노동당은 2016 년 이후 반유대주의 혐의에 시달려 왔으며,당 내에서 격렬한 행으로 이어졌다.
2019 년 5 월,평등인권위원회는 이 청구의 처리에 대해 당사자를 조사할 것이라고 발표했다.
목요일에 대망의 보고서가 발표되었습니다.
그러나 그것은 무엇을 말 했는가?
- 노동은 반유대주의 반응에 대해 코빈을 중단시킨다
- 노동 반유대주의 주장에 대한 안내
워치독은 그 분석이”반유대주의를 막기에 충분하지 못했고,최악의 경우 그것을 받아 들일 수 있었던 당 내의 문화를 가리킨다”고 말했다.
캐롤라인 워터스 위원장 임시의장은 이 보고서와 함께 성명서를 발표하면서 물론이 조사는 당의”반유대주의 대처에 대한 접근 방식과 리더십이 불충분했다”는”여러 영역을 강조했다”고 밝혔다.
“이것은 변명의 여지가 없다”며”반유대주의에 대처하려는 의지가 부족하기 때문에 그렇게 할 수 없다는 결과로 보인다.”
하지만 법은 어떻습니까?
여기에서 노동당은 평등법의 세 가지 위반에 대해 노동당이 책임이 있음을 발견했다:반유대주의 불만에 대한 정치적 간섭,반유대주의 불만 및 괴롭힘을 다루는 사람들에게 적절한 훈련을 제공하지 못함,반유대주의 비유 사용을 포함하며 반유대주의에 대한 불만이 가짜 또는 얼룩 이었음을 시사한다.
정치적 간섭
첫 번째 위반은 반유대주의에 대한 불만을 다룰 때 당시 제레미 코빈이 주도한 지도자 사무실의 정치적 간섭이었다.
조사 결과 코빈 사무실의 70 개 파일 중 23 개의”부적절한 개입”사례가 발견되었다.
여기에는 정학에 대한 결정 또는 청구 조사 여부에 영향을 미치는 직원이 포함되었습니다.
한 사건으로 인해 당 지도자의 직원이 코빈 자신에 대해 반유대주의 벽화를 지원했다고 주장하는 불만을 기각해야한다고 자문했다.
워치독은”공식적인 기준이 아닌 언론의 관심”때문에 일부 결정을 내렸고,당은”정치적 간섭의 관행을 채택했다”고 말하면서 반유대주의 사례에서 더 정기적으로 발생했다고 믿게 만들었다.
이것은”간접적으로 차별적이고 불법적”이며 불만을 제기하는 사람을 불이익에 처하게했다.
적절한 교육 제공 실패
중앙은행이 발견 한 다음 위반은 당사자의 불만 처리 과정과 불만 처리 교육에 관한 것이었다.
조사 결과 이 시스템은”일관성이 없고 투명성이 부족하다”고 밝혀졌다.
한 가지 예는 불만 사항에 대한 이메일받은 편지함이었습니다.이 이메일받은 편지함은”수년 동안 모니터링되지 않은 상태로 남겨졌으며”대부분의 불만 사항에 대해 아무런 조치도 취하지 않았습니다.”
그리고 그 70 개의 파일 중 62 개의 파일이 누락되었습니다.
보고서에 따르면 최근 절차가 개선되었지만 시스템은 여전히”자원이 부족하고 책임이있는 사람들은 필요한 표준에 따라 훈련을받지 못했다”고 말하면서”신뢰와 신뢰 부족”에 기여했다.
: “우리는 이 실패가 2020 년 8 월까지 유대인 노동당원들을 간접적으로 차별했다는 것을 발견했다.
“노동당은 이제 공식적으로 반유대주의 불만을 처리하는 사람들을 위해 적절한 훈련을 제공하기 위해 최선을 다하고 있으며,우리는 이것이 필수적이어야하며 향후 6 개월 이내에 완전히 시행 될 것을 권장합니다.”
괴롭힘
법의 최종 위반은 괴롭힘에 관한.
보고서에 따르면 노동당은 반유대주의 적 비유가 사용되었고 그들에 대한 불만이 가짜 또는 얼룩으로 낙인 찍힌 두 건의 불법적 인 괴롭힘에 책임이 있다고 밝혔다.
중앙위원회는 켄 리빙스톤 전 런던 시장과 팸 브롬리 지방 의원을 지명했지만,이 두 사례는”빙산의 일각에 불과하다”고 말했고,추가로 18 개의 경계선이 발견되었다.
리빙스턴은 나중에 성명을 발표,그는 비난에 의해”깊이 상처”했다”완전히 거부”,자신을 호출”평생 반 인종 차별 주의자”.
이 보고서는 당이”회원들이 부적절한 행동에 도전하고 반유대주의 불만을 신고하도록 장려하는 문화를 심어 준다”고 촉구했다.
권장 사항
워치독은 당에 대한 권고 목록과 함께 보고서를 마무리했다.
그들은 독립적 인 불만 프로세스를 설정하고 감사를 보장 포함.
또한 노동당은 이미 일어난 정치적 간섭을 인정하고 다시 일어나는 것을 막을 명확한 지침을 제시해야 한다고 말했다.
중앙위원회는 불법 행위 통지서와 함께 당을 제공,이는 때까지 그들에게 제공 10 12 월 권고 사항을 구현하기위한 행동 계획의 초안을.
노동이 그렇게하지 않으면 법원에서 법적으로 집행 할 수 있습니다.
더 넓은 경고
물스 장관은 노동당의 새로운 지도자 인 케어르 스타 머 경은 권고안을 완전히 이행하기로 약속했으며,이는”고무적”이라고 말했다.
하지만,그녀는 덧붙였다: “당이 진정으로 회원들과 유대인 공동체와의 신뢰를 재건하기를 원한다면,반유대주의를 다루지 못한 수많은 조사와 수년간의 실패가 유대인들에게 미친 영향을 인정하고 개선하기위한 신속하고 성실한 행동을 취해야합니다.”
그리고 유엔 안보리 위원장은 모든 정당에게 마지막 경고를 했다.
“모든면에서 정치인은 우리의 공공 생활에 대한 기준을 설정하고 모든 형태의 인종 차별에 도전하는 길을 이끌 책임이있다”고 그녀는 말했다.
“최근 우리가 기대하는 기준보다 훨씬 낮은 여러 정당의 정치인들의 행동 사례가 있었다.
“표현의 자유는 적절한 정치적 논쟁에 필수적이지만,정치인들은 분열을 뿌리는 언어의 힘을 인식해야 한다.
“우리의 권고는 지도자들이 평등법을 준수하고 그들의 말과 행동을 통해 다양성과 포용에 대한 헌신을 입증 할 수있는 기반을 제공합니다.”