Avoid Retirement Processing Delays (Update) / Federal Employee’s Retirement Planning Guide

Veröffentlicht am Freitag, 10. April 2020 von Dennis Damp

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Laut OPM „hat COVID 19 die Fähigkeit der Altersversorgungsdienste, Anträge zu bearbeiten oder rechtzeitige Zahlungen zu leisten, nicht beeinträchtigt.“ Im ersten Quartal 2020 gingen bei OPM 32.973 Rentenpakete ein, die 28.617 bearbeiteten. Bis zum 31.März 2020 warten 21.264 Anträge auf Bearbeitung.

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Die Bearbeitung von Rentenanträgen dauert jetzt durchschnittlich 60 Tage. Von den 20.139 im ersten Quartal 2020 bearbeiteten Fällen wiesen bei Agenturen mit mindestens 15 überprüften Fällen pro Monat 10,6% oder 2.147 Fehler auf, die die Antragsbearbeitung erheblich verzögern können. Der Mitarbeiter muss mit seiner Personalabteilung zusammenarbeiten, um den anerkennungsfähigen Service zu bestätigen und seine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor sie an OPM gesendet wird.

Nutzen Sie unseren Leitfaden zur Altersvorsorge, um Sie durch den Prozess zu führen. Es ist zu beachten, dass die Bearbeitung eines Rentenantrags durch OPM sechs Monate oder länger dauern kann, wenn Informationen fehlen oder Probleme auftreten. Bundesangestellte müssen über ausreichend Bargeld verfügen und finanziell vorbereitet sein, wenn sie in Rente gehen, damit OPM eine endgültige Entscheidung über ihren Anspruch treffen kann.

OPM gibt an, dass die Rentenempfänger eine Zwischenzahlung von ungefähr 90% ihrer erwarteten monatlichen Nettozahlung erhalten, abzüglich der Einkommensteuerabzüge des Bundes. Die Nettozahlungen entsprechen dem, was nach Abzug der Gesundheits- und Lebensversicherungsprämien vom Bruttobetrag übrig bleibt. Ich erhielt eine Zwischenzahlung von 70% und meine Forderung wurde in 90 Tagen bearbeitet, als ich 2005 in Rente ging. Rentner können aufgrund einer Reihe von Faktoren Zwischenzahlungen für weniger als erwartet erhalten.

Um Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden, reichen Sie Ihre Bewerbung im Voraus ein und bestätigen Sie, dass Ihre offizielle Personalmappe (OPF) vollständig ist. Wenn Sie Ihre Unterlagen frühzeitig einreichen, können Ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsbüros ihre Aktion vor Ihrem Ruhestandsdatum abschließen.

OPM berichtete, dass eine Reihe von Faktoren zu reduzierten Zwischenzahlungen führen oder OPM daran hindern, Zwischenzahlungen einzuleiten. Diese Faktoren umfassen:

  • Gerichtsbeschlüsse, die bei OPM hinterlegt sind. Gerichtsbeschlüsse können zu einer Reduzierung der Zwischenzahlungen um bis zu 50% beitragen. In unserem Scheidungsforum finden Sie Erläuterungen und informative Artikel zu diesem Thema.
  • Teilzeitdienst
  • Unbezahlte Militäreinlagen
  • Wenn für einen erstatteten Dienst keine Anrechnung auf den Invaliditätsruhestand gezahlt wurde
  • Mitarbeiter, die Anspruch auf Sonderrenten für LEO, FF, ATC oder andere spezielle Ruhestandsprogramme haben
  • CSRS-Offset-Antragsteller mit 90 Tagen oder über 62 Jahren
  • Nicht abzugsfähige Dienstleistung, die nach dem 10.1.1982 erbracht wurde, im Rahmen von CSRS anrechnbar, wenn die Anzahlung nicht vollständig gezahlt wurde
  • Einlagen wurden nicht für FERS gezahlt anrechnbarer nicht abzugsfähiger Service
  • VA part time direct medical solutions (DMS) Ärzte, einschließlich Ärzte, Wissenschaftler und Chirurgen
  • Rückerstatteter Service, der auf CSRS anrechnbar ist Ruhestand ohne Behinderung endet am oder nach dem 3.1.1991, wenn die Kaution nicht gezahlt wurde
  • Überschüssiger LWOP
  • Service, der nicht verifiziert ist oder fehlt
  • Wenn eine versicherbare zinsüberlebende Wahl getroffen wird
  • Wenn es wird keine Hinterbliebenenwahl getroffen
  • Erhalt des Militärgehalts im Ruhestand

Es gibt eine Reihe von Maßnahmen, die lange vor Ihrer Pensionierung ergriffen werden müssen, um die Bearbeitung von Rentenanträgen zu beschleunigen. Wenn Sie eng mit dem Rentenkoordinator Ihrer Agentur zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung rechtzeitig und genau bearbeitet wird, wird die Wahrscheinlichkeit einer Verzögerung erheblich verringert.

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Hilfreiche Planungstools

  • 2020 GS Pay Scales
  • Altersvorsorge für Bundesangestellte & Annuitant
  • Nehmen Sie an einem 2-stündigen Federal Employee Retirement Benefits Briefing teil – Verfügbarkeit prüfen
  • Leitfaden zur Finanzplanung
  • Budgetarbeitsblatt
  • Medicare Guide
  • Leitfaden zur sozialen Sicherheit
  • Master Rentner-Kontaktliste (Wichtige Kontaktnummern und Informationen)
  • 2020 Urlaubs- und Zeitplandiagramm (Verwenden Sie dieses Diagramm, um die Zieldaten für den Ruhestand festzulegen.)
  • Rentenrechner (KOSTENLOSE Excel-Tabelle schätzt das Rentenwachstum)

Haftungsausschluss: Die hier vom Autor geäußerten Meinungen stellen keine Anlage- oder Leistungsempfehlung dar und sind nicht als Grundlage für Anlage- oder Leistungsentscheidungen zu verstehen. Der Autor handelt nicht in einer Investitions-, Steuer-, Rechts-, Leistungs- oder sonstigen beratenden Funktion. Dies ist kein Investitions- oder Nutzenforschungsbericht. Die hier geäußerten Meinungen des Autors beziehen sich nur auf ausgewählte Aspekte verschiedener Bundesleistungen und potenzieller Investitionen in Wertpapiere des genannten TSP und der genannten Unternehmen und können eine umfassende Anlageanalyse nicht ersetzen. Jede hier vorgestellte Analyse ist illustrativer Natur, begrenzt im Umfang, basiert auf einem unvollständigen Satz von Informationen und hat Einschränkungen hinsichtlich ihrer Genauigkeit. Der Autor empfiehlt Rentnern, potenziellen und bestehenden Anlegern, eine gründliche eigene Investitions- und Nutzenforschung durchzuführen, einschließlich einer detaillierten Überprüfung der OPM-Leitlinien für Nutzenfragen und für Investitionen in die SEC-Unterlagen der Unternehmen, und konsultieren Sie einen qualifizierten Anlageberater. Die Informationen, auf denen dieses Material basiert, stammen aus Quellen, die als zuverlässig erachtet werden, wurden jedoch nicht unabhängig überprüft. Daher kann der Autor die Richtigkeit nicht garantieren. Alle Meinungen oder Schätzungen stellen das beste Urteil des Autors zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Der Autor lehnt ausdrücklich jegliche Haftung ab, die sich aus der Verwendung dieses Materials ergeben könnte.

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