických zdravotnických center.
Larry Wickless, do, prezident Americké osteopatické nadace (AOF), také nominoval Dr. Ross-Lee, aby sloužil na desce AOF.
„můj talíř je plný,“ říká. „Ale aspoň nemusím mlátit hodiny, tak jak to?“