離婚を経て、結婚中に取得した退職給付金の公正なシェアを受け取りたい場合は、これらの退職金制度 多くの場合、これには資格のある国内関係命令（QDRO）の使用が必要です。
はい。 カリフォルニア州の離婚手続きでは、裁判所は配偶者の間で”コミュニティ不動産”を均等に分割しなければなりません。 コミュニティ不動産（また、結婚不動産と呼ばれる）は、結婚中にいずれかの配偶者が取得したすべてのプロパティ（例えば、家庭、賃貸物件、車、家具、貯蓄、checkingaccounts、株式、およ これには、結婚前に所有されている財産であり、贈与、相続、または分離後に取得された財産である”分離財産”は含まれていません。 一般的に言えば、コミュニティの財産は均等に分割されていますが、配偶者は離婚後の財産。
離婚カップルは、必ずしも裁判所に財産を分割するよう求める必要はありません。 配偶者は自由に入ることができます彼らが彼らのコミュニティの財産をどのように分割したいかを綴る合意。 彼らが同意できなければ、彼らは法廷で終わり、裁判官は彼らのために決定を下すでしょう。
退職給付に関して、裁判所は、両方の配偶者が退職金制度の完全なコミュニティ財産シェアを確保するために必要な命令を発行しなければならない。 特定のプラン（以下に綴られている）は、資格のある国内関係秩序（QDRO）なしで配偶者間で分割することはできません。
QDROは何ですか？
QDROは、離婚で特定の退職金制度の給付を分割する特別なタイプの裁判所です。 QDROは、婚姻和解契約（MSA）またはあなたの離婚を認める最終判断に加えてisissued。 これは、計画が間で分割されるべきかに関する退職planadministratorへの具体的な方向が含まれていますspouses.ItあなたのQDROsが正確、完全であることは必要です。 あなたのQDROsは、コミュニティの退職資産のすべてをカバーするために失敗した場合は、後でそれらを受け取ることができない場合があります。
あなたは、個々の退職勘定（IRAs）、繰延年金、またはgovernmentretirement計画（軍事年金と連邦、州、郡、またはcityretirement計画）を分割するためにQDROを必要としません。
以下のタイプのプランを分割しようとする場合は、QDROが必要になります:
- 401(k)、403(b)、および457計画
- 倹約計画
- 利益分配計画
- 金銭購入計画
- 従業員株式所有計画
- 税保護年金、および
- ビジネス/企業の確定給付または年金
なぜQDROが必要なのですか？
離婚の文脈では、彼または彼女の雇用を通じて退職給付を稼いでいる配偶者は、”従業員配偶者”または”参加者”と呼ばれています。「他の配偶者は、「非従業員配偶者」または「代替受取人」と呼ばれます。”退職計画を支配する連邦法は、計画がqdroの下でそうtodo指示されていない限り、参加者以外の誰にも利益を支払うことから、特定のタイプの計画（上記）を禁 要するに、QDROは、退職金制度管理者が代替受取人に給付を支払うことができます。
誰がQDROを準備するべきですか？
表面的には、QDROsは簡単に見えるかもしれません特に配偶者がお互いに協力している場所では、準備する。多くの弁護士（および非弁護士）は、QDROsを作成するために”フリーサイズ-フィット-オール”アプローチを使用しようとするか、特定の規定の法的および財政的帰結を完全に理解することなく、計画のモデルQDROを使用する。
しかし、QDROsと退職金制度の支配ルールは複雑であり、絶えず変化しています。 さまざまなプランがあり、それぞれに固有の要件と機能があります。 QDROは、特定の法律基準を満たすために起草され、分割することになっているplanitの特定のタイプに合わせて調整されなければなりません。 QDROへの一般化されたアプローチを使用すると、利益の不適切な分割、計画の下での重要な権利の損失、および参加者の死亡時の利益の合計または部分的
QDROの必要性は離婚から生じますが、多くの経験豊富な家族法弁護士は、Qdroを準備することができず、QDRO subspecialtyに所属する弁護士にクライアントを紹介することを容易に認めるでしょう。 これは、ヘルスシステムの仕組みに似ています。 あなたは、高度な心臓病を治療するためにあなたの家族の医師に依頼しないだろう;あなたは、心臓病専門医を参照してくださいだろう。 一番下の行-あなたはQDROが必要な場合は、QDROattorneyを雇います。
QDROの専門家は、代替受取人に支払われる金額を計算しますか？
MSAまたは離婚の最終判断に退職金制度から代替受取人に支払われる特定の金額が含まれていない限り、QDRO作成者は、支払額の計算方法をplanadministratorに指示する式を使用する。 Aformulaには、残業手当の調整を会計処理するという利点があります。
代替受取人への支払いはどのように行われますか？
一括払いを可能にするプランでは、代替受取人は、一括払いでシェアを受け取るか、IRAまたはその他の適格なプランにシェアをロールオーバーすることを選 これは、401（k）と利益分配計画と典型的です。
確定給付制度および年金は、原則として毎月の分割払いで給付を支払います。 計画のこれらのタイプでは、代替受取人は、通常、設定された期間のための毎月の支払いを受け取ります時間。
退職金制度の給付を分割する唯一の方法は何ですか？
上記のように、QDROを必要としないいくつかのタイプの退職金制度。 また、youcanはあなたの配偶者との”買い”のagreementwithに入ることによって計画を直接取扱うことを避ける。 “バイアウト”では、従業員の配偶者は計画を保持し、非従業員の配偶者に計画への関心の価値を支払う。 Bothspousesはバイアウトの条件に同意しなければならず、合意はMSAおよび/または離婚の最終判断で確認されるべきである。
あなたが買収を検討しているなら、あなたは計画の現在の価値と各配偶者に負っている夫婦やコミュニティの割合を知る必要があります。 401(k)や403(b)のような確定拠出プランの場合は、勘定明細書を参照するか、プラン管理者に連絡することで、現在の値を見つけることができます。
確定給付制度や年金では、現在の価値の計算はそれほど簡単ではありません。 これらの利点将来的に支払われるため、今日の価値を知ることは困難です。 あなた’llprobably現在価値を決定するために年金アクチュアリーを雇う必要があります。
あなたはまた、あなたが受ける権利がある現在の値の割合を把握する必要があります。 あなたの分け前の決定についてのあなたの代理人および/orQDROの専門家に話しなさい。 彼らはあなたのためにこの計算を実行することができ、アクチュアリー、公認会計士、またはファイナンシャルプランナーを参照することができます。
今後も継続する場合は、潜在的な税務上の影響を考慮するようにしてください。 あなたの購入契約で将来の給付関連税を考慮することを忘れた場合、あなたはあなたが交渉したものよりも少ないことになるかもしれません。 税務上の問題を解決するために必要な場合は、公認会計士に相談してください。 あなたは情報を使用することができるはずです公正なバイアウト額を交渉するために税金負債を処理する。