certificeret sygeplejerske anæstesilæge (CRNA) vs. lægeassistent( PA): hvilken karrierevej er bedre?

skrevet af: Caitlin MSN, CNM, RN
at redde liv er det bedst mulige job i verden. Men det kan være svært at vælge, hvilken karriere der passer bedst til dine styrker. Offentligheden kalder medicinske fagfolk som sygeplejerske eller læge, men der er så mange erhverv imellem. Du kan føle dig frossen, mens du vælger mellem at blive CRNA vs PA. En CRNA er en avanceret praksis sygeplejerske, der har specialiseret sig i anæstesi. En lægeassistent er en læge, der diagnosticerer sygdom, opretter behandlingsplaner, ordinerer medicin og kan tjene som primærplejeudbyder (PCP).
hvilken grad er bedre for dig? Denne artikel sammenligner de kritiske oplysninger, du har brug for at vide for at blive en certificeret sygeplejerske anæstesilæge eller en lægeassistent, herunder hvad du kan forvente hver dag på arbejdet, lønnen, og jobudsigterne.

CRNA vs PA: Hvad du behøver at vide

en lægeassistent (PA) tilbyder mange af de samme sundhedsydelser som læger. De arbejder som en del af et sundhedsteam på tværs af enhver medicinsk specialitet eller indstilling. En PA arbejder under tilsyn af en læge.
PAs praksis i enhver stat, medicinsk indstilling, og speciale. Deres tilstedeværelse forbedrer adgangen til sundhedspleje og kvaliteten. PAs kan diagnosticere, bestille medicin og test og administrere pleje som primærplejeudbyder (PCP). PAs er alsidige, hvilket igen forbedrer samfundets sundhedsadgang og kvalitet.
der er i øjeblikket omkring 118.000 PAs i USA. Lægeassistenter arbejder på tværs af enhver medicinsk indstilling og specialitet.
• medicinske kontorer
• hospitaler
• operationsstuer
• akutcentre
• akutafdelinger
en certificeret registreret sygeplejerske anæstesilæge (CRNA) er en avanceret praksis registreret sygeplejerske, der er certificeret i anæstesi. Anæstesi beskriver simpelthen tilstanden af et medicinsk styret, tab af fornemmelse.
mens Crna ‘ er arbejder tæt sammen med anæstesiologer, adskiller specialisterne sig i, at anæstesiologer er læger. Ifølge American Association of Nurse Anesthetists (aana) var sygeplejersker de første inden for det medicinske område, der gav anæstesi på slagmarkerne under borgerkrigen.
der er i øjeblikket omkring 45.000 Crna ‘ er i landet. Crna ‘er kan specialisere sig i obstetrik, kardiovaskulær, plastisk kirurgi, dental, neurokirurgi, kritisk eller respiratorisk pleje
Crna’ er arbejder i både ambulante og ambulante indstillinger:
Inpatient
• Hospital operationsstuer
• obstetriske enheder
• pædiatrisk kirurgi
• kirurgi centre
• plastikkirurgi Centre

• tandklinikker
• Smertehåndteringscentre

CRNA vs PA: jobopgaver

lægeassistenter og Crna ‘ er udfører nogle af de samme opgaver i praksis. Begge fagfolk kan:
• tag en patients historie
• foretage en fysisk vurdering
• uddanne patienter
• få informeret samtykke
• Bestil og fortolke tests
• ordinere medicin
• udvikle behandlingsplaner
derudover PAs også:
• diagnosticere og behandle sygdom
• Øv forebyggende pleje
• hjælp til kirurgi
• lav runder på hospitaler og plejehjem
• gør klinisk forskning
• arbejde som primærplejeleverandør
Crna ‘ er leverer anæstesi til kritiske patienter ved hjælp af deres træning, erfaring og færdigheder. Certificeret sygeplejerske anæstesilæger samarbejder tæt med anæstesiologer.
CRNA jobopgaver inkluderer:
* Administrer anæstesi
• Administrer en patients luftvej
• lav runder på hospitaler efter anæstesi
* Overvåg patienter for iltning, ventilation, åndedræt, væskebalance, temperatur og neuromuskulær status.
• Identificer unormale reaktioner og svar med supplerende medicin og væsker for at opretholde homeostase.
* Start en intravenøs linje.
* Epidurals
* indsæt en perifer eller central linje.
• stabilisere og genoprette patienter.

CRNA vs PA: nødvendige færdigheder

de tre bedste færdigheder for en lægeassistent inkluderer:
• Observant
• Stabil under pres – rolig, følelsesmæssigt stabil
• kommunikation
som CRNA skal du have følgende færdigheder:
• holdspiller
• medfølelse
• fleksibel

certificeret registreret sygeplejerske anæstesilæge vs lægeassistent: uddannelseskrav

uddannelsesprocessen kræver normalt en kandidatgrad fra et akkrediteret program til begge karrierer. Efter at have opnået en baccalaureat-grad og afsluttet forudsætningsklasserne, har mange ansøgere til både PA-og CRNA-programmet allerede en vis erhvervserfaring.
PA-programmet omfatter klasseværelse, laboratorium og klinisk instruktion. Du vil lære om anatomi, patologi, fysiologi, medicin, farmakologi, diagnose og etik. Clinicals forekommer i specialiteter som familiemedicin, akutmedicin, kvinders sundhed og pædiatri. Kliniske rotationer kan endda føre til permanent ansættelse, hvis lægen er imponeret over din evne.
CRNA-programmet er kompliceret for at forberede dig til en så intensiv karriere. Du vil tage avanceret fysisk vurdering, farmakologi, avanceret anatomi og fysiologi, hjerte-og neurologisk anæstesi og postoperativ pleje.
ifølge AANA tager CRNA-studerende mindst 2000 kliniske timer og administrerer i gennemsnit 850 anæstetika inden eksamen. Den strenge CRNA program vil forberede dig til at tage akkreditering eksamen.

Programlængde

hvis du har en bachelorgrad, tager PA-programmer mindst 2 års fuldtidsstudium. Imidlertid tager PA-programmer typisk 27 måneder (næsten tre akademiske år).
programlængden for at blive CRNA afhænger af, om du allerede er registreret sygeplejerske (RN). For at blive CRNA skal du have en aktiv, ubesværet rn-licens og forfølge din Master of Science i sygepleje. Det tager typisk omkring 2 til 3 år, såvel. Men hvis du ikke er en registreret sygeplejerske, vil det tage mindst yderligere to år.

PA vs CRNA: programomkostninger

den årlige undervisning i sundhedsprogrammer varierer enormt. Omkostningerne ved et CRNA-og PA-program afhænger af, om du går på en offentlig eller privat skole, og om du er fra staten eller betaler undervisning uden for staten.
CRNA-programomkostningerne varierer fra $25k til 110k for hele programmet. For et offentligt universitet er intervallet gennemsnitligt $6k til $18k hvert semester. Private skoler er meget dyrere på mere end $30k per semester. De dyreste programmer kan koste så meget som $110k.
PA programmer spænder fra $32k til 110k for hele programmet. For et offentligt universitet er intervallet gennemsnitligt $10k til $20k hvert semester. Private skoler er dyrere. De dyreste programmer kan koste så meget som $110k.
omkostningerne er meget lig at gå fra din studentereksamen videnskab i sygepleje (BSN) til en MSN med en specialitet i CRNA, da det er at få din kandidatgrad for en PA. Men hvis du endnu ikke har din BSN, vejen til en PA er meget billigere.

adgangskrav

for at blive optaget i et PA-program har du brug for en bachelorgrad inden for ethvert felt med et minimumsgennemsnit (GPA) på 3,0. Du skal også tage Graduate Record eksamen (GRE) inden for fem år efter ansøgning. Nogle skoler vil acceptere Medical College Admission Test (MCAT). De fleste skoler vil have dig til at have en slags klinisk erfaring.
du har muligvis brug for følgende klasser på dine udskrifter:
• statistik
• Kemi
• Biologi
• fysik
for at blive optaget i et CRNA-program skal du have en bachelorgrad og være en registreret sygeplejerske med en aktiv og ubesværet Licens. Sygeplejersker skal have erfaring med kritisk pleje i mindst to år, såsom intensivafdelingen (ICU) og Critical Care Unit (CCU).
forudsætningerne kan variere fra Universitet til Universitet. De fleste programmer kræver en 3,0 GPA i følgende kurser:
• Biologi
• Kemi
• anatomi og fysiologi (i og II)
• Mikrobiologi
• psykologi
• statistik
• Human Ernæring

CRNA vs PA: en dag i livet

både Crna’ er og lægeassistenters dag varierer afhængigt af deres primære indstilling. At gå gennem en dag med hver professionel viser bedst forskellene mellem en CRNA og PA.

når du lever en dag i livet for en PA, der arbejder i ICU, vil du hurtigt lære at du er en kritisk del af holdet.
7: 00 PA mødes med ICU-teamet og modtager en rapport om alle patienter i enheden.
7: 30 Pre-round på fire patienter. Gennemgå alle deres laboratorier og vitale tegn.
9: 00 Præsenter patienterne til runder med ICU-teamet (læge og sygeplejersker).
11: 00 Udfør konsulter ved at prøve det vigtigste først. Når du har udført konsultationer, skal du diskutere med ICU-teamet
2: 00 der er en ny adgang til ICU. Som en PA vil du placere øjeblikkelige ordrer og runde på patienten.
3:30 Diskuter patient med læge og sygeplejersker
4:00 Indhent enhver kortlægning og koffeinat.
5: 00 ICU holdet vil begynde at pre-runde for skift ændring på 7 PM.
* hurtige reaktioner er tilfældigt afbrudt i hele skiftet. Hurtige reaktioner er patienter, hvis status hurtigt falder. Holdet består af en ICU Sygeplejerske, en respiratorisk terapeut og en PA.
det bedste ved at være CRNA er at fjerne din klients smerte. Ingen dag ser ens ud.
7: 00 CRNAs dag begynder. Efter at have lagt på hospitalscrubs, en skrubbehætte, en kirurgisk maske og støvletter, er det tid til at kontrollere anæstesiudstyret i operationsstuen (eller).
7:30 Det er tid til at blive klar til 8 am-sagen. CRNA gennemgår patientens diagram for enhver relevant medicinsk historie som hjerteproblemer eller BMI. CRNA vil stille spørgsmål om deres historie som relateret til operationen, udføre en fysisk eksamen, og få informeret samtykke. De vil udføre en American Society of Anesthesiology (ASA) score på en skala fra en til fem, der annonceres under en kirurgisk time out.
8: 00 Administrer anæstesi til operationen. Fortsæt med at overvåge hele proceduren for ændringer i vitale tegn, blod i urinen eller tegn på hæmodynamisk ustabilitet.
resten af dagen varierer afhængigt af operationens længde og patientens helbred. Nogle operationer kan tage hele skiftet, indtil CRNA går hjem kl 7 om eftermiddagen. Andre operationer kan være forbi på mindre end to timer, så CRNA kan se fem på en dag. At have patienters liv i din hånd er altid et enormt ansvar. Efter operationen er forbi, sørger CRNA for, at de er stabile og overfører dem til PACU. Crna ‘ er kan også afrunde på post-op-patienter efter afslutningen af proceduren.

CRNA vs PA: Løn & Job Outlook

med en stigning i efterspørgslen efter sundhedsydelser på grund af en aldrende befolkning har begge karrierer et positivt jobudsigt. Bureau of Labor Statistics beskriver jobudsigterne for en lægeassistent som bedre end gennemsnittet. Beskæftigelsen af PAs forventes at stige med 31 procent mellem 2018 og 2028.
lægehjælpere har fortsat en voksende rolle i medicin, fordi de kan trænes hurtigt, i stigende grad dækkes af sygesikring og er en kritisk del af et samarbejdsteam. PAs er især nødvendige i primærpleje til landdistrikter og underforsynede områder.
jobudsigterne for Sygeplejerske anæstesilæger er ikke så imponerende. I de næste ti år forventes behovet for Crna ‘ er at vokse med 17%.
da begge job kræver betydeligt ansvar og ansvar, lad os tage et kig på CRNA løn vs pa løn. Ifølge Payscale, den gennemsnitlige årlige løn for en PA er $96,561. Lønområdet er mellem $78K til $124K. En CRNA tjener betydeligt flere penge med en årlig sats på $152,222, og lønområdet er $101K til $199k

certificeret registreret sygeplejerske anæstesilæge vs lægeassistent: hvilken karrierevej er den rigtige for mig?

når du vælger, om du skal forfølge en karriere inden for anæstesiologi eller som PA, er der meget at overveje. Men hvis du føler dig tiltrukket af farmakologi og bruger kritisk tænkning til at bemærke subtile ændringer i en patients status – kan et CRNA være vejen at gå. Hvis du ønsker at arbejde i kirurgi eller en medicinsk kontor, overveje PA. Og når alt andet fejler, bede om at skygge din lokale professionelle for en dag. Du kan blive overrasket over, hvad du lærer!

konklusion

ovenstående oplysninger skal hjælpe dig med at forstå forskellen mellem en CRNA og PA. Uanset om du vælger at blive enten en CRNA eller PA, vil du gøre en forskel i dine patienters liv. Begge roller giver en væsentlig rolle i sundhedssystemet. Hvis du stadig er ubeslutsom, skal du læse vores artikel om forskellen mellem sygeplejerskeudøvere og PAs.

Caitlin Godvin MSN, CNM, RN
Caitlin Godvin er certificeret sygeplejerske-jordemoder, der har været sygeplejerske i 12 år, primært inden for kvinders sundhed. Hun brænder for at passe børn med udviklingshæmning, da hendes søn har autismespektrumforstyrrelse. Caitlin elskede at arbejde som lejrsygeplejerske til en sommerlejr for dem med særlige behov