L-1B Visum Green Card

Einer der ersten Schritte, die viele ausländische Fachleute nehmen eine Green Card zu bekommen ist für ein Nichteinwanderungsvisum beantragen. Die Arbeit in den USA durch Visa wie H-1B, E-2 oder L-1B schafft die perfekte Plattform, von der aus eine Green Card erreicht werden kann. Der Wechsel von einem L-1B-Visum zu einer Green Card kann eine großartige Möglichkeit sein, dauerhaft in den USA zu leben und zu arbeiten.

So funktioniert das L-1B-Visum

Lassen Sie uns zunächst die Schritte zum Erhalt eines L-1B-Visums zusammenfassen, falls Sie erwägen, dieses Visum zu beantragen, um Ihre Green Card zu erhalten.

Das L-1 Visum ist für multinationale Unternehmen entwickelt, um ihre ausländischen Mitarbeiter zu einer Niederlassung zu übertragen, Tochtergesellschaft, Büro, oder Tochtergesellschaft in den USA Diese Mitarbeiter, jedoch, muss in eine dieser beiden Kategorien fallen:

• L-1A für Manager und Führungskräfte des Unternehmens oder;
• L-1B für Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen

Wenn Sie sich für ein L-1A-Visum qualifizieren oder bereits ein L-1A-Visum besitzen und an Ihrer Green Card interessiert sind, lesen Sie unbedingt unseren Artikel über den Übergang von L-1A-Visa zu EB1C Green Cards. Für die Zwecke dieses Artikels konzentrieren wir uns jedoch auf den Prozess des Übergangs von einem L-1B-Visum zu einer Green Card.

Um sich als Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen zu qualifizieren, müssen Sie über Kenntnisse über das Produkt, die Forschung, die Techniken, den Service oder die Ausrüstung des Unternehmens verfügen, die Sie für die Funktionen des Unternehmens in den USA unverzichtbar machen. Sie müssen in den drei Jahren vor der Petition mindestens ein konsistentes Jahr für das Unternehmen gearbeitet haben.

Welche Green Cards gibt es?

Da es sich bei dem L-1B um ein Arbeitsvisum handelt, werfen wir einen Blick auf die beschäftigungsbasierten Green Cards, die Inhabern eines L-1B-Visums zur Verfügung stehen würden.

EB-2 Green Card

Die erste ist die EB-2 Green Card. Dieses Einwanderungsvisum richtet sich an Personen, die über außergewöhnliche Fähigkeiten auf ihrem Gebiet verfügen oder einen fortgeschrittenen Abschluss in diesem Bereich haben. Um sich für den EB-2 zu qualifizieren, müssen Sie einen Job haben, der eindeutig entweder Ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Ihren fortgeschrittenen Abschluss erfordert. Sprechen Sie mit Ihrem Einwanderungsanwalt, um zu erfahren, welche Beweise Sie für diese Green Card qualifizieren. Laut USCIS müssen Sie mindestens drei der folgenden Elemente haben, um sich für die EB-2 Green Card zu qualifizieren:

• Offizielle akademische Qualifikationen, aus denen hervorgeht, dass Sie über ein Zertifikat, ein Diplom, einen Abschluss oder eine ähnliche Auszeichnung einer Bildungseinrichtung verfügen, die sich auf Ihren Bereich außergewöhnlicher Fähigkeiten bezieht
• Briefe, die mindestens 10 Jahre Vollzeiterfahrung in Ihrem Beruf dokumentieren
• Eine Lizenz zur Ausübung Ihres Berufs oder eine Bescheinigung für Ihren Beruf oder Beruf
• Der Nachweis, dass Sie ein hohes Gehalt und / oder eine andere Vergütung für die beweist Ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten
• Nachweis der Mitgliedschaft in einem oder mehreren professionellen verbände
• Anerkennung und Auszeichnungen von staatlichen Stellen, Unternehmen oder Berufsverbänden in Ihrem Bereich.

EB-2 National Interest Waiver (NIW) Green Card

Der National Interest Waiver (NIW) ist eine Bestimmung im Rahmen der EB-2 Green Card, die sich vom regulären EB-2-Visum unterscheidet. Ein nationaler Interessenverzicht bedeutet, dass die Anforderungen für die Suche nach einem US-Arbeitgeber und die Verarbeitung der PERM-Arbeitszertifizierung für qualifizierte Bewerber aufgehoben werden. Dies bedeutet, dass Sie sich selbst sponsern können, indem Sie Ihre Petition direkt beim USCIS einreichen, ohne von einem Arbeitgeber gesponsert zu werden.

Ein L-1B-Inhaber, der eine EB-2 NIW Green Card anstrebt, muss nachweisen können, dass der Verzicht auf den PERM-Arbeitszertifizierungsprozess im Interesse der Vereinigten Staaten liegt. Mit anderen Worten, das Bestreben des Antragstellers in den USA wird dem Land zugute kommen.

Um sich für ein NIW zu qualifizieren, müssen Sie die oben genannten EB-2-Anforderungen erfüllen. Darüber hinaus müssen Sie nachweisen, dass Sie die folgenden drei Anforderungen für den Verzicht auf nationale Interessen erfüllen:

• Ihr vorgeschlagenes Bestreben in den Vereinigten Staaten hat sowohl nationale Bedeutung als auch erhebliche Verdienste
• Sie sind gut positioniert, um das Bestreben voranzutreiben
• Es wäre im Interesse der Vereinigten Staaten, auf die Anforderungen eines Stellenangebots sowie auf die Anforderung zu verzichten, sich der Arbeitszertifizierungsverarbeitung zu unterziehen

Obwohl das EB-2 NIW im Vergleich zum regulären EB-NIW strenger sein kann -2 Anwendungsanforderungen, es hat viele Vorteile, wenn Sie die Kriterien erfüllen. Abgesehen von der Möglichkeit, sich selbst zu bewerben, kann der Prozess auch schneller sein, da Sie sich nicht der PERM-Arbeitszertifizierung unterziehen müssen, deren Abschluss normalerweise 8 Monate dauert. Die Premium-Verarbeitung ist jedoch für eine NIW-Petition nicht verfügbar, sodass Ihre Bearbeitungszeit möglicherweise unverändert bleibt.

EB-3 Green Card

Die zweite ist die EB-3 Green Card für Berufstätige (Bachelor-Absolventen), qualifizierte (erfahrene) Arbeitnehmer und ungelernte (unerfahrene) Arbeitnehmer. Ein Profi ist ein Bewerber, dessen Beruf mindestens einen US-amerikanischen Pass erfordert. bachelor-Abschluss oder gleichwertigen ausländischen Abschluss und ist auch ein Mitglied dieses Berufs. Ein Facharbeiter ist ein Bewerber, dessen Arbeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder Ausbildung erfordert. Ein ungelernter Arbeitnehmer ist ein Antragsteller, dessen ungelernte Arbeit weniger als zwei Jahre Ausbildung erfordert. Jede dieser 3 Kategorien von EB-3-Bewerbern hat ihre eigenen Anforderungen.

Um sich als Profi zu qualifizieren, müssen Sie:

• Sie können nachweisen, dass Sie einen US-Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen ausländischen Abschluss haben. Sie müssen auch nachweisen, dass ein Bachelor-Abschluss die normale Voraussetzung für den Einstieg in den Job ist

Hinweis: Erfahrung und Ausbildung dürfen einen Bachelor-Abschluss nicht ersetzen.

Um sich als Facharbeiter zu qualifizieren, müssen Sie:

• Sie müssen nachweisen können, dass Sie über mindestens zwei Jahre Erfahrung, Ausbildung oder Ausbildung verfügen, die die auf der Arbeitsbescheinigung
• Angegebenen Stellenanforderungen erfüllen Haben Sie ein Stellenangebot für eine Stelle in Ihrem Bereich.

Hinweis: Eine einschlägige postsekundäre Ausbildung kann als Ausbildung angesehen werden

Um sich als ungelernter Arbeitnehmer zu qualifizieren, müssen Sie:

• Demonstrieren Sie die Fähigkeit, ungelernte Arbeit zu verrichten
• Haben Sie ein Stellenangebot, das nicht saisonaler oder vorübergehender Natur ist

Die meisten L-1B-Inhaber befinden sich aufgrund der Spezialisierung ihrer Positionen möglicherweise in dieser Kategorie.

Andere Green Cards

Die anderen Green Cards sind zwar nicht unmöglich zu erhalten, aber für L-1B-Inhaber schwierig zu qualifizieren und daher unwahrscheinlich Kandidaten für Ihre Green Card. Dazu gehören:

• die EB-1 Green Card für internationale Preisträger, herausragende Forscher, Professoren, Manager und Führungskräfte.
• die EB-4 für religiöse Arbeiter, Übersetzer, Militärangehörige und bestimmte Iraker.
• das EB-5 Visum für Investoren, die erhebliche Kapital investieren ($900,000 oder $1.8 Million) in einem US-.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie sich für eine der oben genannten Green Cards qualifizieren, stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihrem Einwanderungsanwalt zusammenarbeiten, bevor Sie Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Sie sich qualifizieren und dass Ihr Fall die beste Chance auf Genehmigung hat.

So wechseln Sie von einem L-1B-Visum zur Green Card

Glücklicherweise, Das L-1B-Visum wird von der USCIS als „Dual Intent“ -Visum angesehen, Dies bedeutet, dass Sie während des L-1B-Status den Status eines ständigen Wohnsitzes beantragen können. Dies steht im Gegensatz zu anderen Arbeitsvisa wie dem J-1 oder TN.

L-1B Visum Green Card Schritte

Allgemein, gibt es drei Schritte von L-1B Nichteinwanderungsstatus zu einer Green Card zu bewegen. Egal für welche Green Card Sie sich entscheiden, Der erste Schritt besteht darin, Ihren Arbeitgeber zu bitten, Sie für Ihre Green Card zu sponsern. Wenn dies für Sie nicht verfügbar ist, müssen Sie einen Arbeitgeber finden, der Sie sponsert. Die einzigen Ausnahmen von dieser Regel sind die EB-1C und die EB-2 mit einem nationalen Zinsverzicht. Die drei Schritte sind wie folgt:

PERM-Arbeitszertifizierungsprozess

Nun, da Sie einen Sponsor-Arbeitgeber haben, muss er oder sie in Ihrem Namen eine PERM-Arbeitszertifizierung erhalten. Dies beinhaltet, dass Ihr Arbeitgeber ein Einstellungsverfahren durchläuft, um sicherzustellen, dass keine qualifizierten US-Arbeitnehmer für die Besetzung Ihrer Position zur Verfügung stehen und dass Sie den für Ihre Region geltenden Lohn erhalten.

I-140 Bilden, Immigrant Petition für Ausländer Arbeiter

Nachdem der PERM-Prozess abgeschlossen ist, Ihr Arbeitgeber wird eine I-140 Petition für Sie einreichen. Das Datum, an dem die USCIS Ihre Petition erhält, wird zu Ihrem „Prioritätsdatum“. Sie müssen warten, bis dieses Prioritätsdatum mit den endgültigen Aktionsterminen, die im monatlichen Visa-Bulletin des Außenministeriums veröffentlicht werden, aktuell wird. Wie lange Sie warten müssen, hängt von der Art der beantragten Green Card und Ihrem Herkunftsland ab.

I-485-Formular, Antrag auf Registrierung eines ständigen Wohnsitzes oder Anpassung des Status

Sobald Ihr Prioritätsdatum aktuell ist, können Sie Ihr I-485-Formular einreichen, um Ihren Status an den eines legalen ständigen Wohnsitzes anzupassen. Wenn Sie sich außerhalb der USA befinden, müssen Sie eine konsularische Bearbeitung durchlaufen, bei der Sie zu einem Einzelgespräch mit einem Einwanderungsbeamten zu einem US-Konsulat oder einer US-Botschaft gehen.

Wenn Sie alle diese Schritte durchlaufen haben, haben Sie Ihre Green Card! Jeder Schritt ist jedoch kompliziert und beim ersten Mal schwer richtig zu machen. Stellen Sie immer sicher, dass Sie einen Einwanderungsanwalt beauftragen, bevor Sie mit dem L-1B-to-Green-Card-Prozess beginnen.

Bearbeitungszeit von L-1B zu Green Card

Nachdem wir die Schritte festgelegt haben, können wir erfahren, wie lange Sie während des Prozesses von L-1B zu Green Card warten müssen.

Die PERM-Arbeitszertifizierung dauert in der Regel etwa 8 Monate. Dazu gehören die 30-tägige Auftragsanforderung, die zusätzliche 30-tägige Wartezeit nach dem Auftrag und die 6-monatige Bearbeitungszeit für den ETA-9089-Antrag. Wenn Ihr Arbeitgeber einer beaufsichtigten Einstellung oder einem Audit unterzogen wird, kann dies die Dauerwelle möglicherweise auf zwei Jahre verlängern.

Das I-140 hat eine durchschnittliche Bearbeitungszeit von 6 Monaten, abhängig von dem Servicecenter, das Ihre Petition bearbeitet. Sobald Ihre Petition eingereicht wurde, müssen Sie jedoch warten, bis das Prioritätsdatum aktuell ist. Für EB-1 und einige EB-2-Bereiche gibt es keine Wartezeit. Für die meisten anderen wird es jedoch eine Wartezeit von einigen Monaten bis zu mehreren Jahren geben.

Das I-485-Formular hat auch eine durchschnittliche Zeit von 8-14 Monaten. Sobald es verarbeitet und genehmigt ist, sind Sie ein offizieller legaler ständiger Wohnsitz, obwohl es weitere 6 Monate dauern kann, bis die USCIS Ihre Green Card verschickt.

Alles in allem hat das Best-Case-Szenario eine L-1B zu einer Green Card Bearbeitungszeit von einem Jahr und acht Monaten. Das Worst-Case-Szenario hängt von der Wartezeit für Ihr Prioritätsdatum ab.

Eine Aufschlüsselung der I-485-Bearbeitungszeit

Die I-485-Bearbeitungszeit kann je nach Greencard-Kategorie variieren. Im Folgenden sind jedoch die erforderlichen Schritte und die durchschnittliche Bearbeitungszeit für jeden Schritt aufgeführt:

Klageschrift: 2 bis 3 Wochen

Für eine ordnungsgemäß eingereichte Statusanpassung sendet die USCIS ein Bestätigungsschreiben, das als bekannt ist Klageschrift, I-797C. Dies wird Ihnen 2 bis 3 Wochen nach Eingang Ihrer Petition bei der USCIS zugesandt.

Biometrische Terminankündigung: 3 bis 5 Wochen

Die nächste Benachrichtigung, die Sie erhalten, betrifft Ihren biometrischen Terminplan. Auf diese Weise erfahren Sie das Datum und den Ort Ihres Biometrie-Termins. Die Biometrie-Terminbenachrichtigung wird in der Regel 3 bis 5 Wochen nach Einreichung Ihrer Petition versandt.

Biometrischer Termin: 5 bis 8 Wochen

Der biometrische Termin beinhaltet die Erfassung von Fingerabdrücken sowie Ihrer Unterschrift und Ihres Fotos. Dies dient dazu, einen kriminellen Hintergrund auf Sie zu überprüfen, der Teil dessen ist, was Ihre Berechtigung für eine Green Card bestimmt. Biometrie-Termine finden in der Regel 5 bis 8 Wochen nach Einreichung des Antrags statt.

Erhalten Sie Ihre EAD-Karte: 12 bis 16 Wochen

Wenn Sie Ihre I-765- und I-131-Formulare zusammen mit Ihrem I-485 eingereicht haben, sollten Sie Ihren EAD während des Prozesses erhalten. Der I-765 ist der Antrag auf Arbeitsgenehmigung, während der I-131 der Antrag auf Reisedokument ist. Sobald Ihr EAD ausgestellt ist, dient es als offizielle Genehmigung für die Beschäftigung (Arbeitserlaubnis) sowie als Voraus-Bewährungs-Reisedokument, während Sie auf Ihre Green Card warten. Dies sollte innerhalb von 12 bis 16 Wochen nach Einreichung Ihrer Petition erfolgen.

Bekanntmachung des Interviews: 4 bis 10 Monate

Nicht alle I-485-Fälle erfordern ein Interview. Wenn Ihr Fall dies erfordert, erhalten Sie und Ihr Arbeitgeber eine Benachrichtigung mit Ort, Datum und Uhrzeit Ihres Interviews. Interviews zur Statusanpassung dauern in der Regel etwa 30 Minuten. Sie sollten diese Mitteilung innerhalb von 4 bis 10 Monaten nach Einreichung Ihrer Petition erhalten.

Teilnahme an einem Interview: 6 bis 12 Monate

Die Anpassung des Interviews erfolgt in der Regel innerhalb von 6 bis 12 Monaten nach Einreichung Ihres Antrags.

Erhalten Sie Ihren ständigen Aufenthaltsstatus: 8 zu 14 Monate

In manchen Fällen, Daueraufenthaltsstatus kann nach Abschluss Ihrer Anpassung des Status Interview ausgestellt. Wenn alles gleich ist, sollten Sie Ihren ständigen Aufenthaltsstatus innerhalb von 8 bis 14 Monaten nach Einreichung Ihres Antrags erhalten. Wenn Ihre Petition genehmigt wird, wird Ihnen Ihre Green Card zugesandt. Sobald Sie Ihre Green Card erhalten haben, benötigen Sie die EAD nicht mehr — die Green Card ist alles, was Sie als Rechtsdokument zum Leben, Arbeiten und Reisen in und aus den USA benötigen.

Kann dieser Prozess verkürzt werden?

Wenn Ihnen diese Bearbeitungszeit zu lang ist, gibt es glücklicherweise Möglichkeiten, den Vorgang zu beschleunigen. Dies kann in zwei Bereichen erfolgen: der I-140-Petition und der Wartezeit für das Prioritätsdatum.

Die I-140-Bearbeitungszeit kann von sechs Monaten auf 15 Kalendertage verkürzt werden, indem der Premium-Verarbeitungsservice gegen eine Gebühr von 1.440 USD genutzt wird. Wenn die USCIS Ihre Petition nicht innerhalb der vorgegebenen Zeit bearbeitet, erhalten Sie eine Rückerstattung Ihrer Gebühr.

Die Wartezeit für das Prioritätsdatum kann nur durch ein Upgrade oder eine „Portierung“ Ihrer Green Card-Petition verkürzt werden. Dies ist nicht so einfach, wie es sich anhört, da Sie einen neuen Job sowie die Qualifikationen für das höhere Präferenzniveau erwerben müssen. Arbeiten Sie mit Ihrem Einwanderungsanwalt zusammen, um diesen heiklen Prozess zu steuern.

Wie viel kostet es?

Hier ist eine Aufschlüsselung der Gebühren, die mit dem Übergang von einer L-1B zu einer Green Card verbunden sind:

• PERM Kosten: kostenlos
• Ich-140 Anmeldegebühr: $700
• Ich-485 Anmeldegebühr: $750-$1,140. Diese Gebühr ist abhängig von Ihrem Alter und Flüchtlingsstatus. Schauen Sie sich diese Tabelle im Abschnitt „Spezielle Anweisungen“ an, um zu sehen, wo Sie landen.
• Gebühr für Biometrie (falls zutreffend): $85
• DS-260 Gebühr (falls zutreffend): $230. Dies gilt nur, wenn Sie eine konsularische Bearbeitung durchlaufen. Sie werden auch für die $ 88 Affidavit der Support-Gebühr verantwortlich sein.
• Premium-Bearbeitungsgebühr (optional): $1,440
• Anwaltsgebühr: Diese variieren je nach Anwalt. Die pauschale, die wir für unsere Leistungen berechnen, sehen Sie hier.

Es ist wichtig zu beachten, dass Ihr Arbeitgeber für alle obligatorischen und Nebenkosten im Zusammenhang mit der Petition PERM und I-140 verantwortlich ist. Sie oder Ihr Arbeitgeber können die I-485-, Anwalts- und Premium-Bearbeitungsgebühren bezahlen. Sie sind jedoch für alle Kosten verantwortlich, die mit der konsularischen Bearbeitung einhergehen, wie z. B. Biometrie, DS-260 und eidesstattliche Erklärung der Unterstützungsgebühr.

Arbeiten während des Wartens auf die Statusanpassung

Als L-1B-Mitarbeiter dürfen Sie weiterarbeiten, während Ihre Statusanpassung aussteht. Es gibt jedoch bestimmte Regeln, die Sie befolgen müssen, wenn Sie Ihren L-1B-Nichteinwanderungsstatus bis zum Erhalt Ihrer Green Card beibehalten möchten.

Während der Wartezeit für Ihre Green Card, Sie haben zwei Möglichkeiten: Arbeiten mit Ihrem L-1B Visum oder die Arbeit mit einem Employment Authorization Document (EAD). Denken Sie daran, dass Sie ein EAD erhalten und es nicht verwenden können, solange Sie noch Ihren gültigen L-1B-Status haben und weiterhin mit demselben Arbeitgeber zusammenarbeiten, der das Visum gesponsert hat. Die bloße Erlangung eines EAD hat keinen Einfluss auf Ihren Status — es hat nur Auswirkungen, wenn Sie es entweder für Ihren aktuellen Arbeitgeber oder einen anderen Arbeitgeber verwenden.

In dem Moment, in dem Sie Ihren EAD für die Arbeit verwenden, wird Ihr L-1B-Status jedoch beendet. Um weiterhin in den USA zu bleiben und zu arbeiten, müssen Sie ein Bewährungsdokument beantragen und erhalten, um als Bewährungshelfer ausreisen und dann wieder in die USA einreisen zu können. Sie werden nicht mehr als L-1-Inhaber, sondern als Bewährungshelfer betrachtet. Während ein Voraus-Bewährungsdokument Ihnen die Berechtigung gibt, in die USA zurückzukehren, garantiert es nicht, dass Sie bei der Ankunft an der Grenze oder am Flughafen zugelassen werden.

Eine weitere Implikation des Wechsels von einem L-1B zu einem Parolee-Status ist, dass, wenn Ihre I-485-Petition nicht genehmigt wird, es keinen Nichteinwanderungsstatus gibt, auf den Sie zurückgreifen können, und dies wird Sie dem Risiko aussetzen, für einen rechtswidrigen Aufenthalt und eine unbefugte Beschäftigung gekennzeichnet zu werden.

Ausreisen, während die Statusanpassung aussteht

Obwohl Sie in die Vereinigten Staaten ein- und ausreisen können, während Ihre I-485-Petition bei der USCIS aussteht, müssen bestimmte Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden, um den Verlust des Green Card-Antrags zu vermeiden. Dies liegt daran, zu lange weg zu sein oder aus dem Land ohne entsprechende Vorschriften reisen kann als Verzicht auf die Green Card-Anwendung in Betracht gezogen werden. Um dies zu vermeiden, gibt es zwei Dinge, die Sie tun können, bevor Sie mit internationalen Reisen beginnen:

Beantragen Sie I-131 Advance Parole

Die USCIS ermöglicht es allen Green Card Adjustment of Status-Antragstellern, sowohl die I-765- als auch die I-131-Formulare gleichzeitig mit ihrer I-485-Petition einzureichen. Die I-765 ist ein Antrag auf eine Arbeitserlaubnis Dokument, während die I-131 ist ein Antrag auf ein Reisedokument. Da AOS ein langer Prozess ist, werden diese beiden Begleitdokumente ausgestellt, damit Antragsteller rechtmäßig arbeiten und reisen können, während ihr Green Card-Antrag anhängig ist.

Sie können beide Formulare zusammen mit Ihrer I-485-Petition einreichen oder später separat einreichen. Die I-131 wird in der Regel innerhalb von drei Monaten verarbeitet. Wenn Ihr I-131-Antrag genehmigt wird, erhalten Sie eine vorzeitige Bewährung, die es Ihnen ermöglicht, nach Ihrer Reise wieder in die USA einzureisen. Das Verlassen der USA ohne vorherige Bewährung kann dazu führen, dass die Wiedereinreise sowie die Verweigerung Ihrer I-485 verweigert werden.

Gültiger L-1B-Status beibehalten

Mit einem genehmigten I-131 können Sie zwar legal ausreisen und in die USA zurückkehren, aber möglicherweise bleiben Sie gestrandet, wenn Sie Ihren L-1B-Status nicht für die gesamte Dauer des I-485-Prozesses beibehalten. Dies liegt daran, wenn die I-485 verweigert wird, kann die begleitende Voraus Bewährung auch verweigert werden, was zu einer Unfähigkeit, wieder in die USA einreisen Darüber hinaus, auch mit einem gültigen I-131, müssen Sie noch mit den Zoll- und Grenzschutzkontrollen passieren, und wenn Sie für unzulässig befunden werden, können Sie die Einreise verweigert werden.

Mit Ihrem gültigen L-1B-Status können Sie jedoch ohne vorherige Bewährung reisen, solange Ihr Visum zum Zeitpunkt Ihrer Rückkehr in die Vereinigten Staaten noch gültig ist. Dies ist eines der Privilegien, die das L-1- und H-1B-Visum gegenüber einigen anderen Nichteinwanderungsvisa hat. Während einige andere Nichteinwanderungskategorien eine vorzeitige Bewährung erhalten müssen, Das Gesetz macht es für L-1- und H-1B-Arbeitnehmer optional, vorausgesetzt, sie erfüllen die folgenden Anforderungen:

• Sie sind nicht unter Abschiebung, Entfernung, oder Ausschlussverfahren
• Sie sind unter einem rechtmäßigen Nichteinwanderungsstatus
• Sie sind derzeit im Besitz eines gültigen L-1 oder H-1B Visum
• Sie bleiben für L-1 oder H-1B-Status bei der Rückkehr in Betracht
• Sie werden wieder mit dem gleichen Arbeitgeber mit für die sie derzeit als L-1- oder H-1B-Nichteinwanderungsarbeiter arbeiten dürfen

Das gleiche Privileg gilt für Ihren Ehepartner und Ihre Kinder, solange Sie (der Inhaber des Haupt-Nichteinwanderungsvisums) gültig bleiben Status.

Wiedereinreise in die USA Sowohl mit Advance Parole als auch mit L-1B gültigem Visum

Wenn Sie mit einem gültigen L-1B-Status und I-512, Advance Parole document, in die USA einreisen, können Sie entweder als Bewährungshelfer oder als L-1B-Nichteinwanderer erneut einreisen. Die Tatsache, dass Sie eine vorzeitige Bewährung erhalten haben, bedeutet nicht, dass Sie sie verwenden müssen. Es ist also Ihr Vorrecht zu wählen, welcher Status wieder aufgenommen werden soll. Während es im Allgemeinen ratsam ist, dass die meisten als L-1B-Status anstelle eines Bewährungshelfers wieder aufgenommen werden, wenden Sie sich bitte an Ihren Einwanderungsanwalt, bevor Sie Entscheidungen treffen.

Wiederaufnahme als Bewährungshelfer

Wenn Sie keinen gültigen Status haben und bei Ihrer Ankunft von internationalen Reisen wieder als Bewährungshelfer aufgenommen werden, wird Ihr L-1B-Nichteinwanderungsstatus beendet. Dies bedeutet, dass Sie jetzt ein Bewährungshelfer sind. Sie können nur hoffen, dass Ihre I-485-Petition genehmigt wird. Andernfalls besteht die Gefahr, dass Sie den Status verlieren.

Wie unsere Einwanderungsanwälte helfen können

Wie wir bereits erwähnt haben, ist es nie eine gute Idee, ohne einen erfahrenen Führer und Helfer in etwas so Komplexes wie das Einwanderungsrecht einzusteigen. Die Beibehaltung eines Einwanderungsanwalts kann dazu beitragen, sicherzustellen, dass jeder Schritt auf dem Weg von einem L-1B-Visum zu einer Green Card richtig gemacht wird. Sie haben auch einen Experten, der für Sie kämpft, wenn unerwartete Probleme auftreten.

Wenn Sie daran interessiert sind, den Übergang von L-1B zu einem Green Card-Status vorzunehmen, oder wenn Sie überhaupt einen L-1B beantragen möchten, können Sie dieses Kontaktformular ausfüllen und noch heute eine Beratung mit einem unserer Anwälte vereinbaren.