La proporción de género en el mundo es de alrededor de 50:50, pero no es necesario ser un experto para saber que las mujeres están marginadas. Los estudios demuestran que se necesitará un siglo para cerrar la brecha salarial mundial. A pesar de décadas de progreso, la igualdad de género sigue siendo distante. ¿Qué significa realmente la igualdad de género? ¿Y cómo llegamos allí?
Igualdad de género: una definición
La igualdad de género significa que todos los géneros son libres de seguir cualquier carrera, estilo de vida y habilidades que deseen sin discriminación. Sus derechos, oportunidades y acceso a la sociedad no son diferentes en función de su género. La igualdad de género no significa necesariamente que todos reciban exactamente el mismo trato. Sus diferentes necesidades y sueños se valoran por igual. Por esta razón, a menudo se discute la igualdad de género al mismo tiempo que la igualdad de género. Dado que la sociedad ha favorecido a los hombres durante tanto tiempo, los hombres tienen muchas ventajas. La equidad llena los vacíos para que todos los demás puedan «ponerse al día» con los hombres. Aborda la discriminación y los desequilibrios en la sociedad para que la igualdad se convierta en una realidad.
Beneficios de la igualdad de género
Lograr la igualdad de género tendrá un impacto positivo significativo en el mundo. Estos son solo algunos de los beneficios:
#1 Mejor negocio
Los estudios muestran que la diversidad de género mejora la innovación y la productividad de una organización. Cuando las mujeres reciben la misma educación (y, como resultado, las mismas oportunidades de empleo) que los hombres, las empresas a las que se unen prosperan.
#2 Una economía mejor
Cuando las mujeres pueden participar en la economía de la misma manera que los hombres, la economía funciona mejor. La reducción de la brecha salarial de género desempeña un papel importante en este sentido. Los estudios muestran que si los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) igualaran a Suecia en sus tasas de empleo femenino, el PIB aumentaría en 6 billones de dólares.
#3 Reducción de la pobreza
Las niñas y las mujeres constituyen las poblaciones más pobres del mundo. Debido a que no se les da la misma educación, oportunidades de trabajo e ingresos, los ciclos de pobreza se repiten. Al dar a las mujeres las mismas oportunidades que a los hombres, se sacaría a familias enteras de la pobreza y se reduciría la tasa de pobreza en el mundo.
#4 Mejor salud
Debido a barreras como los ingresos y la falta de educación, el acceso a una buena atención médica a menudo es un desafío para las mujeres. Incluso sin esos obstáculos, a menudo no se toma en serio a las mujeres. También hay menos investigaciones sobre afecciones que afectan principalmente a las mujeres. Si la igualdad de género se hiciera realidad en la atención de la salud, las mujeres recibirían una mejor atención, lo que llevaría a mejoras en la salud general de la sociedad. Los estudios también demuestran que la igualdad de género está vinculada a la mejora de la salud de los niños. Las mujeres con la misma educación e ingresos pueden cuidar mejor a sus hijos.
¿Cómo es la igualdad de género?
¿Qué significaría en la práctica la igualdad de género? Cómo sería el mundo diferente? Aquí son sólo algunos de los resultados:
Más chicas sería educado
Una falta de educación es uno de los resultados más significativos de la desigualdad de género. Si se da la misma prioridad a la educación de las niñas que a la de los niños, habrá más niñas en la escuela. Esto sería para mejores oportunidades de trabajo e ingresos en el futuro.
Habría más mujeres en el lugar de trabajo (y en el liderazgo en el lugar de trabajo)
Actualmente, las mujeres no están tan representadas como los hombres en el lugar de trabajo, especialmente en el liderazgo. Si se eliminaran los obstáculos a su éxito, estarían mejor representados.
Las familias serían más fuertes
Los hombres se ven afectados negativamente por la desigualdad de género. Esto es especialmente claro cuando se trata de la licencia familiar remunerada. Debido a que se considera que las mujeres son las principales cuidadoras de los niños, los hombres a menudo no pueden obtener tiempo libre. Esto también es cierto cuando se trata de cuidar a los miembros mayores de la familia. Si tanto los hombres como las mujeres pudieran tomarse un tiempo libre para la familia sin discriminación por motivos de género, las familias se fortalecerían.
Más mujeres participarían en política
La mayoría de los sistemas políticos todavía están sesgados a favor de los hombres. Si se lograra la igualdad entre los géneros, el mundo vería a muchas más mujeres participar en el proceso político. Esto incluye el liderazgo político.
¿Cómo podemos hacer realidad la igualdad de género?
El mundo está muy lejos de lograr la igualdad de género. ¿Qué tiene que pasar para que se convierta en realidad? Hay tres acciones esenciales:
Conciencia
El primer paso hacia cualquier progreso es la conciencia. Si una sociedad no es capaz de reconocer la desigualdad de género, los cambios serán casi imposibles. Para que la igualdad de género sea una realidad, las personas deben ser conscientes de la situación actual y de los beneficios del cambio.
Educación
Muchos creen que el obstáculo más importante para la igualdad de género es la desigualdad en el acceso a la educación. Sin la misma educación que los niños, los ingresos y las perspectivas de empleo de las niñas son limitados. Esto tiene un efecto dominó en cada área de sus vidas. Para abordar la desigualdad de género desde el principio, la educación de las niñas y las mujeres debe ser una prioridad absoluta.
apoyo Legislativo
Hay muchas leyes y sistemas que alimentan la desigualdad de género. Para romper esos sistemas, es necesario derogar las leyes que discriminan y promulgar nuevas leyes. Estas leyes responsabilizan a las organizaciones e instituciones. Gobiernos, legisladores y activistas participan en este proceso.