Personal Resources Assistant Resume Sample

asistent lidských zdrojů spolupracuje s HR manažery a řediteli na náboru, hodnocení a výběru příchozích zaměstnanců pro společnost. Pokud budete mít za úkol přezkoumat aplikace, má smysl pouze to, že váš životopis asistenta lidských zdrojů splňuje standard pro najímání. Tato práce je skvělým vstupním bodem pro kariéru v oblasti lidských zdrojů. Jak se průmyslová odvětví stávají konkurenceschopnými, společnosti budou vždy hledat špičkové talenty na trhu práce.

Reklama

medián plat pro Lidské Zdroje asistentů je $38,100 ročně, což není špatné, berouce v úvahu mnoho společností jsou ochotni vzít na kandidáty, kteří nemají žádné vysokoškolské vzdělání! Připravili jsme pro vás Lidských Zdrojů, Asistent životopis vzorek, který jsme si jisti, že sedí bill pro HR.

Lidských Zdrojů, Asistent Životopis Vzorek

Lidských Zdrojů, Asistent Životopis Vzorek

Montgomery F. Korver

Adresa: 721 N. New Street, Dover, DE
Telefon: (302) 769 2457
Email:
Aktuální Práci: Lidské Zdroje Asistent; Trans-Atlantic Kontaktní Centrum Služeb, Dover, DE

Objektivní

Vysoce organizované, vlastní motivovaný a odhodlaný s 5 let zkušeností v oblasti Lidských Zdrojů zahrnující různá průmyslová odvětví. Snaží přistát na pozici Lidských Zdrojů, Asistent v respektované organizaci, kde mohu přispět svými administrativní schopnosti a interpersonální dovednosti, aby pomoci vaší firmě najít nejlepší talenty na trhu práce.

dovednosti

  • 5+ let zkušeností jako asistent lidských zdrojů.
  • Přidružený Titul; Lidské Zdroje.
  • Certifikace; Behaviorální Vedení.
  • certifikace; MS Office.
  • Administrativní dovednosti; 48 wpm rychlost psaní, vysoce organizované v práci,
  • Týmový Hráč; jsem schopná pomáhat v různých oblastech, v HR od vytváření pracovních míst, provádění pohovorů, přezkumu žádostí, vyhodnocení výsledků testů a sběr požadavků.
  • oddaný; jsem ochoten dát do dlouhé hodiny nebo pracovat o víkendech v případě potřeby.

Pracovní Zkušenosti

Personální Asistent; 2015 představit
transatlantické služby kontaktního centra; Dover, DE

povinnosti a odpovědnosti

  • řídí screening v první fázi nebo kvalifikaci všech žadatelů.
  • provádí předběžné rozhovory se všemi kvalifikovanými žadateli.
  • naplánuje a vyhodnotí písemný test základních kancelářských dovedností.
  • dohlíží a vyhodnocuje výsledky falešného volání / Hraní rolí.
  • shromažďuje veškerou požadovanou dokumentaci od předem schválených žadatelů.
  • provádí due diligence tím, že kontaktuje uvedené reference, kontroluje příspěvky na sociálních médiích a rozhovory s bývalými zaměstnavateli a spolupracovníky.
  • připravuje doporučení pro výběr talentů pro HR ředitele.

personal Resources Assistant; 2016 na 2015
Innovative Food Concepts, Inc., Dover, DE

povinnosti a odpovědnosti

  • prověřil všechny podané žádosti a vydal doporučení HR manažerovi.
  • informovali žadatele o požadavcích před zaměstnáním, které by mohly být kombinací těchto dokumentů: vysokoškolský diplom, přepis záznamů, osvědčení o zaměstnání, poslední 2 výplatní pásky a odkazy na postavy.
  • organizované a aktualizované záznamy zaměstnanců ve standardním formátu souboru a v cloudovém úložném programu souborů.
  • spravoval a sledoval zaměstnanecké benefity.
  • naplánováno a pomáháno při výcviku nových rekrutů.
  • aktualizované záznamy zaměstnanců v databázi společnosti.

personal Resources Assistant-stáž Program; 2015 na 2016
Innovative Food Concepts, Inc. Dover, DE.

povinnosti a odpovědnosti

  • zkontrolovali všechny podané žádosti a ujistili se, že jsou splněny všechny požadavky uvedené na pracovním místě.
  • kontaktoval a naplánoval kvalifikované uchazeče o pohovor.
  • připravený návrh na pracovní místa.
  • orientovaní noví rekruti na firemní politiky a pokyny pro zaměstnanost.
  • kódovány a pravidelně aktualizovány všechny záznamy zaměstnanců včetně výhod v databázi společnosti.
Reklama

Vzdělávání

Spolupracovník Stupeň; Lidské Zdroje
Delaware State University
Doveru, DE
2017 – 2016

Vysoké Školy
Caesar Rodney Střední Škole
Dover, DE
2016-2017; PRŮMĚR 3.61

Certifikace:

  • MS Office; Microsoft on-Line Školení
  • Behaviorální Vedení; Světlo Kadet Akademie

Osobní informace

Stav:
Datum Narození: 30. dubna 1994
Koníčky patří fotbal, badminton, bowling

Lidských Zdrojů, Asistent Životopis Dovednosti Seznamu

Lidské Zdroje Assistant Resume

Lidské Zdroje Asistent je často myšlenka jako administrativní asistentka HR Manažer nebo Ředitel. I když je pravda, že je třeba udělat spoustu administrativní práce, HR asistent dělá mnohem víc! Seznam dovedností asistenta v oblasti lidských zdrojů by měl uvádět vaši schopnost pracovat s lidmi: ti ve vašem oddělení a samozřejmě, uchazeči.

  • vzdělání. Jak jsme se zmínili v úvodu tohoto článku, vysokoškolský titul se nevyžaduje, aby se stal personálním asistentem. Vždy však bude upřednostňováno získání titulu v příbuzném oboru. Jiné než lidské zdroje, tituly v psychologii, Sociální studia a podnikání jsou také přijatelné. Některé společnosti nabízejí stáže v HR pro ty, kteří mají přidružený titul. Pokud máte diplom na střední škole a chcete vstoupit do programu stáže, pomůže vám skóre GED.
  • certifikace a licence. Nemusíte mít licenci, abyste se stali asistentem lidských zdrojů. Nicméně to by posílilo vaši žádost, pokud jste absolvovali certifikační kurzy v příbuzných oborech, zejména v psychologii. V našem příkladu resumé našeho asistenta lidských zdrojů, Montgomery má certifikaci v behaviorálním vedení, která se používá k nalezení kandidátů, kteří jsou v souladu s firemní kulturou.
  • Administrativní Dovednosti. Na vrcholu seznamu administrativních dovedností je vysoká úroveň znalostí v tabulkových programech. HR asistenti dělají hodně kódovací práce. Musíte být rychlý a přesný, protože každodenní HR prochází stovkami nových uchazečů. Musíte mít také dobré dovednosti v organizaci a podání. Mnoho personálních oddělení používá cloudovou technologii ke správě záznamů svých zaměstnanců. Musíte být obeznámeni s těmito programy, jakož.
  • Týmový Hráč. Budete se hlásit přímo HR manažerovi a dalším personálním asistentům. Každý z nich bude mít různé povinnosti, ale musíte být připraveni pomáhat ostatním, pokud je objem práce vyšší, než se očekávalo. Někdy vás HR manažer požádá, abyste provedli rozhovory, poskytli školení nebo provedli skupinová testovací cvičení. Neříkej ne! Je to příležitost učit se a růst v rámci společnosti.

pokud přezkoumáte rozsah povinností uvedených v našem příkladu životopisu pro asistenta lidských zdrojů, ze zkušeností je zřejmé, že Montgomery na svém místě vyrostl.

v roce 2016 vykonával čistě administrativní práci, ale jak pokračoval ve své kariéře, převzal role, které byly více manažerské povahy. Vždy byste měli prezentovat růst ve svém životopisu; rozlišit typy práce, kterou jste řešili, jak jste šli dále ve své kariéře.

Reklama

Lidské Zdroje Assistant Resume Cíl

Společnosti chtějí najmout lidi, oni mohou růst v rámci společnosti a zahrnuje Lidské Zdroje, Asistentka. Ve svém cíli resume Assistant personal Resources ukažte HR manažerovi, proč byste byli přínosem pro oddělení.

vše začíná postojem. $ 38,100 jsou dobré peníze, ale být personálním asistentem znamená spoustu tvrdé práce! Budete požádáni, abyste vykonávali úkoly, které mohou být nad rámec vašeho běžného rozsahu odpovědnosti. Hodiny mohou být dlouhé a vaše víkendy mohou být kratší v případě, že se zúčastní pracovní výstavy a obchodní úmluvy.

v objektivním prohlášení, které jsme použili pro ukázkový životopis asistenta lidských zdrojů, jsme vedli s Montgomeryho třemi nejsilnějšími atributy: vysoce organizovaným, motivovaným a odhodlaným. To jsou cenné vlastnosti pro personálního asistenta.

Poté, uvádějící jeho cíle, Montgomery uzavírá to tím, že prohlásí jeho hodnota tvrzení, které je pomoci společnosti najít nejlepší talenty na trhu práce.

cíl resume je krátký a přímý k bodu. Montgomery skvěle spojuje atributy, které sdílel na začátku, se svou hodnotovou nabídkou na konci. Říká HR manažerovi, že bude této práci oddaný a oddaný.

Lidské Zdroje Assistant Resume Formát

Obvykle pokud kandidát nemá dostatek pracovních zkušeností, funkční, nebo kombinace formátů by bylo ideální. Tato profese však nevyžaduje certifikace, licence ani vysokoškolské vzdělání. Proto je reverzní chronologický Typ nejlepším formátem životopisu asistenta lidských zdrojů, který můžete použít.

klíč k získání více kilometrů s tímto formátem spočívá ve vašem obsahu.

představili jsme šablonu resume personal Resources Assistant následovně:

  • Kontaktní Informace
  • Objektivní Prohlášení
  • Dovednosti
  • Pracovní Zkušenosti
  • Vzdělávání
  • Certifikace
  • Osobní Informace

Jiné než objektivní prohlášení, jsme zvýšena Montgomeryho Schopnosti tím, že jde hluboko do detailů na jeho administrativní dovednosti a ověřena jeho tvrzení, že je týmový hráč a věnuje přidáním další látky.

ve skutečnosti jsme rozšířili jeho objektivní prohlášení do sekce dovedností. Pro HR manažera je snazší ocenit Montgomeryho dosavadní práci.

entry Level Human Resources Assistant Resume

pokud předkládáte životopis entry level Human Resources Assistant, který má velmi málo zkušeností, musíte přesunout pozornost na svou kvalifikaci. Když říkáme „velmi málo zkušeností“, máme na mysli nulu až méně než dva roky.

v tomto případě použijte místo toho funkční formát, který uspořádá váš životopis následovně:

  • Kontaktní Informace
  • Objektivní Prohlášení
  • Dovednosti
  • Vzdělávání
  • Certifikace
  • Pracovní Zkušenosti
  • Osobní Informace

je těžké najít společnost, která je ochoten dát někoho s malou zkušeností šanci s nimi začít, protože náklady na školení bude vyšší. Pokud nemáte mnoho štěstí na trhu práce, udělejte krok zpět od svého úsilí a vytvořte svůj životopis zapsáním do souvisejících kurzů nebo prací na částečný úvazek.

personal Resources Assistant Resume Writing Tips

klíčem k získání všiml ukazuje HR Manager, jak vaše dovednosti mohou být služby pro oddělení. Jedním z nejlepších tipů pro psaní životopisů v oblasti lidských zdrojů, které vám můžeme dát, je: nešetřete žádné podrobnosti!

jak jste viděli v našem vzorku, vytvořili jsme vysoce zaměřený obsah v sekcích objektivní prohlášení a dovednosti. HR lidé sotva stráví více než několik sekund přezkoumáním životopisu. Ale určitě projdou těmito dvěma úseky.

použijte objektivní prohlášení a dovednosti k prodeji vaší hodnotové nabídky manažerovi náboru. Pokud jste úspěšní, určitě prozkoumá zbytek vašeho životopisu a určitě rozšíří pozvání na důležitý rozhovor.

Související Životopis Vzorky

Obsah

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.

More: