Es la pregunta del millón de dólares: ¿Cuánto de tu vida personal debes sacrificar por el bien de tu salario?
Bueno, tal vez menos de lo que podría pensar, de acuerdo con una nueva investigación que sugiere que aquellos que priorizan a su familia ganan más en promedio que aquellos que ponen la carrera al frente y en el centro.
En una encuesta de 1,015 Estados Unidos los empleados de 13 a 73 años de edad, CreditLoan, el sitio de asesoramiento financiero, encontraron que aquellos que pusieron a la familia y los niños como su principal prioridad ganaban en promedio 8 8,714 más por año que aquellos que clasificaron sus trabajos primero.
En todos los géneros y grupos de edad, los beneficios de lograr ese equilibrio difícil de alcanzar entre el trabajo y la familia parecían ser ciertos. Para los millennials específicamente, los beneficios monetarios se calcularon en alrededor de 4 4,000 más por año, mientras que para los de la Generación X, aquellos de 38 a 53 años, se acercaron a los 8 8,000.
Si bien la priorización familiar se correlacionó con un salario más alto, es posible que algunos de los hallazgos simplemente demostraran que las personas con salarios más altos se sentían más cómodas priorizando a la familia.
Aún así, de acuerdo con la directora creativa de CreditLoan, Corrie Colliton, quien llevó a cabo la investigación, los hallazgos indican que es posible adoptar un enfoque equilibrado a las demandas de la vida sin dañar la progresión de su carrera.